乌鲁木齐·新市区
职位详情
岗位职责：
1、统筹开展公司人才引进工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2、对接各业务部门，精准把握用人需求，拟定并落实招聘方案。
3、搭建并持续维护人才储备体系，保障人力资源供给的稳定性与前瞻性。
4、持续改进招聘流程，提高招聘工作的效率与质量水平。
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，善于整合多方资源高效协作。
2、拥有较强的组织推动能力，能独立负责招聘项目的实施与推进。
3、熟练掌握多种招聘渠道与方法，可根据实际需要灵活运用以确保招聘成效。
4、具备高度的责任意识和职业操守，工作态度积极主动，踏实认真。
1、统筹开展公司人才引进工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2、对接各业务部门，精准把握用人需求，拟定并落实招聘方案。
3、搭建并持续维护人才储备体系，保障人力资源供给的稳定性与前瞻性。
4、持续改进招聘流程，提高招聘工作的效率与质量水平。
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，善于整合多方资源高效协作。
2、拥有较强的组织推动能力，能独立负责招聘项目的实施与推进。
3、熟练掌握多种招聘渠道与方法，可根据实际需要灵活运用以确保招聘成效。
4、具备高度的责任意识和职业操守，工作态度积极主动，踏实认真。
2025-12-28 18:23
IP属地：新疆乌鲁木齐
职位福利
大专1-3年综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人力资源部门房地产/建筑其他行业
乌鲁木齐万邦佳居装饰工程有限公司
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