1、具备扎实的工程项目类企业全盘账务处理经验； 2、严格执行国家财经法律法规及上级单位各项政策要求； 3、主导财务部门会计核算体系与内部财务管理制度的搭建与优化； 4、对税务风险防控具备系统认知，能提出切实可行的改进建议； 5、编制部门财务预算，审核各项费用支出，有效控制实际成本开支； 6、具备较强的组织协调与团队管理能力； 7、依据公司财务制度及相关核算规范，负责各类经济业务的账务处理，独立完成公司整体账务运作，涵盖预算分析、成本费用管控及税收筹划等工作； 8、按时或按需归集、编制、复核各类财务报表，完成数据统计与汇总，准确报送月度、季度及年度财务报告，支撑管理层决策需求； 9、定期向主管领导反馈企业运营情况、盈利表现、资金流向及预算执行进展，并提供具有操作性的管理建议； 10、依照企业会计核算办法开展日常核算工作，及时识别流程短板，提出核算效率提升方案，持续完善会计制度，提升工作效率； 11、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构保持良好沟通与协作关系。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责：1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析；2.组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时； 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营；4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负；5.参与公司重大经营决策，提供专业财务建议与数据支持。 任职要求：1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称； 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力； 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能； 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养； 5. 有制造业/服务业/互联网等行业背景者优先，具备CPA、CMA资格者优先。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营，保障财务流程合规高效运行，提升团队整体工作效能； 2、深度参与企业战略规划，提供财务专业视角的建议，协助管理层完成财务战略部署； 3、推进成本管理体系优化，实施全面预算管理与成本管控，提升资金运作效率； 4、统筹财务报表的编制与监督，确保财务信息真实准确、及时完整，支撑管理决策需求； 5、完善内部风险控制机制，识别并防范财务风险，保障公司资产安全与合规运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备1-3年财务管理工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策，拥有扎实的财务分析功底； 4、具备出色的领导力、组织协调能力与沟通技巧，能有效推动多部门协作； 5、责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守，具备良好的职业素养。 年龄在30岁-55岁之间！

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算及账务处理，编制财务报表并确保数据准确； 2、组织完成月度、季度和年度结账工作，确保财务流程规范高效； 3、统筹税务申报与缴纳工作，及时跟进税收政策变化并落实执行； 4、参与财务预算编制与执行分析，提供财务数据支持与建议； 5、协调内外部审计工作，保证财务资料完整合规； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法规； 2、熟练掌握财务软件及办公软件操作，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的职业操守和责任心，工作细致严谨，能独立完成工作任务； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够适应多任务工作环境；

工作内容： 1、负责公司财务管理事务，包括票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，完成记账凭证填制、银行账户核对，并做好单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务流程的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成各类税务申报相关工作； 3、具备全面的财务处理能力，能独立承担财务日常运作任务。

职位职责： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称及以上者优先考虑。 2. 工作经验：5年及以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP实践经历者优先。 3. 技能要求：熟练掌握数据处理与计算机应用，精通Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。 4. 能力要求：责任心强，抗压性好，具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，对各项工作具备较强的闭环执行意识。 5. 系统要求：须具备金蝶云星空系统、用友U9 Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。 任职要求： 1. 财务核算与报告：负责合并报表编制，向管理层输出经营分析支持材料。 2. 税务统筹：牵头开展税务规划，合理运用政策降低风险，保障税务合规。 3. 成本与控制：深入分析核心业务环节的费用构成，跟踪毛利率变化，提供优化建议。 4. 风险管控与内控：针对应收应付账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略，消除潜在风险点，推动整改措施落地。 5. 团队与系统管理：带领财务团队，合理分配任务，提升专业水平与数据自动化处理能力。 6. 库存管理：确保账实一致，监控库存周转效率及现金流状况，保障运营健康度。

岗位职责： 负责公司外贸业务的全流程财务核算，包括收入确认、成本结转及费用审核等工作； 办理进出口报关、收付汇、退税申报等涉外财务事务； 确保账务处理符合国际贸易准则与中国税务相关法规要求。 税务合规： 准确核算增值税、企业所得税、关税等各类税项，按期完成申报工作； 积极配合税务稽查与审计，及时提供所需财务资料与凭证支持。 财务分析： 定期编制外贸板块财务报表，跟踪分析收入、成本及汇率变动等核心指标； 持续优化财务操作流程，提出成本管控与风险防范方面的改进建议。 任职要求： 具备3年以上会计岗位实际工作经验； 熟练操作财务软件及Excel工具（如数据透视表、VLOOKUP函数）等功能。 优先条件： 具有跨境电商或国际贸易类企业财务从业经历者优先； 持有中级会计职称、CPA等相关专业资格证书者优先。 岗位福利：中午提供免费工作餐、厂区设有免费停车位、配备通勤班车、入职即缴五险、享受带薪婚假、产假等福利；办公环境优越、团队氛围和谐、新人入职有专人指导。 合同保障：签订正式劳动合同，依法保障双方权利义务。

工作内容： 1. 财务核算与报告：负责合并报表的编制，向管理层输出经营分析支持材料。 2. 税务统筹：牵头开展税务规划，合理运用政策降低税负，保障税务合规。 3. 成本与控制：深入分析各关键环节费用支出，跟踪毛利率变化趋势，输出优化建议。 4. 风险管控与内控：针对往来款项、合同财务条款、大宗商品价格波动及流程优化等方面制定应对策略，消除潜在风险点，推动整改措施落地。 5. 团队与系统管理：统筹财务团队运作，细化职责分工，提升专业素养与数据自动化处理能力。 6. 库存管理：确保账实一致，监控库存周转效率及现金流运行状况。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称者优先考虑。 2. 工作经验：5年及以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP背景者优先。 3. 技能要求：具备良好的数据处理与计算机应用能力，熟练使用Excel、PowerPoint等工具，掌握Tableau、SQL、Python等数据分析工具者加分。 4. 能力要求：责任心强，抗压性好，具备较强的学习意识和跨部门协作沟通能力，对各项工作具备良好的闭环执行意识。 5. 系统要求：须具备金蝶云星空、用友U9 Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。

大专学历以上，40岁以下，踏实负责，精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理，要求对于批零商贸，外贸进出口，劳务服务，建筑工程等行业有丰富的经验，代理记账公司3年以上工作经验者优先。

乌鲁木齐市新市区招水电中工，小工多名，大工已招满勿扰，有意者电联

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乌市经开区凤凰城附近清餐招聘烧烤师傅5000左右，要求审核过关，认识汉字，沟通无障碍，有意联系李师傅电话

岗位职责： 1、统筹公司财务相关工作，提供符合内控规范要求的会计核算与财务管理支持。 2、深入理解各业务单元运作模式，评估投入与产出效益，提出可行性优化方案并推动实施；促进财务与业务协同运作，提升资源使用效率。 3、识别并研判业财融合过程中的潜在风险，制定风险管理措施，强化内部控制机制，保障业务及财务活动合法合规。 4、协助部门主管推进企业信息系统一体化建设，确保财务与业务数据的一致性与时效性。 5、参与设计运营中涉及财务的相关流程，评估其执行成效，并持续跟踪改进；助力业务与财务深度联动。 6、根据业务需求开展盈利模型测算，将财务指标分解至具体业务环节；为市场拓展提供数据支撑与决策参考。 7、主导预算编制与全过程管理，确保资源分配科学合理，监控预算执行进度与达成情况。 8、推进成本管控与费用监督，优化资金配置与使用效率，增强企业盈利水平。 9、通过薪酬核算管理，对人员编制、绩效结果、特殊生产流程及薪酬结构的合理性进行审核与监督。 10、加强跨部门协作沟通，搭建业务与财务之间的高效交流桥梁。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大型企业、医药行业或上市公司从业经历者优先考虑。 2、精通国家各项财经政策、会计制度及相关税务法规，具备较强的独立处理事务和财务分析能力。 3、熟练操作各类常用财务办公软件工具。 4、具备良好的职业操守，工作认真负责，积极主动，执行力强且能承受一定工作压力，认同公司发展战略方向。

岗位内容： 1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控执行过程并根据实际经营情况进行动态优化； 2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等核心财务工作； 3. 深入分析公司财务运营数据，输出专业分析报告，为管理层决策提供有力支持； 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障公司资产稳健与安全。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类专业资质； 2. 具备10年以上财务管理工作经历，其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务，有大型集团企业或上市企业财务管理背景者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和较强的风险防控意识； 4. 具备出色的组织协调、沟通表达与领导能力，拥有丰富的团队建设与管理实践经验。

岗位职责： 1、统筹公司财务相关工作，提供符合内控规范要求的会计核算与财务管理支持。 2、深入理解各业务单元运作模式，评估投入产出效益，提出可行性优化方案并推动落地实施；促进财务与业务协同运作，提升资源使用效率。 3、识别并研判业财融合过程中的潜在风险，制定对应管控措施，强化内部控制机制，保障业务及财务活动合法合规、安全有序。 4、协助部门主管推进企业信息平台整合，确保财务与业务数据的一致性与时效性。 5、参与运营过程中涉及财务环节的流程设计，评估执行效果，并持续跟踪改进；助力业务与财务深度联动。 6、根据业务发展需要开展盈利模型测算，将财务目标细化分解至具体业务环节；为市场拓展提供数据支撑和决策参考。 7、主导预算编制与全过程管理，保障资源配置科学合理，监控预算执行进度与达成情况。 8、推进成本管控与费用监督，优化资金分配与使用效率，增强企业整体盈利水平。 9、通过薪酬核算管理，对人员编制、绩效结果、特殊生产流程及相关薪酬支出的合理性进行审核与监督。 10、加强跨部门协作沟通，搭建财务与业务之间的高效协作桥梁。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大型企业、医药行业或上市公司从业经历者优先考虑。 2、精通国家财经政策、财务制度及相关税收法规，具备较强的独立处理事务能力与财务分析能力。 3、熟练操作各类常用财务办公软件工具。 4、具有良好的职业操守，责任心强，工作积极主动，执行力高，抗压能力强，认同公司发展战略方向。

1、财务、会计类专业，大专及以上学历 2、掌握成本核算流程，具备制造业成本会计工作经验者优先 3、熟练操作财务软件及Excel，具备较强的数据处理能力 4、工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通与协调能力 5、严格遵守财务制度，恪守职业道德规范

岗位职责： 1. 负责组织制定公司财务与成本计划，编制并审核年度财务预算方案； 2. 组织开展财务及成本运行分析，撰写财务管理分析报告； 3. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人税务申报流程，负责处理对外涉税事务，维护良好的税务关系； 4. 承担财务监管职责，履行财务监督职能，保障企业财务安全； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上财务管理工作经验，持有中级会计师或更高职称者优先； 3. 精通财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力； 4. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力，以及较强的组织能力和抗压能力。

一、餐饮会计核心核算模块（极简版） 1.收入核算（核心） •主营收入：堂食/外卖餐费、酒水饮料、特色食材零售（如新疆特产），按日汇总核对收银数据，区分品类记账。 •其他收入：包间费、团建定制服务费、食材外带加工费。 2.成本核算（控本关键） •食材成本：牛羊肉、果蔬、调料等，按“期初库存+本月采购-期末库存”算实际消耗，目标占营收30%-40%（新疆菜牛羊肉占比高可微调）。 •其他成本：酒水饮料成本、外卖平台佣金、食材损耗（冻品解冻、临期丢弃）。 3.费用核算（日常支出） •固定费用：房租、人工工资（厨师/服务/后勤）、水电燃气、设备折旧（烤炉/冰柜）。 •变动费用：营销推广费、耗材费（餐具/打包盒）、维修保养费、税费。 4.利润核算 •毛利润=营收-直接成本（食材+酒水成本） •净利润=毛利润-所有费用-税费，每月/季度复盘盈利情况。 二、餐饮会计日常工作流程 1.每日：核对收银流水与营收凭证，登记食材采购入库/出库，整理报销单据。 2.每月：盘点库存（食材/耗材/固定资产），核算成本费用，编制利润表、资产负债表，申报税务（增值税、个税等）。 3.季度/年度：成本分析（优化高耗食材采购）、利润复盘，配合工商/税务核查。 三、餐饮会计重点注意事项 •食材采购需留存票据，优先对接可开票供应商，便于税务抵扣。 •外卖平台流水需单独核对，区分平台补贴、佣金，避免漏记/错记。 •定期盘点库存，减少食材损耗，同步调整采购量，控制成本率。 需要我帮你整理一份餐饮会计月度核算表格模板，直接填数据就能用吗？

负责门店收银、款项结算及账目整理工作

岗位职责: 1. 负责餐饮领域内的成本会计相关工作。 2. 执行日常成本核算与数据分析，保障成本管控有效实施。 3. 对门店各运营环节的成本支出进行监督，确保其合理性与合规性。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德与职业素养。 2. 熟悉办公软件及财务系统操作，责任心强，工作积极主动。 3. 能够适应高效工作节奏，具备优秀的团队协作能力。

整理规划月报表和年报表，

要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30岁之间，形象良好，气质出众。 2、熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件，具备良好的数据处理能力。 3、具有一年以上人力资源相关工作经验，有薪资核算实操经验者优先考虑。 工作内容： 1、依据公司实际需求，统筹协调各部门招聘计划，组织实施人才引进工作。 2、办理员工入职流程，负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签署与管理。 3、及时更新员工信息档案，完成月度及年度人员变动统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）。 4、负责员工福利政策落实及五险一金的具体办理。 5、管理员工考勤系统、钉钉平台操作，执行工资薪酬的核算工作。 6、协助处理员工关系事务，妥善解决员工投诉和劳动纠纷问题。 7、协同行政团队组织节日活动安排及礼品发放事宜。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 薪资待遇：（3天试岗期，通过后工资全额发放，试用期为2个月） 无责底薪3800元+200元全勤奖+200-300元招聘提成（满月达标）+招聘绩效+薪资核算绩效200元+年终第十三薪 工作时间： 上午10:00—下午7:00，午休时间为13:00—19:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 社保： 五险一金

岗位职责： 1、参与公司人力资源战略规划，协助制定并落实相关制度与实施方案； 2、全面负责招聘工作的推进，涵盖人才需求评估、招聘渠道维护及面试流程改进； 3、策划并执行员工培训与发展项目，促进团队综合能力提升； 4、统筹员工关系管理，包括合同签署、劳动纠纷处理以及企业文化的宣导与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业优先； 2、具备3年以上人事领域工作经验，有团队管理经历者更佳； 3、掌握国家劳动法律法规，拥有良好的沟通协调与人际交往能力； 4、具有较强的数据分析意识，能熟练使用HR信息系统支持人力资源管理工作。

岗位职责： 1、财务系统操作：按照财务系统管理要求，准确录入各项收入、成本及费用数据，确保支出流程规范、票据完整且符合合规标准。 2、银行业务处理：负责银行账户的开立、信息变更及年度审核；根据业务需要办理银行授信、承兑汇票、供应链融资、履约保函等相关金融业务。 3、资金计划管理：编制月度资金使用计划，开展预算与实际执行情况分析并按时上报；完成季度大额资金安排报送工作；每周提交资金运行情况报告。 4、财务资料管理：安全保管空白支票、有价证券、印章等关键物品；按规定整理、装订和归档收付款凭证、银行回单等财务文档，确保档案齐全可追溯；配合团队完成数据汇总与资料整理任务。 5、综合事务支持：积极学习财务相关新政策及税务法规；协助主管会计进行供应商对账、财务数据核算、会计凭证归集等日常事务。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2、工作经验：具有1年以上出纳岗位经验，熟悉银行开户、销户、对账等全流程操作，能够独立处理银行承兑汇票、履约保函等银行业务。 3、专业技能：熟练使用用友、财务共享等主流财务信息系统，具备高效完成账务录入与资金核对的能力。

一、岗位职责（单休） 物资出入库管理 负责物资的入库与出库系统登记及数据核对，确保信息准确无误； 监控库存动态，按期开展盘点工作，保证账面与实际库存一致； 归集并整理出入库凭证，规范单据归档与存档管理。 会计相关工作 协助完成日常财务票据的审核、分类与系统录入； 参与月度及季度财务数据汇总，配合完成报表编制工作； 处理应收应付账款对接，确保收支记录完整合规。 其他 协同部门推进物资与财务相关的临时任务； 维护系统内数据完整性，及时上报操作过程中发现的问题。 二、任职要求 1、持有会计证 2、掌握基础财务或仓储管理知识，具备相关工作经验者优先； 3、熟悉办公软件（如 Excel）及物资管理系统的操作，具备较强的学习能力。

5至10年经验

岗位职责： 负责公司娱乐主播、直播带货主播、运营等岗位的招聘工作，建立并维护人才储备库。 管理员工劳动关系、绩效评估及推动企业文化实施。 任职要求： 了解娱乐传媒领域人力资源现状，具备同行业招聘背景者优先考虑。 拥有良好的沟通与组织协调能力。