
财务经理会计主管本科
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘会计主管一名,具体要求如下:
一、任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。
2.职称要求:持有中级会计师及以上专业技术资格证书。
3.工作经验:拥有10年以上财务相关工作经验,且具备中型企业财务主管岗位10年以上任职经历,熟悉中型企业财务管理全流程。
4.岗位性质:专职会计,需全职在岗,能稳定履职。
5.能力要求
1.精通国家财经法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力;
2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能统筹部门日常工作;
3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件。
二、薪资待遇
1.月薪8000元及以上,具体可根据个人能力面议;
2.享受双休制度,法定节假日正常休假;
3.入职缴纳五险,另有节日福利、等完善福利。
三、应聘方式
1.有意者请私信联系。
2.邮件主题请注明:会计主管应聘-姓名-联系电话;
3.公司将对简历进行筛选,符合条件者将电话通知面试,未通过筛选者恕不另行通知。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理大专
岗位职责:1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时;
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营;4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持。
任职要求:1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称;
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力;
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能;
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养;
5. 有制造业/服务业/互联网等行业背景者优先,具备CPA、CMA资格者优先。
财务经理会计主管本科
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘会计主管一名,具体要求如下:
一、任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。
2.职称要求:持有中级会计师及以上专业技术资格证书。
3.工作经验:拥有10年以上财务相关工作经验,且具备中型企业财务主管岗位10年以上任职经历,熟悉中型企业财务管理全流程。
4.岗位性质:专职会计,需全职在岗,能稳定履职。
5.能力要求
1.精通国家财经法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力;
2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能统筹部门日常工作;
3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件。
二、薪资待遇
1.月薪8000元及以上,具体可根据个人能力面议;
2.享受双休制度,法定节假日正常休假;
3.入职缴纳五险,另有节日福利、等完善福利。
三、应聘方式
1.有意者请私信联系。
2.邮件主题请注明:会计主管应聘-姓名-联系电话;
3.公司将对简历进行筛选,符合条件者将电话通知面试,未通过筛选者恕不另行通知。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专有经验者优先财务综合管理
1、协调公司各部门之间的工作对接,优化部门协作流程,确保工作流程顺畅高效
2、加强材料损耗管控,制定并实施有效的成本控制方案,降低资源浪费
3、负责公司资产管理工作,定期协同相关部门开展对账及财产货品盘点,监督账实相符情况;跟进工厂采购订单执行,确保采购及时准确;协助品牌事业部规划采购计划,预防缺货风险,提供合理化采购建议;推动库存结构优化,定期分析库存构成与库龄,督促处理呆滞库存,减少滞销占比,提升库存周转效率
4、编制预计损益表、资产负债表、财务状况变动表及现金流量表等合并财务报表
5、审核各类费用支出,评估预算执行与财务计划落实情况,推动各部门节约成本、减少消耗,提出提升管理效率及削减非必要开支的改进意见
6、根据公司规定执行辅材下单操作,并依设计师要求核对相关物料及收款明细信息
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,确保合法合规
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等)
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备优秀的数据敏感度与风险意识
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
会计主管
8000-10000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑金融餐饮/酒店团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务公司项目经理
1-1.5万元/月
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,大专及以上学历
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址:头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话:
高栏车货运司机月结
司机楊,
招聘:高栏危化品车,(新车)夫妻驾,长期干,主要路线,南北疆,工资按时发放,吃苦耐劳,熟悉路线,会做电子运单,新手勿扰,工资18000
上什1-2人
乌鲁木齐新市区招聘炒锅2名工装7500-9000元配菜1名工资4500-5500元工资按时发放。要求:要长期的有责任心,有上进心联系电话
新疆乌鲁木齐卡子湾五建午钟点双休时间:9:30-13:30陪伴2岁女孩地址:紫煜臻城1期工
2800元/月
保姆月结
卡子湾五建午钟点双休时间:9:30-13:30陪伴2岁女孩地址:紫煜臻城1期工资:2800双休:
新疆乌鲁木齐城北路天工汽配城招白班保安一名,回汉,55岁以上,有保安证。工资4000,月休
4000元/月
保安1-2人月结
城北路天工汽配城招白班保安一名,回汉,55岁以上,有保安证。工资4000,月休两天宋队
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理中级会计师制造业IPO经验
1。主导公司会计核算体系的搭建与优化,负责成本核算,费用归集及财务报表编制,确保数据真实合规。
2。统筹应收应付全流程管理,包括客户信用评估,账款催收,供应商对账及付款计划制定,降低资金占用风险。
3。梳理并优化财务审批流程,审核各类经济业务单据,确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据,识别资金周转瓶颈,提出针对性优化方案,提升现金流健康度。
任职要求
1。本科及以上学历,财务,会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2.3年以上制造业财务核算经验,精通成本核算,应收应付管理全流程,熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规,能独立完成财务报表编制与合规性审核。
4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力,能通过数据驱动优化财务流程。
电商核算负责人(上市/美妆/大健康经验优先)
2.5-3.5万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师CPA电商
(备注:美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先)
岗位职责:
1. 负责全公司合并报表管理工作,制定合并报表编制计划,统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出,深度分析财务指标,排查往来账务风险,确保合并报表数据真实、准确、完整,满足内部管理及外部监管需求。
2.统筹财务信息化建设,主导ERP系统对接、模块升级及功能优化,推动系统与财务核算流程深 度融合;牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度,组织财务团队开展培训,监督制度与流程的精准落地,实现财务核算规范化、标准化管理。
3.全面对接公司上市板块审计相关工作,牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进,配合审计机构完成审计工作,确保审计工作顺利推进,满足上市监管相关要求。
5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程,结合行业规范及公司经营发展需求,优化核算体系,规范核算行为,防范财务核算风险,确保核算工作合法合规、高效运转。
6.搭建财务核算团队架构,指导、监督团队成员开展日常核算工作,搭建完善的专业培训与能力提升体系,组织开展专业技能培训、绩效考核,提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力,打造高效、专业的财务核算团队。
7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作,对接税务部门,把控高新企业财税合规性,优化税务方案,降低税务成本,维护高新企业相关资质。
8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制,协调解决财务核算过程中的跨部门问题;基于财务核算数据,提供精准的财务分析报告,为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。
9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务,牵头落实各项财务核算相关专项工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称(CPA优先),5年以上财务核算相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验,有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。
2. 精通财务会计、财务管理专业知识,熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求,能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作,具备较强的财务风控意识和风险排查能力。
3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力,熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制,精通ERP系统操作,有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。
4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力,能合理协调各项工作,高效推进财务核算、审计对接等专项工作,工作严谨负责、注重效率与细节。
5. 具备优秀的团队管理能力,善于搭建团队培训体系、激励团队,能带领团队完成各项工作目标,具备良好的职业素养和抗压能力。
6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者,予以优先考虑。
核心职责:
1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理,为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑
2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析
3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设,制定核算标准与手册
4.完整经历上市板块审计全流程,擅长资料准备、问题整改
5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验
6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验
目前核算团队:10人
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理经验不限大专高级会计师注册税务师
职位信息:
1、审计、会计等相关经济类专业;
2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证;
3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力;
任职要求:
持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。
待遇面议。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘:财务主管(制造业)
薪资:6-7K元/月
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理、税务申报,对接外部记账公司。
2、管理财务团队,落实人员分工、培训与考核。
3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。
4、监管仓库库存(定期盘点)、出入库流程及账实核对。
5、审核产品销售价格,确保符合公司定价与利润目标。
6、开展财务数据分析,编制经营分析报告,支持业务决策。
7、对公司业务及管理流程提出优化建议,且配合信息化升级。
任职要求:
1、学历与专业:(含)中专及以上学历,全日制财务、会计相关专业;
2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统,熟悉基础的EXCEL函数,对数据敏感;
3、如工作完成不了能自觉加班完成,情绪稳定,沟通能力佳,工作细致耐心、负责任,有人员管理能力;
4、财务类岗位5年以上经验,能力经验更强者可适当调整。
薪酬福利:
1、薪酬范围:6-7k(具体根据面试决定)+社保(五险),能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整;
2、福利:全勤奖(100)、工龄奖(一年加100)、年终奖、年假(满一年5天,遂工龄增加)、享受国家各种法定节日放假,包午餐,加班包晚餐等;
上班时间:8:30~11:50,下午12:50~18:00点(按自身工作需要加班),周休固定周日。
内勤
5000-6000元/月
会计1-3年高中
1负责公司日常账务处理,包括凭证整理、账目核对、单据管理等基础财务工作;
2. 对接客户及合作方,处理对账、开票咨询、货款跟进等客服相关事宜;
3. 完成公司内勤日常工作,如文件整理、数据统计、办公物资管理、各类报表制作等;
1. 具备基础财务知识,能独立完成简单账务处理,有相关做账经验者优先;
2. 沟通表达清晰,有良好的客户服务意识,耐心处理对接事宜;
3. 熟练使用办公软件(Excel/Word等),对数据敏感、做事细心严谨;
4. 责任心强,执行力高,能高效完成多项日常工作,有团队协作意识;
5. 长期稳定,能适应内勤岗位多事务兼顾的工作节奏。
工作福利
1. 薪资面议,月结不拖欠,节日福利、年终福利齐全;
2. 工作氛围轻松,流程简单,专人带教,易上手;
3. 正常作息,无加班,兼顾工作与生活。
联系我们
财务经理/主管3-5年大专制造业总账核算餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑金融医药
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容:
1、配合签约建群的企业开展补贴相关线上答疑服务;
2、归集企业信息,整理申报补贴所需的初步材料;
3、通过线上或线下渠道将整理完毕的资料递交至人社局或税务局;
4、确认事项办结,并获取政府部门出具的办理回执;
工作形式:
1、兼职性质,承接本地企业补贴申办事务。
2、由公司指派合作企业,入群推进申报流程。
3、主要职责包括资料采集、资料汇总及材料报送。
岗位要求:
1、具备三年以上财务领域从业经历;
2、曾参与补贴申报工作,熟悉人社或税务系统补贴流程;
3、具备良好的沟通能力,态度友善,易于交流;
4、有资料整理与归档的实际操作经验;
5、熟练操作各类办公软件
工作地点:需实地前往当地人社局和税务局办理业务
工作时间:按任务制执行,时间可自主安排
兼职薪资:即时抵扣100元/次+追溯退税400-500
一、税务体检师
工作内容:
1、由总部及分支机构指派需进行税务健康检查的企业,与体检师协商确定服务时间。
2、提供上门体检服务,并协助完成体检报告的编制。
3、对生成的报告进行解读分析,就发现的问题与企业进行沟通反馈。
4、针对报告中揭示的情况,提出专业建议并引导企业采纳相应服务方案。
任职资格要求:
1、已完成补贴基础知识培训,掌握相关政策与申报规范;
2、通过税务体检专项培训后,由总部安排本地企业开展体检服务。
岗位薪资:
1、上门补贴:线下赴企业讲解体检报告,每次补助50元;若企业选择来公司或采用线上方式完成,则不享受此项补贴;
2、方案收益:在提供税务体检后续方案后,可获得方案总收益的10%-50%分成;
3、延后收益:企业后续继续选用其他服务项目的,体检师可享有3%-5%的延伸服务提成;
二、税务筹划师
工作内容:
1、对接经税务体检师服务且已付费需要深度筹划的企业,协商确定服务时间节点;
2、根据企业实际问题制定综合性解决方案,助力企业实现合规节税与稳健运营。
任职资格要求:
1、已担任公司税务体检师,累计完成超过30家企业的税务体检任务;
2、具有财务经理或总监级别工作经验,具备税务管理岗位经验者优先考虑;
3、曾独立设计筹划方案,并成功帮助企业实现税费优化。
岗位薪资:
税筹方案:按照公司该项目总收入的20%比例进行结算
餐厅领班服务员
37度纸包鱼(鲤鱼山店)
诚聘英才 高薪稳岗 包吃住
岗位一:服务员 3名
✅ 任职要求:普通话标准,认识汉字
薪资:3000–4500元/月
福利:全勤奖200元 + 优秀员工奖300元,包吃包住,月休4天
每月15号准时发薪,不拖欠
岗位二:前厅主管 1名
✅ 任职要求:专科及以上学历,有前厅管理经验优先
薪资:3500–5000元/月
福利:全勤奖200元 + 优秀员工奖300元,包吃包住,月休4天
职业发展:满一年达标可晋升店长
岗位三:后厨主管 1名
✅ 任职要求:少数民族,普通话标准、识汉字,有后厨经验优先
薪资:3500–6000元/月
福利:包吃包住,月休4天
每月15号准时发薪,不拖欠
工作地址:鲤鱼山37度纸包鱼店
本店已有5个年头,靠谱门店,长期稳定,欢迎咨询应聘
联系电话:()
财务
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务风控收入账预算外企集团公司代理记账公司CPA中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证审核、录入、记账、对账、结账等工作,确保账务处理及时、准确、规范。
2.编制月度、季度、年度财务报表,以及各类管理报表,为公司经营决策提供财务数据支持。
3.负责税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种,按时完成申报、缴纳及税务资料归档。
4.管理往来账款,定期核对应收、应付账款,跟进款项回收与支付,防范资金风险。
5.负责费用审核与控制,严格按照公司财务制度审核各类费用报销,确保费用合规、合理。
6.配合完成年度审计、税务检查及相关财务资料的整理、归档工作。
7.完成财务制度完善、成本核算、预算编制等辅助工作。
任职要求:
1.会计、财务、税务、财务管理等相关专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级会计职称优先。
2.3年以上企业会计工作经验,熟悉物料制作业/广告业 / 设计服务行业(可匹配公司行业)账务处理流程,有一般纳税人企业工作经验者优先。
3.熟练使用用友 / 金蝶(或 SAP/Oracle)财务软件,精通Excel 函数(VLOOKUP、透视表等)及办公软件操作。
4.熟悉国家财经法规、会计准则及税法政策,掌握账务处理、税务申报、成本核算等核心财务技能。
5.工作细致严谨、责任心强,具备良好的职业道德与保密意识;有较强的数据分析能力和抗压能力。
6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能快速适应公司业务发展与工作节奏。
乌鲁木齐乌鲁木齐县乌鲁木连锁清餐招聘前厅领班5000-5500工作地址:铁路局店联系电话
5000-5500元/月
餐厅领班月结
乌鲁木连锁清餐招聘前厅领班5000-5500工作地址:乌鲁木齐铁路局店联系电话
内账会计
5000-12000元/月
会计3-5年本科内账会计弹性工作制应收应付结算成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售房地产/建筑中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1、每周汇总销售业绩及完成比例提供给总经理。业绩按月制定分解到每周及个人。
2、每天更新资金日报表,保证资金日报表和当天银行余额相符。
资金日报表每天的收入和每天收款支出金额相符防止漏记账。
3、每月入库数据,成本金额要保证完全准确。
4、每月和供应商对账,对账截止日期在台账上做备注,对账时导出出库数据,能对上的标注颜色,避免重复付款及重复对账。
5、对于欠款大客户,单独建立台账,每笔收支明确。
6、对于流水比较大的供应商,单独建立应付台账。
7、每周汇总账户余额,发总经理处,实时了解资金情况。
8、进项发票及销账发票建立发票台账
9、公户支付和收入备注相对应的是否已开发票及已收发票,及时更新
10、建立合同台账,保证有关合同资料齐全。
11、欠款客户欠款金额按周汇总更新。
12、每月扎账前,核对银行流水,余额无误,每月入库成本无误,每月出财务报表,保证收入,成本,毛利,费用,净利润,数据清晰,有数据支撑。
13、完善制度,用制度去管理
开荒保洁保洁配菜传菜员厨师长洗碗工
招聘
壹尊皇牛潮汕牛肉火锅
前厅团队
1.餐厅前厅经理
工资7000——9000 月休福利3天
2.餐厅前厅主管 (1年同岗经验)
工资5800——6500 月休福利 3天
3.餐厅服务员
工资3500——4500 月休福利3天
4.餐厅传菜生
工资3500——4500 月休福利3天
5.餐厅前台收银
工资4000——5000 月休福利3天
6.餐厅保洁《55岁以下》
工资3900——4500 月休福利3天
厨房团队
1:厨师长6000--8000 月休福利三天
2:厨房配菜师
工资4000——5000 月休福利3天
3:厨房鲜切师
工资4500——5500 月休福利3天
4:厨房洗碗工
工资4000——4500 月休福利3天
☎ 应聘电话
金先生
————————————————
面试地址:乌鲁木齐沙依巴克区平顶山街道金沙江路友好万科大厦二楼
会计统计员(全职)
4000-6000元/月
统计员3-5年大专单休、五险、
工作职责:
1.负责区域内业务数据的收集、整理、录入与核对,确保数据真实、准确、完整,及时更新表格等数据载体,保障数据实时同步。
2.根据工作需求开展基础数据分析工作,提炼数据核心信息,形成简洁明了的分析结论,为团队决策提供基础数据支撑。
3.负责将数据统计结果、分析结论。
4.维护更新应收应付表格等。
5.协助完成其他与数据统计、分析相关的辅助工作,配合团队落实各项工作安排,确保数据工作有序推进。
1.熟练操作Excel、WPS等办公软件,精通数据录入、筛选、排序、函数计算等功能,能高效处理各类表格数据。
2.具备较强的责任心和执行力,工作认真细致,能按时按质完成数据统计、分析等工作。
3.具备良好的沟通协调能力,能准确理解工作需求,及时反馈工作进展,配合团队完成协同工作。
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