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食品生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限食品/饮料
食品生产厂长 负责特膻食品的生产管理
厂长/主管3-5年高中及以上印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作监督、调试与维护,确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -组织操作人员的排班安排、技能培训及绩效评估,落实标准化作业与安全规程。 -及时处理现场人员问题或技术难题,推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱制作工艺规范,确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷品质等方面达标。 -主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。 4.安全管理 -执行厂区安全管理规定,定期巡查设备安全状态,预防工伤事件发生。 -开展安全教育培训,督导员工正确佩戴防护用品并遵守机械操作规程。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -统计记录产量、停机时长、故障原因等关键数据,定期向上级提交生产汇报。 任职要求 1.教育背景 -高中或中专以上学历,机械、印刷、包装类相关专业优先考虑。 2.经验要求 -3年以上纸箱生产企业管理经验,熟练掌握瓦楞纸箱加工流程及设备(如裱纸机、模切机等)操作。 -具备团队管理经历,拥有良好的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。 -具备基本数据分析能力,能运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作责任心强,能承受较大工作压力,接受倒班制度。 -具备良好沟通技巧和抗压能力。 工作环境 -工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴劳保装备(如手套、耳塞等)。 薪资福利 -缴纳社保、提供餐补、工厂配备班车及宿舍 备注 -本岗位要求兼具技术实操与管理能力,适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘
食品生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限食品/饮料
食品生产厂长 负责特膻类食品的生产管理
印染车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位内容: 1.掌握印染工艺、设备性能及操作规范,保障生产流程平稳运转。 2.对比客户提供的标准配方与染色样品,进行色彩校对与工艺调整,确保符合客户需求。 3.精通各类印花效果与拼色图案的印染技术,能依据客户要求优化或设计相应工艺方案,提升产品品质。 4.及时向上级汇报印染环节中的异常情况,并提出有效的改进措施。 任职要求: 1.具备3年以上印染领域工作经验,了解棉、麻、丝、化纤等材质的印染特性,拥有扎实的技术积累。 2.熟练操作印染相关设备,可独立完成印染及后处理等全流程作业。 3.具有良好的团队协作意识与沟通能力,能够高效协调各项工作任务。
饮料生产企业厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1、负责生产团队的管理,搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控及考勤管理体系,推动各项规章制度的落实与监督执行 2、overseeing生产流程的运行,及时发现并解决生产环节中的问题,持续优化生产效率 3、协调生产与其他相关部门之间的协作与沟通 要求:具备5年以上食品或药品行业生产相关工作经验,拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力
机修主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上设备维保电钳焊设备管理
【工作职责】 1、全面主持机修车间日常运作,统筹全厂设备的检修与维护,确保各类设备稳定运行; 2、定期巡查各机台设备运行状况,发现问题及时记录,并有序安排整改处理; 3、制定设备大修及技术改造方案,方案审批后组织人员实施施工工作; 4、负责消防系统的巡检工作,涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等,确保各项设施处于良好状态,异常情况及时处置; 5、编制机修物资需求计划并上报,完成机修团队考勤数据统计; 6、建立和完善设备台账、保养维修记录及相关管理制度。 【任职要求】 1、不限性别,年龄30至45岁,大专及以上学历,机械或电气类相关专业背景; 2、熟练操作常用办公软件,具备基础CAD绘图能力者优先考虑; 3、掌握设备维护与检修的专业知识,具有实际操作经验; 4、熟悉安全管理规范,有设备安全管理工作经历,持有安全类证书者优先; 5、具备较强的团队管理与协调能力,工作认真负责,追求细节与效率。
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验新能源经验质量管理经验
生产计划,排产保质保量完成生产任务
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、依据生产计划,制定本车间的生产排产方案,并监督落实执行情况; 2、统筹协调人员、物料与设备资源,按计划推进生产,保障生产任务准时、保质、保量完成; 3、为生产车间提供品质技术指导,确保产品质量持续稳定; 4、定期巡视现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常问题,提出改进措施并反馈; 5、负责团队管理与建设,提升团队在生产执行及质量管理方面的综合能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品质管理相关工作经验; 2、熟悉生产排程安排,具有现场品质控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验智能设备管理经验
1.负责仓库日常运营与现场管控; 2.负责智能生产区的生产组织与协调,对接智能设备的部署、运维等相关工作; 3.负责出货流程的执行与监督管理; 要求: 1.具备打包、码垛及智能设备运维、管理相关工作经验; 2.拥有2年以上团队管理经历,所辖团队规模不低于10人; 3.大专及以上学历,机械类、设备类相关专业者优先录用
厂长/主管3-5年高中及以上印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护,确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。 -及时处理现场人员问题或技术障碍,推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。 -主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。 4.安全管理 -落实安全生产责任制,定期开展设备安全巡检,预防工伤事故发生。 -组织员工参与安全教育培训,确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期汇总并向上级反馈运营状况。 任职要求 1.教育背景 -具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2.经验要求 -至少3年纸箱行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。 -有团队带教经历,具备出色的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。 -掌握基础数据分析方法,熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作踏实负责,能承受较大工作压力,接受倒班作业安排。 -具备良好的沟通表达能力和应变能力。 工作环境 -工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴防护装备(如手套、耳塞等)。 薪资福利 -缴纳社会保险,提供餐费补贴,厂区配备班车及员工宿舍。 备注 -该岗位对技术实操与管理能力均有要求,适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。
安全员月结
安全员 工作地址:温县圆通 3000-4000 能够敏锐发现潜在安全隐患;具备较强的组织能力和执行力,工作认真负责,有高度的责任心,面对突发事件能够冷静应对、妥善处理,能够敏锐发现潜在安全隐患;具备较强的组织能力和执行力,工作认真负责,有高度的责任心,面对突发事件能够冷静应对、妥善处理
焦作 温县
12月31日 22:17拨打电话
焦作温县装卸工,2-3名工作地址:圆通综合薪资:4000+20岁-50岁
装卸工3-5人月结
装卸工,2-3名 工作地址:温县圆通 综合薪资:4000+ 20岁-50岁
焦作 温县
12月31日 22:15拨打电话
机械维修工月结
机修 工作地址:温县圆通 月休2天 4000-5000。 月休2天 负责场地机械设备的日常保养,故障诊断与维修,要求对物流仓库内的传送带、伸缩机、发动机等设备有一定的了解和维修能力,负责场地机械设备的日常保养,故障诊断与维修
焦作 温县
12月31日 22:15拨打电话
店长收银员
高大嘴 R精品超市 温县振兴路店 食尚物语旗下连锁品牌 招聘岗位 店长2人 任职要求 1,年龄:25-45周岁,身体健康,五官端正 2,爱岗敬业,有责任心,有相关工作经验者优先3,工作时间:早8:00-16:00晚15:00-23:00点收银员 数人 任职要求 年龄:25-45周岁,身体健康 2,有责任心,能吃苦,有相关工作经验者优先3,工作时间: 早8:00-16:00晚15:00-23:00点 薪资待遇 1,工资:2700-4000元 具体面议;2,逢年过节福利丰厚 联系人:李先生 电话: 好 地址:高大嘴精品超市(温县振兴路店)温县振兴路兰兴学府名郡楼下
焦作 温县
12月31日 21:26拨打电话
焦作温县二保焊工,铆工。各两人。清磨工三人。
铆工二保焊1-2人
二保焊工,铆工。各两人。清磨工三人。
焦作 温县
12月31日 20:36拨打电话
学徒工主管车间后勤
西区矿物局肠衣厂招聘 1⃣销售招聘 年龄:20岁-45岁 工作内容: 招聘业务销售,变通交流能力强,有管理能力,能为老板分忧,有工作经验者优先! 3000-10000 2⃣招聘后勤打杂 年龄:30岁-55岁 3⃣招聘车间学徒 年龄:20岁-45岁 4⃣招聘后勤主管 年龄:30岁-45岁 以上岗位入职均享受包吃住 地址:矿务局摩挲河肠衣厂 联系电话:王总 非诚勿扰
攀枝花 西区
12月31日 22:34拨打电话
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能管理协调工作等!需要一个小工,4000一个月,包吃住!
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作,确保生产安全、高效运行,完成生产任务; 2、统筹生产计划,合理调配人员设备,保障进度提升效率; 3、熟悉质量管理体系,以及安全生产、环保相应法律法规; 4、负责生产部门团队建设,营造高效工作氛围。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气自动化相关专业; 2、5年以上相关工作经验; 3、具备生产、设备管理能力,精通6s、班组管理和成本控制。
砂石厂招聘厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能管理协调工作等!需要一个小工,4000一个月,包吃住!
主管1-3年学历不限有生产管理经验
因本厂增加生产车间,高薪诚聘服装精英 1:车间主管一名,主要工作:协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货,生产进度、质量等,工资面谈。 2:技术科打样一名。 3:技术科样衣师傅2名。 4:车间大师傅一名,招工、车间生产、质量、生产进度等,工资面谈。 5:车间小师傅一名,配合车间大师傅工作。 6:后道师傅一名。 7:仓管一名。 8:打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康,男女不限,要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验,能适应快速出货的节奏,并具有超强责任心强,能适应加班,高强度工作。 联系地址:小兰工业园莲荷西一路,丽丽超市旁。3栋5楼
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验广告相关
岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程,确保与市场需求及企业战略目标保持一致。 2.统筹协调各部门协作,保障生产运作高效衔接,合理调配生产资源。 3.跟踪管控生产成本,通过工艺改进和效率提升实现降本增效。 4.策划并督导生产执行过程,确保任务按期交付且符合质量规范。 5.及时应对并解决生产过程中的突发问题,维护生产系统的稳定运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能高效统筹各项生产工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 3.能够迅速判断并有效处理各类生产异常情况。 4.熟悉生产作业流程,具备流程优化意识并可提出可行性改善方案。 5.具有较强的计划统筹能力和执行推动力,能严格按生产计划推进工作。
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹家具包装环节的流程安排与资源协调,保障生产任务按计划推进; 2、把控包装作业质量,确保产品包装达到规定标准; 3、及时应对包装过程中的异常情况,持续优化操作流程以提高作业效率; 4、指导新进员工掌握包装技能,推动团队整体能力与工作效率提升; 5、对接相关职能部门,确保物料流转及成品发货有序进行。 任职要求: 1、有家具行业或相近领域包装管理相关工作经验; 2、了解包装工艺及相关操作流程,具备较强的组织与沟通协调能力; 3、能快速响应突发问题,具备较强的现场应变与解决能力; 4、具有团队管理经验,能够带动成员高效完成工作目标; 5、工作细致认真,责任心强,适应高强度、快节奏的工作节奏。
厨工迎宾员服务员餐饮收银
袁老四温县店现招聘:前厅经理2名工资5000-6000元迎宾收银员10名工资3000-4000元年龄20-30岁前厅服务员10名工资3000-4000元年龄20-50岁后厨工作人员5名工资3000-4000元年龄20-50岁薪资待遇:底薪➕工龄工资➕提成➕奖金每月3天公休,男女不限,身体健康有从业经验者优先城区以外居住者包食宿,宿舍含Wif洗衣机空调等联系电话
焦作 温县
12月31日 06:35拨打电话
软包生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责软包组的整体协调与管理工作,保障项目按期顺利推进 2.对团队成员进行指导与监督,提升作业质量与工作效率 3.及时处理生产环节中的各类问题,持续优化操作流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,具备较强的判断与决策水平 3.工作态度认真负责,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
饮料生产企业厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1、管理生产团队,建立工厂生产运营、质保、成本控制体系和考勤体系,各种规章制度的执行并监督 2、监督管理生产流程,解决生产过程中的问题,及时改进生产效率 3、协调有关生产上与其他部门的合作 要求:5年以上食品、药品行业生产经验、有一定的沟通协调能力,抗压能力
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责: 1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时监控生产进度,灵活调配资源,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按时完成; 2、严格执行标准工艺、BOM、SOP等规范要求,把控生产现场质量关键点,保障产品品质的持续稳定; 3、组织实施生产预算与成本管控,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺,实现生产降本增效; 4、牵头开展对生产车间工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督检查与考核评估; 5、负责生产设备全生命周期管理,包括预算审批、采购配置、维护保养、校准验收及报废处置,并健全安全操作规程,组织相关培训实施; 6、统筹生产现场各类物料的需求测算、申领使用、消耗控制及定期盘点工作; 7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效能,压缩制造周期,降低运营成本 任职资格: 1、具备重点项目推进与整体统筹能力,熟练掌握数据分析与归纳总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,善于跨部门协作沟通,能有效运用BLM逻辑思维解决实际问题; 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断分析能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维以及报告撰写能力
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业安排,科学调配生产流程,保障生产任务按时达成。 2.质量控制管理:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,推动生产过程中质量措施的执行,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与维护,确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。 3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立安全应急响应机制和定期检查制度,确保生产过程安全、环保、健康运行。
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责: 1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时掌握生产进度,优化资源配置,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按期完成; 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作,管控生产现场质量,保障产品品质的持续稳定; 3、主导生产预算编制与成本控制,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺,推动生产降本增效; 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核工作; 5、负责生产设备相关预算审核、采购申请、维修保养、校准验收及报废处置的计划制定与实施,完善安全操作规程,并组织开展操作人员培训; 6、统筹生产现场各类物料的计划测算、申领使用、消耗跟踪及盘点管理; 7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效率,压缩生产周期,降低制造费用 任职资格: 1、具备重点项目推进与统筹协调能力,熟练掌握数据分析与总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,具备跨部门协作沟通能力,能运用BLM逻辑模型进行业务分析与规划; 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断与解决能力、团队领导力、组织环境营造能力、资源统筹整合能力、创新思维以及报告撰写能力
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上皮革行业设备、生产管理熟悉
1、制定生产计划并合理分配工作任务,保障生产交付顺利进行; 2、负责生产全流程的协调与管控; 3、落实现场设备、质量及安全管理工作; 4、推进生产标准化实施,控制生产成本; 5、统筹车间日常运作与人员管理; 要求: 1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验; 2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程; 3、可接受倒班及调休的工作安排;
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验广告相关
岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程,确保契合市场变化及企业战略目标。 2.统筹各部门协作,保障生产环节高效衔接,合理配置生产资源。 3.跟踪管控生产成本,通过工艺优化与效率提升实现降本增效。 4.策划并督导生产执行,保证生产进度按期达成且符合品质要求。 5.及时应对生产过程中的突发状况,维护生产系统的平稳运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能高效统筹各项生产工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与团队成员互动交流。 3.能够迅速判断并解决现场生产问题,保障作业连续性。 4.熟悉生产运作流程,具备流程优化的思维与实践能力。 5.具备较强的计划统筹能力和执行推动力,确保生产计划落地完成。
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