工矿企业招聘财务经理1人 要求：全日制大专及以上学历，财务相关专业，具备5年以上工矿企业财务管理岗位工作经验 工作地点：丰润区西杨家营 薪资福利：月收入8000元，缴纳五险，每周单休 联系电话：***********（微信同号）

1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，落实各项财务规章制度； 2．主持财务部日常管理事务，组织并督促团队成员完成部门职责范围内的各项工作任务； 3．制定、完善并监督执行公司财务制度及相关规定； 4．编制公司年度、季度财务收支计划，并监督实施与执行情况； 5．统筹公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析和考核，减少消耗、节约开支，提升盈利能力，编制并推动财务预算方案落地； 6．负责资金与资产的统筹管理工作； 7．跟踪审查可能引发重大经济损失的经济行为，及时向总经理汇报相关风险； 8．组织部门按照总公司要求按时完成财务决算编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务收支状况进行分析评估，为管理层决策提供依据； 10．对接银行及其他外部机构，保持良好合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外部的沟通协作； 11．了解税收法规，统筹安排公司税务申报及纳税事宜； 12．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，通晓企业财务会计、审计、税务、外汇等业务操作； 2．熟悉会计实务、账务处理及审计全流程管理； 3．掌握国家财经法律法规及税收政策，具备相关账务处理经验； 5．具备扎实的财务管理知识； 6．具备较强的口头与书面表达能力； 7．具备组织协调能力、分析判断力及财务规划能力； 8．具备良好的沟通交流技巧； 9．具备优良的职业操守； 10．勤于钻研、乐于学习，持续更新财务相关专业知识，紧跟行业发展步伐； 11．积极乐观、自信进取，富有团队意识，能够带领下属共同完成工作目标

岗位职责: 1.制定并执行企业财务战略，保障财务运作的合规性与高效性。 2.优化财务管理流程，提升财务工作效率与管控水平。 3.统筹财务团队工作，强化团队专业素养与服务品质。 4.主导预算编制与执行监督，确保经营运行符合预算规划。 5.参与日常财务事务管理，涵盖账务处理、成本管控及财务数据分析等。 任职要求： 1.具备优良的职业操守，工作态度严谨、积极负责。 2.熟悉财务系统及常用办公软件的操作与应用。 3.拥有扎实的预算统筹与成本管理能力。 4.具备优秀的团队管理经验与协调沟通能力。 5.能够妥善识别并应对财务相关风险与复杂问题。

岗位职责: 1.主导企业财务战略决策，保障财务运作的合规性与公开透明。 2.跟踪财务管理流程，优化成本结构，提高财务运营效率。 3.统筹财务报表的编制工作，确保财务信息真实准确。 4.参与企业税务策略制定，确保依法合规履行纳税义务。 5.搭建并维护公司内外部财务协作关系，推动财务分析与长期规划实施。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能高效带领财务人员开展工作。 2.掌握系统的财务理论知识，精通会计准则及财务系统操作。 3.能够独立应对和处理各类财务事务与突发问题。 4.具备较强的沟通协调能力，可实现跨部门协同作业。 5.熟悉国家税收法规，具备科学合理的税务安排能力。

有建筑行业财务经理5-10年工作经验

任职要求： 1.本科及以上学历，财务相关专业，具备中级职称或以上者优先（条件优异者可面议）； 2.具备扎实的税务筹划能力，熟悉国家各类税收政策及相关法律法规； 3.熟悉会计准则、财务制度、财务核算流程及财务管理专业知识； 4.具有较强的分析与问题解决能力，逻辑清晰，思维缜密； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与自我推动力； 6.拥有3年以上商贸行业同岗位工作经验。 工作职责： 1.负责税务规划、财税管理、经营风险评估与预警控制； 2.组织开展公司成本预测、管控、核算、分析及绩效考核，保障利润目标达成； 3.牵头编制公司年度财务预算及项目预算，对比分析预算数据，提出合理性建议，并监督预算执行过程； 4.主导项目成本的核算与成本控制工作； 5.定期向总经理提交财务报表及相关分析报告，确保数据真实、准确、及时； 6.负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 7.维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，及时处理各项业务对接； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

主要工作内容: 1.负责公司日常现金流的跟踪、预估与统筹管理，编制短中期现金流量预测报表；提升资金使用效率，保障运营资金充裕，合理管控应收账款与应付账款周期；落实日常资金调配及付款操作，确保各项支付准确及时完成。 2.维护并拓展与银行及其他金融机构的合作关系；筛选并评估融资路径与金融工具，主导融资项目的沟通协商与落地执行，涵盖银行授信、债券融资、供应链融资等方式，持续优化融资结构与成本。 3.完善资金管理制度与内控流程，保障资金运作安全，确保操作符合合规要求。 4.定期向管理层提交资金运行情况分析、风险评估报告及相关专题研究报告，为经营决策提供有力的数据支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、金融、经济类或相关专业背景。（能力突出、经验优秀、综合素质强且与岗位匹配度高者，学历条件可适当放宽） 2.具备5年以上企业资金管理或大型企业财务领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑。 3.具备出色的沟通协调、谈判技巧及人际关系处理能力，能高效维护内外部合作（尤其是银企关系）。 4.持有CPA、ACCA、CFA、CTA（特许资金管理师）等专业资质者优先录用。

主要工作内容: 1.负责公司日常资金流动的监控、预估与统筹管理，编制短期及中期现金流量预测报表；优化现金使用效率，保障运营资金充裕，合理管控应收账款与应付账款周期；落实日常资金调配与付款执行，确保各项支付操作准确及时。 2.维护并拓展与银行及其他金融机构的合作关系；评估并筛选合适的融资途径与金融工具，主导融资项目谈判与落地实施，涵盖银行信贷、债券融资、供应链金融等方式，持续降低企业融资成本。 3.完善资金管理体系及相关内控制度，保障资金运作安全，确保流程合规、操作规范。 4.定期向管理层提交资金运行情况报告、风险预警分析及专项财务分析，为经营决策提供有力的数据支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、金融、经济或相关专业背景。（若能力突出、经验匹配、综合素质优异且与企业需求高度契合，学历条件可适当放宽） 2.具备5年以上企业资金管理工作经验，或在大型企业从事财务相关岗位经历，有团队管理实践者优先考虑。 3.具备出色的沟通协调、谈判技巧和人际交往能力，能高效维护内外部合作资源，尤其擅长银行等金融机构关系管理。 4.持有CPA、ACCA、CFA、CTA（特许资金管理师）等专业资质者优先录用。

岗位职责： 1.依据国家有关法律法规及公司财务管理制度，组织开展会计核算工作，确保内部核算体系高效运转； 2.负责编制各类财务报表、统计报表、成本分析表，并开展相应的财务数据分析； 3.组织制定公司年度经营计划，推进年度融资方案实施，动态跟踪并反馈计划执行进展； 4.维护与银行、税务、工商、金融机构及相关中介单位的日常合作关系； 5.参与各类合同评审，负责合同涉及的内外款项及各项费用支付的审核与审批； 6.负责部门内人员绩效管理、人才培养及团队组织建设工作。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，财会、金融等相关专业背景； 2.拥有5年以上财务管理工作经验，或3年以上同级别管理岗位经历； 3.熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程，熟练掌握财税相关法律法规； 4.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。

任职要求： 1.年龄在30至42岁之间，性别不限，需具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级职称； 2.具备5年以上财务管理相关工作经验，有2年以上在餐饮行业或连锁加盟类企业从事财务工作者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先； 3.熟悉国家财税法律法规，能熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管控、财务数据分析及风险防范能力； 4.具备较强的责任心，工作态度认真细致，拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责： 1.负责财务战略的制定与执行监督 2.负责财务制度体系的搭建与优化 3.负责财务团队内外部协作与沟通协调 福利待遇：具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休

高薪招聘 ! ！ ！ 电动半挂车A2驾驶员 新车400电池！ 双班，曹妃甸工业区六加亿祥隆充电站交班 或者文峰对面充电桩！！！ 主拉唐银钢厂和曹妃甸附近倒短，双班，活稳定100%要求持有A2驾照 ，货运从业资格证，新手勿扰！ 薪资：每月1W-1.5W以上，多劳多得 招聘人数：10人，先到先得，有跑唐银经验的优先！！！！ 电话： 新手勿扰！！！

电工 1年以上工作经验。负责公司电力设备维修 薪资福利:4700 - 5000元/月，免费午餐/工龄工资/学历津贴/五险 招工人数:1名 工作地址:滦南县倴城镇南环路南

修检工 负责生产设备的维护、检修及故障处理，确保生产线稳定运行 薪资福利:6000 - 8000元/月，缴纳五险/季度劳保/工龄工资 招工人数:10名 / 工作地址:南堡开发区兴达道14-1

钳工 有经验及技能等级证者优先。长白班8小时 薪资福利:5000 - 6000元/月，五险/住宿/ 招工人数:5名 工作地址:曹妃甸工业区

装窑工 负责将已施釉的瓷坯装入窑炉并执行烧成前关键工序 薪资福利:7000 - 9500元/月，缴纳五险/季度劳保/工龄工资 招工人数:10名 / 工作地址:南堡开发区兴达道14-1

职位描述 核心职责： 1.全面负责财务管理工作，包括总账核算、财务报表编制及税务整体规划，保障财务信息真实准确、符合合规要求； 2.提供决策支持，依据业务运营数据形成分析报告，参与预算制定与战略研讨，提出具有前瞻性的财务建议； 3.带领3人财务团队，持续优化工作流程，建立并落实财务管理机制，监督执行效果； 4.强化财务与业务融合，深入协同外贸部门（如订单结算、成本控制）及人力资源部门（薪酬结构与个税安排）； 5.防控财务风险，识别外贸环节中的潜在风险点（如汇率变动、出口退税政策变化），制定有效应对策略。 优先条件： 具备进出口贸易或跨境电商领域从业背景者优先 硬性要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2.10年以上财务岗位工作经验，其中至少5年全面账务管理经历； 3.持有中级会计职称或更高级别资格证书； 能力要求： 1.具备团队领导经验，善于体系化制度建设与跨部门沟通协作； 2.熟悉企业会计准则及相关税收法规，熟练操作各类财务软件； 3.思维缜密，具备经营思维，能通过数据分析推动业务效率提升 福利：社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利 上班时间：9:00—12:3013:30—18:00双休，节假日正常放假

全面主持餐饮财务的日常运营与管理工作 具备出色的工作能力，时间充裕可投入岗位 对工作持有明确原则与责任感 薪资待遇支持面谈

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责: 1.负责公司员工薪酬的计算与发放，保障薪酬数据的精确与按时执行。 2.建立并持续完善绩效评估机制，确保考核过程公平且具实效。 3.跟踪分析人力成本变动情况，提出可行的成本优化建议。 4.制定并推动实施薪酬调整策略，提升整体薪酬结构的合理性。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力、问题处理能力及良好的沟通技巧。 2.熟悉企业薪酬体系搭建与实际操作流程，具备相关岗位实践经验。 3.熟练运用各类办公软件进行数据处理与文档编制。 4.工作态度严谨，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 5.拥有良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

岗位职责:负责安排并通知面试相关事宜 任职要求:具备相关工作经验者优先考虑 岗位福利:早九晚六，月休四天，综合薪资约5000元

岗位职责: 1、支持新设立分公司的业务开展，推动模式推广与价值传达； 2、配合分公司负责人完成团队管理及带教辅导工作； 3、参与一线市场拓展，带队深入市场推进业务落地； 4、协助理顺分公司业务流程，及时解答并处理运营疑问； 5、协助组织和运营各类工作会议，提升会议效能； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的学习与理解能力； 2、年龄不超过40岁，能接受阶段性出差安排； 3、具有市场营销背景，掌握客户沟通与问题解决技巧； 4、踏实肯干，心理素质强，能承受一定工作压力； 5、形象端正，气质良好者优先考虑； 福利待遇：五险一金、双休、固定节假日一律休息、不加班、不定期团建

1、负责公司人员的招聘、筛选及培训相关工作 2、办理员工入职培训，执行薪资核算、绩效考核与薪酬发放 3、参与制定并完善人力资源管理相关制度 4、组织企业文化活动及日常行政事务管理 5、双休+保险，享受法定节假日 6、需具备一年以上财务类公司人力资源工作经验 7、未来逐步推行四天工作制，实现上四休三

统计会计

岗位职责 1、工作时间优越9:30-11:3014:00-17:00一天工作5小时 2、协助团队完成日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录等； 3、支持项目管理和客户沟通，确保信息准确传达； 4、参与招聘流程，协助筛选简历及安排面试； 5.完成上级交办的其他行政及支持性工作。 任职要求： 1、沟通能力强，能够有效协调内外部资源； 2、工作细致，有较强的责任心和执行力； 3、会使用招聘平台者优先。 4、年龄限制25-49 唐山市高新区龙威写字楼附近 联系电话

岗位职责: 1.规划并执行组织发展战略，助力企业目标达成与员工职业发展。 2.主导并监管组织架构优化项目，保障业务流程高效运转。 3.推动组织文化塑造，营造积极向上的工作氛围。 4.协同团队落实组织效能改进举措，提升整体运营水平。 5.参与组织发展类培训及研讨活动，增强团队与管理层的组织认知能力。 任职要求： 1.拥有扎实的组织变革管理与团队搭建经验。 2.善于传达组织发展策略，并能带动团队积极落地执行。 3.熟悉组织发展前沿动态，具备较强的应变与适应能力。 4.具备卓越的领导才能和协作意识。 5.可独立开展工作，同时保持良好的团队配合能力。

本岗位招聘人事专员1人；年龄要求20-40岁之间； 人事相关：每月休息4天，工作时间9:00-12:00，13:30-18:30， 不接受双休制者请勿咨询，工作内容仅限招聘，无其他事务； 日薪200元，底薪2000元。

岗位职责 1、工作时间优越9:30-11:3014:00-17:00一天工作5小时 2、协助团队完成日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录等； 3、支持项目管理和客户沟通，确保信息准确传达； 4、参与招聘流程，协助筛选简历及安排面试； 5.完成上级交办的其他行政及支持性工作。 任职要求： 1、沟通能力强，能够有效协调内外部资源； 2、工作细致，有较强的责任心和执行力； 3、会使用招聘平台者优先。 4、年龄限制25-49 唐山市高新区大陆阳光 联系电话

部分流水账记录，制作表格，合同打印等办公室工作