任职要求： 1. 年龄在30至42岁之间，性别不限，具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级别职称； 2. 具备5年以上财务管理相关工作经验，有2年以上餐饮行业或连锁加盟类企业财务工作经历者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先； 3. 熟悉国家财税法律法规，能熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管理、财务数据分析及风险防范能力； 4. 具有较强的责任心，工作作风严谨细致，具备良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责： 1. 负责财务战略的制定与执行监督 2. 负责财务制度体系的搭建与优化 3. 负责部门内外协作关系的沟通与协调 福利待遇：具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休

岗位职责： 1. 依据国家有关法律法规及公司财务管理制度，组织开展会计核算工作，确保内部核算体系高效运转； 2. 负责编制各类财务报表、统计报表、成本分析表，并开展相应的财务数据分析； 3. 牵头组织公司年度经营计划的编制，落实年度融资安排，动态跟踪并反馈经营计划执行进展； 4. 维护与银行、税务、工商、金融机构及相关中介单位的日常合作关系； 5. 参与各类合同评审，审核合同涉及的内外部款项支付及各项费用支出； 6. 负责部门内团队管理，包括绩效考核、人员培养及团队能力建设。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财会、金融类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经验，或3年以上同级别管理岗位经历； 3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度与业务流程，熟练掌握财税法律法规； 4. 具备较强的财务分析能力，以及成本管控和风险防范意识。

任职要求： 1. 年龄在30至42岁之间，性别不限，具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级别职称； 2. 具备5年以上财务管理岗位工作经验，有2年以上餐饮行业或连锁加盟类企业财务从业经历者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先； 3. 熟悉国家财税法律法规，熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管控、财务数据分析及风险防范能力； 4. 具备较强的责任心，工作态度认真细致，拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责： 1. 主导财务战略的规划与执行监督 2. 组织搭建并优化财务管理体系 3. 协调部门内外部工作关系，推动团队高效协作 福利待遇：具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休

1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，遵守各项财务管理制度； 2．主持财务部日常运营，统筹安排并督促团队成员完成职责范围内的各项工作任务； 3．制定、完善并监督落实公司财务制度及相关规定； 4．组织编制公司年度、季度财务收支预算，并监督实施与执行情况； 5．全面负责公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析与考核，减少浪费、节约开支，提升企业盈利能力，编制并推动财务预算方案落地； 6．负责资金与资产的统筹管理； 7．跟踪审查可能引发重大经济损失的经济行为，发现问题及时向总经理汇报； 8．组织部门按照总公司要求按时完成财务决算编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务执行状况进行分析评估，为管理层决策提供有力支持； 10．对接银行及其他相关机构，保持稳定良好的合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外各方的沟通协作； 11．熟悉税收法规，统筹安排公司税务申报及纳税事项； 12．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，通晓企业财务会计、审计、税务、外汇等业务流程； 2．了解会计实务、核算操作及审计全流程管理； 3．掌握国家财经法律法规、税收政策及相关账务处理方式； 5．具备财务管理知识基础； 6．具备较强的口头与文字表达能力； 7．具有组织协调能力、判断分析能力及财务规划能力； 8．善于沟通交流，能有效协同各方工作； 9．具备优良的职业操守； 10．勤于钻研、乐于学习，持续更新财务专业知识，紧跟行业发展步伐； 11．积极向上、自信从容，富有团队意识，能够带领下属共同进步

有建筑行业财务经理5-10年工作经验

任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级职称或以上资格（条件优异者可面议）； 2、具备扎实的税务筹划经验，熟悉国家各类税务政策及相关法律法规； 3、精通会计准则、财务制度、财务核算流程及财务管理专业知识； 4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，思维缜密，工作细致； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力及自我推动力； 6、拥有商贸行业同岗位3年以上工作经验。 工作职责： 1、开展税务规划，负责财税管理及经营风险的评估、分析与预警控制； 2、统筹公司成本的预测、管控、核算、分析与考核，保障利润目标达成； 3、组织编制公司年度财务预算及项目预算，对比分析预算数据，提出合理性建议，并监督预算执行过程； 4、主导项目成本的核算与管理工作； 5、定期向总经理提交财务报表及必要的分析材料，确保信息真实、准确、及时； 6、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 7、维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，及时处理各项业务对接事宜； 8、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.制定并执行企业财务战略，保障财务运作的合规性与高效性。 2.优化财务管理流程，提升财务工作效率与管控水平。 3.统筹财务团队工作，强化团队专业素养与服务品质。 4.主导预算编制与执行监督，确保经营运行符合预算规划。 5.参与日常财务事务管理，涵盖账务处理、成本管控及财务数据分析等。 任职要求： 1.具备优良的职业操守，工作态度严谨、积极负责。 2.熟悉财务系统及常用办公软件的操作与应用。 3.拥有扎实的预算统筹与成本管理能力。 4.具备优秀的团队管理经验与协调沟通能力。 5.能够妥善识别并应对财务相关风险与复杂问题。

主要工作内容: 1.负责公司日常现金流的跟踪、预估与统筹管理，编制短中期现金流量预测报表；提升资金使用效率，保障运营资金充裕，合理管控应收账款与应付账款周期；落实日常资金调配及付款操作，确保各项支付准确及时完成。 2.维护并拓展与银行及其他金融机构的合作关系；筛选并评估融资路径与金融工具，主导融资项目的沟通协商与落地执行，涵盖银行授信、债券融资、供应链融资等方式，持续优化融资结构与成本。 3.完善资金管理制度与内控流程，保障资金运作安全，确保操作符合合规要求。 4.定期向管理层提交资金运行情况分析、风险评估报告及相关专题研究报告，为经营决策提供有力的数据支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、金融、经济类或相关专业背景。（能力突出、经验优秀、综合素质强且与岗位匹配度高者，学历条件可适当放宽） 2.具备5年以上企业资金管理或大型企业财务领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑。 3.具备出色的沟通协调、谈判技巧及人际关系处理能力，能高效维护内外部合作（尤其是银企关系）。 4.持有CPA、ACCA、CFA、CTA（特许资金管理师）等专业资质者优先录用。

任职要求： 1.本科及以上学历，财务相关专业，具备中级职称或以上者优先（条件优异者可面议）； 2.具备扎实的税务筹划能力，熟练掌握国家各类税务政策及相关法律法规； 3.熟悉会计准则、财务制度、财务核算流程及相关专业知识与技能； 4.具有较强的分析判断与问题解决能力，逻辑清晰，工作细致严谨； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力及自我推动力； 6.拥有3年以上商贸行业同岗位工作经验。 工作职责： 1.负责企业税务筹划、财税管理、经营风险评估与预警机制建设； 2.组织开展成本预测、控制、核算、分析及考核工作，保障利润目标达成； 3.牵头编制公司年度财务预算及项目预算，审核预算数据合理性，监控预算执行过程并推动优化； 4.主导项目成本的核算与管控工作； 5.定期向总经理提交准确、可靠的财务报表及分析报告，支持经营决策； 6.负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 7.维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，及时处理相关事务； 8.完成领导交办的其他工作任务。

工矿企业招聘财务经理1人 要求：全日制大专及以上学历，财务相关专业，具备5年以上工矿企业财务管理岗位工作经验 工作地点：丰润区西杨家营 薪资福利：月工资8000元，缴纳五险，每周单休 联系电话：***********（微信同号）

年也过了，想上班的联系我 御景底商老肖饺子招服务员，上午9.00-2.00下午4.30-9.00，工资3500，两天休息，不休加钱，电话同

高新区招夜班保安18-45岁 工作时间：晚七到早七点 月休四天 工资：3000 轻松不累 25号准时开工资，有保证 电话

美容师店长 25至40岁，有相关工作经验1年以上优先录用 薪资福利:基本工资+提成+团建+奖金+年底分红+意外险补贴，综合薪资5000 - 8000左右；工作时间8点30—6：00 招工人数:1名 工作地址:广场馨园底商

糕点师傅 年龄25 - 41周岁，持有效健康证明，2年以上独立蛋糕制作经验，精通各类奶油处理、胚体制作及流行裱花技法。有中式茶点、酥饼制作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 (3.14) 工作地址:迁安市君和广场A5 - 4

服务员 长期工。工作时间：9点到2点，5点到10点 薪资福利:底薪2800＋全勤200＋公休2天 招工人数:2名 （3.12）

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

办公室+会计工作

招聘 企业：唐山薯绿洲食品有限公司 岗位：统计员2名 要求：有食品厂统计员工作经验优先，负责车间物品统计，车间员工工资统计。 待遇:3000-5000包食宿社保 招聘热线：吕女士

任职要求： 1.本科及以上学历，财务相关专业，具备中级职称或以上资格（条件优异者可面议）； 2.具备扎实的税务筹划能力，熟练掌握国家各类税收政策及相关法律法规； 3.熟悉会计准则、企业会计制度以及财务核算流程，掌握全面的财务会计理论与实务技能； 4.拥有较强的分析判断与问题解决能力，逻辑清晰，处事细致周全； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力及自我推动力； 6.有3年以上商贸行业同岗位工作经验者优先。 工作职责： 1.负责企业税务规划、财税合规管理、经营风险评估与预警机制建设； 2.组织开展公司成本预测、控制、核算、分析及考核工作，保障利润目标达成； 3.牵头编制公司年度财务预算及项目专项预算，对比分析预算数据，提出合理性优化建议，并监督预算执行过程； 4.主导项目成本的核算与管控工作； 5.定期向总经理提交财务报表及配套分析报告，确保信息真实、准确、及时； 6.负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与组织实施； 7.维护与银行、税务机关、工商部门及其他外部单位的良好关系，及时处理各项业务对接事宜； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、明确招聘目标； 2、通过58等渠道发布招聘信息，并进行日常维护； 3、协调组织面试工作，由用人部门具体负责面试实施； 4、参与薪酬沟通，推进候选人入职流程及体检安排； 5、员工入职后，跟进试用期情况，开展试用期沟通工作； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的责任意识和进取心，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。

岗位职责: 1. 主导企业财务战略决策，保障财务运作的合规性与公开透明。 2. 跟踪财务管理流程，优化成本控制体系，提高财务运营效率。 3. 统筹财务报表的编制工作，确保财务信息真实、准确、完整。 4. 深度参与税务策略设计，确保企业依法履行纳税义务。 5. 建立并维护公司内外部财务协作关系，推动财务分析与长期规划实施。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹管理与团队引领能力，能高效组织财务团队开展工作。 2. 掌握系统的财务理论知识，熟练运用财务工具及会计规范。 3. 可独立应对和处理各类财务事务，具备问题解决能力。 4. 具备较强的沟通协调技巧，能够与各部门协同推进工作。 5. 熟悉国家税收法规，具备科学合理的税务安排能力。

1，负责员工考勤信息统计及工资表编制工作。 2，登记物资进出生产区域的相关记录。 3，定期或不定期开展物资盘点与抽查工作。 4，配合场长完成系统内数据的录入与更新。

岗位职责: 负责安排并通知候选人参与面试 任职要求: 具备相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 早九晚六，月休四天，综合薪资约5000元

岗位职责: 1、支持新设立分公司的业务开展，推动模式推广与价值传达； 2、配合分公司负责人完成团队管理及带教辅导工作； 3、参与一线市场拓展，带队深入市场推进业务落地； 4、协助理顺分公司业务流程，及时解答并处理运营疑问； 5、协助组织和运营各类工作会议，提升会议效能； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的学习与理解能力； 2、年龄不超过40岁，能接受阶段性出差安排； 3、具有市场营销背景，掌握客户沟通与问题解决技巧； 4、踏实肯干，心理素质强，能承受一定工作压力； 5、形象端正，气质良好者优先考虑； 福利待遇：五险一金、双休、固定节假日一律休息、不加班、不定期团建

1、企业财税解疑，协助顾问岗位职责 2、对公司员工进行定期培训 3、对主管各企业账户进行处理、审核 4、认真回访记账户获得转介绍 5、协助部门经理完成其它日常事务性工作 6、双休，法定节假日休息、各种福利 7、工作时间8点30-12点13:30-17:30点

1、人力资源战略规划：依据公司战略方向及业务发展需要，制定并持续优化人力资源战略规划与年度实施计划，确保人力资源工作紧密契合企业整体发展战略。 2、招聘与人才管理：健全招聘管理体系，优化招聘流程，拓展多元化招聘渠道，高效推进人员招聘工作，满足各部门用人需求；统筹人才甄选、测评与录用环节，保障引进人才符合公司标准；完善人才储备机制，实施人才盘点与继任者计划，为组织可持续发展提供人力支持。 3、薪酬福利管理：构建科学合理的薪酬福利体系，设计具备市场竞争力的薪酬激励方案，保持公司在人才市场的吸引力；负责薪酬核算、发放及调整等日常运作，妥善处理员工关于薪酬福利的咨询与反馈事项。 4、培训与发展：搭建系统化培训架构，拟定员工培训方案与职业成长路径，组织实施各类培训活动，提升员工专业能力与综合素养；开展培训成效评估与信息反馈，持续改进培训模式与课程内容。 5、人力资源团队建设：主导人力资源团队的日常管理与能力建设，明确团队目标与工作计划，指导并监督成员履职情况，全面提升团队专业水平与执行效率。