岗位内容： 1.负责公司日常财务运作，涵盖付款处理、票据管理及银行对账等事务； 2.牵头组织公司预算的编制工作，并持续跟进预算执行进度； 3.对财务报表进行分析与复核，识别异常数据并及时修正； 4.审查公司各项财务记录，确保数据准确性和合规性要求； 5.带领会计团队开展工作，监督任务进度，保障各项工作按时完成。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业教育背景； 2.拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验，具备团队管理经验者优先考虑。

岗位内容： 1.负责公司日常财务运作，涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务； 2.统筹公司预算的编制工作，并监控预算执行进度； 3.对财务报表进行分析与复核，识别异常并及时修正； 4.审查公司财务记录，确保数据准确性和合规性； 5.带领会计团队，督导其高效按时完成各项任务。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业学历背景； 2.拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验，具备团队管理经验者优先考虑；

岗位职责： 1、体系建设：健全企业财务管理体系，统筹财务运营与管理工作，持续优化内部控制机制； 2、风险管理：开展财务数据分析，全面评估公司经营状况与财务健康度，为重大决策提供数据支撑和专业建议，并对经营活动实施全过程风险识别、预警与管控； 3、预算管理：牵头编制年度财务规划与预算方案，推动预算执行落地，及时提供准确的财务数据及分析报告； 4、资金管理：依据公司战略发展目标，统筹资金规划、资金调度与日常运作，规范会计核算流程，确保业务发展所需资金及时到位； 5、税务管控：密切关注国家税收法规动态，推进税务筹划实施，维护与税务机关等外部单位的良好关系，有效防范税务合规风险； 6、审计管理：组织团队实施各类内部审计任务，针对审计发现的问题督促整改落实，并配合第三方审计机构完成定期外部审计工作； 7、成本管理：带领团队开展财务管理实践，监控项目回款进度，强化费用支出管控，提升成本控制效率； 8、结算管理：负责项目应收款项、产品销售回款及工程分包结算事宜，同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作； 9、其他对外事务：与工商、银行、税务、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、具备5年以上制造行业大中型企业财务管理工作经历； 3、具有良好的职业素养与行为规范； 4、坚持原则，心理素质好，能适应高强度工作压力； 5、拥有出色的沟通协调能力。

财务主管/汉子（包食宿） 薪酬待遇：6000元/月+分红+股份 上班时间：08-18时 工作地点：江苏（9-11月）/渝北区三亚湾水产市场（12-8月） 主要工作：负责公司财务全面工作兼内勤工作 入职要求： 1.有较强的沟通能力 2.大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业 3.三年以上会计工作经验，掌握管理各项工作流程及统计报表 4.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作 5.熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用 6.年龄28—38岁

岗位职责： 1、体系建设：健全公司财务管理体系，统筹财务运营与管理事务，持续推进内部控制体系的优化与落实； 2、风险管理：开展财务分析工作，深入评估企业经营状况与财务表现，为重大经营决策提供数据支撑，提出专业财务建议，并对经营活动实施全流程的风险识别、监督与管控； 3、预算管理：牵头组织年度财务规划与预算编制工作，推动预算执行落地，及时提供准确的财务数据及分析报告； 4、资金管理：依据公司整体发展战略，统筹资金规划、结算运作及会计核算工作，确保业务发展所需的资金保障与高效运转； 5、税务管控：持续跟踪国家税收政策动态，推进税务筹划方案实施，维护与税务等相关外部单位的良好关系，有效防范税务合规风险； 6、审计管理：组织团队实施各类内部审计任务，针对审计发现及时推动整改落实，配合第三方审计机构完成公司财务相关的外部审计工作； 7、成本管理：领导团队开展财务管理活动，监控项目应收款项，实施费用控制与过程监督，提升成本管控效能； 8、结算管理：负责项目回款、产品销售货款及工程分包款项的结算处理，同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作； 9、其他对外事务：与工商、税务、银行、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上制造业大中型企业财务管理工作经历； 3、具有良好的职业素养和行为规范； 4、坚持原则，心理素质好，能适应高强度工作压力； 5、具备出色的沟通协调能力。

任职资格： 1、深入生产运营一线，参与经营计划制定，提供财务数据支撑与决策支持，促进业务与财务的高效协同。 2、配合管理层完成生产端年度预算编制及目标分解，动态跟踪执行情况，协同相关部门分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全流程成本核算机制，及时识别成本异常波动，推进降本增效措施落地实施。 4、负责设备采购管理、折旧计提及报废处理全过程，评估资产使用效益，提出设备维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析，识别关键瓶颈环节（如产能利用率），推动精益管理与资源配置优化。 任职资格： 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验，具备会计师事务所背景或医药行业经历者优先； 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，熟练掌握SAP系统操作；

任职资格： 1、深入生产一线业务，参与计划规划，提供财务数据支撑与决策参考，促进业务与财务的协同联动。 2、配合上级完成生产端年度预算的编制及分解工作，动态跟踪执行情况，协同相关部门分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全流程成本核算机制，及时发现异常波动，推动实施降本增效具体措施。 4、负责设备采购、折旧计提及报废处理的统筹管理，评估资产使用效益，提出设备维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析，识别效率制约环节（如产能利用率），推进精益化改善与资源配置优化。 任职资格： 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验，具备会计事务所背景或医药行业经历者优先； 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，熟练掌握SAP系统操作。

岗位职责： 1、负责日常财务文件的分类、整理与归档，保障财务资料的完整与准确； 2、协助开展财务报表的编制工作，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、参与成本核算过程，配合完成费用审查及采购成本的数据分析； 4、协助处理税务申报事务，确保增值税、企业所得税及其他税费及时准确申报； 5、协同内外部审计工作，提供所需财务数据及相关说明，满足合规性要求。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，了解会计准则及相关税收法规； 2、熟练使用财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效对接内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与信息保密观念； 5、具有财务相关工作经验者优先录用。

该岗位食堂管理为重要职责之一，管理范畴包括： 1.日常行政事务统筹； 2.后勤保障工作协调； 3.行政成本管控执行； 4.会议组织及对外联络； 5.管理流程规范化建设； 6.文件档案整理与归档； 7.采购与资产登记管理； 8.信息化系统应用维护； 9.产业园日常运营管理。 任职条件： 工作经验要求：需具备5年以上行政管理相关经历，其中至少3年团队管理实践，熟知行政各模块运作流程，拥有扎实的实操积累和团队领导能力，能独立主导公司行政体系运行，带领团队高效落实各项任务。 大型企业背景优先：曾在大型企业或集团化组织中担任行政主管及以上职务者优先考虑，具备应对复杂行政事项及整合多方资源的经验，可有效解决大型企业行政管理中的各类问题，持续优化行政管理效能。

岗位职责： 1.负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设，定期汇报行政工作成果与进展； 2.策划并执行行政相关的内外部活动，协同完成活动方案的设计与落地； 3.具备良好的逻辑分析能力，能独立撰写各类行政类报告（如工作汇总、数据统计等），确保内容准确、结构清晰； 4.高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务，及时响应各项需求，保障任务按时保质完成。 任职要求： 1.学历要求：全日制本科及以上学历 2.专业要求：行政管理、公共管理等相关专业优先 3.工作经验：5年以上制造类企业行政管理工作经验 4.工具技能：熟练使用Office办公软件（包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等），满足日常行政文书处理需要； 5.职业素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，能够主动发现并关注行政细节问题； 6.能力要求：具备出色的时间管理与统筹规划能力，能在多任务并行环境下保持高效输出，确保工作质量与进度。

招聘：大型电子厂学生工B8 薪资待遇 1. 锁名单: 姓名＋手机号码＋身份证号码发岗位负责人锁名单 2. 基本薪资: ⚠1月差价需满足2月14-22日加班≥5天，每天出勤时数≥8小时 2月13日和2月23日当日均需出勤满8小时，； ⚠2月14日-2月21日过年期间需配合上班，每日出勤需满8小时 ；若2月14、2月15、2月20、2月21共计四天，；若2月17-2月19共计三天，。 2月3月免费住宿，水电费减免50元/人/月。 3. 厂发薪资: 15号发上月（1-30）日工资。 4. 注意事项: 助理岗位同工同酬（非产线工作）。请带好智能手机。； 面试时不能透漏，信息也不要显示，面试不得宣传高工价，驻厂接人时报张老师；查学籍，需学信网不在籍 5. 注意: 1、以现场E签宝签单模式为准； 2、请带好智能手机，需要签线上E签宝协议 3、中信 平安 银行卡作为工资卡（现场可办理） 4、黑户或卡异常人员法安排。 助理岗位同工同酬（非产线工作）。；以现场E签宝签单模式为准 。面试名额有限，当天面试不了的需要延期面试，每天17点之前在平台上面发车，第二天参加面试，不接受空降 6. 其他: BMI不超28，身高要求，， 7. 免路费发车注意: 上车电话：提前联系岗位老师报备会员身份证手机号（身份证照片+员工手机号+哪里上车+哪个司机+去哪个厂区） 李伟车队 杨闯车队 入职前 1. 体检费: 免费体检 岗位介绍 1. 工作环境: 车间有空调冬暖夏凉；普通工作服； 2. 生产产品: 苹果手机外壳 3. 工作内容: CNC操作机台，品质检查，组装等工作，有站有坐，坐班多 4. 班制: 两班倒，8:00-20:00 5. 计薪工时: 每天计薪10-11小时，每月倒1次班，每月休4天，个别岗位和车间会有调整以实际为准 录用条件 1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件；身份证有效期要大于60天 2. 文化水平: 会写简单文字 3. 纹身烟疤: 不查纹身烟疤 4. 案底要求: 查案底，发身份证给驻厂确认是否能进 5.

招聘：大型电子厂学生工B 薪资待遇 1. 锁名单: 姓名＋手机号码＋身份证号码发岗位负责人锁名单 2. 基本薪资: ⚠1月差价需满足2月14-22日加班≥5天，每天出勤时数≥8小时 2月13日和2月23日当日均需出勤满8小时，； ⚠2月14日-2月21日过年期间需配合上班，每日出勤需满8小时 ；若2月14、2月15、2月20、2月21共计四天，；若2月17-2月19共计三天，。 2月3月免费住宿，水电费减免50元/人/月。 3. 厂发薪资: 15号发上月（1-30）日工资。 4. 注意事项: 助理岗位同工同酬（非产线工作）。请带好智能手机。； 面试时不能透漏，信息也不要显示，面试不得宣传高工价，驻厂接人时报张老师；查学籍，需学信网不在籍 5. 注意: 1、以现场E签宝签单模式为准； 2、请带好智能手机，需要签线上E签宝协议 3、中信 平安 银行卡作为工资卡（现场可办理） 4、黑户或卡异常人员法安排。 助理岗位同工同酬（非产线工作）。；以现场E签宝签单模式为准 免路费发车人员因个人原因放弃或面试未通过。面试名额有限，当天面试不了的需要延期面试，每天17点之前在平台上面发车，第二天参加面试，不接受空降 6. 其他: BMI不超28，身高要求，， 7. 免路费发车注意: 上车电话：提前联系岗位老师报备会员身份证手机号（身份证照片+员工手机号+哪里上车+哪个司机+去哪个厂区） 李伟车队 杨闯车队 入职前 1. 体检费: 岗位介绍 1. 工作环境: 车间有空调冬暖夏凉；普通工作服； 2. 生产产品: 苹果手机外壳 3. 工作内容: CNC操作机台，品质检查，组装等工作，有站有坐，坐班多 4. 班制: 两班倒，8:00-20:00 5. 计薪工时: 每天计薪10-11小时，每月倒1次班，每月休4天，个别岗位和车间会有调整以实际为准 录用条件 1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件；身份证有效期要大于60天 2. 文化水平: 会写简单文字 3. 纹身烟疤: 不查纹身烟疤 4. 案底要求: 查案底，发身份证给驻厂确认是否能进 5. 体

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黄桥。招聘。配菜一名

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岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保企业合规经营 4.定期开展账目核对与资产盘点，保证账实相符、账账相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，熟悉国家财经法规和会计准则，最好是熟悉农产品相关 2.有会计岗位工作经验，能独立完成全盘账务处理者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.持有会计从业资格证书，具备良好职业道德，无不良从业记录

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、参与建立和完善财务管理体系，制定财务管理制度、政策与流程，并积极督导制度的执行; 2、合理对各分店财务的工作进行分工，使工作流程流畅提高工作效率； 3、配合营运部门做好成本管控和财务环节的优化； 4、执行力强，对制度积极落实积极反馈； 5、负责会计核算，开展成本、费用、应收、应付等各类会计活动，并审核各会计工作反映的经营状况是否真实; 6、定期编制财务报表与财务分析报告，为企业的经营与管理提供决策依据； 7、熟悉国家税收政策，掌握纳税筹划技巧，以及纳税申报、税务与统计的对接工作; 8、完成上级布置的各项任务。

1.热爱网络行业，形象良好，气质端正 2.年龄18至30岁，身高160cm，体重约120斤 3.工作态度积极踏实，具备良好的协作意识 4.提供住房补贴、交通补贴、餐饮补贴 5.无责任底薪7000元，无需加班，工作轻松自由！

主要参与线上投标工作，负责项目成本核算及工程预算、决算的编制

办公资料，合同打印，人员社保资料等

1.协助管理团队对辖区内存在异常的市场开展核查工作，并输出具备参考价值的分析材料 2.负责区域内每月纯销流向数据整理及单位让利情况的匹配核对 3.负责所辖区域销售、终端、产品、人员等相关报表的收集、汇总与编制工作 4.负责辖区内打单目录审核、商业客户开户与销户管理，流向数据维护与跟踪，月度数据催收、核验及异议申报等事务 5.负责区域客户信息变更及申诉流程处理，配合完成部分商业公司决策易系统的数据验证与异常问题解决 6.配合质量管理部在产品召回或退货过程中进行库存盘点、回函追踪等相关工作 7.协助开展市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务 任职要求： 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练掌握Office办公软件

负责公司的每日开支收入，每月的报表等

五险一金，全职，主要是审计采购物资，外协，外加工工件的合理核价。

岗位职责：负责来访人员的接待工作，维护董事长办公室日常运转，完成文件打印、复印等相关事务。 任职要求：年龄25岁以下，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.核算与合规管理：主导制定财务核算规范，确保执行集团统一会计政策（如收入确认、成本分摊、税务合规），统筹月度/年度结账及财务报表编制工作，保障财务数据真实、准确。 2.风险与内控把控：以“风险导向”识别潜在财务风险（如税务隐患、资金安全、核算偏差），推动内部控制流程实施（如费用审批、付款复核），协调外部审计与税务检查，确保无重大合规事项。 3.业务协同与决策支持：深入业务前端（如采购、销售、生产环节），开展“穿透式”财务分析（如成本异常追踪、盈利模型测算），为业务决策提供有力数据支持（如定价策略、降本增效方案）。 4.团队管理与效率提升：合理分配团队成员工作任务（如核算、税务、报表等模块），优化作业流程（如ERP系统应用、报销审核机制），持续提升团队工作效率。 5.专项工作推进：参与集团预算编制、财务系统上线、核算制度优化等重点项目，协调内外部资源（如业务部门、集团财务总部），确保项目按期完成。 任职要求： 1.****以内 2.统招本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 3.持有中级会计师或以上职称。 4.三年以上总账相关工作经验。 5.具备财务系统上线或其他项目制工作经历。 6.专业背景与经验 （1）事务所背景路径：（优先考虑） 具备3年及以上会计师事务所核心项目经验。 （2）企业背景路径： 具有5年及以上规范化大型企业（工业制造业员工超1000人、营收超4亿元；零售、服务业员工超300人、营收超1亿元；须满足“核算体系健全、内控流程有效、无重大外部审计或税务问题”）财务从业经历，且参与过核算制度优化、内控体系建设，或主导过外部审计、税务检查对接工作。

财务一名，工作经验丰富

本公司诚聘财务助理，工作能力强，有经验者优先