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财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理总账核算税务管理
岗位职责: 1.建立并优化财务流程及相关制度,统筹公司内外部财务事务的沟通与协作; 2.全面负责企业财务管理,主导财务分析工作,从财务角度识别运营问题并推动改进措施落地; 3.负责成本与费用的管控及审核,持续提升费控能力,助力企业降本增效; 4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率,提供安全、高效的财务支持服务;监控应收款与库存状况,降低资金占用,提升资金使用效率; 5.统筹税务管理,确保依法合规纳税,并通过合理税收规划有效降低企业税负; 6.负责总账处理及财务报表编制,完成相关统计任务; 7.管理公司资产,定期组织盘点并跟踪差异处理,减少闲置与呆滞资产。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑; 2.两年以上中大型企业财务工作经验者优先(涵盖税务、成本、总账模块),持有中级会计职称及以上者优先; 3.熟悉财务、会计及税务相关法律法规; 4.具备较强的财务数据分析能力; 提供工作餐,公司内部设有食堂
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析财务综合管理电商
岗位职责: 1.建立并优化财务流程及相关制度,统筹公司内外部财务事务的沟通与协作; 2.全面负责企业财务管理,主导财务分析工作,从业务视角识别运营问题并推动改进措施落地; 3.负责成本与费用的管控及审核,强化费控机制,助力企业实现降本增效; 4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率,提供安全、高效的财务支持;监控应收款和库存水平,降低资金占用,提升资金使用效率; 5.统筹税务管理工作,确保依法合规纳税,通过合理税务规划有效控制税负; 6.负责总账核算、财务报表编制及相关统计事务; 7.管理公司资产,组织定期盘点并跟踪处理差异,减少闲置与呆滞资产。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑; 2.两年以上中大型企业财务相关工作经验(税务、成本、总账方向),持有会计中级职称者优先; 3.熟悉财务、会计及税务相关政策法规; 4.具备较强的财务数据分析与解读能力。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理总账核算税务管理
岗位职责: 1. 搭建并优化财务流程及相关制度,统筹公司内外部财务事务的沟通与协作; 2. 主导公司财务管理运作,全面开展财务分析工作,从财务角度识别运营问题并推动改进措施落地; 3. 负责成本与费用的管控及审核,持续提升费用控制能力,助力企业降本增效; 4. 提升财务收支及交易凭证的合规性与效率,提供规范、高效的财务支持服务;监控应收款与库存状况,降低资金占用,增强资金使用效率; 5. 统筹税务管理,确保依法合规纳税,结合业务实际开展合理税收筹划以优化税负; 6. 负责总账核算及财务报表编制,完成相关统计任务; 7. 管理公司资产,定期组织盘点并跟踪处理差异,减少闲置与呆滞资产。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业者优先; 2. 具备两年以上中大型企业财务岗位经验(侧重税务、成本、总账方向),持有会计中级职称者优先; 3. 熟悉财务、会计及税务相关政策法规; 4. 具备较强的数据分析能力; 提供工作餐,公司设有内部食堂
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析财务综合管理电商
岗位职责: 1. 建立并优化财务流程及相关制度,统筹公司内外部财务事务的沟通与协作; 2. 全面负责财务管理及财务分析工作,从业务视角揭示运营问题并推动管理改进; 3. 负责成本与费用的管控及审核,强化费控机制,助力企业降本增效; 4. 提升财务收支及交易凭证的合规性与效率,提供规范、高效的财务支持;监控应收款与库存水平,降低资金占用,提升资金使用效率; 5. 统筹税务管理工作,确保依法合规纳税,并通过科学税收筹划合理降低税负; 6. 负责总账处理及财务报表编制,完成相关统计任务; 7. 管理公司资产,定期组织盘点并跟踪差异整改,减少闲置与呆滞资产。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑; 2. 两年以上中大型企业财务工作经验者优先(涵盖税务、成本、总账模块),具备会计中级职称及以上资质者优先; 3. 熟悉财务、会计及税务相关法律法规; 4. 具备较强的财务数据分析能力。
临时财务人员
2000-3000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理
岗位职责:                                                               负责对接有意向或潜在企业的补贴咨询与规划服务,优秀人才将由公司分配重点跟进企业资源。主要工作为售前阶段为企业制定可申报的   政策补贴方案,并解答企业在政策执行过程中遇到的相关问题,旨在建立前期无需费用即可协助企业申领各类政策补贴的合作关系。     人员要求:                                                               01、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或财务相关工作经验,具有管理经验者优先考虑。                        02、具备较强的统筹协调能力及逻辑思维分析能力;                                           03、性格积极乐观,反应灵敏,表达清晰,具有良好的语言组织能力和明确的目标导向意识;                         04、恪守职业操守,熟练操作各类常用办公软件;
成本会计
4000-5000元/月
成本会计会计高中及以上
️现招聘会计一名,男女不限,有基础财务知识,能熟练运用各类财务软件,有相关工作经验者优先,待遇福利面议。
财务
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上集团公司线下零售
签到,做表,考勤,盘货,卫生
饮料批发财务
6000-8000元/月
会计本科及以上
专业财务,负责公司账务往来,核算经营成本。核算公司利润!对接税务和开票!
内外帐会计
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限
想找一个内账和外账一体的会计
财务经理
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.经济管理类、财务类专业; 3.10年以上制造业财务管理工作经验; 4.有CPA或财务高级职称优先。
江苏宿迁,,生手勿扰,复诚招熟练加弹机员工4名,做新凤鸣原丝,150D,包吃包住。有意者电
服装纺织人员包住包吃3-5人
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宿迁
2月23日 17:03拨打电话
宿迁沭阳县开发区招熟练挡车工两名,新手勿扰,
挡车工1-2人
沭阳开发区招熟练挡车工两名,新手勿扰,
宿迁 沭阳县
2月23日 17:02拨打电话
宿迁泗洪县招双沟镇码头项目电工
6000-7000元/月
电工长期1-2人月结包工电工证专业师傅
宿迁市泗洪县招双沟镇电工
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江苏宿迁家具厂招聘调排钻技术工:1名(不会可学)联系电话:
排钻师傅
家具厂招聘 调排钻技术工:1名(不会可学) 联系电话:
宿迁
2月23日 16:58拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度,提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP) 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
总经办助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限大专及以上
1.具备销售工作经验,服务意识强,能承受较大工作压力 2.有电话销售或地面推广经验者优先考虑 3.工作时间早8点至晚5点,每月休息4天,法定节假日正常休假 4.公司提供工作餐
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
主要负责场内员工就餐食堂卫生打理,场区卫生打理,场区员工衣物管理
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
能接受封场管理
行政事务助理
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限档案管理固定资产管理
岗位职责: 1. 负责办公室日常运营的协调与维护,包括文件处理、资料分类归档,确保信息传递高效有序。 2. 协助开展行政工作,如会议组织、客户接待,以及办公耗材的采购与库存管理。 3. 配合人事相关事务执行,涵盖考勤统计、员工福利落实,保障人力资源流程顺畅运行。 4. 参与财务基础工作,如票据开具、报销单据审核与跟进,确保财务操作合规准确。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划能力与执行能力,能独立推进多项工作任务并按时完成。 2. 熟悉Office办公套件操作,熟练运用Word、Excel和PowerPoint支持各类文档处理需求。 3. 拥有良好的沟通表达能力,能够跨部门协作,及时响应并解决工作问题。 4. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和保密观念,能在高强度下保持稳定输出。
行政专员/助理经验不限中专及以上
湖滨新区:配合完成订单全流程管理,非销售岗位,月薪3800-4000元, 标准工作日,周末双休,提供住宿,房间配备空调、热水器, 独立卫生间
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。 3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。 4、建立并持续优化企业EHS管理体系,确保满足国家及地方安全生产法规要求;组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。 5、开展全员安全培训,实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训,并留存完整培训记录;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、紧急疏散)。 6、每日执行安全巡查任务,识别潜在风险并跟进整改闭环,监管特种设备及高危作业(如动火、高空、受限空间)的安全措施落实情况。 7、牵头处理工伤事件,管理消防相关事务。 8、定期检查、保养和更换消防系统与器材,保障其处于良好可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。 2、熟悉安全生产规范与行政运作流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具有较强的责任意识与原则性,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】 1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达专业优先; 2.具备良好的反思与归纳能力,能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长; 3.积极进取,愿意通过助理岗位积累经验,争取向专业运营方向发展并持续奋斗; 4.思维清晰,有较强的逻辑性,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,善于分析问题并高效执行任务。
对账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专及以上
负责对账,统计核算员工工资,核算成本。
总会计
6000-7000元/月
会计5-10年本科及以上
总会计灵活精通专业能力强,了解银行融资及供应链融资和租赁融资优先
学校食堂行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
食堂文员 工作时间:7:30-17:00,休假按学校安排执行。 工作内容:负责阳光平台系统操作,管理食材出入库信息录入,完成日常单据处理、日报制作,参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇:3000至4500元,缴纳五险,提供工作餐。 任职要求:大专及以上学历,宿豫区以外区域人员均可报名,外地人员亦可;需熟练掌握基础办公软件操作,具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********
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