招后道质检2名（公司货）招后道主管一名⚠ 地址：东西大道环西路5号新天布业2栋3楼尤幕琳服饰

岗位职责： 1.全面负责门窗工厂内贸流水线运营管理能力，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

职位描述 1、负责CNC车间的日常人员调度及生产任务的整体协调与管理； 2、持续推进生产效率优化，严控车间产品质量问题； 3、精通三菱、法兰克系统，具备3轴/4轴复杂零件调机实操能力； 4、掌握钢材、铝材、橡胶等常用材料的加工特性，熟悉工程图纸及全流程CNC加工工艺； 5、熟练操作UG编程软件（UG10.0），能独立完成加工程序编制与校验，具备编程能力者优先录用； 6、具有车间管理及生产排程相关经验，能够独立承担生产组织工作，合理分配任务。 职位要求 1、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的学习意识和总结能力，执行力强； 2、具备责任意识，敢于承担工作职责； 3、能有效规划生产流程，确保订单高效交付； 4、擅长团队协作，逻辑清晰，工作效率高、响应速度快； 5、有精密加工车间管理经验者优先考虑。

有3至5年工作经验，懂NcN和数控

没有地方住有补贴招计时质检2名，仓库配货2名，20元一小时，招管理一名

昆山誉恒模架厂诚聘以下岗位： 品检师傅：1名 品检主管：1名 以上均 包吃住 买社保 出粮准时，要求做事细心责任心强。联系电话：

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间日常运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化作业流程，保障生产安全与秩序。 3、持续推动生产效率提升与工艺改进，有效控制制造成本。 4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。 5、推行5S现场管理，营造整洁、高效、有序的作业环境。 6、制定并实施物料管控方案，降低人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与标准化操作能力。 8、指导下属完成工作任务，并配合上级交办的其他事务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经历，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范； 3、精通梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具有较强的品质观念； 5、善于沟通协作，责任心强，积极进取，富有担当精神。

岗位职责： 1.全面主导生产运营（涵盖制造、技术、生物管与仓储），保障订单按时交付； 2.推动精馏/纯化工艺高效运行，持续优化生产流程体系； 3.维持生产环节品质稳定，不断改进质量管理系统； 4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求； 5.制定下属部门及人员绩效考核标准，落实有效激励机制； 6.系统化培育核心骨干人才，保障团队人才梯队建设； 7.主导所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经历者优先； 3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解月度、周度及每日生产任务，确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格执行国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理：落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全制度，同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的各类消耗，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司优质饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

1、大专及以上学历，具备5年以上面料研发相关工作经验； 2、结合公司战略规划，提出研发方向与产品方案，供管理层决策，持续推动新产品落地，助力公司拓展业务机会。 3、熟悉面/里料开发全流程，涵盖原料选择、组织结构特性、产品性能分析及成本测算等环节。 4、可独立主导产品设计与开发工作，富有创新思维，能依据市场动态与流行趋势打造具备市场竞争力的功能性面料。 5、思路开阔，创意丰富，具备较强的市场洞察力与商业判断力，能精准捕捉面料领域的市场需求与发展方向。 6、负责研发资料的归档与管理体系搭建，确保技术数据完整规范；具备团队管理经验，能有效带领团队推进项目，提升整体研发能力。 7、具备优秀的沟通协作能力，可与采购、生产、销售等多部门高效联动，保障研发成果与市场实际需求高度契合。 条件优秀者年龄可适度放宽。

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岗位内容： 1.组织、分配班组任务（开班和班末会议） 2.监控并改善 KPI（总结班报，更新 KPI 跟踪表，当 KPI 不达标时更新 LOP 3.组织特殊形式的生产（应急、重制等） 4.采购管理（基于预算，在 ZKH，Colipu 采购，并收货） 5.文件管理（流程，指导，表单，等） 6.持续优化生产制造过程 7.上传下达（将公司的政策如实传达至车间，并将车间的信息如实反馈至公司） 8.监督和管理进入车间工作人员 （不只限于生产作业人员），确保公司的政策和9.制度被遵守（如员工手册，安全，作业文件等） 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.有英语收发邮件的能力 3.汽车工厂主管3年以上

岗位职责： 1.全面负责门窗超级加工厂的日常生产管理，统筹计划、排产、质量与交付全流程 2.组织并优化生产工艺流程，提升生产效率与良品率，控制制造成本 3. 管理生产团队（含班组长、技术工人等），落实绩效考核、技能培训与安全生产责任制 4. 对接销售、设计、采购等部门，确保订单准时交付及客户满意度 5. 推动现场6S管理、设备维护及环保合规执行，保障工厂高效稳定运行 任职要求： 1.年龄40周岁以内，具备门窗行业超级加工厂3-5年及以上生产管理经验 2. 熟悉铝合金/断桥铝门窗加工工艺、设备操作及质量标准（如GB/T 8478） 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应制造业一线管理节奏 5.最低学历不限，有中专/技校以上机械、制造类相关教育背景者优先

岗位职责： 1.负责生产计划与排产：公司的月度/周计划将订单分解为日/组次合理安排到产线和人员生产顺序与时长；监控日生产量，出现有插单、急单或改单，需评估产能影响，制定应急排产方案。 2.负责人员与团队建设：制定并落实班组排班表，管理员工的出勤、加班及休假；组织新员工岗位培训，在岗位技能培训；执行车间绩效考核制度，记录员工表现及良好沟通，降低流失率。 3.负责物料与现场管理（含6S），生产过程与质量控制、设备与工装管理、安全生产台帐。 4.负责生产数据记录产量、工时、良率、设备停机等关键数据，编制生产日/周报表，向上级汇报计划成、异常问题及所需支持。 5.跨部门沟通：计划/物控、品质、工艺等对接工作事宜。 6.完成上级其他工作安排。 任职要求： 1.大专以上学历；电气自动化、计算机管理、工商管理等相关专业； 2.熟练使用OFFICE等办公软件，具备一定的沟通及表达能力、责任心强、保密意识强。 3.玻璃厂管理者，有3年工作经验优先以上。

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打磨工，要会使用打磨工具，打磨焊接的焊道，焊瘤，年龄18-55周岁，熟练工，280一天。 焊工(要有证)，要会氩弧焊和二保焊（氩弧焊为主二保焊为辅），年龄18-55周岁，360一天。 上班时间08:00-20:00，中午和晚上吃饭各一小时，实际工时10小时

【博世五厂】录取当天安排宿舍，宿舍有厂车。 年龄：18-40岁 岗位1⃣：普工 薪资：270一天 岗位2⃣：叉车工（要会开高叉） 薪资：310一天 体检医院：园区体检中心，慈铭医院。 1、人性化管理。 2、工作时间：7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一。 3、手脚麻利、认识26个英文字母，纹身+扎眼的头发不要。 4、。 5、工作地址：杏林街8号。

焊工 工作地址:苏州太仓中集集装箱 365-420元/天 (二保焊，要有经验)，工期最低出勤45天（包含节假日出勤）也可以长期一直做工价不变. 6、7、8、9月份另有高温补贴400元/月高温补贴发放 熟练焊工，集装箱焊工，站班坐班随意服从厂里分配，上班可带手机打火机 熟练焊工（焊工不需证有点平焊基础就行），要有经验 22-45岁

RM2成型剪切部门 工作地址:富士胶片 13:00 两班倒，上一休一，有额外加班 24元/时，夜班津贴19元/晚，每月最少上21天。每天11小时，白班264一天，夜班283一天 黑色水笔 18～40岁

岗位职责： 1、负责柳钢项目生产现场的各项生产任务安排、调度； 2、监管来料、出料、退料工作； 3、负责现场生产安全工作； 4、负责现场生产产品的质量工作； 5、监管现场生产设备的运行及维保工作。 岗位需求： 1、从事机械制造行业生产管理工作2年以上； 2、熟悉常规冷作产品的制造工艺； 3、具备一定问题解决能力，具备相应沟通、协调和团队协作能力； 4、熟悉火焰切割、激光切割、冲压成型等生产工艺且从事与此相关现场生产管理经验的优先。

周三 浒关普莱斯招聘： 长白班，大量要人 1.焊工(气保焊)，18-45岁，有焊工证，实发35元/小时，385左右/天 有焊工证 2.检查员18-35岁，有焊接检查、钣金检查经验优先，28元/小时，308元左右/天 每月额外发放400元左右产量品质奖金，每个季度发放安全奖金，每月15号发工资，新人可预支工资 体检需要做电测听!。

作业员（正式工/焊工） 工作地址:方洲路128号 长白班8:30-17:33 底薪4000-5500（根据现场试工而定），每月绩效及补贴700元左右，年绩效奖金两个月底薪，每月加班约36小时，有额外加班餐补和车补，月综合6000-6500左右 五险一金加班餐补和车补 有手工焊条电焊和手工氩弧焊经验，能熟练焊接管道，并单面焊双面成型，有压力容器焊接经验 18-45 岁

长白班、长白班 光束汽车招15人: 工作岗位:焊接、冲压、涂装、总装。 岗位工资: 22元/小时。 综合工资:6500－7500元，每月25号发工资。 工作环境干净舒适，大部分恒温车间，岗位简单易学上手快，个人职业发展前景广阔，晋升空间大！ 面试要求: 1、18到40岁，男女不限。 2、带本人身份证原件 3、学历高中以上（要毕业证原件或复印件）。 联系电话：