岗位职责： 1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排； 2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训； 3. 承担生产设备在制造过程中的检验任务； 4. 编制制造部相关的工艺文件及技术文档； 5. 开展生产用工装夹具的设计与开发工作； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，本科及以上学历，机电一体化或机械相关专业； 2. 具备独立完成设备改造与优化并成功落地的实际经验； 3. 有技术文件编制及评审的实际经历； 4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 拥有3年以上非标自动化设备调试经验，具备一定的质量管控、设备安装调试与维护经验，同时具备3年以上团队管理经历。

招聘生产管理员1名，岗位职责：1、生产计划以及调度；2、现场管理；3、质量控制；4、成本控制；5、设备与安全；6、团队管理。岗位要求：1、具有5年以上相关工作经验，熟悉木材特性、加工工艺流程；2、管理能力。其它要求：责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳

1、负责公司日常生产运营的统筹管理； 2、针对产品工艺提出可行性优化建议，并推动持续改善； 3、落实生产战略规划实施，提升产能与效率，确保生产目标达成； 4、参与企业重大经营决策，做好生产部门与各职能部门间的协作沟通； 5、健全生产管理体系，督导生产执行，保障产品稳定供应； 6、主导技术升级及生产流程优化等工作； 7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。 职位要求： 1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程； 2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准； 3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力，须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验（硬性条件）

1、全面主持工厂生产运营管理工作； 2、依据公司发展战略与实际需求，科学制定生产与物流战略规划、实施计划及具体执行方案，持续优化生产体系，提升运行效率，降低运营成本； 3、建立健全工厂各项管理制度与作业流程，并推动其持续改进与完善； 4、统筹管理各类产品的采购、销售与库存，设定畅销产品的安全库存标准，保障生产与销售顺畅衔接，确保仓库不断料、不积压、不囤积； 5、负责物流承运商的筛选、开发与优化管理，保障货物配送的安全性、准确性与时效性，高效满足客户需求； 6、结合市场销售预估及季节性波动，协同相关部门产能情况，合理编制月度生产计划，预算并管控各生产单元辅助材料及行政物资消耗，提出可行的成本优化建议； 7、开展生产与物流成本分析与管控工作，降低库存积压与过期损耗，提升库存周转效率，加速资金回笼； 8、组织并监督各仓库完成月度及年度盘点工作。 任职要求：1、本科及以上学历，具备正规食品类工厂中高层管理经验（含食品、饮料等相关行业） 2、有500人以上规模规范化企业运营管理背景者优先 年龄：30—45

职位描述： 全面负责化妆品生产厂的日常运营与管理工作，涵盖生产调度、品质管控、成本管理、安全防护及团队发展等方面，保障工厂稳定、合规运行并产出符合标准的优质产品。 1. 制定并落实生产排程，确保订单准时交付且产量达标。 2. 持续优化生产工艺流程，提升产能利用率，减少能源消耗与资源浪费。 3. 监管设备的日常维护与保养工作，保障产线持续高效运转。 4. 严格遵守国家关于化妆品安全的相关法规及行业规范。 5. 督导质量检验环节，主导质量问题分析与整改措施实施。 6. 推行全员质量安全管理理念，确保产品合格水平达到目标要求。 7. 统筹原料采购进度、库存水平及实际消耗，有效控制制造成本。 8. 对生产运营数据进行系统分析，提出切实可行的成本改善建议。 9. 执行安全生产管理制度，定期开展安全教育和应急演练，消除潜在风险隐患，防范安全事故。 10. 负责生产队伍的组织建设、技能培训与绩效评估。 11. 协同采购、仓储、品控等相关部门，推动跨部门协作顺畅高效。 12. 确保厂区在环保、卫生、消防等方面满足政府监管规定。 13. 主导技术革新、工艺优化或新品种试制投产工作。 职位要求： 1. 具备10年以上化妆品生产管理经历，其中至少5年担任厂长或类似管理职务。 2. 熟悉化妆品加工各环节工艺流程。 3. 精通化妆品领域法律法规及质量管理体系要求。 4. 拥有出色的生产协调能力与现场问题应对能力。 5. 熟练操作飞书、金蝶等生产管理软件系统。 6. 工作认真负责，抗压性强，具备良好的团队带领能力。 7. 工作地点：工厂（需驻厂作业）。 8. 工作时间：依据生产计划灵活安排。 9. 具有上市化妆品企业或大型生产企业管理背景者优先。

招不锈钢加工厂长，会激光排版，板材剪折弯，激光焊，全方位人才，工资7000-9000+社保，包住餐补，要求无不良嗜好，踏实肯干的来。30-40岁。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的日常管理与工作协调； 3、落实车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行情况； 4、推动车间/班组内部创新活动的策划与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理工作经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程者优先； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与组织协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，能适应一定工作压力；

一、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品行业现场品质管控相关工作经验； 3、熟练掌握数据统计与分析方法，了解PDCA循环、6S管理理念； 4、具备良好的抗压能力与跨部门协调沟通能力。 二、工作内容： 1、对生产过程中原材料处理、加工工艺及产品内外包装环节进行质量监督与核查； 2、负责客户投诉及产品质量问题的调查与分析； 3、跟踪车间及仓库各类质量问题的纠正措施执行情况，并推动整改闭环； 4、完善制程管理文件、生产质量控制标准及相关记录表单； 5、收集、整理并汇总部门月度质量数据，形成分析报告； 6、及时识别生产异常并实施纠正措施； 7、跟进工艺试验的实施过程； 8、协助完成委托加工单位的相关测试工作； 9、配合开展外部审核相关事宜； 10、参与质量管理体系的搭建与日常运行推进； 11、监督生产区域环境状况及人员卫生规范执行情况。

1. 负责复合调味品的开发工作，包括配方设计与生产工艺改进； 2. 快速响应生产环节中的技术问题，并提出有效的优化方案。 3. 具备食品添加剂、香料及食品加工相关背景，掌握食品研发流程及相关技术要点；熟悉常用复合调味料所用香精、香料与添加剂特性。 4. 在火锅底料、酱料及其他复合调味品领域具有3年以上经验，熟知餐饮端常见的火锅底料、串串香、麻辣烫、干锅、烤鱼及中餐调料系列产品，能独立完成新品开发。 5. 具备良好的团队协作意识，可与相关部门高效协同，推动项目顺利实施； 6. 拥有出色的沟通技巧和现场问题处理能力，具备小试、中试及实际生产应用经验，能及时识别并解决产线问题； 7. 熟练操作办公设备及常用办公软件，可独立撰写产品工艺操作规程； 8. 为客户提供专业技术支持，指导其优化产品使用方法与应用技巧，确保产品正确使用； 9. 大专及以上学历，食品类相关专业优先，年龄48岁以下。同时招聘研发助理岗位。 待遇：8k-10k，年终奖金+提成。上班时间：8小时/单休。

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件，主导阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构，提出切实可行的人力配置计划，保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配，促进各工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度，协调督促施工单位按时推进，及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏，强化与施工方的沟通联动，推动进度计划落地执行，确保项目如期交付，并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能够胜任施工现场的工作环境与强度要求

南充市顺庆区招工地小工/杂工

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：工作在苏州 生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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眉山市东坡区招泥瓦工，农村砌点围墙，

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岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

熟悉各种设备，熟练操作，经验丰富，熟悉每个工作环节，能带领团队完成任务，吃苦耐劳，

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深圳市联创电路有限公司 诚聘以下岗位： 干区主管：1人 月综合12000-15000年龄45以下，有同岗位5年以上工作经验 电镀领班：1人 月综合9000-9500 电镀操作员: 1人 月综合7000-7300 年龄20-45会图电打电流 阻焊丝印：多人 月综合7500-9000 钻孔操作员：1人 月综合7000左右 化验员：1人 月综合6800-7000(生手可培训） AOI检修员：1人 月综合6800-7000左右 FQC检验员：1人 月综合7000左右 锣板操作员：多人 月综合7000左右 (临时工280/天，要求会金大立设备） 以上岗位包食宿，两班倒，具体薪资面议 地址：深圳市宝安区松岗燕川北部E5栋2楼 联系电话：宋女士 （应聘请打电话，该号码没有，谢谢）

电板手维修师傅 1.具备1年以上电板手维修相关工作经验，熟悉常见电气故障处理流程。2.掌握基本电路原理，能独立完成常见电板手的拆装与维修。3.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识。工作年限1-3年，学历要求不限。岗位职责：1.负责各类电板手设备的故障排查与维修工作，确保设备正常运行。2.根据实际需求进行设备调试、零部件更换及日常维护保养。3.配合完成相关技术记录和维修报告，保证工作可追溯性。 薪资福利:面议 招工人数:若干 查看详情 工作地址:冕宁

加工中心带班或加工师傅，3-5年工作经验，军工医疗精密加工产品

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。

招聘：叉车工/铲车工（包吃住） 薪资：4000元 车间叉车人员招聘要求:<br>1、招聘人数：1名<br>2、学历：高中以上学历，年龄45-60岁<br>3、工作经验：有叉车证，有三年以上工厂工作经验;<br>4、具有良好的学习能力，沟通能力。<br>5、薪资待遇：4000，五险，月薪制<br>6、上班时间6点到12点，下午1点到6点

1.负责公司设备的日常管理、维护保养、检修、安全检查工作，保证设备的安全有效使用。 2.及时处理各种突发的设备故障，确保生产顺利进行。 3.负责设备巡检，及时了解设备运行状态，减少故障隐患。 4.负责生产设备的维护、维修记录的填写，收集汇总。 5.协同完成设备大中型检修、设备技改、新设备安装调试工作和车间硬件设施的改造工作。 6.有焊工证、电工证等优先。

招聘要求：18-50岁，有电工证，会布电控箱的线，能识别电器图纸 工作岗位：布线电工 工作内容：给设备电控箱、配电柜内线布线、走线、捆扎线束 薪资待遇：班组计件，6000-8000，包吃包住，购买社保 上班时间：8：30-18：00，有时会加班到20：00，后期会有夜班看部门安排 发薪模式：银行卡形式发放（银行不限），次月20号发放上月薪资

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

招聘启事 本公司招聘二保焊工数名，全计件工资，包吃包住有社保，欢迎推荐或自荐。 电话： 地址：遂宁市安居区栖凤大道27号

招聘：焊工 薪资：7000-10000/月 公司：川开电气有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：8人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:购买社保 工作地点:四川省成都市双流区