需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程及相关制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，性格积极，易于沟通； 到岗需求：需尽快入职

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

宝安全区急招几名兼职工要做的抓紧联系！

岗位/气氛组演出队员/卡座气氛员/可短期兼职1-2个月（免费带薪培训1到2天安排上岗） 1，年龄满16周岁以上，身高150以上，可微胖，可新人，有无经验均可，提供岗前免费培训。 待遇： 1，保底8000-12000起+提成+包吃住，月综合收入（15000以上） 2，签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益， 3，上班满一个礼拜可预支工资 4，薪资发放准时，不拖欠 5，月休4天，可连休，面试通过即可安排培训住宿。宿舍两人每间。配备空调，洗衣机，冰箱WIFI。 有意者：可在线咨询，投递简历，多个找工作渠道

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岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准，拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审，推动各制程问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零部件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

广东保护时代电子科技有限公司 1.手机钢化膜/镜头膜工程师1名，需相关工作经验3年以上，熟悉热弯工艺，薪资10-20K；

岗位职责 1. 负责教授青少年无人机系列课程，涵盖无人机理论基础、模拟飞行，实操飞行(航模、童学机、穿越机等)无人机编程与应用，组装与维护，无人机足球及赛事规则等模块，确保教学内容准确、生动，符合青少年认知水平。 2. 依据课程体系制定详细教学计划，设计课堂互动环节与实践任务，激发学员对无人机领域的兴趣，提升学员动手操作与逻辑思维能力。 3. 组织无人机飞行实操训练，全程监督学员操作安全，及时纠正不规范操作，保障教学过程中的人员与设备安全。 4. 跟踪学员学习进度，定期评估学习效果，针对不同学员的学习情况提供个性化辅导，帮助学员攻克学习难点。 5. 维护教学所用无人机、航模、编程设备等教具，确保设备正常运行；课后整理教学场地，保持教学环境整洁有序。 6. 与学员家长保持沟通，反馈学员学习情况，解答家长关于课程内容与学习效果的疑问，建立良好家校合作关系。 7. 关注无人机教育领域的最新动态与技术发展，定期更新教学内容与方法，提升自身专业素养与教学水平。

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用 考虑前期骑手入职成本问题，可以0元入职 当天入职可以安排，公寓宿舍，内部食堂 接受长期工，兼职日结，人走账清，不拖欠！ 内部宿舍2-4人间环境好食堂伙食好！ 【全职】有15天工资流水就可以预支工资 【兼职】日结当天结算到账保底260一天 【结算方式】 可兼职全职，日结，周结，月结 人走账清，不压不扣，可日结 要求：18-50岁，无犯罪记录，会骑车

负责定制家具的安装售后，要求：1、定制安装经验三年以上；2、有驾照自己有车；3、月薪一万，包住宿。

入职奖励：活动奖励+留年奖励7000-1000元 一、岗位要求 1、要求18-45周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送货品订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 二、配送员要求:18-45周岁(男女不限)身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;会用手机，能骑电瓶车。 三、工作时间:每天在线八小时，其余时间自己安排，工作轻松自由 四、综合工资: 订单量大，多劳多得，一天350-500元 3、工作地点根据求职者情况就近安排 4、订单多、好配送、工作自由 ——注:站点直招，，当天面试成功者当天入职(无需任何经验，安排老骑手带)，工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们的大家庭支持零元入职，车辆补贴，，活动奖励5000元

深圳市南山区招会展搭建、舞台搭建

一、工作职责 1.带领MDPI制作团队负责学术内容的准备与交付，确保稿件格式规范、内容准确且符合出版标准； 2.处理Word/LaTeX源文件，统一文本、图表及数学公式的格式； 3.校验参考文献的完整性与准确性； 4.将稿件转换为结构化XML、HTML及高质量PDF； 5.检查网页内容格式、图形保真度及各版本一致性； 6.协同编辑、索引等团队，保障输出成果的完整与统一； 7.制作工具与平台产品经理将负责为制作部门系统制定愿景与战略，重点整合现有资源、优化工作流程，并挖掘效率提升与创新机会； 8.以技术视角挑战现有流程，推动工具整合与现代化（涵盖稿件处理、格式排版等）； 9.应用LLM/AI解决方案实现智能自动化，提升效率； 10.与制作团队紧密协作，吸收领域专业知识，并探索未来对外提供制作服务的可能性； 11.需求管理：对接制作团队，收集反馈，识别流程优化点； 12.产品规划：制定工具愿景、路线图，拆分用户故事，优先级排序； 13.技术实施：协同开发设计解决方案，集成LLM/AI技术，构建高效平台； 14.敏捷交付：主导冲刺流程，跟踪进度与指标（如效率、错误率、周转时间）； 15.创新探索：试点自动化/AI应用，评估新兴技术，支撑业务扩展。 二、职位要求 1.本科及以上学历，计算机、信息技术相关专业毕业，硕士为加分项； 2.5年以上产品管理经验，出版、内容制作或复杂工作流程领域优先； 3.技术背景扎实，熟悉系统集成，具备AI/LLM实际应用经验； 4.擅长流程重构与问题解决，具备优秀的中英文沟通协作能力。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：25K-40K 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 广东省深圳市福田区福保街道福保社区市花路南侧长富金茂大厦1号楼4106

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、总装工艺流程布局：开展工时定额评估，实施模块化分析，进行物流路径规划，编制制造过程流程图； 2、工具适用性校验与确认； 3、总装数据SE评估：涵盖车身数据解析，底盘数据核查，内外饰数据梳理，电器系统及线束数据审查； 4、总装生产线匹配性评估； 5、产品结构可实现性分析，安装操作可行性验证，设备匹配度评价，零部件装配结构研究，车辆性能工艺关联分析，关键装配工序策划

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供汽车改装领域的专业技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议并推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业优先； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业从业经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统的基本原理与应用。

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案对接； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求进行相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织设计评审会议并推动评审流程落实； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 跟踪并确认设计验证的执行进度与完成状态； 8、 制定并确认产品相关的技术规范与标准； 9、 承担专利技术文档的撰写与整理工作； 10、 负责工装夹具及简易检测工具的设计开发； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件编制要求

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