一、岗位职责： 1、构建门店团队组织架构，带领团队持续发展壮大； 2、统筹门店日常运营，落实现场管控与成果复盘，支持分行成员达成业绩，提升市场占有率； 3、设定门店经营规划，并推动团队高效执行以实现既定目标； 4、协同集团核心战略部署的实施与推进； 5、高效完成上级交办的各项任务与工作安排。 二、任职要求： 1、具有一年以上团队管理经历，****以内，不限行业背景 2、具备强烈的进取心、责任感与决策力，富有拼搏精神，勇于突破自我 3、拥有组建团队、人才培养及团队凝聚力建设的实际能力 4、具备良好的职业化沟通表达水平、组织协调能力，展现较高职业素养 5、踏实肯干、作风务实，谦逊好学且适应力强 三、工作时间： 朝九晚九点半，做六休一天半 四、管理人员薪酬福利： 1、薪资结构： ①门店店长薪资： 深圳：月薪9000+35%月度分红+5%年终奖 广州：月薪8000+35%月度分红+5%年终奖 ②营销副总经理薪资： 深圳：月薪11000+12%月度分红+3%年终奖 2、福利待遇： 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金政策，丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 3、培训与发展体系完善： 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导机制，推出专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵式进阶考核，设立1000多个实训基地，提供1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 4、团队特色： 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责： 1、负责对目标酒店的经营状况进行评估，并签订客户预订合同，与合作酒店洽谈、签约； 2、负责进行价格比对，尤其是与竞争对手的价格对比，找出差距及原因，并与酒店沟通，争取以最优价格赢得客户； 3、熟悉区域内酒店市场，维护与酒店的长期合作关系，提升酒店产品利润率； 4、收集、分析当地市场竞争情况，掌握星级酒店签约技巧，制定相应的合同谈判策略。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上星级酒店销售或旅游代理或旅行社相关经验； 2、优先考虑互联网平台或旅游（携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店行业工作经验者，酒店销售等经验更佳； 3、拥有较强的分销能力、数据分析能力、学习能力和沟通协调能力。

技能要求： 1、日常拜访老客户，深度挖掘老客户需求并跟进转介绍客户需求，通过线上和线下等方式发掘新客户需求； 2、熟悉市场、行业特征及规律，根据客户真实需求为客户提供专业的解决方案； 3、负责公司新、老产品的日常推广并积极参与当地展会等营销活动，同时收集相关客户意见和建议； 4、具有酒店智能化业务背景或经验的优先，如智能客控、全光网络、PMS等领域从业者。 岗位要求： 1、计算机/通信行业/智能家居/客控系统行业1-2年的销售经验即可 2、负责公司业务拓展，热爱销售工作，目标感强、执行力强，并有较强的团队协作能力、服务意识和抗压能力，敢于挑战高薪； 3、对客户开发及品牌类客户开发有自己独到的见解。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00,5天8小时制，周末双休。 上班地点：.横岗横坪公路89号数字硅谷横岗产业园

岗位职责： 1、对销售指标负责，开发区域市场客户、挖掘项目需求与订单签订 2、维护区域市场的新老客户，完成销售业绩 3、负责产品报价、商务洽谈、签订合同，负责销售回款及催收 4、负责客户关系维护，协调各部门共同做好客户需求服务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，1年以上销售经验，有参加招投标项目或同行经验者优先 2、具备良好的沟通能力和人际交往能力，有较强的责任心和抗压能力 3、具备基本的办公软件操作能力，能适应出差 薪资组成：基础薪资+提成+定价以上分成+年度奖金（综合薪资4000~10万+上不封顶）

岗位职责： 1. 全面负责国际物流集运转运行业竞争分析，确定我公司物流渠道产品及订价策略。 2.负责公司物流渠道产品文案输出，提升销售团队的专业度。 3.负责物流渠道供应商管理，处理异常订单，确保物流渠道稳定可靠。 4.开发区域B端客户，制定销售策略，达成营收和客户目标。 薪资待遇： 1.丰富多彩的集体活动：员工聚餐，下午茶，年会，团建旅游等。 2.待遇面议，上不封顶 3.环境优美，交通便利，坂田优质办公区，毗邻双字塔商业中心，10万m²超大生活圈，交通便利临近4号地铁200米。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售或市场营销相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上销售团队管理经验，有成功带团案例者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立制定销售计划并推进实施 5.工作地点需服从公司安排，适应短期出差

1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。

【岗位职责】 1、团队管理：组建深圳业务团队，明确成员分工，带领团队达成业绩目标，营造积极团队氛围； 2、客户拓展：多渠道挖掘潜在跨境电商客户，精准拜访，建立联系；定期回访，解决客户问题，维护长期关系； 3、商务合作：依据客户需求，提供解决方案，主导商务谈判，促成合作，拓展业务版图； 4、跨部门协作：与产品、技术、市场等部门联动，传递客户反馈，推动产品优化、服务升级，提升客户满意度； 5、市场洞察：关注行业趋势、竞品动态，分析市场机会与风险，灵活调整销售策略与业务模式，保持竞争优势。 【岗位要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，电商服务或软件行业背景优先；具备至少 5 人团队管理经验； 2、商务素养：熟悉商务规则，掌握商务礼仪，具备良好客户意识、沟通协调能力； 3、个人素质：思维敏捷，责任心强，抗压、说服、创新及团队合作能力突出。 【关于我们】 我们是一家成立于2015年的国家高新技术企业，目前团队规模近百人。我们不仅拥有扎实的技术研发底蕴，更具备敏锐的市场洞察和成熟的业务运营体系。 【品牌与业务】 飞跨浏览器专注于跨境电商出海运营场景，为跨境电商企业打造专业、安全的浏览器。 【我们提供这样的平台】 清晰的职业路径：公司下设销售团队、售前团队、售后团队，业务服务团队架构完整，晋升通道透明，鼓励你成长为懂业务、懂行业、懂客户的复合型人才。 有竞争力的成长回报：提供“有竞争力的底薪 + 丰厚奖金包 + 阶梯性提成”的激励组合，确保你的每一份付出都与回报直接挂钩，收入清晰可见，回报无上限。 持续的业务赋能：你将接触到来自云计算、大数据、跨境电商等多元领域的客户与项目，公司定期组织业务培训、案例复盘，帮你持续提升专业与成交能力。 【我们还有这些福利】 基础保障：周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金。 生活关怀：周年纪念礼、生日祝福、下午茶、零食饮料持续供应。 团队氛围：节日礼品、部门团建经费、定期团队活动，营造开放互助的工作氛围。 【加入我们】 如果你对To B服务充满热情，渴望在快速成长的科技企业中开拓自己的事业，欢迎加入我们。在这里，你将直接参与公司的业务增长，与优质客户共同成长，实现专业与收入的双重提升！

目前招聘销售团队总经理、主管、总监，需具备企业咨询培训行业背景及团队管理经验 [岗位职责] 1. 带领团队开展客户邀约工作，邀请企业客户参与我司举办的高端峰会，在现场配合讲师进行课程服务、协助谈单转化内训项目、咨询服务，推动资金对接及优质企业上市辅导等业务落地 2. 专注客户关系维护，公司获客渠道主要依托百度、抖音、今日头条等平台精准引流，客户资源优质，邀约无压力。享有邀约提成（当场结算，门票收入现金发放，抽奖送精美礼品） 3. 薪酬可面议，能力突出者待遇从优；整体薪资水平高于同行50%，有同行业经验者可直接到公司洽谈薪酬方案；基础薪资4k+双项提成 晋升路径：销售顾问—储备干部—销售经理—销售总监—总经理 （业绩达标即可快速晋升，渴望高收入的伙伴欢迎加入，平台运营十余年，拥有成熟体系与标准化流程） 公司不拖欠工资，每月13号准时发放！ [公司介绍] 我们是一家专注于企业上市规划与辅导的专业服务平台，核心服务涵盖：华为经营管理体系学习（战略、人力、营销三大模块），以及战略定位、商业模式设计、资本运作、股权顶层架构、企业财税合规、融资与上市路径规划等内容 [公司核心优势] 1.​ 产品实力强：提供以华为管理实践为核心（战略、人力、销售为主线）的企业内训与深度咨询服务，由在华为任职超20年的资深专家亲自授课或指导 2.​ 口碑优异：服务质量高，品牌影响力强，客户认可度高，课程复购率与咨询项目转化率行业领先 3. 资源独特：独家整合华为系顶尖专家团队及广泛头部企业资源网络 1.【高成长赛道】聚焦中业“学华为”高端管理咨询领域，市场潜力大，客户粘性强，持续复购率高 2.【高端资源圈】深度链接行业龙头企业高管、总裁人群，与华为背景专家协同合作（胜过读EMBA！） 3.【关键岗位】承担团队管理与核心业务拓展职责，是驱动公司业绩增长的核心力量！ 达成业绩目标即可获得（10000元现金奖励+上海三日游）等多重激励 收入上不封顶，晋升凭实力，平台发展空间广阔，工作氛围轻松，边干边赚，业余生活丰富多彩 [员工福利] 1、缴纳社保 2、结婚、生育礼金 3、节日福利（中秋、端午、平安夜等节日礼品） 4、销售激励（月度/年度目标完成享现金大奖） 5、下午茶时光（每周二为员工提供水果等点心） 6、专业培训（系统学习企业管理知识，成长为专业咨询人才） 工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:30-18:30 工作地址： 龙华壹方天地长江中心A区37楼整层（分公司） 龙岗布吉中安大厦/总部（木棉湾地铁站出口60米） 可根据住址就近安排

1、负责社区客户开发，找寻目标客户，负责产品的开拓和销售工作，不接受居家办公或兼职; 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极执行并完成销售任务; 3、根据公司产品和服务，通过线下、线上活动进行新老客户维护，了解顾客需求，完成促购； 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、维护服务老顾客和开拓新客户，与客户建立良好客情，真心为客户服务，让客户满意，并让客户有认同感和归属感。 任职要求: 1、中专、高中以上学历（接受销售员无经验）。市场营销专业与工商管理专业者优先; 2、热爱销售工作，逻辑清楚、学习能力强、执行力高、思维敏捷，有服务意识，良好的口才; 3、具有较好的亲和力和一定的沟通能力、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳; 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 5、两个月试用期，岗前带薪培训。 6、有保健品食品经验的优先。 福利待遇: 1、有广阔的发展前景，晋升空间大; 2、每月优秀员工的绩效奖金和销售奖金； 3、优厚的年终奖金; 4、免费提供住宿，家庭式住房，家电设备齐全； 5、岗前带薪培训三天； 6、每月、每季度省内外旅游（优员工可享受省内、省外旅游）。 7、大学刚毕业也考虑，提供住宿。 员工福利 就餐补助、通讯补助、生日福利、节日福利、超长年假（带薪年假）、包住（宿舍有空调）、团建聚餐、省内、省外旅游。

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岗位职责： 1. 负责产品外观、创意设计与方案落地，输出高质量2D/3D设计图及渲染效果图 2. 参与用户调研、竞品分析及设计可行性评估，协同结构、电子工程师完成跨专业设计对接 3. 配合打样、试产及量产阶段的设计优化，确保设计方案符合工艺、成本与品质要求 4. 整理设计文档、BOM清单及设计变更记录，保障项目资料完整可追溯 5. 关注工业设计趋势与新材料新工艺，持续提升设计创新力与实用性 任职要求： 1. 工业设计、产品设计或相关专业背景，学历不限（欢迎应届生投递） 2. 熟练使用Rhino、Keyshot、Adobe系列等主流设计软件，具备手绘表达能力 3. 具备良好的审美素养、用户思维与结构基础认知，有实习或项目作品集者优先 4. 沟通积极，责任心强，能适应多任务协作与阶段性快节奏工作节奏 5. 对制造业、消费电子、智能硬件或家居类产品设计有热情，愿意深耕工业设计领域

分拣打包员招聘 岗位亮点 -下午5点_凌晨3点左右工作制 -薪资准时15号发放，现在在职员工到手230-280元/天，多劳多得 -月综合薪资6500-7500元左右 -支持自带餐食，配备微波炉加热 岗位职责 1. 负责土豆等果蔬类小件物品的到货核对、入库 2. 按照物品品种分类，精准按斤数打包装袋 任职要求 -年龄20-50岁，身体健康，能适应仓库基础作业 -做事认真负责，有责任心，执行力强 -无案底（不良记录） -会使用智能手机

深圳龙岗招吊车司机，高空作业车

负责来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑 每周周二或者周三结上周费用，提供中餐不包住，按25元/小时计算

岗位职责： 1、管理和维护好现有客户，挖掘客户潜力，建立良好的客情关系 2、负责完成完成销售总监分配的营销业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找客源，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上销售工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力 4、本科以上学历，对人性了解熟悉 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

‌岗位职责：‌‌ 一、主导公司商用和家用日化产品在‌湖北及全国核心B2B分销网络建设与管理，重点覆盖： 1.品牌代理商与经销商‌：区域品牌代理，提供专属供货和市场支持。 2.专业批发市场合作商‌：省内重点城市及全国核心城市的批发市场的稳定合作商负责人； 3.KA渠道：如大润发、华润万家、永辉超市等大型连锁卖场的区域采购中心负责人； 4.‌CS渠道‌：如屈臣氏、万宁、丝芙兰各连锁专卖店集群的采购中心负责人； 每月完成‌≥3次渠道拜访‌，推动新品上架、库存周转优化、促销政策落地；设计并执行‌“区域分销+代工合作”模式‌，合同周期≥12个月，确保‌回款率≥95%‌； 二、主导公司商用日化产品在‌湖北及全国核心终端渠道‌的B2C端深度渗透，重点对接： 1.‌各餐饮连锁企业如：海底捞、西贝、眉州东坡、俏江南‌、‌外婆家‌的采购管理部门； 2.各住宿‌连锁酒店如‌：锦江国际、华住集团、首旅如家集团、东呈集团、亚朵集团的采购管理部门； 3.各大型布草洗涤公司如‌：立新洗涤‌、云朵洗涤、翊顺洗涤、亚泰洗涤、‌诚林洁净科技、伊景美蓝洗衣的采购管理部门； 每月完成‌≥3次客户拜访‌，了解客户用量、竞品数据、客户使用反馈、订单落地，确保终端销售达成率≥100%，当期销售订单回款率≥95%。 三、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款渠道及大客户通用定制化产品‌开发； 四、输出《B2B渠道健康度月报‌》，包含：渠道库存周转天数（目标≤45天）；竞品渠道价格带分布；分销商满意度评分（NPS≥80）；《B2C大客户健康月报‌》，包含：客户用量分析、库存周转天数、竞品价格带分布、客户投诉热词分析等关键性指标； ‌任职要求‌ 一、专科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理专业优先； 二、3年以上日化行业B2B/B2C渠道及大客户销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌： 1.已成功合作的5家以上品牌代理商经销商或专业批发市场合作商‌（提供近6个月进货流水截图） 2.已成功合作的5家以上KA渠道和CS渠道采购负责人‌（提供对接人姓名、职位、合作产品、年采购额）；已成功对接湖北或全国5家以上大型餐饮连锁、大型住宿‌连锁酒店、大型洗衣房连锁品牌采购负责人‌（提供姓名、职位、合作品牌、年采购额） 3.精通‌渠道政策设计、账期博弈、合同谈判‌，曾主导单笔合同金额≥200万元的项目；具备‌跨部门协调能力‌（对接生产、物流、财务）；控制各大型连锁公司10家以上连锁分店终端负责人‌资源（提供合作门店清单及对接人联系方式） 4.‌硬性指标‌：过往3年平均年渠道销售额≥300万元，终端回款率≥95%； ‌ 薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%） 三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

岗位职责： 1. 负责中医教育培训课程的市场推广与销售工作，完成季度及年度销售目标 2. 开拓并维护全国范围内的合作渠道（如中医馆、医学院校、行业协会等），建立长期合作关系 3. 深入理解公司中医师承、技术培训等核心产品，面向B端客户开展专业咨询与方案定制 4. 组织并参与线下宣讲会、行业展会及学术交流活动，提升品牌影响力与获客转化率 5. 协同教研与运营团队，反馈市场需求，优化课程设计与服务流程 任职要求： 1. 具备3-5年教育、大健康或中医药相关行业销售经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉中医行业生态，认同中医传承与职业教育理念，具备基础中医知识更佳 3. 具备较强的客户开发能力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 普通话标准，表达清晰，抗压能力强，适应短期出差 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，结果导向

岗位职责：1.负责销售团队的日常管理与业绩目标分解，制定并落实销售策略，推动团队达成月度、季度及年度业绩指标。 2.开展客户开发与维护工作，深度挖掘客户需求，组织商务洽谈与合同签订，提升客户转化率与复购率。 3.统筹售后服务全流程，包括老客户回访、档案动态管理、需求分析与问题闭环处理，确保客户满意度与忠诚度。 4. 协同HR开展人才招聘、入职培训与绩效辅导，优化团队结构，提升人效与组织活力。 5. 使用移动端工具高效完成客户沟通、数据录入、任务跟进等日常工作，支持灵活办公与家庭友好型工作节奏。 任职要求： 1.年龄24-45周岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历与年龄限制。 2.具备1年以上销售、客户服务或人力资源相关工作经验，同行业背景优先，无经验但学习意愿强、执行力佳者亦欢迎加入。 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队协作精神，能熟练使用智能手机及基础办公软件。 4.认同公司培养文化，服从部门管理，接受早九晚五、周末双休及国家法定节假日安排。

岗位职责： 1.负责分公司整体战略规划与日常运营管理 2.带领团队完成公司业务目标并推动业务创新 3.参与公司重大决策，推动组织高效协同发展 任职要求： 1、具备较强的领导力与决策能力，能独立承担经营责任 2、拥有良好的资源整合能力与市场洞察力 3、具备优秀的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作 4、要求：性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、工作时间：早上9:30，晚上6:30；午休，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月，想找好工作的，想买车买房钱多多的那种噢，那么!请联系我，不管新手老手，都可以公司提供丰富资源，只要你想赚钱都可以找我!有好多漂亮小姐姐，帅气小哥哥等你来撩 6、工作地点：广州番禺大石（靠近厦滘地铁站，靠近大石地铁站）只要你对赚钱有欲望，想收入月薪过万随时联系，大量招人。 在我们佰草集团混着干的年薪30万，努力千年薪100万，拼命干的年薪500万以上!佰草集团招聘电话销售+微信销售，公司提供客户资料，无需外出，电话或者微信完成销售业绩，美业面部抗衰市场需求大，一个高薪自由的职业，工资2万起步，公司提供全方位培训，专业人士一对一带你上路，资源丰富，要多少有多少，每天办公室电话或者微信沟通成交即可，只要你心够大就来!

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会等渠道，开发具备政府或教育领域资源的合伙人； 2、深度维护行业协会会长、副会长、秘书长，以及工程地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人脉，挖掘更多B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国及中大型民营企业），并依托公司实力与转化能力，推动达成合作； 3、落实公司设定的协会拜访计划、合伙人签约任务及终端业绩指标，全程跟进项目招投标进度； 4、评估大客户信用状况，为回款管理提供有效支持与判断依据。 任职要求： 1、具备1年以上客户开发与客户关系维护经验，有工程协会、地产协会等相关行业组织开拓与运营经历者优先； 2、拥有较强的市场开拓意识和客户认知能力； 3、了解或熟悉终端客户招投标相关流程； 4、在工程、地产、教育系统、评标专家群体或某一行业协会中具备人脉资源（本人为会员或与协会会长等核心人物有联系）者优先。

[岗位职责] 1、负责客户资源的开拓与关系维护，主动对接客户并推介公司价格优势及渠道服务； 2、通过网络、电话或实地拜访等方式，积极挖掘潜在跨境电商物流客户，推广公司物流解决方案； 3、参与商务洽谈，完成合同签署，并跟进后续业务执行情况； 4、持续维护新老客户合作关系，深入挖掘客户需求与合作潜力； 任职资格： 1、具备1年以上跨境物流销售或海外仓销售相关工作经验； 2、拥有大客户合作背景及行业资源者优先录用； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和目标挑战意识； （同步招聘销售经理岗位，具备团队管理经验者可面谈晋升机会） [薪资待遇] 无责任底薪（有同行业经验可面议底薪）+高额提成+绩效奖金+年终奖励，月综合收入15k-30k，在职满一年员工平均月薪达20k-30k 【公司福利】 1、健全的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），年度优秀员工享有调薪资格； 2、完善的培训体系：提供系统化的内部与外部培训支持，保障岗位成长； 3、全面的保险制度：入职即缴纳五险一金，保障员工权益； 4、规范休假政策：享受国家法定节假日、婚假、产假等各类法定假期； 5、工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每日工作7小时，实行大小周制度； 6、丰富的企业文化活动：定期组织部门团建、户外拓展、公司旅游、生日会等多样化活动，营造温暖和谐的工作氛围；

1、市场战略：制定呼吸/重症、泌尿外科、消化科、麻醉科、五官科等五大科室产品线年度发展规划，通过精准市场定位，优化新品上市节奏 2、学术推广：构建覆盖三甲医院的专家合作网络，牵头组织全国性学术会议，提升品牌专业影响力 3、专家整合：重点攻坚并维护大客户及学科主委级专家关系，深入挖掘专家临床需求，培育核心代言专家与标杆示范医院 4、团队管理：统筹团队建设，搭建标准化培训体系，负责全国销售及渠道团队的培训实施与课程体系规划 5、跨部门协同：推动建立研发与销售间的需求评估机制，高效处理各类需求提案，促进产品优化方案落地执行 6、竞品分析：搭建动态竞品监测数据库，定期输出季度竞品分析报告，支持定价策略优化以实现毛利率提升 7、带领团队开展国内市场部相关支持工作，需常态化全国出差，主导市场内容策划与执行

企业咨询、企业商学领域人才看过来！ 拥有丰富企业家资源、具备团队管理经验、曾获公司销售冠军者优先录用！ 优先入职通道开放： 凡在以下企业咨询服务机构任职者，职位、薪资、福利等相关待遇可到公司面谈协商，欢迎带领团队成员一同加入。 博商、创业黑马、中欧商学院、长江商学院、领教工坊、高维学堂、聚成、三藏资本、行动教育、华一世纪、锐捷、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、爆款战略、中旭股份、总裁办、雄商网、东昂、科科甲、山川资本等。 我们是做什么的？ 专注于企业服务，业务涵盖三大板块： 1、培训：提供专业课程，组织客户参与学习，由讲师开展一对多授课模式； 2、咨询：派遣资深顾问团队进驻企业，提供为期1-2年的专属咨询服务； 3、对接：为企业整合资源与资金，提供增值服务，打通风投机构合作渠道。 公司主营业务： 为拟上市企业提供多轮资本路径规划，聚焦招商、股权设计、互联网转型及企业孵化，制定战略发展方案，助力中小企业实现规模化成长。 全国布局： 深圳设3家分公司，广州、上海各2家，北京、天津、武汉各1家，工作地点可根据住址就近安排。 当前处于招聘高峰期，信息回复可能不及时，如无特殊情况，请直接留言预约面试时间（格式：申请2022年x月x日上午10:00面试） 【面试时间】 工作日上午9:30-11:00；下午14:30-17:30 我们深耕企业管理服务行业，致力于推动全国中小企业的转型升级，现广纳优秀管理型人才，诚邀您加入我们的大家庭。以下是您的任职要求与福利待遇： 你需要具备： 1.面对同事、领导及客户时自信从容，气质形象良好，注重个人仪表管理，着装得体，体现职业素养与公司形象； 2.具备出色的表达能力与专注的工作态度，在业绩达成方面有强烈的目标感和表现欲； 3.情商较高，性格稳重，思维敏捷，富有责任心与事业心，善于洞察他人情绪变化； 4.刚性条件（满足其一即可）： -一年以上同行业工作经验或曾获公司销冠称号（我们寻找专业人才或团队带头人，非基础执行岗）； -具备团队管理经验或创业经历（需展现独立决策能力与人员统筹能力）； -拥有一定客户资源（一年从业积累应具备稳定维护的优质客户关系，此为重要优势）； 5.软性加分项（非必需）： -拥有自有团队或核心下属成员（具备默契搭档有助于提升协作效率，体现领导潜力，属个人发展加分项），若暂无团队，人力资源部门将全力支持您组建与发展。 你将获得： 1.个性化团队建设支持，管理层可打造独具风格的团队文化，在公司框架内自由发挥，彰显领导魅力，并匹配相应人力资源支持； 2.完善的晋升机制，设有系统化晋升路径，每突破一个阶段，即对应更高职位、更多管理权限与薪酬回报，能者上位，责权对等； 3.每年1-2次国内外团建旅游机会，享受年假制度，月度奖励、季度奖金、团队提成、个人提成及年终分红丰厚可观； 4.管理层专属学习成长计划，提供更多内部培训与外部进修机会，助力个人能力持续提升； 5.合理诉求可提出，公司将尽力协调满足，关注员工真实需求； 6.独立办公区域，配备专属部门工作空间，与团队共同作战，提升工作效率； 7.每月组织团队聚餐，每位成员生日均会收到祝福与关怀； 8.每月提供4-6次全国出差机会，带领团队拓展视野，对接投资人与企业负责人，掌握前沿商业动态，实现赚钱与学习双赢。 薪资说明： 根据个人能力差异化定薪，可提出期望，但需与实际能力匹配，强调含金量，拒绝虚高报价。 上班地点： 深圳市龙岗区中安大厦 深圳市龙华长江中心 请珍惜面试约定，如遇变故请提前告知，彼此尊重，共促发展。 期待你以清晰目标迎接新环境，成熟处事，愿你在平台中遇见伯乐知己，收获事业突破，结识志同道合伙伴，汲取有价值的知识与成长机遇！

我们正在招募|高潜团队领导者，期待你的加入！ 岗位职责 1.独立开拓并深度服务年产值3000万以上的企业客户； 2.带领团队达成公司设定的业绩目标； 3.负责团队成员的培养、日常管理及过程督导。 任职要求 1.本科及以上学历，热爱教育行业，具备较强的学习能力与知识转化能力； 2.拥有3-5年及以上销售工作经验，具备B端客户销售背景者优先； 3.曾带领销售团队取得突出业绩或拥有成功创业经历者优先； 4.具备企业家资源圈层、商协会关系网络，或擅长高净值客户开发者优先。 职位亮点 •一份可长期深耕、富有使命感的教育型事业； •职业发展路径明确，提供多元化晋升方向（管理、专业、讲师）； •完善的培训成长体系，享百万级商学课程与股权咨询实战学习机会； •高绩效激励机制：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外激励奖金； •深度链接高端企业主资源，迈向专家型职业发展通道。 员工福利 •五险一金、节日福利、礼金； •月度团建、生日庆祝、节日派对； •春节带薪假期长达15天，平衡工作与生活！ 发展路径 管理路线：营销总监→分公司总经理 专业路线：营销总监→咨询助理→初/中/高级咨询师 讲师路线：营销总监→内训讲师→销讲讲师 培训支持 •高端赋能：行业股权权威课程+百万商学院精品课（由实战高管授课）； •快速成长：线上系统化培训+线下实战演练，学以致用，即刻见效。 如果你渴望： •加入一个有使命的事业平台 •拥有带团队、打胜仗的成长位置 •实现高绩效、高成长、高人脉的职业突破 欢迎加入我们，共同助力中国民营企业腾飞！

开机工 要求适应站立式两班倒，能吃苦耐劳，服从工作安排。懂简单的品质检具者优先。年轻好学者可培养为学徒，品检员和班组长。负责开数控 机床，CNC，磨床 薪资福利:熟手可计件。提供食宿，提供免费停车场，购买五险一金；享受法定年假、婚假、产假、丧假、病假、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、餐补、每周三免费提供水果，购买商业保险、岗位补贴、奖金等福利。 招工人数:50名 乘车路线：在双龙地铁1号站台坐M308、M316到冠旭电子下车，直走50米路口左拐即是！楼上有“PPM”标志! 工作地址:深圳市龙岗区坪地高桥工业区汇桥路2号

目前在招岗位 中/高级销售经理，无责底薪8k-14k（跨境行业优先，SaaS、软件、erp销售经验其次） KA大客户经理，无责底薪15k-20k（品牌出海，跨境电商，消费品，客服/营销类软件销售经验优先） 试用期三个月底薪5倍的回款达标。 试用期提成统一为回款毛利的15% 工作内容： 1、能够具备一定的跨境行业软件销售经验和客户资源，能够主动自拓客户（结合公司市场行为，广告投放和市场活动，展会等形式） 2、能够负责公司跨境独立站客服与营销saas软件产品的销售，演示，客户签约工作，具备较强的产品和行业学习能力，熟悉产品和业务特性挖掘潜在客户资源与客户需求； 3、能够为重点客户进行公关推进，并与公司售前、交付团队结合客户需求制定业务的落地方案，具备KA销售的客户沟通、跟进、客情关系维护等相关经验和能力 4、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标； 5、与公司各部门配合，协助处理客户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 6、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3-5年以上跨境行业相关销售经验，有跨境独立站客户资源优先考虑（能独立开发客户，了解互联网优先）； 3、熟悉计算机软硬件，跨境行业/供应链/生产制造流程有一定的了解； 4、反应敏捷，较强的沟通能力，有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，主动性高 5、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 6、了解SaaS行业（客服与营销saas）、软件行业、互联网广告行业、跨境行业优先。

优秀的你既然点进来了，不妨耐心看完，一次选择或许真的能改变你的人生轨迹！ 在我们的事业平台上，想要取得理想的结果与收入，关键在于踏实努力、主动学习、积极配合。我们团队的销冠入职7个月便全款购入保时捷卡宴；公司董事长96年出生，驾驶保时捷911；员工中奔驰、宝马随处可见；（欢迎实地参观，亲眼见证真实成果） 如果你对此持怀疑态度，认为超出认知范畴，那可能说明时机未到，毕竟选择远大于盲目努力！（在深圳，从来不缺勤奋的人） 一、关于我们公司 优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条闭环式集团企业； 目前在全国设有6大运营中心，15家商务子公司（深圳为首站分公司），并拥有2家自主生产研发工厂； 集团现有员工1800+人，其中商务开发团队超800人； 二、我们从事什么项目？ 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，推出“眼部抗衰大师”黑科技创新仪器（已获30余项专利技术）； 我们的市场优势： 「一线明星温碧霞代言」 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万元」 「国家认证3A级诚信企业」 当前主推【独家眼部抗衰】项目（含专用仪器+配套产品） 你可能还不了解这个领域——30岁以上人群普遍面临明显的眼部衰老问题，传统解决方案仅限于【手术切眉】。而我们突破行业局限，真正做到不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼部乃至面部衰老状况。 “眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，精准填补市场空白，必将成为未来3-5年美业发展的引领力量！ 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都成就了一批先行者。站在时代的风口，机会从不缺席。 如今，全国数亿人长期面临眼部衰老困扰，却始终没有一家企业能够提供非侵入式解决方案。 优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生核心技术，打破美业30多年的技术僵局，未来1-5年内将迅速覆盖国内百万级美业门店。 该项目自2022年5月面市，尚处发展初期，正处于快速扩张阶段，机会窗口巨大！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超300万家，且每日新增开业门店超5000家；（美业为朝阳产业，市场空间广阔） 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信方式介绍我们的抗衰项目，推动美容院老板达成合作，协助其启动爆卡引流与业绩变现。 我们采用结果导向模式：先帮助美容院做出实际成效，再推进深度合作，全程无需老板预先采购设备、产品或缴纳加盟费用，零风险介入。 我们先帮老板创造价值，消费者认可后自然愿意合作，实现双方共赢、持续发展。 【薪资待遇】 1、收入结构：入职后每成交一单，提成3000-40000元（24小时内发放），新人首月最高达成15单！销冠历史记录单月30单，收入达20万； 2、商务部现有1000多名在职人员，入职满六个月者，平均综合月薪超23000元；工作流程清晰，开单成交难度低； 3、自2022年5月项目启动以来，表现优异的同事已实现：月入10万+、月入20万+（均可查证）； 4、混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪300万以上！ 5、事实可验证，数据经得起考察。平台优势明显，销售人员凭借高提成机制，在这里轻松获得远超同行的收入。欢迎实地走访核实。（依靠业绩拿提成，月入十万的新员工在公司极为常见） 6、好平台+好态度+好执行力=好回报！ 【岗位要求】 1、不限学历，不限经验，年龄24-36岁（特别优秀者可放宽至40岁左右）； 2、具备美业资源或曾为各行业销售冠军者优先录用，并重点培养； 3、追求安稳、不愿投入或三天打鱼两天晒网者勿扰，只招渴望赚钱、愿拼敢闯的人！ 【工作时间】 1、上午09:30-下午18:30 2、做六休一，周日固定休息【加班自愿，管理人性化】 【我们提供的支持】 1、岗前培训：入职即享标准化培训课程与SOP操作流程，总监及销冠将一对一指导新人； 2、客户资源：公司统一提供全国范围精准客户数据，你只需专注前端沟通与开发； 3、收入天花板：在优仙平台，双轨发展路径清晰—— 一：专注个人业绩，销冠月收入可达8-20万； 二：组建团队，享受伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万；（目前最强团队长带领200人团队，月收入达60万） 4、行业门槛低：大多数同事此前并无相关经验，大家同一起跑线，不拼背景、不靠人脉，全凭努力说话。约10%新人入职三个月内实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】 1、请提前一小时以上电话联系预约，工作时段：09:00-12:00｜13:30-18:00 2、有意求职者，请先投递简历，并认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话/微信预约面试时间，确保高效对接 优仙（深圳）营销策划有限公司不需要融资

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

1、制定并推动公司国内业务战略目标的规划与实施，确保各项策略有效落地； 2、统筹管理国内业务团队，优化内部管理制度，指导团队成员开展工作并提供必要支持； 3、参与无锡及台湾地区业务团队的搭建与建设工作； 4、组织团队定期收集分析客户需求，动态调整市场方向，持续优化销售通路与客户服务方案； 5、带领团队完成整体销售任务，同时达成个人业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备深厚的半导体行业销售背景，拥有5年以上电子元器件销售团队管理经验，掌握半导体领域终端客户及代理商资源； 3、情商良好，擅长商务沟通与客户维护，具备敏锐的市场感知能力； 4、具有优秀的团队协作意识，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自有资源覆盖300+客户前期无需自行开拓客户 *合作客户包括格力、公牛、OPPO等知名品牌； *主营产品涵盖二极管、桥堆（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变器及便携储能解决方案等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境舒适，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，安排不定期带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供多样化学习培训机会，晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁高效，实行扁平化管理，作风务实，齐心协力共赴发展新篇章，诚邀您的加入~ 办公地址：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204室（位于大自然醉鹅南湾店楼上）