行业经验：1-3年以上新能源锂电池或相关B2B工业品销售经验,有成功开发大客户的案例. 核心能力：出色的市场洞察力/商务谈判与客户关系管理能力/以及抗压能力. 岗位职责： 1、制定并执行公司销售策略，推动整体销售目标的实现； 2、拓展和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、协调内部资源，支持销售团队完成各项业务指标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧； 2、熟悉市场动态和行业趋势，有敏锐的市场洞察力； 3、具有较强的团队管理与组织协调能力； 4、具备结果导向的思维和抗压能力。 岗位福利：面议

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

企业增资、验资、出具验资报告 企业摆账、银行承兑摆账、过账服务 资金证明、打印小票、调取流水记录、提供余额单 银行冲量服务、存款证明、工程亮资、形象资金展示 网银显账、银行卡显账、绑卡亮资、录视频亮资 企业贸易增量服务、实现四流合一 年龄：20-45周岁

1.主要负责与企业客户进行业务对接，协助客户接入并使用我司物流服务； 2.负责老客户的日常维护及新客户的拓展，提供报价支持，协调处理运营异常等问题（外出拜访由行政司机接送）； 3.公司提供客户资源支持（入职期间安排带薪培训，资深员工带教，新人无需担心上手问题）； 4.工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-19:00。 [职位要求] 1.年龄要求24-34岁，熟练操作常用办公软件； 2.大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专，欢迎积极投递），形象良好，表达清晰，语言具有亲和力； 3.热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 4.为人踏实肯干，具备良好的职业素养和积极进取的心态，有销售或跟单相关经验者优先。

1.目标与策略管理：制定并分解团队年度、季度、月度销售目标与预算；制定区域/渠道销售策略与行动计划。 2.市场开拓与客户管理：负责新市场、新渠道的开拓；维护及深化重点客户关系，确保客户满意度与长期合作。 3.销售过程管理：监督销售全过程，指导团队完成从线索挖掘、商务谈判、合同签订到回款的全流程。 4.团队建设与管理：负责销售团队的组建、培训、日常管理与绩效考核；激发团队动力，打造高绩效团队。 5.数据分析与汇报：监控分析销售数据，定期编制销售报表，并向管理层汇报业绩达成情况与市场洞察。熟悉礼品、饰品和快消品]行业市场与产品，有相关行业成功销售案例者优先。具备出色的市场分析、商务谈判与客户关系管理能力；有强烈的目标导向和结果驱动意识。

港资企业，天一集团，全国性分公司，深圳直属总部招聘！ 【薪资福利】 1.薪资待遇底薪5000-8000，+绩效提成，平均薪资8000-13000+ 2.公司绩效提成15%~30%及分红奖金 3.入职带薪培训，一对一培训，0经验没关系 4.入职包住宿，家电齐全，路程5分钟 5.晋升快，没有人情世故，无先来后到之分 6.都是95后00后，年轻活力 岗位职责： 1.经过实战轮岗学习（市场营销-团队管理-人力资源管理-财务管理-部门营运管理），逐步熟练掌握公司的企业文化，培训系统及营销系统。 2.掌握分公司的各部门工作流程，配合各部门经理做好公司日常管理工作。 3.参与并协助各部门经理做好团队成员的管理及培训工作。 任职要求： 1.学历：大专以上 2.年龄：21~30岁（男女不限） 3.有过创业经历者优先，退伍军人优先； 4.能吃苦耐劳； 5.有良好的团队合作精神，有一定的抗压能力； 6.有强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望； 岗位优势： 1.环境：干净、整洁、上班工作氛围好，不压抑； 2.同事：90后、00后、年轻无代沟、； 3.晋升：不论资排辈，发展空间大； 4.学习：定期有提供系统化一对一，一对多的专业培训，可快速提升个人综合管理能力； 5.休闲：生日会、下午茶、部门聚餐、各种团建、团队旅游活动等等。 乘车路线： 地铁5号线，10号线五和站G口 深圳龙岗区五和大楼8楼整层

想赚钱的看过来，混日子的请绕道。 任职要求：不符合条件的无需投递 22-32岁，大专及以上学历，表达清晰流畅，具备销售经验者优先考虑。 地点：沙井碧头、燕罗、深圳各区 岗位职责： 1、面向本地餐饮类商户，开展快驴进货平台（美团旗下）的推广工作，协助商家完成食材采购上线使用；负责区域内商户拓展与日常维护，就近分配区域，实行每日线上打卡，参与每日线上会议及每周例行工作会议。 福利待遇： 法定节假日正常休假+六险一金（含社保、公积金、商业补充险）+各类津贴+带薪年假+全薪病假+年终十三薪+定期团队建设活动；晋升机制公开透明。 如为新人且对行业不熟悉，公司将提供系统化培训与专人带教支持。

岗位职责： 1、带领团队开展支付领域的市场开发与业务渠道建设； 2、达成公司制定的经营指标，统筹规划部门各项工作推进； 3、搭建并优化业务运营体系，拓展客户资源，确保业绩目标实现； 4、配合分公司发展战略落实相关配套工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，不限年龄、性别及专业 2、具备五年以上支付领域从业经验或金融行业管理背景者优先考虑 3、掌握支付行业的市场动态与竞争格局，熟悉主流支付产品及模式 4、具备出色的商业敏感度、表达能力以及组织协调素养 5、能适应高强度工作压力，恪守职业规范，富有团队协作意识和责任心 6、学习能力强，思维活跃，执行力突出，擅长跨部门沟通协作 7、认同企业价值观，对第三方支付行业有高度热情 此岗位办公地点可选：北京/湖南/深圳/青岛/大连

深圳市南山区渔家村旗下品牌随湘记乡野湖南菜招聘 楼面主管3名5500-7000 营销经理2名6000-10000 服务员6名4500-5000 传菜员4名4500-4800 后勤阿姨4名4000-4500 以上职位一经录用，包食宿，宿舍配空调，热水器，洗衣机 全勤奖100/月，带薪休假4天/月， 大型传统节日补假一天，员工生日团体聚餐，绩效考核奖，季度奖，年底员工抽奖晚会！ 连续半年以上评为优秀员工晋级加薪，更多福利在于我们我同的奋斗！ •工龄奖：每半年+50元 •优秀员工奖100-300元 •宿舍长补贴100元 •工作1年享带薪年假 电话： 地址：深圳市南山区滨海大道塞西科技大厦2楼

岗位职责： 1、渠道开发与渠道维护，市场调研与分析； 2、执行公司的营销政策，招商，成年度销售目标； 3、负责销售渠道和客户的管理； 4、组建销售队伍，培训销售人员； 5、评估销售业绩，建设销售团队。 6丶小程序推广 任职资格： 1、25-45岁，熟悉市场，有一定客户资源。 2、3年以上销售行业工作经验，有2销售管理工作经历者优先。

岗位：主要生产手机配件、手机边框，两班倒，站班/坐班随机分配，普通工衣，主要就是看着机台机器干活

招:蔬菜理货员 -蔬菜助理（18岁 至50岁）4500-5500、包吃包住、月休四天节假日加一 住宿，空调 洗衣机 冰箱 热水器 WiFi 一应俱全 购买社保 公司升值空间大 要求：服从安排，积极勤快，有责任心 摸鱼与懒人勿扰！！！ 联系人:李生

今日新单 联系接单: 单1：朝阳烘焙店，店员加老板共6人，请阿姨做午晚两餐+店面卫生，要求手脚麻利不较真，月薪7500-8500 休4天，不休补薪 单2：四川雇主，罗湖开奶茶店，请阿姨负责店内5名员工午晚餐+店铺清洁，不用采购食材，可通勤走家，工资7500-8500 休 单3: 南山客户，3大1小，主带6个月宝宝+带睡，附带做饭做家务，要求有育婴经验、会做辅食、懂基础早教，性格踏实有耐心，月薪7200 休4天 单4: 龙岗住家单，负责6口之家（180平）做饭保洁，辅助3个小学娃的日常洗漱接送，要求有高端家政经验，擅长清淡家常菜，做事细致高效，服从雇主安排， 工资7800-9200 按能力定薪 单5: 盐田育婴单，三口之家夫妻上班族，好沟通，白天阿姨独自在家，主要看护1岁半宝宝，辅助做家常菜+120平家务，月薪8000/休4 单6: 坪山住家，照顾80岁退休男教师（半自理），要求阿姨做饭懂营养搭配，有养老护理经验、会基础按摩理疗，擅长收纳整理，家务110平，工资8200-9200 休4 单7:月嫂预约单，深圳宝安，预产期，14500/26天，擅长婴儿护理、性格开朗、35-48岁。

深圳易创达科技有限公司工厂直聘以下岗位（上六休一）： ①高速、低速模切机长多名，综合工资8000至10000元。 ②丝印机长一名，综合工资7500一8500。 ③圆刀分条机长多名，综合工资7000一9000。 ④间歇试轮转机长1名，综合工资9000一12000。（有PS轮转机经验优先） ⑤炜岗PS版机长1名，综合工资12000-15000 ⑥数码印刷机长（柯美，喷墨），综合工资7000-10000 ⑦生产经理1名，综合工资12000-14000 以上岗位包吃，包住 五险、年终奖、节日福利等。 每月15号发放工资 我们期待您的加入，一起创造美好的未来！ 如果您对以上任何职位感兴趣，欢迎您随时与我们联系。我们期待与您共同探讨职业发展机会。 联系人：周和林，电话：

家政管家 工作地址:龙岗坂田高端别墅 试用期月薪13000，转正后16000-18000元/月休4 统筹家务分工、物资采买、人员调度

负责展厅的各项事务

招聘建筑的公司市场信息收集及反馈，有一定表达沟通能力，人品好无犯罪记录，凭能力、业绩拿报酬

有资源的 主要做滑县及周边区域幼儿园或者景区天幕遮阳网

岗位职责 1. 团队管理 ​ -根据公司销售目标，制定团队月度、季度、年度销售计划，并分解到各销售成员，监督计划落地执行。 ​ -负责销售团队的日常管理，包括考勤、工作安排、绩效考核等，定期组织团队会议，沟通销售进展与问题。 ​ -指导新入职销售代表快速熟悉业务流程、产品知识和销售技巧，提升团队整体专业素养。 ​ 2. 销售业绩 ​ -带领团队完成公司下达的销售任务，跟进重点客户和大额订单，协助成员解决销售过程中的难点问题。 ​ -分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性的销售策略，拓展新的销售渠道和客户群体。 ​ -负责客户信息的收集、整理与维护，建立完善的客户档案，定期回访重点客户，提升客户满意度和忠诚度。 ​ 3. 报表与沟通 ​ -定期汇总团队销售数据，制作销售报表（如销售额、回款率、客户开发数等），向上级汇报销售成果及存在问题。 ​ -与公司其他部门（如市场部、财务部、售后部）保持良好沟通，协调解决销售过程中的跨部门协作问题。 ​ 4. 其他工作 ​ -参与公司产品推广活动的策划与执行，配合市场部完成品牌宣传相关工作。 ​ -完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 学历与经验 ​ -大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ​ -具有2年及以上销售工作经验，1年及以上团队管理经验，熟悉销售团队运作模式。 ​ 2. 能力要求 ​ -具备较强的销售能力和谈判技巧，有丰富的客户开发和维护经验，能够独立跟进大额订单。 ​ -优秀的团队管理能力和领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队凝聚力和战斗力。 ​ -具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能够快速响应市场变化，制定合理销售策略。 ​ -抗压能力强，能够适应快节奏的销售工作，目标感明确。 ​ 3. 素质要求 ​ -诚实守信，具有良好的职业道德和敬业精神。 ​ -熟悉行业相关产品知识和市场情况，有相关行业销售经验者优先。

我们正在寻找一位有能力、有抱负的业务经理加入，共同开拓信贷业务新篇章，共享行业发展红利！ 一、岗位职责： 负责信贷团队的日常运营管理、目标分解及执行跟进，带领团队达成各项业绩任务。 建立并完善人才培养机制，组织人员招聘与培训，持续提升团队专业素养与实战能力。 深入挖掘行业资源，拓展多元化客户渠道，优化作业流程，提高整体转化效率。 密切关注行业政策变化，及时调整运营策略，确保团队业务合规高效推进。 二、任职要求： 了解信贷领域运作模式，具备扎实的专业知识和敏锐的市场判断力。 具有一年以上团队管理经验，掌握系统的带团队方法，能够有效激发成员潜能。 结果导向意识强，抗压性强，具备良好的沟通协调、谈判技巧与应变处理能力。 认同企业价值理念，为人正直诚信，富有责任感，具备出色的团队合作精神。 三、福利待遇： 薪资结构：无责底薪1w+（按经验面议）+高额提成+团队激励奖金+年终分红，综合收入无上限； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，兼顾效率与生活质量； 休息安排：单双休交替，法定节假日照常休假，保障充足私人时间； 基础保障：入职即购社保，提供稳定权益支持； 附加福利：丰厚业绩提成+团队奖励+节日礼品+定期团建活动+晋升路径清晰（业务经理→区域总监→事业部负责人），以实力驱动职业成长！ 如果你志在发挥管理优势，带领队伍冲刺业绩新高，在优质平台上实现事业与收入的双重突破，欢迎递交简历，与我们一起开启行业新征程！

产品推广和销售，客户开发和维护。

【岗位职责】 ①负责向顾客推荐摄影套餐，完成订单成交。（包含婚纱照/艺术照/全家福等项目） 【公司优势】 ①品牌影响力强，连锁门店覆盖广，配备专属邀约团队协助引流到店，无需外出地推或自行开发客户资源。 ②办公环境优越，团队氛围融洽，客户资源分配公平，无内部抢客现象。 【任职要求】 ①形象良好，性格亲和，具备积极的工作态度和良好的精神状态； ②表达清晰，善于沟通，有销售从业经历者优先考虑，欢迎应届生投递，入职即安排专人带教培训； 【上班时间】10:00~18:00，14:00-22:00； 【薪资待遇】综合收入7000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，试用期享受无责任保底5000元； 【工作地点】深圳市南山区高新园D出口，飞亚达大厦11楼 【福利】提供住宿，缴纳深圳社保，享有年终奖金、带薪年休假、免费拍摄权益、生日礼品、带薪旅游假期、健全的晋升机制。

公司成立于2006年，已布局全国发展战略，深耕上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都等一线城市的商铺租赁及美食城项目招商，现因业务扩展需要，大力培养未来管理人才。 一.工作内容： 线上：通过电话或微信与客户交流，深入了解客户需求，并为其匹配合适的产品方案（客户资源由公司统一提供，均为有明确合作意向的客户） 线下：邀约客户面对面沟通，推进合作并完成签约流程 二.薪资待遇： 1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%业绩提成，平均提成比例达40%+20%利润分红，现金分红区间1000-20000元+部门多重奖励/奖金+家庭日休假/团队建设/聚餐活动+员工生日福利/生日蛋糕，多数员工月收入稳定过万 2.公司欢迎无经验者、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养成长；有销售背景者上手更快 3.公司平等分配资源，新老员工享有同等支持，不设资源分级制度 4.晋升机制完善，每月开放一次晋升通道，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理岗位完全可实现 三.诚邀加入： 1.年龄18-33周岁；热爱销售行业，愿意主动学习，学历不限 2.当前经济压力较大，急需收入改善生活，用于结婚、购房购车，追求财务自由者优先 3.渴望快速提升收入水平，期望用两年时间实现普通人二十年财富积累目标 4.喜欢与人互动，热衷沟通，勇于接受挑战，有强烈自我提升意愿 5.不限经验，但需态度端正，执行力强，责任心强，踏实肯干

销售专员岗位JD： 岗位职责：负责FBA头程（欧美加墨日）/海外仓等业务 1、根据公司销售计划，完成销售业绩目标； 2、负责公司业务开拓及对产品的介绍与推广； 3、根据公司产品为客户提供专业运输咨询、物流方案计划等售前服务工作； 4、定期拜访客户，提升客户服务质量。 任职要求： 1、学历不限，需要有一定的销售经验，跨境物流经验优先 2、性格开朗，沟通能力强，具备一定的抗压能力 薪资范围：5k-15k，薪资构成：底薪+绩效+提成

公司主营大金中央空调销售 1.年龄与学历：要求年龄在18-40岁之间，学历不限，学生可投，有类似行业工作经历者优先。 2.性格特质：性格外向开朗，充满活力，热爱销售工作，乐于主动与人交流，善于营造轻松愉快的沟通氛围。 3.工作经验：有暖通行业、家装建材、家用电器等领域销售经验者优先。要求1年以上相关行业销售工作经验；虽接受家装导购经验者，但需有销售经验。 4. 沟通能力：能清晰、有条理地表达产品信息与销售方案，具备较强的说服能力，参与客户接待、需求沟通、方案讲解、报价谈判等全流程销售工作，学习如何挖掘客户需求、促成订单转化。 5.抗压能力：销售工作面临业绩压力，需具备较强的抗压能力，在销售目标未达成时，不气馁，能够调整心态，寻找解决办法，继续努力。 6.根据公司现阶段的发展，开发和维护销售渠道。维护好公司现有的销售渠道做好对接工作，利用公司分配的客户资源做好销售完成业绩 公司有固定的渠道和客户，不需要业务人员出去盲目跑，都是有针对性的，只要你足够优秀，足够勤奋。 7.上班时间：上午9:00-12:00下午2:00-6:00单休

1、依据公司业务发展方向，落实并推进销售工作计划； 2、通过电话沟通、渠道拓展等方式开发潜在客户，深入了解客户需求，并提供匹配的产品解决方案； 3、定期跟进与回访客户，维护长期稳定的客户关系，提升客户复购及推荐转化率； 4、积极参加学习培训，持续提升专业能力，并将所学内容有效应用于实际工作中； 5、达成岗位设定的各项业绩目标。 【任职条件】 1、大专及以上学历，市场营销、新闻媒体、理工类相关专业优先，2023-2024届优秀本科毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力，工作主动性强，富有团队协作意识； 3、有B端客户销售经验者优先考虑； 4、有技术类岗位背景且有意转向业务方向发展者优先； 5、有教育或教学相关工作经验并希望转型至业务岗位者优先； 6、具备新闻媒体行业从业经历者优先。 【薪资福利】 1、无责任底薪8k～20k+绩效奖金+提成+利润分红，入职满一年月保底收入15K以上，入职满两年月保底收入20K-30K以上，优秀员工入职三年年薪可达70万-100万； 2、公司推行合伙人机制，基层员工经1-2年培养后，可申请晋升管理岗位，晋升路径为：销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，保障优秀人才快速成长； 3、入职即缴纳五险一金，享受每日20元餐补，满一年享5天带薪年假，另有团建经费、节日红包、节假日礼品、免费专业技能培训等福利； 4、办公环境优越，地理位置便利，楼下直达地铁，管理扁平化，上级亲和力强，人才激励体系健全，成长空间大，回报丰厚。 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4B栋204 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休息。

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验者/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-30K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千不成问题 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答服务 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职初期每日安排带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接入住 4、年度多次调薪机会，春节红包奖励，组织国内外团建旅游 5、每月20日准时发放薪资 任职要求：年龄18-40岁，具备基本打字能力（速度不限，会操作即可）

开发客户

岗位职责: 1.主动开展销售工作，运用专业沟通方法推动销售目标的达成。 2.持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.参与销售方案的规划与优化，助力提升整体销售效能。 4.定期参加团队会议，交流市场信息及客户意见反馈。 5.配合团队推进销售进程，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户建立稳定信任关系。 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态。 3.学习能力强，适应快节奏，能够迅速掌握业务知识与销售方法。 4.工作踏实负责，可按时高效完成既定销售任务。 5.乐于参与团队协作，勇于面对挑战，持续追求个人成长。

一、薪酬福利 1.薪资：底薪3000元＋5-10%提成＋多项奖金（会战奖、精英红利奖、产品奖、年终奖、团队奖励、股份分红等） 2.公司现有员工800余名，其中主任、经理级别超400人，年收入20万元以上，收入上不封顶，平均月收入达15000元 3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道 4.福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐费补贴，免费健康体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送节日礼品，安排父母免费出游，举办员工生日会，发放节假日福利 5.休假制度：每月四天休息，春节假期20-22天，工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 二、岗位要求： 1、经验不限，需具备高中或同等以上学历 2、掌握客家话、粤语者优先录用； 3、了解旅游行业及医疗产品与健康服务相关内容 4、品行端正，性格积极乐观，善于沟通，具备良好的人际交往能力 5、热爱旅游，适应乘车出行 三、工作内容： 1、通过组织旅游活动、店面接待等方式维护现有客户并拓展新客户 2、向客户讲解公司产品内容，并提供专业的健康咨询服务 3、持续跟进所负责客户，深入了解其需求，精准推荐适宜的产品方案 4、依托老客户资源发展新客户，确保完成公司下达的销售任务