职位概述 作为项目运营部总监，您将全面主导公司订单项目的交付执行、工程安装实施及产品包装管控，保障项目准时交付并达到高质量标准，持续提升客户体验与运营效能。您需整合内外部资源，建立规范化运作体系，并带领团队实现各项运营指标。 核心职责 1、订单项目交付管理 （1）主导项目从需求对接、方案规划、进度管控到最终交付验收的全流程管理。 （2）持续改进交付机制，确保周期可控、成本合理，提高交付质量与客户满意度。 （3）联动销售、生产、研发及集成项目管理等部门，及时化解执行过程中的各类问题。 2、工程安装管理 （1）指导工程安装团队作业，制定施工标准与操作规程，保障现场安全与工程质量。 （2）统筹外包安装资源，审定施工计划，跟踪现场执行进度并组织验收工作。 （3）应对安装环节突发事件，提升安装效率，减少重复作业情况。 3、产品包装管理 （1）建立产品包装规范，确保满足运输、存储条件及客户需求。 （2）优化包装设计方案，在保证防护性能的同时降低材料与物流成本。 （3）监控包装实施质量，有效控制运输途中破损风险。 4、团队与绩效管理 （1）搭建专业化运营团队，设定考核指标并推动绩效目标落地。 （2）定期开展运营数据分析，识别改进机会，驱动整体效率提升。 5、跨部门协作 （1）与销售、生产、采购、财务等职能部门高效协同，保障项目顺畅运转。 （2）定期向高层管理层汇报运营进展，提供数据支持与策略建议。 任职要求 学历：本科及以上学历，工程管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 经验：8年以上项目运营或工程管理相关工作经验，具备3年以上团队管理经历，熟悉制造业或工程领域业务模式。 技能： 具备优秀的组织协调能力，能够高效推进跨部门协作与问题闭环。 熟练操作ERP系统、项目管理工具及常用数据分析软件。 素质： 目标导向，具有较强的抗压性与决策判断力。 沟通表达良好，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 负责外派地会计相关工作，涵盖账务处理、财务报表编制及税务申报等事项。 2. 与当地客户保持高效沟通，保障会计服务的准确性和时效性。 3. 严格执行所在地法律法规及会计标准，确保财务操作合规运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应跨区域外派工作模式。 2. 精通会计专业理论知识，可独立完成各项财务实务操作。 3. 具备较强的学习适应能力，能迅速掌握不同国家或地区会计流程差异。 4. 10年以上会计领域从业经历。 5. 有跨境电商企业（年交易额超1500万美元）或海外公司财务管理背景者优先考虑。 6. 年龄不超过45周岁 补充说明： 薪酬：基本工资+绩效收入+奖金（与所在国经营利润挂钩）+包吃住（餐补形式发放） 假期：每年享一次回国探亲假，南美地区30天带薪休假，东南亚地区15天带薪休假，同时享有当地法定节假日福利 我们是一家全球化跨境电商集团 • 创立时间：1995年，2005年启动出海战略，首站进驻迪拜 • 业务覆盖：全球35个国家，涵盖中东、拉美及东南亚市场 • 团队规模：海外员工3500+人，深圳总部电商团队500+人 • 业务形态：线上电商平台 + 线下实体门店 + 自建本地仓储体系 • 主营平台：TikTok、Lazada、Shopee、eBay菲律宾、BeautyMNL等 • 产品矩阵：主打精品化路线与主流品牌，覆盖小家电、手机及化妆品类目 优势亮点：全球本地化布局、多品类协同发展、线上线下一体化、成熟运营支持体系

岗位职责： 1、全面负责国内外总账的核算与管理工作； 2、优化企业财务体系，梳理资金流转流程，提出合规性建议并推动落地实施，合理调整财务团队架构与职责分工。 3、审批并核算公司各类费用支出，有效控制整体运营成本； 4、编制各类财务报表及合并报表； 5、识别内部控制漏洞，及时应对并处理突发事件； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，具备5年以上财务工作经验，持有CPA或中级职称者优先； 2. 具备一定的英文基础，工作态度认真，细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力； 3. 对数据敏感，思维敏捷，具备出色的统计分析能力以及较强的沟通协调能力； 4. 具有强烈的团队协作意识，职业操守良好，恪守职业道德，熟悉财务相关法律法规； 5. 熟练操作Word、Excel等办公软件，掌握金蝶、用友等财务系统，精通Excel函数应用。 年龄*****。

创业公司、要求5年以上财务经验，必须有成功融资实战经验，熟悉银行业务对接。需精通全套账务税务工商处理，能独立管理承担会计、出纳及其工作，能带新人团队。 这是一个核心管理岗位，老板直接重视和培养。我们提供极具竞争力的薪酬和期权。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，确保合法合规 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶、SAP等） 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备优秀的数据敏感度与风险意识

岗位职责： 1. 负责集团资金运作的整体规划与管控，保障资金安全并提升使用效率； 2. 开展资金预测与动态监控，优化现金流结构，统筹资金调配与日常管理； 3. 维持与银行及其他金融机构的良好合作关系，主导融资安排及信贷事务处理； 4. 完善资金管理体系与制度流程，强化内部控制，助力业务持续发展； 5. 搭建资金预测分析模型，定期编制资金类报表，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，金融、财务或相近专业背景； 2. 具备五年以上资金管理工作经验，有大型企业实操经历者优先考虑； 3. 熟知金融市场运行机制，具备较强的财务分析与风险防范能力； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能够高效推进跨部门协作； 5. 精通财务系统及办公软件操作，持有相关专业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、统筹核算团队日常运作，合理安排成本总账组成员的工作任务； 2、报表管理：确保母子公司及香港公司财务报表及时输出，完成合并报表编制，并出具财务分析报告，为经营决策提供数据支持； 3、预算管理：主导全面预算与决算工作，对资金运作实施整体管控，统筹各项财务规划的执行； 4、成本管理：定期编制成本分析报告，深入分析成本变动原因，提出采购降本、物流优化等改进建议，并跟进落实进展； 5、内外部协调：对接银行、税务、工商、审计、统计局等外部机构，配合提供相关资料并保持良好沟通； 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上电商领域财务管理经验； 2、了解跨境电商平台运营规则，具备较强的综合分析能力，能熟练运用数据工具提升工作效率； 3、数据敏感度高，学习能力强，抗压性好，具备良好的沟通技巧和团队协作精神

【核心职责】 1、承接企业战略并推动实施，统筹资本运作相关工作； 2、负责投融资管理：主导重大投融资项目，搭建交易结构与估值模型； 3、优化资本结构：动态调控股权与债权配比，提高资本使用效能； 4、实施全面预算管理：构建以战略为导向的预算体系，跟踪执行情况； 5、开展税务筹划：统筹集团整体税务事务，搭建合规且高效的税务架构； 6、管控财务风险：建立风险预警机制，制定应对措施，规避系统性风险； 7、管理投资者关系：维护资本市场各方关系，助力提升公司市场估值。 【任职要求】 1、学历资质：全日制本科及以上学历，财务、金融等相关专业，持有CPA/ACCA等专业资格证书； 2、经验要求：具备10年以上财务高层管理经验，有主导互联网企业上市全过程的成功案例； 3、专业能力：熟悉资本运作全周期（包括IPO、并购、定向增发等），擅长财务建模与交易结构设计，具备战略财务管理思维与商业洞察力； 4、素质要求：对资本市场具有高度敏感性，具备出色的决策判断力，拥有强烈的责任意识与职业道德。

1、全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备扎实的财务专业知识，精通账务处理及财务管理实务； 2、熟悉国家财税法律法规及相关政策，能够依法合规开展财务工作，有效防范财务风险； 3、具有5年以上生产制造企业财务经理岗位工作经验； 4、拥有上市公司财务工作经历者优先录用。 岗位职责： 1、全面主持财务部门各项工作，统筹财务运作； 2、组织制定并持续优化财务管理制度、流程及相关操作规范； 3、负责日常财务管理工作，开展财务数据统计与分析； 4、按时编制并提交真实、准确的财务报表及经营分析报告，保障信息的可靠性与决策支持作用； 5、对接财政、税务、银行、证券等政府机构以及会计师事务所等第三方机构，维持良好合作关系； 6、定期向上级领导反馈公司经营运行情况、财务状况、资金收支及预算执行情况等关键信息。

岗位职责： 1、统筹管理国内外总账全流程工作； 2、优化企业财务体系，梳理资金流转环节，提供财务合规方案并推动落地实施，合理调整财务团队架构与职责分工。 3、审核并核算公司各类费用支出，有效控制整体运营成本； 4、编制各类财务报表及合并报表； 5、识别内部控制漏洞，及时应对和处理突发事件； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，具备5年以上财务相关工作经验，持有CPA或中级职称者优先； 2. 具备一定的英文基础，工作态度认真，细致严谨，性格沉稳，原则性强，能适应高强度工作节奏； 3. 对数据敏感，思维敏捷，具备优秀的数据统计与分析能力，以及较强的沟通协调能力； 4. 具有强烈的团队协作意识，良好的职业操守与敬业精神，熟悉财务相关法律法规； 5. 熟练操作Word、Excel等办公软件，精通Excel函数，熟练使用金蝶、用友等财务系统。

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岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、认真细心，责任感强；2、最少有三年相关经验，有两年管理经验；残疾人年龄不限，优先考虑。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00（单休周日，法定节假日休息） 公司薪资福利：根据各个不同的岗位，底薪加提成，分为试用期工资及转正工资。1.包吃住；2.交纳社保五险；3.工资待遇（2700-5000）；4.年终奖；5.全勤奖；6.岗位津贴等。

1. 财务核算与报表管理 负责企业全流程账务处理，涵盖收入、成本、费用及资产等各项核算工作，保障账目清晰、数据真实准确； 编制月度、季度及年度财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表），开展财务分析，为管理层决策提供有力支持； 跟踪库存周转率、生产成本率等核心财务指标，识别异常波动并提出针对性优化措施。 2. 预算与成本管控 牵头组织年度预算编制工作，监督预算执行进度，定期进行偏差分析并提出调整建议； 结合食品行业特点，优化原材料采购、生产能耗及物流运输等环节的成本结构，有效降低运营支出； 参与供应链协同管理，审核供应商付款流程，确保资金运用合规高效。 3. 税务与合规事务 按时完成各类税务申报（如增值税、企业所得税），确保申报资料准确无误，防范税务风险； 掌握食品行业相关税收政策（如农产品进项税抵扣、出口退税等），合理实施税务筹划方案； 配合外部审计、年检及政府部门检查，保证财务档案齐全、符合监管要求。 4. 资金与现金流运营 统筹公司资金流动情况，制定短期资金使用计划，保障日常经营的资金供给； 加强应收账款管理，提升回款效率，减少坏账发生概率。 5. 跨部门协同配合 联动生产、采购、销售等部门，提供精准财务数据支持，促进业务与财务目标一致化； 参与重大投资项目的财务评估，分析潜在风险与收益，辅助项目决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业背景； 具备初级会计职称，持有中级会计职称或注册会计师（CPA）者优先考虑； 2. 拥有3年以上制造业或快消品领域财务工作经验，具备食品行业从业经历者优先。 专业能力 3. 精通财务核算、预算管理、成本控制及税务筹划实务操作； 4. 熟知国家财税法律法规及山东省地方财务政策，了解食品行业财务合规要点； 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和ERP系统（如SAP），具备良好的数据分析能力； 5. 具备较强的数据洞察力，能从财务数据中识别业务问题并提出可行改进策略； 6. 沟通协调能力突出，能够与各部门高效协作，推动财务流程持续优化； 7. 抗压能力强，适应食品行业高节奏的生产周期与密集的财务结算任务； 责任心强，工作严谨细致，严格遵守财务信息保密规定。

工作内容： 1. 可独立处理小规模、一般纳税人及个体工商户等企业的纳税申报，熟练掌握账务核算流程； 2. 对团队内税务会计开展指导培训，具备工商注册、财务运营、知识产权、审计等相关专业知识，能结合客户需求为中小型企业创业者提供可行的财务筹划与经营管理建议； 3. 负责团队日常管理，维护客户关系，跟进到期客户的续约及费用回收工作； 4. 主动识别并挖掘客户深层需求，及时同步其他业务办理进度，提升客户服务体验与满意度； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务 作息时间：早9:00——晚6:30 周末双休 节假日按法定休假 岗位要求： 1. 具备1年以上同行业管理经验，有同等或更大团队管理背景者优先；会计、财务、税务、审计、财务管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉企业会计准则、小企业会计准则、民办非企业单位会计制度，了解政府预算会计体系，掌握国家税收政策，熟练操作各类财务软件； 3. 学习能力突出，积极应对工作与生活中的变化，能适应新任务与新环境；具备带领8-15人团队的能力 4. 有明确的职业发展方向，愿意持续提升个人专业水平与综合素质 岗位优势： 1. 恒诚信财税专注企业咨询服务领域15年，平台实力强，资源丰富，行业口碑良好 2. 为新人提供带薪岗前培训，定期组织专业课程学习与技能提升培训； 3. 有机会对接多行业创业人士与企业负责人，拓展视野与人际网络； 4. 拥有清晰的内部晋升机制与人才培养路径； 工作地址是：深圳宝安区西乡大道230号满京华艺峦大厦4座3楼

工作内容： 1、负责海外国家人事及行政相关事务的对接与执行； 2、统筹海外国家中方与外籍人员的招聘工作； 3、推动海外业务团队人才梯队建设，协助业务负责人提升销售运营团队的专业能力； 4、推进总部人才管理项目在海外国家的实施与落地； 5、参与构建海外业务发展过程中的人才发展体系； 任职要求： 1、了解跨境电商领域人才管理，具备良好的责任心与执行力； 2、具有较强的用户导向意识和团队协作能力； 3、以问题解决和结果达成为导向，擅长跨部门沟通与推动执行； 4、适应矩阵式管理模式及双线汇报结构，具备较高的适应性与灵活性； 备注： 1、该岗位为外派职位，需具备较为熟练的英语口语能力； 2、有跨文化管理经验者优先考虑。

岗位职责： 日常财务管理： （1）负责公司国际物流业务的收入、成本核算，确保账务准确性和时效性； （2）处理海运、空运、陆运等业务的费用结算（如运费、报关费、仓储费等），核对上下游账单差异； （3）跟踪应收账款（客户运费）和应付账款（供应商/船东费用），优化现金流管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2.1-3年以上财务经验，有国际物流、货代、供应链行业背景者优先； 3.精通Excel（如数据透视表、VLOOKUP），熟练使用财务软件及ERP系统； 加分项： 有国际物流行业经验优先 上班时间： 早九晚六；双休

岗位职责： （1）结合总部培训工作要求，对分公司用户运营板块工作做管理推进，包括但不限于抖音给本地化工作开展、成交漏斗、用户走访等； （2）结合品线培训要求，做年度、月度及阶段性培训计划的撰写和总结； （3）结合总部培训大纲及发难，做培训教材的编写和核心培训课程的开发并讲授； （4）负责分公司培训工作的管理，包括但不限于代理分销商家、营销人员、体验顾问新品及销售技巧培训； （5）负责分公司导购员编制和薪酬的管理。 （6）其他总部要求的报表提交 任职资格： （1）学历及专业：本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先 （2）工作经验：从事培训相关工作2年及以上，担任过市场端培训或终端业务岗位优先 （3）其他要求：性别不限，责任心强，思路清晰，热爱生活，善于沟通，有较强的培训授课培训课程开发能力，有较强的培训策划与执行能力，优秀的报告撰写能力和语言表达能力。

工作职责: 1、为销售/社群团队提供人力资源支持，深入洞察业务动态与团队运行情况，准确理解业务战略方向，并推动人力资源制度在业务单元的高效实施；凭借专业的HRBP实战经验，持续为业务团队输出人力赋能。 2、主导业务部门的人才招聘与岗位配置，协同中台招聘资源，统一规划并跟进招聘进程，确保各阶段招聘目标达成，以实现整体招聘完成率为核心考核结果； 3、统筹员工关系管理与员工关怀相关事务，提供覆盖全周期的人力资源支持方案，通过一对一沟通等方式收集员工诉求，推进问题解决并落实执行，构建透明、正向的HRBP互动机制，保障HR与各职能间的顺畅协作； 4、积极推动公司文化落地，聚焦销售团队组织氛围优化，打造健康向上、富有战斗力的团队环境； 5、结合业务发展阶段，设计合理的业绩提成与奖励激励机制，合理调控薪酬结构，确保高绩效人员获得匹配回报，激发人才积极性； 6、配合部门负责人开展人效改善、人才盘点及组织氛围升级等综合性HRBP工作，助力团队可持续发展； 任职资格： 1、本科及以上学历（全日制），具备5年HRBP岗位经验；有独立服务80人以上团队经历者优先考虑； 2、曾服务于在线教育行业销售体系，熟悉业务逻辑，具备创业项目经历或从0到1搭建团队经验者更佳； 3、具备提成方案设计与激励机制制定能力，拥有出色的项目执行力和跨部门推动力； 4、精通招聘全流程及面试评估方法，具备较强的人才甄别水平，能精准匹配业务发展所需人才； 5、具备良好的沟通协调能力与共情意识，责任心强，职业态度端正，工作主动性强； 6、性格外向积极，热爱互动交流，欢迎有趣、爱玩、有活力的你加入我们！

全日制大学本科、财务管理专业、、35岁左右、家住南山、中级会计师职称。

工作职责： 1、负责人才寻访及运单的全部工作内容 2、负责人才线索获取、候选人的面试评估、客户面试的辅导与跟进、offer谈判及入离职跟踪 3、负责对接客户做好职位研读、人才画像描绘、需求梳理、寻访策略设计等工作（或无） 4、负责人才库的建设与维护，对重点候选人进行日常跟踪维护 5、负责按照项目负责人制定的人才解决交付方案完成各交付节点的工作内容 任职资格： 1、本科及其以上学历，有猎头、销售、甲方HR从业经验优先考虑；具备优秀的职业道德和操守 2、希望您是一位外向且善于表达的人 3、希望您是认同并践行以客户为中心的服务理念 4、希望您是一位善于共情、感染力较强的人 5、希望您注重收益但也愿意为职业理想而行动并脚踏实地 6、希望您热爱和平，反对战争，心存善念，向阳而生

【岗位职责】： 一、落实英国分公司业务流程规范： 1. 负责ERP系统操作，维护英国分公司进销存数据，并于每月初汇总生成相应报表； 2. 制作并提交英国分公司的纸质订单、送货单、对账单等资料至财务部门； 3. 响应运营与物流团队需求，协助货物流转管理，执行系统调拨操作及准备财务所需单据。 二、执行新加坡公司业务运作要求： 1. 根据实际需要，完成ERP系统录入及相关财务凭证处理； 2. 支持本地业务推进，配合完成系统操作、货物调配等相关工作。 三、履行日常业务管理职责： 1. 协同业务及运营团队，跟进订单执行全过程，确保货物顺利交付； 2. 配合财务合规要求，整理并递交相关业务单证至财务部。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握财务软件（如金蝶等）及办公软件（Excel、Word、PPT 等），具备较强的Excel函数应用能力； 3、了解生产制造流程，有家电类跨境业务经验者优先； 4、具备良好沟通能力，工作细致严谨，责任心强，积极进取； 5、性格乐观，思维灵活，具有良好的团队协作意识。

负责招聘，考勤，薪酬核算，社保办理

工作职责： 1、熟练掌握增值税、个人所得税、企业所得税、印花税等税种的月度申报、季度申报及企业所得税年度汇算清缴工作； 2、熟悉会计凭证编制，能够独立完成日常账务处理（有亿企赢系统操作经验者优先考虑）； 3、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务与税务申报流程（具备出口退税、即征即退等税务申报经验者优先）； 4、负责客户日常维护，协助客户解决公司涉税事项，提供税务问题支持与处理建议。 任职资格： 1、持有初级会计职称或会计从业资格证书，具备中级会计职称者优先； 2、具有全盘账务处理及纳税申报相关工作经验； 3、熟练操作金蝶、亿企赢等财务软件，熟悉常用会计核算系统； 4、熟练运用Word、Excel或WPS等办公软件进行数据处理与文档编制； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能适应一定工作压力； 6、工作积极主动，具备优秀的沟通协调能力、责任心以及自主学习意识； 7、有代理记账公司从业经历者优先录用；