根据国家课程标准及学校教学安排，制定高中物理各年级的教学计划与教案，保障教学进度与教学质量。 实施课堂教学，采用理论讲授、实验展示、小组互动等多种形式，帮助学生掌握物理知识（如力、电、磁、能量等），理解物理原理并熟练运用解题技巧。 指导学生开展物理实验，涵盖实验设计、操作流程、数据采集与结果分析，提升学生的动手能力与科学探究素养。 布置并批阅学生作业，及时反馈学习成效，针对知识薄弱点提供个性化辅导或集中答疑。

（接受兼职）语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、日语 工作内容： 1、为学生提供专业教学服务，提升学业成绩与学习积极性； 2、积极参与校区或区域组织的教研活动，持续优化教学质量； 3、服从校区负责人合理的工作安排，如陪读辅导、考试分析等相关任务。 任职资格： 1、具备教师资格证者优先考虑，应届毕业生条件可适当放宽； 2、全日制本科及以上学历，遵守教师职业道德规范，热爱教育事业； 3、语言表达能力强，业内认可度高或拥有丰富教学经验者优先录用。 福利待遇： 1、工作时间：每周一、周二固定休息，周三至周五下午上班，周末全天在岗； 2、薪资结构：基本工资3500~4500+课时提成+额外奖金，新入职教师综合月薪可达10K以上，能力突出者月薪2W至3W； 3、缴纳五险一金，享有年假、加班补贴、年终奖金、工龄工资、年度旅游及季度团队建设等多项福利； 4、晋升通道：学科教师→学科带头人→学科组长/教学主管→教学校长（所有管理岗位均享股份分红）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.利用业余时间协助留学生提供期刊写作与发表相关的辅导及咨询服务，指导其完成学术期刊的撰写与投稿流程； 2.服务形式：线上沟通与指导； 职位要求： 1.硕士及以上学历，目前从事科研相关工作，熟悉学术发表流程，具备实际辅导经验，专业领域不限；需有3年以上工作经验，并曾为学生群体提供过学业或心理压力疏导支持； 2.具备学术背书能力，擅长开展期刊写作辅导与科研咨询，能针对学生需求进行学术规划、科研路径设计及论文指导； 3.拥有丰富的学术辅导实践经历，具备教学传授能力，科研背景扎实者优先考虑

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是本地区首批实现学费银行监管的合规教培单位。目前在校学生人数超1400人，位居全区首位。主营一对一辅导与精品小班课程，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 脚踏实地办教育，精益求精树口碑，机遇已至！ 千里马常有，而伯乐不常有， 这一次，我们愿做识才的伯乐！ 要求：1.普通话标准 2.专业功底扎实，品行端正！ 3.优先考虑具备大型机构或公办学校工作经验者 4.有教学经验者优先录用 关于工作时间： 做五休二 法定节假日正常休息或安排补休 关于薪酬：80%的教师月收入稳定在20000元以上，暑期单月收入突破40000元的教师占比过半，30000元以上者达90% 我们为您提供：行业领先的薪资水平，系统化的师资培养机制，畅通的晋升路径，温馨融洽的团队氛围，前沿的教育教学理念，开放而规范的工作环境。 企业持续发展为每位员工带来广阔成长空间，每一位有能力、肯付出的伙伴都将拥有施展才华的舞台！虎翔教育，因您的加入更添光彩！ 公司福利： 1、健全的培训体系，多元化的晋升通道 2、带薪年休假 3、工龄奖励金 4、员工子女享受报读优惠 5、每年组织两次集体旅游 6、定期开展文体活动 7、五险一金齐全 8、优秀骨干可参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：高收入回报与个人能力提升，是对每一位奋斗者最负责任的承诺。 期待热爱教育事业、务实进取的您加入！我们整体薪酬高出行业均值20%至30%，入职三年以上员工占比超过60%

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的英语教学服务，确保教学质量； 2、根据学生实际情况，实施个性化授课方案，助力提升学业成绩，培养科学的学习方法与良好习惯； 3、维持与学生及家长之间的积极互动，建立稳定、持久的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与课程设计； 5、主动学习进修，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招师范类专业毕业，一类重点本科或研究生学历者优先考虑； 2、持有教师资格证等相关资质证书者优先； 3、热爱教育事业，熟悉初高中英语课程体系，具备实际授课或辅导经验，有毕业班教学经历或来自重点学校者优先； 4、深入掌握上海地区初高中英语教材内容，具备因材施教的能力，能够灵活运用多样化的教学手段，提升课堂效果； 5、普通话标准，语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于激发学生兴趣并建立良好师生互动； 6、具备强烈的责任意识，抗压能力强，执行力高。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，双休，八小时工作制：早班九点到五点， 晚班下午一点到九点。 薪资构成：无责底薪加课时费，综合薪资1w加

【薪酬福利】 倡导凭借价值贡献获取回报，提供极具竞争力的薪酬福利 1、薪资构成：无压力底薪+课时费+绩效奖金； 2、基础保障：五险一金、带薪年假； 3、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金; 4、年轻职场：超燃年会、不定期超Young团建行业前辈聚集。 【团队与激励】 星级教学教研体系创始人团队； 一年2次调薪或职位晋升机会、各种课时费激励方案； 【岗位职责】 1、一对一或大小班的教学模式，负责课程线下/线上授课； 2、参与课程设计和管理，参与培训、集体教研、讲座等活动； 3、跟进学生学习情况，定期反馈学员教学情况，协同家校服务工作； 4、协助健全学科资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控。 【任职要求】 1、本科或以上学历，理科专业和师范类院校优先，亦欢迎有相关教学经历的学生应聘； 2、有授课、辅导相关经验者优先； 3、普通话标准，较强的语言表达能力，认真负责； 4、热爱教育事业，喜欢孩子，有教师资格证者优先； 【晋升机制】 学科教师→学科带头人一教学主管→助理校长（事业合伙人）→中心校长 学科教师→教研专员一教研主管→教研经理（事业合伙人） 【工作时间】 周中双休 9:30-18:30午休1小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 职位描述： 1.利用业余时间协助留学生提供学术期刊辅导及相关的咨询支持服务，指导学生完成论文撰写与发表流程； 2.形式：线上沟通交流； 职位要求： 1.硕士及以上学历；目前正在从事科研相关工作，熟悉学术发表流程，具备实际辅导经历，专业方向不限；三年以上从业经验，曾为学生群体提供过学业压力疏导或支持者优先； 2.具备学术背书能力，擅长开展期刊写作指导与科研咨询服务，可针对学生需求进行学术诊断、研究规划及发表路径设计； 3.拥有丰富的一对一学术辅导实践经历；具备教学热情，科研背景扎实者更佳

初中1到9年级语数英理化的系统教学，作业辅导，夯实基础、拓展提高。

一、岗位信息 岗位名称：考研199管理类联考授课教师 招聘人数：2人 工作性质：兼职/全职（可面议） 工作地点：上海 任职要求：覆盖数学基础、逻辑推理、写作三大科目的全科授课优先录用 二、岗位职责 1.课程教学 ◦负责考研管综数学、逻辑、写作任一或多科目的授课，精准覆盖大纲核心考点。 ◦结合近5年真题命题趋势，拆解高频考点，帮助学生掌握"抓大放小"应试策略，参考时间分配为数学55-60分钟/逻辑50-55分钟/写作55分钟（含检查时间）。 3.教研研发 ◦依据2025年及后续大纲变化，更新课程讲义与课件，参考权威资料，设计针对性教学模块。 ◦参与模考命题与解析，确保试卷难度、题型分布贴合真题，重点关注写作评分新标准中的观点明确性（不明确扣8分）、数据规范性（不规范扣5分）、逻辑闭环性（不闭环扣6分）等扣分项。 4.学生辅导 ◦课后通过答疑、作业批改等形式，解决学生个性化问题（如数学锥体组合题解法、写作"观点明确性"优化），每周至少完成1次学生学习进度复盘，提供备考规划建议（如10-12月冲刺阶段重点）。 三、任职要求 1.专业背景 ◦数学方向：数学、统计学、应用数学等相关专业硕士及以上学历优先； ◦逻辑/写作方向：哲学、逻辑学、汉语言文学专业，或MPAcc等管理类专业硕士及以上学历优先，需熟悉论证逻辑核心方法及论说文"观点-理论-案例-数据"论证结构。 2.任职能力 ◦有1年及以上考研管综授课经验优先，熟悉199联考考试大纲演变，能精准拆解考点与应试技巧； ◦具备清晰的表达能力与课堂控场能力，能通过"案例+技巧"结合方式降低复杂知识点难度； ◦有教研创新能力，能结合AI反模板趋势设计教学方案（如用热点事件引入观点替代模板化开头），可独立研发专项讲义。 3.职业素养 ◦认同考研培训行业价值，对学生负责，能适应阶段性加班（如模考季、冲刺季）； ◦关注行业动态，主动跟进管综命题新趋势（如综合推理题量变化、数学应用题型创新）。 四、薪资福利 薪资待遇：月薪+课时费+教研奖金（依据课程效果与资料质量发放），全职岗位缴纳五险一金。 发展福利：提供定期教研培训（如考试大纲解读、教学技巧提升）、行业交流机会，支持个人专业能力与教学品牌成长。 其他福利：带薪年假、节日福利、员工备考优惠（内部课程折扣）、完善的晋升体系（授课教师→教研组长→学科负责人）。 五、投递方式 1.简历投递"管综教师应聘-姓名-侧重科目（如数学/逻辑写作）"； 2.简历需附：①个人授课案例（如片段视频、讲义节选）；②对管综大纲核心变化的理解（300字内），需包含写作评分标准调整、逻辑题型占比变化等要点； 3.面试流程：简历筛选→试讲（指定考点授课，15分钟，需体现考点拆解能力）→教研能力测试（含反模板教学方案设计）→终面→offer发放。

岗位职责: 1.承担初高中学生的课程讲授任务，保障授课质量 2.参与教学计划的设计与实施，满足学生个性化学习需求 3.与家长及校方保持顺畅交流，定期汇报学生学习情况 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性 2.富有责任感，能精准掌握学生学习动态，灵活优化教学策略 3.具备团队协作意识，积极配合团队推动教学水平提升

安装一下打印机驱动100元，谁靠近。

上海工地招信号工四名55，，5800一个月，加班20一个小时另算，

长白班，长白班 普工，叉车，要求过年不回去 每天下午1点面试 普工：18-45岁 分拣，扫描，打包，识字，认识会写26个英文字母就可以， 工资22元/小时 月工资：7500+ 高位叉车（科朗）：员工28元/小时，45岁以下，工时多多 月工资：9000+ 以上岗位都是长白班，有工作餐，部分岗位没工作餐给餐补，吃饭要 ☎联系电话：(同步)星星【秋兴路875号君宝总部】

上海外滩， 附近需要冷菜中工，底薪7000-8000，有全勤奖！交通补贴！加班有加班费，月休四天，过节有假期，要求脑子灵活，能吃苦耐劳的，过年不回家，节日补假期， 联系电话吕

要两个中级维保，人在上海，，明天要，有想法的微

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

协助公司做培训

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

培训机构教学教师 1.授课小初高中英语/地理/化学等科目相关课程 2.积极参加部门组织的相关活动 3.与家长沟通学生的学习情况，保证学习效果与用户满意度

任职要求： 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：

张江镇哈雷路998号招一名阿姨，年龄55岁左右，做五休二，工资3500，7点半到16点半，联系电话

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门安排的培训、集体教研、会议等各项活动 4.完成教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与学习习惯 【职位要求】 1.承担小班授课任务，包含1V1、1V3等形式 2.具备初高中物理学科教学经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需与家长保持有效沟通，及时反馈学习进展，实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，含甜点饮品 2.完善的专业培训体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力有保障 6.杜绝职场PUA，营造健康工作环境

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测试，跟踪学习进展并评估辅导效果； 2.具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲切，反应灵活，富有耐心与责任感，热爱教育事业，擅长与学生互动交流； 3.关注学生的全面成长，激发学习兴趣，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯； 4.积极参与校区组织的教学研讨活动，持续提升教学水平与专业能力。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3.热心从事教学工作，具备实际授课或学业辅导经验者优先； 4.品行端正，具备优秀的协作意识和团队精神。 薪酬福利： 1.底薪3500-5000，具体根据面试表现确定； 2.首次授课即计课时费，无无偿试讲课时； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 5.薪酬待遇具有市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假期间平均月薪2-4W，多劳多得，上不封顶； 6.提供清晰的职业晋升路径：任课老师—教学组长—教学主管—校长

岗位职责: 1.策划并开展针对高中生的个性化化学教学，运用高效教学策略提升学生的学习积极性与知识掌握水平。 2.主动参与学科教研交流，持续优化授课方式与课程体系。 3.跟踪学生学习情况，适时提供辅导与学习反馈。 4.编制并批阅课后作业，帮助学生在实际练习中巩固和运用化学知识。 任职要求： 1.热爱高中化学教育工作，善于引导学生探索科学奥秘。 2.具备较强的课堂组织能力及师生互动技巧。 3.能独立完成课程开发与教学方案的设计。 4.拥有良好的协作意识与沟通能力，能与团队成员共同成长。

停车场疏导员 工作地址:南翔惠亚路117号 8：00--22：00之间8小时排班 25元每小时 停车场内及出入口地面交通管理，购物车散车收集，停车场交通管理，购物车收集 45岁以下

在父母无法全程陪伴的情况下，为儿童提供高质量的陪伴、引导和支持，促进其身心健康、认知发展和社会情感能力的全面发展。其角色介于专业教师、生活照料者和知心朋友之间，核心是以儿童为中心，进行个性化陪伴与赋能。 大专/大学毕业职业过渡期间都可以做！ 在一线城市（如上海）普遍较高，薪资跨度较大。初级陪伴师月薪10000元起步，资深陪伴师月薪一般可达20000-50000元不等。 岗位职责： 1、幼儿(2-3岁)：侧重日常科学照料与互动、 安全健康守护、安全感与依恋关系建立、感知觉与运动发展促进、语言与认知启蒙、生活规律与习惯养成： 2、学龄前(3-6岁)：侧重习惯养成、情绪管理、社交启蒙、兴趣探索和基本认知开发： 3、小学阶段(6-12岁)：侧重学习习惯培养和巩固、学习方法引导、品格塑造、兴趣深度培养和独立能力提升。 五、工作模式： 1、住家：提供全天候陪伴，通常薪资较高； 2、白班：提供每日固定时间上门陪伴： 3、小时：按小时或约定的特定时段陪伴，时间灵活。 企业简介： 公司名称：上海邦乐家政服务有限公司 成立年份：2020 主营业务：居民服务业（月嫂、育婴、儿童陪伴老年护理、小时工、综合家庭服务等) 经营理念：诚信、共赢、开创 信用等级：AAAAA（家政行业最高等级） 公司使命：为千家万户创造美好生活公司愿景：成为家政行业的示范引领者公司价值观：踏实、拼搏、责任 员工福利 五险一金 加班补助 立即沟通

招寒假兼职一名，时长20天左右都可以，水果店，如有推荐请联系，韩村路

岗位职责： 1.为学员提供专业的一对一或班级形式的高品质教学服务； 2.激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.针对学员薄弱环节进行辅导，助力其实现成绩快速提升； 4.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为公司输出优质教学资料/教案； 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类专业优先，熟悉上海本地教材及考试体系者优先；欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 3、熟练操作OFFICE办公软件 福利待遇: *入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同 *享受法定节假日调休、带薪年休假 *晋升通道畅通 *工作满一年后逐年增长工龄工资 *发展空间广阔，支持在全国10余个城市内调配发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-08 职位描述： 根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性的学习指导，协助学生构建科学合理的学习方法，养成良好的学习习惯。 采用多样化的教学手段和互动活动，提升学生的学习积极性，引导其主动参与学习过程，激发求知欲与探索意识。