【岗位概述】 我们正在招募具备顶尖学术背景的您，通过在线平台为海外留学生提供专业的学术能力提升指导。如果您渴望将您的专业知识转化为价值，帮助他人攻克学术难关，并恪守学术诚信，我们期待您的加入。 --- 【岗位职责】 1.一对一学术能力培养：通过线上平台为学员提供一对一学科知识讲解、学习难点答疑与学术能力构建辅导。 2.个性化学习方案制定：评估学员的学习目标与基础，量身定制以“传授方法、提升能力”为核心的教学计划。 3.教学质量与合规坚守：严格遵守教学时间，按时提交课程反馈报告；所有辅导均以知识传授和能力培养为核心，严格遵守学术诚信规范，积极配合平台的质量监督。 4.团队协作与专业成长：参与定期的教研活动，分享教学经验，共同优化教学服务与流程。 --- 【任职要求】 1.硬性条件 ·学历要求：毕业于QS世界大学排名前200（或同等水平）高校的硕士或博士（博士在读可申请，硕士需已毕业并持有学位证书）。 ·院校要求补充：工科、医学类等特殊专业，可适当放宽院校要求。 ·学术成绩：所申请辅导的科目成绩达到A-（或GPA3.7/4.0）及以上同等水平（需提供官方成绩单证明）。 2.核心能力 ·卓越的教学沟通能力：能够将复杂的学术概念深入浅出地讲解清楚，善于引导学员思考，激发其学习主动性。 ·极强的责任心与职业素养：严格遵守课程安排，守时重信，尊重学员，对学员的能力成长负责。 3.附加要求 ·熟练使用主流在线教学工具与办公软件。 ·理解并接受为保障教学质量而进行的合规教学抽查（如课程录音存档），所有教学行为均需符合学术诚信原则。 --- 【工作模式与薪酬】 ·工作性质：兼职，远程办公，无需坐班。 ·工作时间：根据个人时间灵活安排授课。 ·工作地点：全球远程，不限地域（需保证稳定流畅的网络环境）。 --- 如果您对知识分享充满热情，并坚定维护学术诚信，欢迎您投递简历。

岗位职责: 1. 承担初高中各学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求： 1. 具备过硬的教学功底和认真负责的教学态度 2. 能够灵活采用多样化教学方式，提升学生学习积极性 3. 拥有良好的交流协作能力及团队意识

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是本地区首家实现学费纳入银行监管的正规教培单位。目前在校学生人数超过1400人，位居全区首位。主要开展一对一辅导与精品小班教学，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 专注教育本质，用心打造口碑，此刻机遇就在眼前！ 才华横溢却未遇良机的故事我们听太多， 这一次，我们愿成为发现你的伯乐！ 要求： 1. 普通话标准 2. 专业功底扎实，品行端正 3. 有大型机构工作经验或公办学校经历者优先考虑 4. 具备教学经验者优先录用 工作时间安排： 每周做五休二 法定节假日正常休息或安排补休 薪资情况说明： 80%以上的教师月收入稳定在18000元以上；暑期单月收入突破4万元的教师占比过半；月入3万元以上者达90% 我们为您提供： 行业领先的薪酬水平、系统化的成长培训、畅通的晋升机制、温馨融洽的团队氛围、前沿的教育理念、开放而规范的工作环境。 企业持续发展为每位成员带来广阔发展空间，每一位有能力、肯投入的员工，都将拥有属于自己的舞台！虎翔教育，因你加入更添光彩！ 公司福利包含： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、带薪年休假 3、工龄奖励金 4、员工子女享受课程报读优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体娱乐活动 7、五险一金齐全 8、优秀骨干可参与股权激励，迈向财务自由 我们始终相信：高收入回报与个人能力提升，是对每一位奋斗者最切实的负责 期待热爱教育事业、脚踏实地前行的你加入团队！我们的薪酬普遍高于行业平均水平20%至30%，入职三年以上员工占比超60%

岗位职责：（此岗位不接受兼职） 1、负责课程讲授（主要为一对一、一对三教学模式） 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势灵活调整授课内容，并保持积极沟通

岗位职责： 1. 协助学员完成研究课题的选定及科研写作指导，确保产出符合学术规范的科研成果； 2. 定期解答学员课后疑问，及时处理其在科研写作过程中遇到的各项问题； 3. 对学员提交的科研文稿进行质量把关，确保内容与语言达到相应标准； 4. 按要求完成学员课程反馈信息的填写工作； 5. 教学形式包括一对一及一对多授课； 6. 按时参与公司组织的教学培训，并通过相应的考核评估。 研究领域： 人工智能、计算机、数学、统计、精算、物理、机械工程、金融、生物专业、AI+人文社科等相关方向 岗位要求： 1. 国内外知名高校在读博士、已获博士学位者、博士后或讲师、副教授级别科研人员，具有科研发表经历的博士优先； 2. 有SCI/CCF/SSCI等高水平论文发表记录者优先考虑； 3. 具备指导本科、硕士、博士毕业论文或其他科研项目经验者优先； 4. 具备良好的服务意识和责任感，能够按时高质量完成既定教学任务。

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的英语教学服务； 2、根据学生实际情况，实施个性化授课方案，助力提升学业成绩，培养科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生和家长建立并维持积极、稳定的沟通协作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与课程设计； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，师范类专业毕业，重点本科或研究生学历者优先考虑； 2、持有教师资格证等相关资质者优先； 3、热爱教育事业，熟悉初高中英语课程体系，具备相应学科授课或辅导经验，有毕业班教学经历或名校教学背景者优先； 4、深入掌握上海地区初高中英语教材内容，具备因材施教的能力，能够探索并运用多样化的教学手段，灵活开展课堂教学； 5、普通话标准，语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能有效激发学生学习兴趣； 6、具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，双休，八小时工作制：早班九点到五点， 晚班下午一点到九点。 薪资构成：无责底薪加课时费，综合薪资1w加

上海市浦东新区高行镇招聘一名指挥人员，薪资为5700加20元。要求应聘者需提供体检报告，年龄在45岁至50岁之间。工地距离生活区约600米，到达工地并做好资料后即可上班。工作地址位于浦东新区。

上海市浦东新区招安全员/安全负责人

上海浦东机场招聘叉车顶班人员，工作时间为一个礼拜。

招工地小工/杂工(小工)

水生园招聘绿化养护人员，负责花棚工作，年龄要求65岁以下。薪资为3900元或3450元，不提供餐饮。工作时间为上午3个半小时，下午3个小时，一天共计6个半小时。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责小学1-6年级学生课后作业辅导，查漏补缺，巩固知识要点 2.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学习兴趣与效率 3. 与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与行为表现 4.协助完成基础教学辅助工作，如习题整理、学习资料准备等 5.遵守教育规范，营造积极、安全、尊重的学习环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力及基础学科知识储备 3.能胜任全科或主科（语文/数学/英语）辅导任务 4.有教学经验或师范类专业背景者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深辅导老师加入

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

综合薪资8k-14k，一对一导师带教，入职享有免费岗前+带薪培训，零基础可试 秋季学科老师持续招人！在校、应届、往届大学生都能投递。简历匹配后半小时内联系，细说岗位详情。 工作时间 上课集中在周末、法定节假日以及寒暑假，不占用平日上课时间 授课学科 初中、高中任选一门学科授课，结合你的优势科目分配 任职条件 1. 在校/应届/往届大学生均可，不要求教学经验 2. 有责任心，对待学生足够耐心 3. 善于表达，愿意用心备课，跟进学生学习情况 薪酬 • 入职前3个月薪资6k-8k；3个月转正后综合8k-14k • 专属导师一对一带教，快速熟悉授课流程 • 岗前免费培训，正式入职之后还有带薪培训 随时可以咨询沟通，面试通过，就会安排秋季课程排班 欢迎直接投递简历，合适即刻安排面试！

综合薪资8k-14k，一对一导师带教，入职享有免费岗前+带薪培训，零基础可试 秋季学科老师持续招人！在校、应届、往届大学生都能投递。简历匹配后半小时内联系，细说岗位详情。 工作时间 上课集中在周末、法定节假日以及寒暑假，不占用平日上课时间 授课学科 初中、高中任选一门学科授课，结合你的优势科目分配 任职条件 1. 在校/应届/往届大学生均可，不要求教学经验 2. 有责任心，对待学生足够耐心 3. 善于表达，愿意用心备课，跟进学生学习情况 薪酬与支持 • 入职前3个月薪资6k-8k；3个月转正后综合8k-14k • 专属导师一对一带教，快速熟悉授课流程 • 岗前免费培训，正式入职之后还有带薪培训 面试与排课 随时可以咨询沟通，面试通过，就会安排秋季课程排班 欢迎直接投递简历，合适即刻安排面试！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教学能力，能胜任课堂教学与学生指导 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.学历要求不限，须符合国家教师准入相关规定

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-14 陪伴学生学习，激发学习兴趣，引导其养成良好学习习惯。 根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性辅导。 协助学生掌握高效、科学的学习方法，提升自主学习能力。 注重因材施教，帮助学生建立适合自身的学习体系与规律。

行业领先薪资，无强制课时要求。高薪诚聘K12各科教师、学科带头人及教学主管。 8小时工作制，不加班！双休！团队中80%为硕士及以上学历，工作环境轻松愉悦～ 岗位职责： 1. 针对小学、初中、高中学生制定个性化学习计划，开展1对1或1对4的针对性教学； 2. 激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 查找知识漏洞并及时补足，助力学生快速提升学业成绩； 4. 定期参与校区组织的教研会议、课程打磨等专业活动，持续提升教学质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历（统招），学科基础扎实，具备1年以上教育培训授课经验； 2. 热爱教育事业，关心学生成长； 3. 授课表达清晰，富有感染力，风格生动幽默，善于因材施教，注重启发式教学。 员工福利待遇： 1、享有行业顶尖水平的课时报酬，缴纳五险一金！ 2、提供系统化培训机制与职业发展通道，鼓励教师自主研发特色小班课程，完善个人与校区课程体系，提升专业影响力及收入空间！ 3、定期组织团建、旅游、学习提升等丰富活动！ 4、设有业绩奖励机制，激励优秀表现！

我们主营一对一和一对三课程，负责准备优质的试听课和正式课，该课程属于定制化课程需要根据不同的学生来备课，要求老师上课不枯燥，生动形象。入职缴纳五险一金，带薪年假，双休，试听转化有红包，无义务课时

岗位职责： 1、独立英语授课; 2、家校作业维护; 3、良好家长沟通; 任职要求： 2年以上独立主教授课带班经验; 上班时间： 周一周二休息 周三周四周五 12:30-20:30 周六、周日 9:00-18:00 薪资结构： 无责底薪+课时费+Demo奖励+续费奖励 岗位福利： 入职五险一金、团建活动、节假日礼物、定期员工培训 公司介绍: 瑞丁熊品牌已创立10年，是有温度的教育品牌。 “让阅读陪伴孩子成长”是我们崇尚的教育理念。 我们专注教育，氛围轻松愉快！ 如果你对英语教学也充满热情，那就赶紧加入我们吧!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 1.根据学生特点定制并实施教学方案，确保课程内容切实匹配个体学习需求； 2.运用多样化的互动教学方法，激发学生参与热情，提升课堂吸引力与活跃度； 3.定期与学生及家长保持交流，同步学习情况，提供具体有效的优化建议。

在校 985 211学生，英文口语号 一对一

公司风采速览 我们，在本市教育领域独占鳌头！ 作为AI教育的开拓先锋，紧随科技变革浪潮，诚邀各路精英加入！ 岗位魅力亮点 科技周末乐享派：深度融入AI教育前沿，以科技之力提升教学效率，尽情畅享生活乐趣。 高薪回报实力派：凭借对AI教育的精通运用，收获与之相匹配的丰厚薪酬，让每一份付出都得到超值回报。 （要对AI有兴趣，可以学习，双向赋能，共同发展各种可能性） 每日工作轨迹 13：00 - 16：00：借助AI工具开展个性化教研与师训，结合教材精准刷题，合理规划碎片时间。 16：00 - 17：00：接学生放学入校。 17：00 - 18：00：享受愉快的用餐时光。 18：00 - 21：00：运用AI辅助为学生辅导课后作业，精准布置针对性加练内容。 薪资福利揭秘 薪资：综合收入稳稳处于6K - 12K区间！！！ 福利盛宴：【五险一金】为你保驾护航；【年终奖】是对你一年努力的丰厚犒赏；【节假日福利】让你在特殊日子感受温暖；【生日福利】为你定制专属惊喜。 人才招募门槛 岗位硬性要求 具备至少1年兼职/实习教师、助教或托班行业经验，能够提供专业师训培养，且熟练掌握AI教育工具，能熟练运用AI开展课程设计、作业批改、学习分析等工作。 统招本科及以上学历，若经验丰富或专业对口，学历可放宽至专科。（必须持有教师资格证） 为人稳重踏实，做事脚踏实地，思想成熟不浮躁，自我认知清晰，此类人才优先考虑，后期晋升机会更多。 工作时间规划 周中作息：寒暑假为9点至18点（实际按原9 - 6表述习惯可改为9：00 - 18：00（中间有休息等安排可备注），平时月份下午1：00/1：30 - 21：00/21：30，周末半天排班，周末休息一天半。 周中负责带领学生，周末双休。 所有节假日均正常放假！！！！ 职业晋升蓝图 AI教师→AI教学主管→AI代理校长→AI校长→区域AI教育校长

一、岗位职责作为核心教学岗，你将承担雅思全科目授课及预科学员个性化辅导工作，兼顾语言应试能力与学术素养提升，具体职责如下： 精准授课教学：独立开展雅思听、说、读、写全科（或专精单科）课程教学，紧扣官方考试大纲与最新命题动态，制定符合预科学生基础的教学计划，营造高效、清晰、提分显著的课堂体验。 预科衔接适配：结合出国留学预科课程特性，融合雅思应试策略与海外学术英语训练，助力学员同步突破语言关卡与学科基础，实现平稳过渡。 学员定制辅导：针对预科生英语水平差异较大的现状，精准识别个体短板，制定专属提分方案；课后及时答疑解惑、批改作业、反馈口语与写作表现，持续追踪学习进展，确保教学成果落地。 教学教研优化：积极参与雅思教学研究工作，汇总最新考题信息、预测高频考点，参与编写适配预科学生的讲义、练习册及教学资料；定期分析授课效果，优化教学流程与方法。 家校沟通协作：定期向学员及家长汇报学习情况，提供阶段性反馈与改进意见，协同课程顾问与学管团队完成学员服务闭环，提升满意度与课程续报率。 遵守教学规范：严格遵循机构教学管理制度，按时完成备课、授课、作业批阅等教学任务，参与教师培训与磨课活动，保障教学质量与课堂秩序。 二、职位要求 我们重视专业实力、教学积淀与职业操守，具备以下条件者优先考虑： 资质背景达标：本科及以上学历，英语、翻译、教育类相关专业优先；雅思总分达7.5分以上（单科不低于7.0），持有TESOL、TEM-8或教师资格证者优先。 教学经验丰富：具备2年以上雅思教学经历，熟悉各题型考查重点、评分细则与提分技巧；有国际高中语培或留学预科班授课经验者优先，了解准留学生常见学习难点。 专业能力扎实：英语口语发音准确、表达流畅，写作逻辑严密、语法规范；善于解析雅思重难点内容，能根据学员基础灵活调整授课方式，拥有丰富提分案例者优先。 职业素养优良：热爱教育事业，耐心细致、责任心强，具备良好沟通引导能力、课堂管理能力与学员服务意识；抗压能力佳，可接受周末及节假日上课安排。 附加加分项：具备海外留学经历、参加过雅思官方培训项目、擅长小班或一对一授课模式、有能力独立开发预科雅思课程内容者，将优先录用。 三、我们提供 具有行业竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+绩效奖金+续课提成），收入上不封顶； 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检； 系统的教研支持与成长培训，可免费参与雅思教学能力进阶课程，持续提升专业水平； 稳定的生源供给、良好的教学环境、扁平化管理模式，提供清晰的职业发展路径（如教学主管、教研总监等方向）。

岗位职责: 1. 负责初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的组织与执行，助力学生英语能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议与支持 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力及良好的沟通亲和力 2. 能够灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性 3. 富有团队协作意识，积极配合同事优化教学成效 4. 持有高中英语教师资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 完成幼小衔接阶段语文、数学、英语教学任务，保障学员学习体验及家长沟通服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【时间自由，支持远程办公】

创始人亲自带教，深度参与业务体系搭建，作为核心管理人才重点培养。 【岗位职责】 1、采用小班教学与个别辅导相结合的模式，承担线下课程讲授工作； 2、积极参与公司或部门组织的各类培训、集体教研、专题讲座等专业活动； 3、跟踪学生学习进展，定期向家长反馈教学成果，协同推进家校沟通与服务； 【任职要求】 1、学前教育或师范类专业背景优先，具备相关教学经验者亦可申请； 2、有授课、学业辅导实践经验者优先考虑； 3、熟悉幼小衔接课程内容者优先录用； 【晋升机制】 学科教师→学科带头人→教学主管→助理校长（事业合伙人）→分校校长 【薪酬福利】 坚持按价值贡献兑现回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、薪资结构：岗位工资+管理津贴+课时补贴+绩效奖励； 2、基础保障：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）； 3、额外福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金； 【工作时间】 周中：每周4天，9:30-18:30（含1小时午休） 周末：至少安排一天授课，另一天是否排课依教师个人意愿而定

岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与教学单位安排的各项培训活动，助力学生英语水平提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力，善于调动学生的学习积极性 2. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同提高教学成效 3. 具备自主学习能力，持续改进和精进教学策略

能独立完成小班课教学及一对一辅导 普通话标准 对上海教材知识点熟悉 面试分笔试和试讲两部分 平均薪资1.5-2.5万 做四休三