急招职位：初级教练薪资范围：底薪5000～8000元要求：男女皆可，有教练证，工作经验3～5年以上工作地点：上海市青浦区朱家角镇沈砖公路2780号联系电话：

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【公司介绍】 金智塔网球中心，位于上海市长宁区，是以网球教学培训为核心业务。团队以90、00后为主，整体年轻化，工作氛围佳，并定期组织团建旅行，节假日福利等! 【优先说明】 网球3.5+水平者优先 体育训练(网球专项)相关专业毕业者优先 两年网球教学经验者优先 【岗位待遇】 底薪+绩效提成+年度奖金+社保+福利补贴 月薪参照区间:15K-25K)

上海闵行跃立方浦江校区招长期全职教练啦，不坐岗，不做业绩纯上课形象稍微好一点的有意者私信我！！！手机号同步：

【岗位描述】 1.参与校园、青少年及成人会员的射击训练课程教学。 2.完成会员训练情况跟踪，关系维护。 3.完成上级交予的各项其他工作。 【任职要求】 1.持有国家二级及以上射击运动员等级证书（硬性规定）。 2.省市级射击比赛中获得过个人前三名者优先。 3.性格开朗、踏实好学、勤恳善良、积极阳光；热爱体育运动，对新兴事物充满好奇与学习热情；擅长交流沟通，对射击教学有信心与足够的耐心。

，岗位职责： 1.设计并教授安全且富有挑战性的跑酷训练课程，确保学员掌握基础技巧。 2.根据学员水平和需求，制定个性化训练计划，并跟踪进度，给予反馈与指导。 3.组织并参与跑酷活动、比赛和训练营，提升团队凝聚力及学员兴趣。 4.保持对跑酷领域的最新趋势和技术有深入了解，不断更新教学方法和内容。 5.维护训练场地的安全与秩序，预防运动伤害确保训练环境的专业性。 任职要求： 1.对跑酷运动充满热情，具备扎实的跑酷技能和教学能力。 2.良好的沟通技巧，能够激励学员并创造积极的学习氛围。 3.有责任心，能够关注学员的个人安全与发展，及时提供指导和支持。 4.具备一定的急救知识，能够在紧急情况下采取正确措施。 5.有团队合作精神，愿意与同事分享经验和资源，共同推动跑酷文化的发展。

招教练一名要求：不用坐岗单证即可，公司提供宿舍做6休一。上班时间：周一到周五下午2点-9点，周末10点-9点。新资：4500课时费年薪15w左右。电话：。这个号就可以了。地址：莘庄

招聘 上海树间跳动森林探索营地位于奉贤区金汇镇，源自德国的户外运动探险项目，招聘人员如下，欢迎热爱旅游和户外运动的人士应聘。 安全教练 3 名：年龄 20-35 岁，身体灵活健康，不恐高！

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上海招聘熟练的抓机工，负责打压块工作。

主带教练学历要求：大专及以上专业要求：休闲体育、退伍军人、旅游导游优先岗位要求：（1）年龄22至35岁，形象阳光开朗，口才流利，临场应变能力强；（2）有团建带队、户外拓展、教官、研学导师、导游相关经验者优先；（3）熟悉各类团建游戏、互动项目、趣味赛事流程，会带动现场气氛；（4）责任心强，吃苦耐劳，服从安排，能接受周末、节假日外出带队出差；（5）具备基础安全常识，有户外运动、急救知识、驾驶证者优先；（6）无不良嗜好，三观正，善于沟通，有团队服务意识；（7）以本地为主，可承担周边城市短途出差带队。岗位职责：（1）独立带队完成企业团建、户外拓展、研学、党建团建、趣味运动会等各类活动全程执行；（2）负责活动流程把控、现场氛围调动、团队互动引导，保障活动安全有序开展；（3）提前熟悉活动方案、场地路线、游戏项目，做好物资清点、流程彩排工作；（4）维护客户现场体验，及时处理活动突发情况，对接甲方负责人做好沟通协调。薪资福利:5—8K（5000—8000元）。招工人数:1人工作地址:亿昌现代城B座12楼1207

招聘滑雪教练招聘滑雪教练—适合冬季大学生的假期工作工作轻松、娱乐性强、锻炼个人能力基础免费培训提供住宿与饮食，报销往返路费，提供雪具设备，完成培训均可上岗。招聘要求：男女不限，年满十八周岁到三十五周岁，身体健康，五官端正，有较强的语言表达能力。热爱工作，服从管理，有责任心，有团队合作精神。公司待遇：薪资待遇待遇提成制导额的百分之三十（理解就是—客人到雪厂请教练的，比如一个小时是300元，按百分之三十算就是你的工资），日均工资300多劳多得，在这里你可以拥有一项体面的工作，月薪过万不是梦，能力强者普遍最主要锻炼沟通能力，身体素质，终身受益工作地点陕西省咸阳市必捷滑雪场雪季马上开始了联系人电话：同上欢迎咨询

北山跳绳俱乐部招聘全职教练要求：身体健康、有爱心、有耐心、执行力强待遇：底薪绩效月公休四天节日福利，加入我们成就梦想！咨询电话：张教练

招聘招聘滑雪教练冬天闲得没事，2026年到2027年的2月底。雪季一共2到三个月。男女不限18-40岁，形象好，服从管理。有无经验均可，综合薪资/月8000-15000工资月结提供雪服，教学器具，包吃住，滕先生

招聘：无人机教师薪资：3000-8000/月薪担任无人机教学培训教师、助教

岗位职责： 入校一对一支持特殊儿童（自闭症/ADHD/发育迟缓等）适应课堂规则、社交互动。  与项目管理、督导老师协作制定个性化辅助方案，记录并反馈学生进步轨迹。  化身「成长翻译官」，帮助孩子理解指令、管理情绪、建立校园安全感。  任职要求： 1、持有影子老师相关专业资质证书，或拥有1年以上影子老师工作经验。 2、具备幼儿园、小学、初中阶段教学经验，或在补习机构有丰富教育实践。 3、心理学、应用心理、特殊教育、行为干预等相关专业的优秀大学毕业生。 4、本科毕业且拥有5年以上社会工作经验，怀揣教育热情，渴望在新赛道实现自我价值。

岗位职责： 1.负责初高中语文课程的教学设计、备课与授课，确保教学内容符合课标要求 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与个性化辅导，提升学生阅读理解与表达能力 3.组织开展经典诵读、作文指导、名著研读等语文实践活动，激发学习兴趣 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及学业质量分析 5. 加强家校沟通，定期反馈学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准（二级甲等及以上），持有相应学段教师资格证 3.具备语文教学基本功，熟悉初高中教材体系及中高考命题趋势 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的汉语言文学专业基础 5.善于沟通协作，具备较强的课堂组织与学生管理能力

岗位职责： 1. 负责初高中数学课程的教学工作，包括同步辅导、专项突破（阅读理解/写作等）及中高考应试技巧提升； 2.根据学生学情制定个性化教学计划，结合教材与考试大纲设计教案、课件及习题； 3.运用互动式教学方法（如情景模拟、小组讨论等）提升课堂趣味性，激发学生学习兴趣。 4. 定期进行学情分析，跟踪学生成绩变化，提供针对性课后辅导，通过课堂观察、测试评估学生薄弱环节，调整教学策略； 5.定期与家长沟通学生学习进度，解答家长疑问，提供家庭教育建议； 6.参与学科组教研活动，优化课程体系，研发教学资料,关注中高考政策及命题趋势，持续更新教学知识储备。 任职要求: 1. 本科及以上学历，数学、教育学等相关专业优先； 持有教师资格证（高中）优先， 2.熟悉当地教材及考试政策（如人教版、沪教版等）； 3.具备K12化学教学经验，有知名教培机构经验或毕业班带班经验者优先； 4.扎实的语言功底，普通话发音标准； 5.具备良好的课堂掌控力，能灵活应对不同层次学生的需求； 6.责任心强，具备耐心和亲和力，适应高强度工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 工作安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题（薪资日结） 另有不定期激励奖金，部分学科享有新增奖励！

招教练一名要求：不用坐岗单证即可，公司提供宿舍做6休一。上班时间：周一到周五下午2点-9点，周末10点-9点。新资：4500课时费年薪15w左右。电话：。这个号就可以了。地址：莘庄

# 303室内网球学练馆-网球教练招聘 1. **岗位职责**：负责成人及青少年网球教学，制定个性化训练方案，维护教学安全与场馆教学秩序。 2. **任职要求**：热爱网球事业，具备基础教学能力或相关运动背景，有责任心，有志于长期发展、成为门店管理候选人的青年优先。 3. **岗位福利**：缴纳社保或提供房补，入职提供专业岗前培训。 4. **工作地点**：高端写字楼内场馆，环境优越。

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。 8小时工作制，拒绝加班！周双休！无责底薪5000！ 岗位职责： 1. 针对小初高阶段学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4形式的定制化教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 精准定位知识薄弱环节，进行针对性辅导，助力学生快速提升学业成绩； 4. 定期参与校区组织的教研会议、课程打磨等专业提升活动，持续优化授课能力。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训行业授课经验； 2. 热衷教育事业，关心学生成长，富有责任心与亲和力； 3. 授课表达清晰有条理，风格生动活泼，具备因材施教与启发式教学能力。 员工福利待遇： 1、无责底薪5000元，享有行业领先水平的课时薪酬，缴纳五险一金！ 2、提供系统化培训支持与清晰晋升通道，鼓励教师自主研发特色小班课程，完善个人与校区课程体系，提升专业影响力与收入空间！ 3、定期组织团队建设、外出旅游、专项培训等丰富福利活动！ 4、设置业绩奖励机制，激励优秀教学成果！

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测试，及时评估教学效果； 2.具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲切，反应灵活，有耐心和责任感，热爱教育事业，善于与学生建立良好互动； 3.关注学生身心发展，激发学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 4.积极参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3.热心从事教学工作，具备实际授课或辅导经验者优先考虑； 4.品行端正，富有教育情怀，具备优秀的团队协作意识。 薪酬福利： 1.底薪3500-5000，根据面试综合表现确定具体数额； 2.首次授课即计课时费，无无偿试讲或义务课时要求； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 5.薪酬待遇具有市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假月均收入2-4W，收入与工作量挂钩，上不封顶； 6.提供清晰的职业晋升路径：任课老师—教学组长—教学主管—校长

科目教学

负责A1-B2德语教学 德语专八 德福16分以上

有道德底线的老师年龄35岁以上每天做6个小时每周休息一天

校区非常重视老师，长期以来把老师当作第一生产力，老师底薪高于市场平均值。薪资结构可供老师选择。希望各位老师可以在我们大家庭收获更多，给这个冰冷的魔都添加一些人间温暖。 第一种：适合初入教培行业的老师：底薪加课时费，五险一金不缺。课时费在同行业中偏高，高于昂立等各大型机构课时费，不画饼，不PUA新人。多劳多得，赚钱才是硬道理。 第二种：给具有资深经验老师配备。合作伙伴课时费50%。合作月入15K起，没有义务课时。 工作内容 1,负责学生的一对一，一对二教学 2，帮助学生养成良好的学习习惯 3,与学生和家长保持良好的长期合作关系 任职要求 1,本科及以上学历，仪表端庄，亲和力强 2,具备专业教师资格证。3，沟通表达能力强，思路清晰，能因材施教。