1.硬性条件 ·学历与资质：全日制专科及以上，财务、会计、金融等相关专业背景；持有中级会计师或以上职称者优先考虑。 ·工作经验：具备3年以上财务领域从业经历，其中至少1年担任财务经理或类似管理岗位；有制造业或项目型企业管理经验者优先。 ·外派背景：曾有异地派驻或子公司工作经历者优先，能接受长期驻外安排。 ·专业能力：熟练掌握中国会计准则及税务相关法规；精通金蝶、用友等财务系统，熟练使用Office办公软件（尤其Excel与PPT）。 2.综合素质要求 ·优秀的沟通协调能力：可在集团与下属公司之间有效衔接，妥善应对双重汇报机制，与内外部多方顺畅交流。 ·出色的抗压性与适应力：能迅速融入新环境，独立处理外派期间各类突发问题与复杂事务。 ·具备领导才能与影响力：拥有团队管理实践经验，善于指导和培养下属；能在无直接管辖权的情况下推动业务部门协同。 ·高度责任感与职业操守：工作严谨，坚持原则，恪守财务规范，始终维护企业核心利益。 ·商业敏感度：具备财务分析与业务联动思维，善于从数据中发现经营问题并提出优化建议。 3.外派支持与待遇 ·薪酬标准：月薪8000-10000元，另享绩效奖金 ·津贴补贴：包含生活补助、交通补贴等 ·探亲安排：提供探亲往返交通费用报销及带薪探亲假期 ·社会保障：依法缴纳五险 ·后勤保障：提供全面的入职支持服务（如协助落实住宿、办理当地手续等） （备注：原则上需长期驻地工作，出差频次根据实际业务需求调整）

财务主管要求： 1.主管会计需精通各类会计软件，了解并掌握财务相关制度与操作流程。 2.已获得初级会计职称证书 3.能够独立完成税务申报相关工作 4.年龄在20至40周岁之间

招聘会计主管1名 要求： 1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验 2、负责审核公司对外提供的各类会计资料 3、维护财务信息系统，按时完成财务报表及年度决算编制 4、规范管理纸质和电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关档案 5、完成上级交办的其他相关工作任务 工资：4000-5000，可面议。

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体财务运作效率。 3.深度参与公司财务战略制定，为管理层提供有力的财务分析与决策依据。 任职要求： 1.具备系统的财务专业背景和多年财务管理实战经验。 2.有在大型建筑行业企业担任财务主管岗位的工作经历。 3.拥有较强的团队管理能力与协作意识，能有效组织和激励财务团队。 4.具备出色的沟通协调能力与应变能力，可妥善应对各类复杂财务事务。

岗位职责: 1.独立完成公司日常账务的处理与统筹管理； 2.组织实施月度及年度财务结账工作，保障账目条理清晰、准确无误； 3.负责公司税务事项的监督与执行，确保符合国家税收法规要求； 5.配合团队协作，推进财务流程的规范性与合规性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，认同团队协作的工作模式； 2.可独立应对工作中出现的问题，拥有较强的责任意识与职业操守； 3.熟悉财务管理流程及相关税务政策，具备扎实的专业理解； 4.具备出色的组织规划与数据分析能力，能高效梳理复杂财务数据； 5.适应高效紧凑的工作节奏，注重工作中的细节把控。

岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作，包括凭证审核、会计核算及月度结账等环节，确保财务信息真实准确； 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报告，为管理决策提供可靠的数据支持； 3、对接内外部审计工作，保障审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落实； 4、持续梳理与优化财务业务流程，提高工作效率，强化财务风险管控能力； 5、带领团队成员成长，组织专业培训，提升财务团队整体业务水平。

1.熟悉税收法规，熟练掌握财务税务软件，能够高效运用会计电算化工具 2.恪守职业操守，品行端正，具备较强的责任意识，工作作风细致严谨，注重细节 3.拥有扎实的财务管理与资金统筹实践经验，具备全局视野，沟通协调能力强，任务执行高效 任职要求: 岗位职责:

招聘综合会计，专人带 1、负责定期整理公司会计凭证、账簿报表、财务计划及重要经济合同等资料，进行归集、审核、装订并编号登记，依据《会计档案管理办法》规范保管，并按规定履行档案销毁的报批程序。 2、严格执行财务管理制度，认真完成记账凭证的复核及财务报表编制工作，确保财务结算的准确性、时效性与真实性，为管理层提供有效的经营决策支持。 3、实时跟踪流动资金的使用与周转状况，定期向总经理提交相关财务分析与工作汇报。 4、监督财务人员按时间节点规范开展记账与收款工作，全面真实反映企业各项经济活动及财务收支，切实履行对经济行为的反映与监督职责，保障业务合规、合理、合法。 5、负责公司各类财务账目审核与核算，严格审查原始收支凭证，确认账务处理符合制度要求，做到账目清晰、数据准确、结算及时。

招聘会计主管1名 要求： 1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验 2、负责审核公司对外提交的各类会计资料 3、负责财务系统的日常维护，按时完成报表编制及年度决算工作 4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关文件 5、完成领导交办的其他临时性工作任务 工资：4000-5000，可面议。

1.具备财务、会计类专业大专或以上学历。 2.掌握系统的财务理论知识，熟悉财务报表的编制方法、分析技巧及审计工作流程。 3.拥有3年以上财务管理工作经历。 4.具备较强的沟通与协调能力，能够与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持良好协作。 5.熟练操作各类财务软件及常用办公工具，如金蝶、Excel、Word等。 6.责任心强，敬业认真，工作态度细致严谨，具备良好的承压能力；恪守职业操守，严守公司财务信息秘密。

金茂酒店附近充数需要兼职，12元一小时，4-5小时左右，跟着队伍就行，非常简单，8.30开始，工资干完接着结算， 私聊报名

工作时间:月休六天，弹性工作（排班制） 1点点奶茶店招聘 长期兼职计时18元-22/小时(长期) 全职伙伴18元-35/小时（优先考虑） 会依照年资以及能力一步一步晋升，从调茶师-店副理-店经理 绩效奖金~伙伴聚餐~伙伴饮料卷 工作地点:平阴银座1点点奶茶店 工作内容:后厨物料煮制.点单收银.饮品制做.卫生清洁 工作要求:性格活泼开朗，吃苦耐劳，身体健康，无病痛18-30周岁 只招长期的伙伴哦！ 1.员工聚餐 2.升迁管道 3.教育训练 4.团体保险 我们是1点点奶茶，欢迎各位牛人，详细资讯可以在询问、面试了解，谢谢！ 我们目前招聘的门店为以下，若有兴趣的请咨询我们!电话： 王经理 上班时间： 最早8:30上班，最晚22点打烊（六日、节假日可能会到23点左右）每天班次不同，店长排班，每月/21号给次周休假表拍休，休假比较有弹性（六日、节假日不排休）好好提前说基本上都会尽量安排。 只招长期的伙伴，每月10号发薪，月休不超6天，可以连休～

明水城区明天上午找炒锅帮忙一上午140，二把刀勿扰 电话

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陈玉婷贵州酸汤米粉招聘(五里营店) 服务生5名(只招有经验的) 工资4300底薪+200全勤+提成+奖金综合工资5500+ (长期工假期都招) 以上岗位包吃不包住月休3天法定节假日日补休(带薪年假，每年过年闭店放假) 具体电话

岗位职责： 1、带领财务团队，保障财务报表的准确性与及时性，助力企业战略规划与决策支持； 2、持续优化财务管理流程，提升工作效率，强化财务风险管控； 3、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等外部单位的良好协作关系； 4、深度参与公司重大投融资事项，提供专业的财务评估与决策建议； 5、监控预算实施进度，开展成本管理及财务数据分析工作。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务管理工作经验，年龄不超过40岁，有大型项目或集团化企业财务背景者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规，掌握会计准则并能熟练应用； 4、具有出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效应对复杂财务事务； 5、熟练操作各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据分析与决策支持能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

现招1名出纳。有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责外贸业务的核算与成本管控，保障成本数据真实准确。 2.熟悉出口退税流程，能出具完整的成本分析材料。 任职要求： 1.具备外贸财务相关专业能力，可独立应对和处理各类财务事项。 2.掌握税务法规及财务操作流程，能高效完成税务申报与财务报表编制。 3.具备较强的财务数据分析技能，能够系统整理并解读财务信息。

任职要求： 机械相关专业，本科以上学历 福利待遇： 1、三个月试用期，转正后根据岗位不同工资4000-10000元（根据工作年限，享受年功工资）。只要你足够努力足够优秀，你的收入由你主导。 2、集团统一缴纳五险一金，为你的日常生活提供全面的社会保障支持。 3、按照国家法定节假日安排休假，职能部门员工每周双休，生产相关部门员工实行四班三倒制度。集团倡导高效工作与充分休息相结合，让你劳逸平衡。 4、健全的晋升机制与系统化培训体系，助力你在职业发展道路上稳步提速。 5、每年开展评奖评优活动，颁发证书并发放奖金，让表现突出的你脱颖而出、闪耀舞台。 6、配备高档公寓（含空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立洗手间、24小时热水、洗衣房等设施），为你营造如家般的居住体验。 7、设有高标准餐厅（包含自助餐区和员工用餐区，菜品种类多样，营养搭配合理），让你每日享用堪比星级酒店的餐饮服务。 8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等设施），鼓励培养运动习惯，助你保持健康活力。 9、定期举办丰富多样的文体活动（如运动会、演讲比赛、歌唱比赛、春节联欢晚会、大型联谊会、家庭教育讲座等共青团组织活动），让你的业余生活精彩纷呈。 10、提供优厚福利（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温补贴、女职工“三八”节福利等），让你在点滴中感受温暖与幸福。 11、免费发放劳动保护用品，职能部门员工统一定制西服职业装，生产相关部门员工统一配发工作服。整齐划一的着装展现企业形象，彰显恒信团队凝聚力。 12、提供免费通勤班车（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），便捷高效，大大提升上下班出行体验。 13、注重人文关怀。集团工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业，关爱每一位员工。同时，集团团委定期选拔优秀青年参与社会福利机构公益活动，将企业的温情传递给更多群体，用实际行动播撒善意，以爱心回馈社会。

办公室文员

山东潍坊招聘热处理炉前工、抛丸工、清洗去毛刺（打磨）工人和仓库会计，月薪40008000元，提供午餐。

岗位职责: 1.参与公司财务管理流程与制度的制定及优化工作。 2.审核财务报告，确保各项财务数据真实、准确、完整。 3.组织开展日常财务运营，涵盖账务核对、财务分析等相关工作。 4.负责团队人员管理与业务培训，持续提升团队专业素养与服务效能。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，坚持原则，能独立应对和解决实际问题。 2.拥有较强的抗压性与团队领导能力，善于组织协调工作。 3.熟悉财务工作流程，具备扎实的理论基础和实操经验。 4.熟练操作财务系统及办公软件，可高效完成各类财务文档处理与报表编制。

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2.监督生产各环节执行情况，确保产品品质与工艺规范达标。 3.优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动流程改进。 4.编制并维护生产数据报告及关键绩效指标，定期开展进度分析与评估。 5.主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品工程或相关专业优先。 2.具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与操作流程。 3.拥有较强的沟通协调能力，能够有效带领团队推进项目实施。 4.熟悉常用生产管理系统，具备基础数据分析与报表处理能力。 5.注重执行成效，认同团队合作理念与企业价值观，能适应高强度工作节奏。

[职位描述] 1、做账、报税完成会计日常事务性工作; 2、编制财务报表和税务申报表、整理和装订会计凭证工作; 3、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，申领和开具发票; 4、财会文件的准备、归档和保管; 5、负责与客户、税务等的对外联络; [任职条件] 1、大专及以上学历，，有一年会计工作经验者优先; 2能独立操作一般纳税人和小规模纳税人全盘账; 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件; [薪酬待遇] 转正4000(试用期一个月3500） 月休4天上班时间早8晚五点半

学历要求：高中及以上学历 工作描述： 1.负责生产车间人员的培训与管理，推进团队建设，指导并激励员工，持续提升车间整体工作效能。 2.参与优化生产车间管理体系，制定相关管理制度及标准化作业流程。 3.监督车间安全生产与文明生产，推动作业环境改善，落实设备维护与保养工作。 4.组织实施生产计划，统筹物料准备、配方核对及生产工艺执行。 5.具备3年以上生产管理经验，年龄在45岁以下。 6.熟悉生产成本管控与整体运作，能快速掌握生产流程、工艺标准及质量控制要点。 7.具备较强的沟通协调能力，富有责任心和团队合作意识。

岗位职责： 1、负责公司货物进出库单据的开具及核对工作 2、核对货物物流相关信息单据 3、与财务部门及销售团队进行工作对接 岗位要求： 1、年龄23至30岁 2、熟练操作电脑，掌握用友T+软件使用 3、工作积极主动，具备责任心，细致认真，性格乐观开朗 岗位福利： 公司工作氛围融洽热情 定期组织团队建设活动，缴纳社保，设有工龄奖励 实习期两个月薪资3500元；转正后4000元，表现优异者可额外增加300元