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主管本科
(鲜品上/鑫润鑫)工厂团队《高薪招聘》 岗位需求: 1,分割师10名(7000起,会打猪壳10000起)/月 2,打单员3名(5000起)/月 3,搞卫生及清洗筐子1名 4,分割主管1名(10000元-12000元起)/月 5.招职业经理人1名(15000-20000.职业要求;懂销售,懂操盘管理生产,懂策划, 熟悉掌握公司产品,性能及应用场景,调查了解市场信息,具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力, 服从安排,能吃耐劳,做事麻利,反应快,认真,细心,有责任心) 福利: 意外险.试用期过后能适应,包住! 此招聘的员工是在恒温车间工作 工作地点:佛山市大沥镇沥雅路9号童服城综合批发中心36栋首层A022《广东鲜品上供应链有限公司》 联系人:谢斌
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 市场调研与趋势研判:深耕亚马逊欧美主流市场童装赛道,持续调研平台爆款、流行风格、面料趋势、消费者偏好及竞品动态,为产品线布局提供核心依据。 2. 新品全流程开发管理:主导童装新品从市场调研、款式规划、选品定款、面料辅料筛选、版型定版、打样改样到落地上架的全流程管控,把控产品版型、工艺、舒适度及安全性,确保产品符合海外童装市场需求、亚马逊平台规则及相关合规标准。 3. 数据驱动产品迭代:依托平台销售数据、流量数据、用户评价、竞品数据进行深度数据分析,复盘新品上架表现、爆款生命周期、滞销款问题,针对性优化产品款式、定价、细节设计。 4. 品类规划:统筹童装整体产品线布局,搭建完善的产品矩阵,规避同质化与侵权风险。 5. 跨部门协同配合:联动运营、采购、仓储等部门,同步新品开发进度、产品核心卖点、规格参数,配合运营制定新品推广方案,及时解决产品上架、销售过程中的各类问题。 【岗位要求】 1. 行业经验硬性要求:3年及以上服装行业产品开发经验,2年及以上亚马逊跨境童装品类开发主管/组长管理经验,熟悉童装全品类开发流程、服装工艺、面料特性、版型标准,了解欧美童装尺码体系与海外市场合规要求。 2. 数据分析能力:熟练运用各类数据分析工具,擅长拆解平台销售、流量、转化、差评等核心数据,能够通过数据精准定位市场需求、产品短板与增长机会,具备独立输出数据复盘与开发规划方案的能力。 3. 敏锐市场触觉:实时跟进全球童装流行趋势、风格元素、色彩面料潮流,精准把控欧美儿童消费审美与需求,具备独立挖掘潜力款、打造爆款的成功经验,对童装品类市场风向敏感度高。 4. 拥有童装成衣工厂、面辅料供应商资源,有亚马逊童装爆款打造成功案例者优先录用。 【工作时间】 1. 上班时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。 2. 休息制度:大小周休息,小周周六提前一个小时下班。 3. 弹性机制:弹性半小时上班时间。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金。
厂长助理
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专内勤/后勤生产物料管理生产计划管理
岗位内容: 1. 协助厂长完成各类文书撰写工作 2. 跟进项目执行进展情况 任职要求: 1. 大专及以上学历,优秀应届生亦可考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 3. 能够快速适应工作节奏,积极承担责任; 4. 具备高效的时间管理与多任务处理能力; 5. 熟练操作Office办公软件。
喷涂副总监
2.5-3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
【岗位职责】 1. 生产运营管理:统筹喷涂车间整体生产运营,根据订单需求制定并落实生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保按时、按质、按量完成生产任务。监控生产进度,及时处理重大生产异常,推动精益生产落地,消除浪费,持续提升生产效率。 2. 技术工艺管控:主导玻璃瓶喷涂全流程工艺(前处理、喷涂、固化)的优化与升级。解决流挂、针孔、漏喷等重大技术难题,建立关键工艺参数数据库。熟悉并指导喷涂设备(自动化喷枪、固化炉等)的规范操作与维护,确保涂层质量符合香水瓶包装的高标准。 3. 质量管理体系:建立并完善车间质量管控体系,落实“自检、互检、专检”制度,严格把控喷涂外观、附着力、耐腐蚀性等关键指标。针对重大质量问题制定纠正与预防措施,持续提升产品合格率,对标行业优秀企业质量标准。 4. 团队建设与管理:负责车间核心团队(主管、技术骨干)的招聘、培训、考核与激励。建立人才梯队与绩效考核机制,提升团队专业技能与执行力,营造积极向上的工作氛围。 5. 成本与安全管控:统筹车间成本管理,优化涂料、辅料、能耗、人工及维修等各项成本。严格执行安全生产与环保法规,落实化学品管理、VOCs排放等关键风险点管控,定期组织安全培训与隐患排查,确保车间安全、环保合规运营。 6. 跨部门与对外协作:与采购、研发、质量、业务等部门密切配合,确保物料供应、技术对接、质量反馈及订单交付等环节顺畅。配合客户或第三方审核,推动公司整体目标达成。 7. 持续改进与对标:研究对标企业的先进管理模式与工艺技术,结合公司实际制定改进方案。推动车间标准化作业、目视化管理及持续改进活动。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械/工业/涂装工程等相关专业优先,持有相关认证者加分。 2. 5年以上制造业生产管理经验,3年以上高端香水瓶/化妆品玻璃瓶喷涂行业生产管理经验,熟悉智能喷涂线运营,有进出口订单管理经验者优先。 3. 精通喷涂工艺与自动化设备操作,具备生产计划、产能优化、成本控制能力,熟悉环保法规与国际质检标准。 4. 优秀团队领导力与跨部门沟通能力,抗压性强,熟练使用ERP与办公软件。
不锈钢厂长
8千-1万/月
厂长1-3年学历不限不锈钢制品管理不锈钢焊接工厂厂长不锈钢装饰有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
一、岗位职责 1、制定工作计划,人员考核管理,保证生产部门的正常运行;高层管理职位协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、完成生产任务,对生产数据进行收集整理分析,为生产决策提供依据;负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估; 3、生产过程环节质量控制,质量问题及时处理,组织分析解决工艺流程问题;制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 4、设备的管理,合理调配生产,提高设备的利用率;负责工厂的组织管理、人品配置、设备配置及生产计划安排 5、生产部门人员教育及技术培训;督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效 6、积极配合品管、采购等部门的工作 7、负责建立成本控制,对呆滞的材料,半成品。成品的利用等; 8.、建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡,协调运作; 9、积极推动公司质量管理体系发展以及5s管理体系的正常运转。 二、任职要求 1.要求有五年以上不锈钢制品厂行业的经验,了解不锈钢产品工艺的工艺和相关流程; 2.根据加工图纸懂得制作工艺;能熟悉运用CAD软件 3.熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。以及开拓创新精神,能给企业带来实质性的改善 5.有极强的责任心,工作踏实稳重,执行力强。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、全面负责VMI项目的日常运营执行,涵盖生产前原材料管控、账务处理、物流方案设计与体系搭建、安全规范落实、团队组织与管理、预算编制及结算等具体事务; 2、主导VMI系统的部署实施及后续运行维护工作; 3、统筹VMI仓库的空间规划、区域布局以及人员培训安排; 5、持续推进VMI系统功能的优化与升级; 6、定期分析VMI库存数据,提出并落实库存结构调整策略; 7、结合公司实际经营状况与业务发展需要,制定并推行VMI相关管理制度与操作流程; 8、按周期开展团队成员绩效考核与评估; 9、全面管理VMI仓库从收货、上架、盘点、备料、出库、运输调度到报检等各环节作业流程; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制大专或以上学历; 2、具有家电类生产物料在第三方VMI仓库的仓储物流管理实操经验; 3、具备优秀的沟通协调能力,抗压性强,自我驱动力强,曾直接带领团队规模不低于50人,熟悉冰箱、冷柜等家电产品制造物流运作模式; 4、在厂内物流账务、计划统筹、包装方案、场地规划、IT系统应用及项目推进等方面具备管理实践经验; 5、有服务于海尔、海信等家电品牌第三方服务企业工作经验者优先考虑。
会看图,有管理經驗
6-8千/月
主管3-5年高中
车间管理人有責任心
厂长/主管3-5年中专/中技
护栏工厂: 我们正在招聘一名具备丰富实践经验的厂长助理,协助推进制造工厂的整体运营管理。 工作内容: 1. 策划并落实生产安排,保障生产任务准时保质交付; 2. 统筹生产团队管理,涵盖人员招录、技能培训、绩效考核等环节; 3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率并强化成本管控; 4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运转; 5. 与相关部门协同配合,高效响应客户各项需求。 岗位要求: 1. 本 2. 具备3年以上制造型企业管理岗位工作经验; 3. 具有出色的团队组织与领导才能; 4. 具备良好的跨部门沟通技巧及问题应对能力; 5. 熟知制造业运作模式,掌握生产流程与工艺标准。
佛山南海区狮山招工地找小工,会使用冲击钻打孔就可以,
200-300元/天
小工冲击钻打孔1-2人
佛山市南海区狮山招工地找小工,会使用冲击钻打孔就可以,
佛山南海区工地打杂200一天8小时长期工
100-200元/天
小工1-2个月包住1-2人月结个人
工地打杂200一天8小时长期工
佛山 南海区
10月16日 12:35拨打电话
佛山顺德区招木模、建筑木工充电桩项目基础,装模
300-400元/天
木模装模建筑木工1-2人
佛山市顺德区招木模、建筑木工充电桩项目基础,装模
佛山 顺德区
10月16日 12:34拨打电话
广东佛山明天需要一名指挥人员。
指挥工1-4天1-2人
明天需要一名指挥人员。
佛山
10月16日 12:34拨打电话
小工1-2人
佛山市南海区招工地小工/杂工我这边需要两个小工给消防管贴美纹纸做保护男女都可以活轻松附近的可以联系.需要自己带人字梯2.5-3米左右的有人字梯的联系我.没有就别联系
佛山 南海区
10月16日 12:33拨打电话
主管厂长
岗位职责: 1. 协助厂长管理洗煤厂全盘生产及运营; 2. 负责车间安全巡检、机电设备维护、班组考核及人员管理等; 3. 需具备一定的公关能力,能够配合主管部门检查。 任职要求: 1. 本科及以上学历,,矿物加工、选煤、机电相关专业优先; 2.具备班组管理、沟通协调能力; 3.工作细致认真,责任心强,能独立完成上级安排的各项工作,适应快节奏工作环境,服从安排管理; 4.工作地址在延安、铜川,要求住厂。 薪资福利:6000-10000元/月,节日福利等,具体细节面议。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
电泳厂生产管理, 岗位职责: 1. 负责电泳厂生产全过程的安全管理,识别、评估并控制各类安全风险 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环跟踪,确保生产环境符合国家及行业安全标准 3. 编制与更新安全操作规程、应急预案,并组织员工安全培训与应急演练 4. 监督劳保用品配备与使用,落实特种作业人员持证上岗及设备安全运行管理 5. 配合事故调查分析,及时上报并推动防范措施落地,持续提升安全绩效 任职要求: 1. 熟悉电泳涂装工艺及生产流程,具备生产安全管理实操经验 2. 掌握《安全生产法》《工贸企业有限空间作业安全管理规定》等法规要求 3. 具备较强的风险预判能力、沟通协调能力及突发事件处置能力 4. 责任心强,原则性突出,能适应生产现场工作节奏 5. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
金华东阳市招聘厂长一名吊挂组长1名品牌代工男女都可以有经验者优先工资待遇面谈
1-1.2万/月
组长厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管3-5年大专PQA/PQE汽车零配件客诉处理DQE/DQA
招聘岗位:品质主管、PQE工程师 招聘人数:各1人 【岗位职责】 一、品质主管 1. 负责对产品质量检验安排及流程的运行; 2. 负责对检验的结果做出统计与分析; 3. 负责对产品质量日常管理; 4. 负责质量不良的分析,与生产、研发部门协调改善; 5. 负责对公司产成品质量进行严格把关; 6. 负责产品入库前的质量检验; 7. 负责填制检验报告、合格证; 8. 负责不良品的报废; 9. 对产生的质量事故提出相关处理意见; 10. 负责产品质量的实时监督,勇于发现漏洞,提出问题; 11. 完成上级交办的其他工作。 二、PQE工程师 1. 制作及完善品质各工序流程及标准,指导作业方法; 2. 负责生产产品导入准入确认、生产现场问题处理、生产过程数据统计、分析,确定改善措施,持续改善; 3. 主导过程异常检讨,组织召开质量分析会议,跟进并关闭异常对策; 4. 过程异常判定,制止异常产品生产与流动; 5. 组织实施过程检查,预防异常发生,过程稽核,推动和跟进过程改善; 6. 每周、每月过程异常统计分析,定期组织召开质量分析会议,协调解决各种质量问题; 7. 负责制程及客诉问题点的分析处理,推动制程改善; 8. 过程不合格品原因追踪、改善结果的跟进,对策的有效性; 9. 负责IPQC人员能力的提升。 【岗位要求】 一、品质主管 1. 大专及以上学历,机械工程、材料工程、工业设计等专业; 2. 三年以上制造业品质主管团队管理经验,流体阀、压缩机等行业者优先; 3. 熟悉重大客户验厂流程、ISO质量管理体系、QC手法,能建立质量指标评估机制; 4. 执行力强,良好职业道德及个人修养; 5. 有新能源汽车零配件行业工作经验优先。 二、PQE工程师 1. 大专及以上学历,汽车/机械/电子类专业优先; 2. 3年以上汽车零配件制程品质经验,能熟练运用品质管控工具; 3. 熟悉QC七大手法等质量工具的运用,熟悉ISO/TS16949质量管理体系; 4. 具有优秀的沟通表达及协调能力,能承受一定的工作压力,执行力强。 【工作时间】 备注:以上岗位实行6天8小时工作制
电机制造主管
6千-1万/月
厂长/主管经验不限中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
生产主管(全面管理,排产,排拉,跟进物料,管工人等),小功率电机 【工作内容】 - 负责小功率电机生产线的日常运作管理,确保各阶段生产任务按期达成; - 监控生产全过程,持续优化作业流程,提高生产效能与产品品质; - 统筹协调相关部门资源,及时处理生产中出现的各项异常问题; - 建立并落实安全生产制度,确保现场作业规范及人员操作安全。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理经验; - 熟悉小功率电机制造工艺,有同行业从业经历者优先考虑; - 工作态度严谨,具有高度的责任意识与执行推动能力; - 能承受一定工作压力,适应快节奏的生产环境。 单休,员工约30人
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产跟单
工作要求: 1、主要负责ERP系统数据录入及生产环节问题排查; 2、中专及以上学历,具备细致认真的工作态度和责任心; 3、熟练操作管家婆系统及常用办公软件; 4、具有生产管理相关经验者优先考虑;
主管3-5年高中有生产管理经验日化品经验机电设备经验能源/环保/化工经验质量管理经验
有化妆品工厂管理经验3年以上,熟悉各种机器调机!要求:有组织能力,制定质量管控机制、人员与卫生管理。 无化妆品工厂经验不招
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职设计画图生产踉单需要出差单休跟单经验驾驶证机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、品质、物流等部门对接,及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入及更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表与跟单台账 5.协助处理客户验货、样品寄送及售后沟通等事务 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公画图软件操作能力(Excel、Word) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识 5.服从安排适应生产型企业工作。
车间主任月结3-5年学历不限快消品化妆品家居加班费月休四天生产成本管理
1、洗衣液生产工厂,招聘生产组长、生产主管,负责控制成本,保障产品质量与交付周期; 2、负责工厂日常运营及员工的日常管理、指导、培训与绩效考核; 3、制定生产计划,统筹生产调度、执行与过程管控,跟进作业进度,确保生产任务按时达成; 4、负责工厂组织架构管理、人员安排、设备调配及生产排程规划; 5、督导各相关部门开展生产、仓储、运输等环节工作,并推动绩效提升; 6、快速响应生产异常情况,及时发现问题并追踪处理,提出有效改善措施; 7、监督操作规程执行,保障生产现场安全有序及环境整洁。
广东佛山宙铝门窗招门窗师傅一名要求,会下料,会配料工资6000左右,工作地点,狮山镇罗穆路
6千/月
门窗下料1-2人月结
佛山宙铝门窗招门窗师傅一名要求,会下料,会配料工资6000左右,工作地点,狮山镇罗穆路,联系电话
佛山
10月6日 10:19拨打电话
产品开发工程师
9千-1.4万/月
生产运营1-3年大专汽车外饰改装车UGNXCATIACAX
任职资格: 1、大专及以上学历,设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具 3、具备2-3年实际工作经验 4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力,以及一定的英语读写水平 主要工作职责: 1. 负责产品开发与结构设计,编制产品BOM表 2. 参与产品成本评估,审查生产工艺、装配合理性,确认安装条件,负责手板打样及问题整改,参与模具评审 3. 主导项目推进,协调各部门协作,组织样板至量产各阶段的评审,推动产品顺利转入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作,做好项目计划管控,确保项目按时落地投产
生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理生产调度管理
岗位职责: 1、负责日常生产运营的统筹管理,包括设备调配、生产排程及相关部门人员的培训、监督与考核; 2、负责原材料及成品库存的数据汇总与分析,并制定相应的优化方案; 3、负责生产流程中各项数据的收集、统计与分析工作; 4、依据公司业务需求编制生产计划,合理安排并跟进生产任务进度; 5、负责生产所需物料的日常采购与供应保障。 岗位要求: 1、本科及以上学历,统计学专业优先考虑; 2、具备1年以上生产管理或计划管理相关工作经验; 3、有制造型企业工厂实操经验,熟悉生产运作流程; 4、具有LED封装行业工作经验者优先录用; 职位福利:五险一金、定期体检、高温补贴、带薪年假、餐补、房补、绩效奖金、员工旅游
PC主管
1-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理压铸、注塑、组装供应链管理物料计划物料计划管理经验
岗位职责: 1. 订单评审:牵头组织项目管理部、开发部、工艺工程部、品质部、采购部及生产部等相关部门开展订单评审,系统识别技术、供应与产能等方面的潜在风险,确保在量产前消除隐患,避免“带病投产”。通过科学评估与统筹规划,推动成品提前入库,保障出货计划的稳定执行。 2. 生产计划制定:根据订单需求、实际产能及物料到货进度,主导制定玻璃、塑料组装车间的周生产计划,明确各产线与工序的任务安排和交付节点。协同计划员将周计划分解为日计划,细化至班次与工位,合理调配资源,确保各环节顺畅衔接。针对生产异常、来料延迟或订单变动等情况,及时调整周/日计划,发布变更通知并同步相关信息至各关联部门。 3. 数据统计与报表汇报:按日、周、月周期汇总订单达成率、UPPH达成情况、物料齐套率、生产异常记录及产能提升进展等关键指标数据。定期向上级汇报生产进展、问题处理结果及后续工作安排,为管理层决策提供准确的数据依据。 4. 跨部门沟通与协调:与销售部确认订单内容与交付时间,跟进采购部物料供应进度,监督生产部计划落地执行,协同品质部控制产品合格标准。强化部门间信息互通,实时传递计划动态,协助解决生产堵点,促进团队高效协作,确保订单按时交付。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、生产管理、工商管理等相关专业优先; 2. 3年及以上生产计划、物料计划或运营计划相关工作经验,具备2年以上同岗位管理经验; 3. 熟悉制造型企业(压铸、注塑、组装等行业优先)计划管理全流程; 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的时间管理能力和流程优化意识。
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作,统筹人、机、料、法、环全流程,兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化;分管技术、生产部门,对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程(切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等),主导生产工艺制定、优化与升级,制定标准化作业指导书,统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题,分析不良品产生原因,制定整改方案,持续提升产品良品率,减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况,提交月度/年度生产总结与规划。 5. 对接销售团队,配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 6. 统筹物料管理,配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对,避免缺料停工或物料积压。 7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验,懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备;精通机器人焊接夹具设计,制造及调试;可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励:综合年收入20-40w。
生产组长/拉长月结大专
要求: 1. 大专及以上学历,年龄35岁以下 2. 具备良好的英语听说与书写能力,能够进行日常沟通交流 3. 有一年以上呼叫中心管理经验,曾带领不少于15人团队 4. 能够接受外派安排,参与海外项目搭建 工作内容: 1. 负责本小组日常运营管理工作,确保业务指令及时传达与执行 2. 组织组内成员的日常沟通,及时解答员工疑问 3. 统筹小组内各项问题的跟进与闭环处理 4. 每位TL每月至少需参与一天所辖Agent团队的一线业务操作,以便掌握业务动态及员工实际困难,形成有效解决方案
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