拆单主管，需具备5年以上高端定制板式家具审单与拆单工作经验，熟悉进口功能性五金者优先（如萨郦奇、HAWA、IF等品牌）。有外贸订单处理经验者更佳。 熟练使用晨丰拆单软件者优先录用。公司业务稳定，订单充足，薪资按时发放，提供食宿，每月休息四天。团队富有活力，工作氛围融洽，发展空间广阔，诚邀优秀人才加入。

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工作职责： 1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。 2、统筹设备相关技术事务，包括设备到厂验收、安装协调、现场管理及技术指导。 3、开展工厂内各类机械设备的定期保养、故障维修工作，完善维护记录，保障设备安全稳定运行。 4、建立并完善设备管理制度，落实设备验证流程，管理设备档案与运行台账。 5、处理设备运行过程中突发故障及事故，提供及时有效的技术支持。 6、负责设备操作与维修环节的安全管控、备品备件需求申报以及设备相关知识的培训工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业，年龄45周岁以下； 2、具备5年以上食品行业或相近领域工作经验； 3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理，能够快速判断并处理设备异常，熟练进行各类包装设备的维护与保养； 4、具备较强的抗压能力，工作积极主动，遵守管理规定。

工作职责 1. 全面负责车间生产流程的规划与执行管理，优化作业路径，确保各环节高效协同运转。 2. 跟踪生产全过程，严格落实品质规范，及时发现并纠正质量异常情况。 3. 组织内部资源调配与任务分配，科学制定生产排程，助力团队实现产能与品质双目标。 4. 推行并维护生产现场7S管理体系，落实标准化作业环境，确保场所安全有序、整洁规范。 任职要求 1. 具备较强的生产组织能力，能够带领团队顺利完成各项生产任务，保障目标有效达成。 2. 具有现场问题处理经验，可迅速应对生产中出现的突发问题，维持生产稳定运行。 3. 擅长沟通协调，能与团队成员及相关部门紧密协作，确保工作高效推进。 4. 熟悉生产工艺流程及质量管控机制，掌握常用生产管理工具，具备独立开展过程监督的能力。 5. 有钣金、冲压、五金类制造企业车间管理背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 直接向直属上级负责，按时汇报工作进展，严格执行其工作安排与管理要求。 2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规，并督导下属切实执行。 3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。 4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理，每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5. 上班前必须召开会议点名，完成员工考勤记录，发现异常情况及时反馈至文员处理。 6. 上岗后第一时间巡查各成型机台，确认接机人员是否到岗履职。 7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划，并跟进执行进度，采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成，确保出货准时。 8. 严控产品质量标准，贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则，保证产品符合客户品质要求。 9. 落实安全管理责任，严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行，排除隐患，保障生产安全运行。 10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本意识，持续推行降耗措施以降低生产成本。 11. 推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，所有物品分类标识、规范摆放。 12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况，针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理，保障生产顺畅运转。 13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足，未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次，指导作业人员操作方法，强调质量标准、包装规范及相关注意事项（对新进员工需加强培训，密切关注其适应状态）。 14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，客观评估下属表现，激发各级员工积极性。 15. 针对生产中出现的问题，从模具、设备、工艺等角度进行分析，主动提出改进建议，以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。 16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17. 严谨审核并监督填写各类生产报表，确保数据真实、准确无误。 18. 定期对下属岗位人员开展技能培训，内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面，持续提升工作质量与效率。 19. 积极创新，追求持续改进，推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升；主动学习新技术与管理知识，不断完善自我能力，紧跟公司发展步伐。

全能型师傅，调机，维护，跟进质量，进度，优化生产。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.协调跨部门资源，及时解决生产异常，保障产线稳定高效运转 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.责任心强，具备抗压能力与团队领导力 5. 具备基础办公软件操作能力，有机械厂经验者优先

工作内容 1、编制并执行设备投资的预算方案； 2、制定设备更新改造、维修保养及备件采购的相关计划； 3、确保公司各类生产设备的操作安全与日常维护到位； 4、全面负责设备部门的日常管理，包括人员调度与工作分配； 5、推动团队成员专业技能的提升与能力培养； 6、管理设备资产信息，维护设备档案及台账记录； 7、保障IATF16949体系中设备相关控制程序的有效运行，并满足内外部审核要求。 任职要求 1. 具有生产设备管理背景，了解线束类设备的运行与维保流程； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的故障分析处理能力及高度的责任心。

职位描述 一、岗位职责 1.编制并落实生产计划，全程跟踪计划执行情况，实施有效监控与管理，保障生产任务按时保质完成。 2.负责生产流程管控与质量监督，确保设备稳定运行、原材料符合标准、生产工艺严格执行； 3.推进成本管控与资源优化，制定降本增效措施，提升生产运营效率； 4.组织人员管理与团队培育，营造积极工作氛围，调动员工主动性与创新力；协同各部门联动配合，保障生产环节高效衔接。 5.落实安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，杜绝安全隐患，保障生产安全运行； 二、任职要求 1.具备食品、饮品或相关专业背景，掌握生产工艺流程，熟悉pet及利乐设备操作； 2.具有较强的计划推动能力，能确保生产进度按期达成； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理经验； 4.本科及以上学历，十年以上行业工作经验，其中五年以上同类型岗位管理经验。 2025年年底三水工厂将搬迁至三水水都工业园，该岗位录用后先安排至肇庆工厂进行培训学习，待新厂搬迁完成后调回新三水厂区工作。 【公司福利】： 提供免费工作餐，配备标准宿舍（2-4人/间）；缴纳社保，依法享受法定节假日； 设有绩效奖金、年终奖励、工龄补贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮料福利等。

联邦家私，创立于1984年，现拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化制造基地。旗下联邦国际事业部专注于沙发与软床的全球市场拓展，长期服务百万、千万乃至亿元级TOB客户，稳居行业沙发出口领先地位。 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”发展战略，持续强化全球运营优势，公司正推进一项关键组织升级：由事业部总经理亲自牵头，整合分散的IE与工艺职能，升格设立战略级“IE+PE工艺中心”，系统推动成本控制与生产效率双提升，构建领先行业的智能制造体系。 工艺主管 作为新成立工艺团队的核心负责人，您将承担事业部制造技术标准化建设的关键角色。您的核心职责是建立并推广科学严谨的工艺规范，保障产品从研发设计到批量生产的质量稳定、效率达标与流程统一。需具备扎实的出口沙发制造经验，精通沙发结构原理与全流程工艺要求。 核心岗位职责 1、工艺标准建设：主导搭建并维护事业部统一的工艺标准系统，涵盖产品工艺图、作业指导书（SOP）、物料清单及工时定额等核心文件。 2、结构通用化推进：推动产品模块化设计，牵头建立关键部件（如木架、海绵）的标准结构库，实现源头端的成本管控与品质优化。 3、新品可制造性评估：参与新产品开发全过程，负责规划工艺路径、开展制造可行性分析，并提出提升生产适配性的设计改进建议（DFM）。 4、制程难题攻坚：主导解决生产中重大工艺技术问题，优化关键工序参数设置，减少异常停机时间，提高一次合格率。 5、技术传承与团队发展：负责工艺团队能力建设，确保标准落地执行，并持续提升团队在工艺设计与技术创新方面的专业水平。 任职资格要求 1、大专及以上学历，家具设计、木材科学与工程或相关专业优先。 2、三年以上沙发工艺工作经验，必须有出口导向型沙发企业的实战背景；熟悉欧美市场对沙发结构、材料、工艺及品控的具体要求。 3、全面掌握沙发从木架组装、扪皮到包装的完整生产工艺流程，能够独立完成产品工艺图纸的绘制与审核工作。 4、了解常用原材料性能特点，具备出色的现场问题诊断与解决能力。 5、工作细致严谨，具备良好的标准化意识以及跨部门沟通协作能力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大绿色智能生产基地，员工规模超3000人； 2、旗下设有“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，覆盖中高端实木家具、定制收纳系统、环保沙发及舒适床垫等全系列家居产品； 3、园区环境优美如花园，配备福利性餐厅、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等完善设施； 4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬待遇，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地点：佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，生活配套齐全，交通便捷。

【沃伦门窗】 5月招聘熟手：组装（会组角机）、五金安装调试，推拉门安装调试，切压线。 各一个。 工资具体面试试岗后定，5500-8000不等。 需要来试岗。 社保，包吃住，三餐免费，分摊超额电费（1元/度）暂时月休2天，8.5小时/天， 地址：佛山三水大塘，兴唐路3号F2（百度地图搜索，沃伦门窗（广东）有限公司） 电话：（）

佛山市顺德区招泥瓦工(水泥工)

中南要一个人，

佛山市三水区招工地小工/杂工敢上高在房顶拉瓦附近的不包吃住280天八小时

佛山市顺德区招工地小工/杂工

创艺包装诚意招聘： 一、品质主管1人，熟悉精品手工礼盒品质标准，生产工序。13-15k 2、招聘香水礼盒设计师一名 13-15k 上班地址：东莞虎门（高铁直达） 联系人：王生

岗位职责： 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求： 1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境

车间线束工作经验，有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

了解工艺流程，工作踏实严谨

监控质量，优化损耗率。设备维护工作。

岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产管理，主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及团队建设工作 2. 制定并分解年度/季度生产目标，推行绩效考核与持续改善机制，提升人效与产能利用率 3. 严格执行GMP、ISO等质量管理体系标准，确保产品合规性及客户交付满意度 4. 组织安全培训、风险评估与隐患整改，切实履行企业安全生产主体责任 5. 协同采购、仓储、设备、人事等部门高效联动，保障供应链稳定与运营顺畅 任职要求： 1. 具有厂长或生产主管岗位经验，熟悉制造业从计划到交付的全流程管理 2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对决策能力 3. 熟悉《安全生产法》《劳动合同法》《环境保护法》等法规要求 4. 责任心强，执行力强，具备团队管理经验及成本管控意识 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先，持有PMP、ISO内审员等证书者更佳

【工作内容】玩具、耳机、充电器产品类包装 【招聘岗位】贴标签，扫描,质检，包装 【招聘要求】16-45周岁,身体健康 需本人有效身份证原件，不卡纹身案底 【薪资待遇】18-22每小时 免费提供吃住，综合工资6000-7000 设有岗位津贴，绩效，全勤奖，工龄奖，都是长白班 可带手机上班 2.，离职提前3-7天提出， 【工作环境】伙食好，宿舍4－6人/间，宿舍设有热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍，同一车间 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排入职，当天可安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件，不要穿拖鞋

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1、薪资区间：综合到手工资5500—6500元 计时20/小时。 发薪日：每月15日准发放上月薪资 工作时间：8：00-8:00 每天工作10.3小时已包括加班(月休3-4天，当天安排宿舍） 工作内容：性能检测、贴标签、放小零件、贴海绵、打螺丝、测试、打包、等工作，具体工作内容根据工厂需求安排 工作环境： 车间都是安装了空调的，人性化管理，少量坐班，有流水线和非流水线岗 3、食宿介绍： 免费提供厂内宿舍，4人间，宿舍配备空调、洗衣机、免费wifi、卫生间、阳台，入住，水电费均摊 厂内食堂， 4、福利待遇： 每年8月份放8-10天休假， 过年每个分厂都会组织团圆饭，然后整个工厂再来一次团圆饭 过年按时返厂上班100元现金红包， 有 下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配 5、招聘要求：年满16-49周岁，身体健康 6、晋升管理：每隔段时间公司会组织员工参加培训，完成可晋升！

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具 3、具备2-3年实际工作经验 4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写水平 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制产品BOM表 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装条件，负责手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门协作，组织样板至量产各阶段的评审，推动产品顺利转入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作，做好项目计划管控，确保项目按时落地投产

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