岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.协调跨部门资源，及时解决生产异常，保障产线稳定高效运转 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.责任心强，具备抗压能力与团队领导力 5. 具备基础办公软件操作能力，有机械厂经验者优先

负责工厂日常生产，安全，机械维护保养，人员管理等工作！

工作内容：负责厂区生产设备的日常管理与维护。 要求：大专及以上学历，机电、数控等相关专业优先。具备3年相关领域工作经验。能适应生产环境，踏实肯干，接受工作调配。

岗位职责： 1.负责生产计划与排产：公司的月度/周计划将订单分解为日/组次合理安排到产线和人员生产顺序与时长；监控日生产量，出现有插单、急单或改单，需评估产能影响，制定应急排产方案。 2.负责人员与团队建设：制定并落实班组排班表，管理员工的出勤、加班及休假；组织新员工岗位培训，在岗位技能培训；执行车间绩效考核制度，记录员工表现及良好沟通，降低流失率。 3.负责物料与现场管理（含6S），生产过程与质量控制、设备与工装管理、安全生产台帐。 4.负责生产数据记录产量、工时、良率、设备停机等关键数据，编制生产日/周报表，向上级汇报计划成、异常问题及所需支持。 5.跨部门沟通：计划/物控、品质、工艺等对接工作事宜。 6.完成上级其他工作安排。 任职要求： 1.大专以上学历；电气自动化、计算机管理、工商管理等相关专业； 2.熟练使用OFFICE等办公软件，具备一定的沟通及表达能力、责任心强、保密意识强。 3.玻璃厂管理者，有3年工作经验优先以上。

钣金厂日常运营管理

工作职责 1. 全面负责车间生产流程的规划与执行管理，优化作业路径，确保各环节高效协同运转。 2. 跟踪生产全过程，严格落实品质规范，及时发现并纠正质量异常情况。 3. 组织内部资源调配与任务分配，科学制定生产排程，助力团队实现产能与品质双目标。 4. 推行并维护生产现场7S管理体系，落实标准化作业环境，确保场所安全有序、整洁规范。 任职要求 1. 具备较强的生产组织能力，能够带领团队顺利完成各项生产任务，保障目标有效达成。 2. 具有现场问题处理经验，可迅速应对生产中出现的突发问题，维持生产稳定运行。 3. 擅长沟通协调，能与团队成员及相关部门紧密协作，确保工作高效推进。 4. 熟悉生产工艺流程及质量管控机制，掌握常用生产管理工具，具备独立开展过程监督的能力。 5. 有钣金、冲压、五金类制造企业车间管理背景者优先考虑。

灯饰厂主管的任职要求： 工作经验 需具备2年以上灯饰生产管理经验，熟悉灯饰生产工艺流程，如灯具装配、质量控制等环节。 专业技能 熟练使用Excel、Word等办公软件，能够进行生产数据统计、报表制作等工作。 管理能力 能够组织和协调生产团队，确保生产计划按时完成，具备成本控制意识，合理安排物料领用和生产资源。 行业知识 对灯饰行业有一定的了解，熟悉不同类型灯具的结构和特点，能够指导员工解决生产中的技术问题。 沟通与协作能力 与采购、质检、销售等部门保持良好沟通，协调解决生产过程中的异常问题，推动跨部门合作。 部分招聘信息中还可能要求主管具备团队建设能力，能够激励员工提高生产效率和质量意识。具体要求可能因企业规模和岗位需求而有所不同。

1、熟悉板式家具生产制造各项工艺和技术要求，会安装各种定制家具，熟悉铝合金家具更佳；2、熟练操作板式家具各项机器设备和维护保养要求，简单的问题会排查维修；3、带领指挥安排车间生产，达到公司规定的产量和质量要求；4、本岗位需承担部分生产操作任务，尤其样板、疑难异形工艺要能亲自上手解决；5、凝聚团结车间员工，忠诚于职位要巧，向公司负责向老板负责！ 特别要求（红线）：1、只是想找个轻松活儿，混太平日子的请勿扰，拜托那里轻松那里去！本岗位就是累，主要是心累，要操心负责！2、无责任心，不负责任，得过且过的请勿扰！本岗位需要极强的责任心，要对老板负责，对公司和车间员工负责，要任劳任怨当老黄牛！想两手插兜，只动嘴巴不动手，空手空嘴指点江山的请勿扰！3、原则性要强，个性上要有所为有所不为，当缓则缓，当急则急，团结员工，凝聚心力，让公司安心放心，爱惜个人声誉！4、人品良好，存有个人私心和不可告人目的的请勿扰！喜欢建私群，拉小圈搞对抗搞个人目的，心思不在工作上在政治人情消耗上的请勿扰！本公司倡导光明正大、只对事不对人、平和沟通当天清零的文化，喜欢背后窃窃私语、怂恿不端、未达目的就搞软对抗！有上述等劣迹的人勿扰！！5、诚信不佳，做生意失败的人，被纳入失信黑名单的人请勿扰！！6、口若悬河、喝酒时喜欢吹牛逼说大话的人请勿扰！本岗位需要亲自动手，沉默的力量比无益的聒噪更强大！！7、意志消沉，得过且过，做一天和尚撞一天钟，无脚踏实地的目标和方向的请勿扰！8、不喜欢遵守公司规章制度，认为公司规定都是束缚自己的请勿扰！哪里自由自在请你联系哪里！无法模范遵守规章纪律决定了不可能有好的结果。9、稳定性，抗压能力强，能吃苦耐劳；干不了就撂台子，试一试不行就溜，有这种想法的人勿扰，耽误公司时间！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

车间管理人有責任心

【岗位要求】 1．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 2．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 3.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

佛山市三水区招不锈钢折弯师傅，23岁——45岁，工作职责： 1、熟悉折弯机的性能、操作、调试，不锈钢折弯 2、根据图纸完成激光剪板、刨槽、折弯、制作零配件等工作； 3、机器设备的定期维护保养。 工厂包吃包住，加班另外算

岗位职责： 1. 负责蔬菜等生鲜商品的准时、安全配送，按订单要求送达指定地点 2. 熟练操作电动车，完成日常取货、装货、运输及签收全流程 3. 核对订单信息与货物数量，确保配送准确无误 4. 维护配送车辆及装备，保持车况良好与车身整洁 5. 及时反馈配送异常情况，配合优化配送效率 任职要求： 1. 年满18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚高峰时段工作 2. 会骑电动车，具备基本交通安全意识和道路行驶经验 3. 吃苦耐劳，责任心强，服务意识佳 4. 无违法犯罪记录，无重大交通责任事故记录 5. 学历不限，有配送或零售行业经验者优先

【岗位要求】 1、年龄：21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

阿玛仕招聘 新店筹备 美 容 经 理  保底工资: 10000～20000元 美 容 顾 问  保底工资:  8000～10000元 资深发型师 保底工资：6000～10000元 熟手美容师 保底工资：6000～10000元 全能烫染头皮理疗师 ：4000～8000元 ❤❗❗❗ 阿玛仕周一至周五实行十小时工作制❗❗❗ ----公司福利---- 1、高提成=高收入； 2、包吃+包住； 3、 4、节日福利：每逢节日会为家人们送上温馨的礼物 联系人: 陈 生 地址:佛山市南海区桂城街道海七路保利水城二楼，广州佛山22家门店安排上岗。

1、任职要求 1.1、在小家电制造业10年以上制造管理经验； 1.2、熟悉订单运作、要有PMC生产计划工作经验者优先； 1.3、有厨房电动类小家电工厂，同职位2年以上管理经验； 1.4、能按公司质量要求，做好每台产品、并跟催生产物料、达成每天的生产目标和现场7s； 1.5、要有制定生产管理制度和完善生产部门运作流程的的能力； 1.6、懂精益生产、成本控制、人效管理等； 1.7、要具有“三强”能力：原则性强、执行力强、目标感强。 2、岗位职责 2.1、保质保量达成日、周、月及年度生产目标； 2.2、制定管辖范围内的部门的管理制度； 2.3、理顺工作流程； 2.4、控制制造成本、提高人效、熟悉ERP运作； 2.5、为公司持续发展招聘、培训、复制岗位人才； 2.6、固化和传承企业好的行为、打造企业文化。

岗位职责： 1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作，确保尺寸精度与工艺标准 2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转，做好自检与记录 3. 协同班组完成日常生产任务，配合质检人员进行过程检验 4. 保持设备清洁与日常点检，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能识图、懂基本量具使用优先 2. 有五金加工相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 服从管理，适应车间工作环境及倒班安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

无石造境加工厂招聘 1、大理石加工厂厂长 工作：全面负责工厂大小事宜，月薪9K+起； 2、补胶工人（大师傅） 工作：石材胶水调色、裂缝修补，拼板等 3、水磨工（打砂纸优先） 4、杂工（工作细致，责任心强） 长期稳定，工资面议！ 地址：格木桥三期 田生：

招聘：医务主任薪资：15k-25k1、 在公司领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作；2、 根据医院的总体目标和计划督促各分管部门制定医疗、护理、医技等科室工作目标、工作计划以及落实措施，并负责检查、监督、考核；3、 协助对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向总经理提出处理意见，并做好善后处理工作；4、 协助领导医院医疗、护理日常工作及教学与科研工作的开展；5、 组织、领导医院的医疗安全管理工作；6、 负责领导全院的医疗科学教学与研究工作；7、 协助领导医疗、护理、医技等部门建立健全医疗制度、医疗常规和技术操作规程、医疗质量考核标准及各项医疗应急预案的建立健全工作，监督医疗、护理工作的开展，并定期组织检查和考评；8、 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施，提高医疗技术水平。考核和业务指导工作。领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施，提高医疗技术水平。

1、全面负责喷漆车间日常生产管理、人员排班、工序统筹，合理安排生产任务，保障交期达成； 2、负责喷涂工艺调试、参数优化、调漆配色、喷枪调试，把控产品外观质量，管控喷漆不良率、报废率，制定改善措施； 3、负责车间员工日常管理、技能培训、考勤纪律、现场工作安排，带领班组完成生产及品质目标； 4、监督车间5S现场管理、安全生产、防火防爆、劳保规范佩戴，杜绝安全事故； 5、持续优化喷涂制程，降低生产成本与物料损耗； 6、严格执行公司各项管理制度，把控物料领用、耗材管控，控制车间生产成本。 任职要求 1、年龄24-48岁，初中及以上学历，有3年以上喷漆车间现场管理经验，懂往复机、手动喷漆； 2、喷涂全流程，懂调漆、配色、工艺参数设定，能独立解决喷涂流挂、色差、掉漆、尘点等常见不良问题； 3、能分析不良原因并落地改善； 4、有较强的现场统筹能力、团队管理能力，做事认真负责、执行力强，能吃苦耐劳； 5、熟悉喷漆车间安全规范、环保要求，有注塑喷涂行业从业经验者优先； 6、服从公司管理，有责任心、原则性强，能承受生产旺季工作节奏。

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注塑主管工作内容如下： 一、生产管理 1. 负责注塑车间日常生产组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 编排生产计划，科学调配人力、设备、物料等生产资源。 3. 跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，确保产线稳定运行。 二、人员管理 1. 统筹注塑车间团队管理，主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。 2. 优化任务分配，提升员工作业效率与产出质量。 3. 打造积极协作的团队环境，提升员工积极性与团队稳定性。 三、质量管理 1. 构建并完善注塑产品质量管控体系，明确质量标准与检验流程。 2. 监督各环节质量执行情况，确保产品满足规定要求。 3. 针对品质问题开展根源分析，落实纠正预防措施，避免重复发生。 四、设备管理 1. 主抓注塑设备日常维护与保养工作，制定维保计划，保障设备稳定运转。 2. 组织设备故障抢修与技术攻关，降低停机频率与时长。 3. 推动新设备引入与工艺升级，持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1. 实施生产成本管控策略，减少原材料与能源浪费。 2. 改进生产工艺流程，提升作业效率，实现降本增效。 3. 参与车间预算编制，严格控制各项费用支出。 六、安全管理 1. 建立健全车间安全管理体系，落实安全操作规范。 2. 开展安全教育与应急演练，强化员工安全防范意识与处置能力。 3. 定期排查安全隐患，及时整改不安全因素。 七、其他工作 1. 协同相关部门沟通协作，保障生产衔接顺畅。 2. 执行上级安排的其他相关工作事项。 具体薪资可面试详谈！！

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五金厂，组装，质检，打螺丝，打包，冲压工。

负责公司业务生产跟单，年龄要求18-24岁

1、接收PMC计划，保障生产任务按时完成； 2、协调日常生产运作，跟踪生产进度情况； 3、组织落实生产数据统计及报表编制工作； 4、掌握办公网椅生产的管理流程、工艺要求及标准作业规范； 5、具备良好的团队管理能力、计划统筹能力与沟通协调能力； 联系人：何生手机：***********

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