
餐饮主管
诚聘:餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目,诚聘餐饮主管4名要求:年龄30一50岁左右,男女不限,有较强的责任心,能独立领导团队管理和运营!有大型工厂学校食堂运营经验!试用期一个月!,薪资面议,工作地址:新沂市区附近,联系电话王主管
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 与总部保持高效沟通,落实公司政策、活动及标准化流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,适应轮班制工作安排
餐饮领班
5-6千/月
餐厅领班月结
年龄:30岁及以上(有工作经验的可放宽年龄)
要求:长期,过年留苏
有多年的工作管理经验,有责任心
包2餐
地址:苏州乐园外野4楼 姑苏锦记
联系电话:
工资:5-6k
餐饮主管(餐厅主管)
6-7千/月
餐厅领班月结全职烧烤店,烤肉店
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 执行食品安全规范,确保后厨与前厅操作符合卫生监管要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同岗位相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场管理问题
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的抗压能力与团队带动能力
4. 有餐饮服务资格证或食品安全管理员证者优先
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐厅领班月结全职酒店做过的优先
《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油],我们重视人才,提供全面培训及良好的个人发展机会:前厅主管:2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
服务/领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生管理知识
4. 学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
火锅店领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行食品安全与卫生规范,确保营业场所符合监管部门要求
任职要求:
1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先
小工力工
下午12点50分到达工作地点,需要3名小工,工作时间为一天半,工作内容包括搬运、抬举和打扫卫生,工作强度不大。工作地点位于泉山区火花街道三环西路。
300一天耳机包装/包吃住/坐班
300-310元/天
车间免费培训包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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【薪资待遇】
1、工资待遇:每天260-330一天,月综合
6500-8500,可预支工资
2、只招聘全职,最低要做一个月,不收兼职
【工作内容】
● 岗位:生产电子产品,半导体芯片,独立岗位,没有流水线,不穿无尘服,
● 要求: 18-50周岁 男女不限,身心健康
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【福利待遇】:
1、公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器。
2、包吃中晚餐,提供住宿,水电均摊,空调、热水
器、洗衣房、洗浴房。
餐标一荤一素一汤;
3、恒温车间,无噪音,无辐射,轻松的手工活,无体力劳动,干净不累。
工厂搬运工夜班补贴保险加班补贴包吃五险20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
徐州秦通速运有限...招聘C照货车司机
8千-1.2万/月
配送C13-5人日结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
【岗位职责】
负责日用百货、生鲜蔬菜水果等货物城市配送
按趟结算,无需装卸货,只负责驾驶
服从公司调度安排,每天发车
【职位要求】
年龄22-55岁,持有C1本及以上驾照
1年以上实际驾驶经验
无犯罪史,无重大事故及交通违章记录
具备较强的安全意识
【工作时间】
工作时间8:00-17:00,
【薪资福利】
原标题:《急招货运司机不装不卸,按趟算,日结》
餐饮主管
诚聘餐饮主管,仅限30–40岁、有长沙中餐实体店管理经验。做事踏实落地、执行力强、不混日子。团队简单不内耗,长期稳定发展,能力强者薪资可谈。联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准,落实各项合规检查与整改
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保达成销售目标
3. 带队开展员工培训与绩效管理,打造高效协作的餐饮服务团队
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉快餐/面馆等连锁业态运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发运营问题
3. 认同公司“生产+供应链+餐饮”一体化经营理念,具备全局协作意识
4. 有食品安全管理知识或相关法规者优先
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.热爱服务行业,责任心强,注重细节与执行力
5.身体健康,能适应餐饮行业工作时间安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极工作氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
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4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
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餐厅领班月结
2026年~徐州急招前厅人员1、徐州泉山区百果园御景湾,招聘:前厅经理一名,工资6000~8000,包吃包住提成分红,待遇从优,要求有工作经验。联系人
餐厅领班月结
徐州市泉山区百果园御景湾~中型餐饮店招聘:前厅经理一名,工资5000~8000,包吃包住提成分红,待遇从优要求有工作经验,责任心强,现场运营能力和执行能力强具体详情跟老板电话详谈,老板人不错。联系人丁总〈揉子、骗子、中介勿扰〉
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有前厅经理,店长,领班的给介绍一个。工资7000~8000,包吃包住加提成分红,待遇从优。要求不高,有工作经验。男女不限,地域不限只要能胜任者,具体跟老板电话谈。徐州市泉山区御景湾,联系人丁总
餐厅领班月结
徐州市泉山区百果园御景湾~中型餐饮店招聘:前厅经理一名,工资6000~8000,包吃包住提成分红,待遇从优要求有工作经验,责任心强,现场运营能力和执行能力强具体详情跟老板电话详谈,老板人不错。联系人丁总〈揉子、骗子、中介勿扰〉
餐厅领班月结
2026年~徐州急招前厅人员1、徐州泉山区百果园御景湾,招聘前厅经理一名7000~8000,包吃包住,提成分红,待遇从优,要求有工作经验。联系人
餐厅领班月结
2026年~徐州急招前厅人员1、徐州泉山区百果园御景湾,招聘:前厅经理一名,工资6000~8000,包吃包住提成分红,待遇从优,要求有工作经验。联系人
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并落实经营目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准执行,确保合规运营及零重大投诉
4. 组建并培养高效服务团队,开展员工培训、考核与绩效管理
5. 分析经营数据,优化采购、库存及成本控制流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3. 熟悉食品安全法规及劳动相关法律法规
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