餐饮主管
诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标
3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况
4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围
5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作
4.熟悉食品安全法规及成本管控方法
5. 具备基础财务分析与数据分析能力
服务/领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生管理知识
4. 学历不限，有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳
餐饮主管
主要负责食堂的整体运营与管理，确保师生饮食安全、服务质量和运营效率，具体工作职责如下：
一、日常运营管理
-统筹食堂日常运作，包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调，确保供餐准时、有序。
-制定并执行食堂规章制度，规范员工行为，维持就餐环境的整洁与秩序。
二、食品安全与卫生把控
-严格落实食品安全法规，监督食材采购渠道（确保资质合规）、储存条件（如冷藏、防潮）及加工过程（生熟分开、餐具消毒等），预防食品安全事故。
-定期组织卫生检查，对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护，配合相关部门的抽检工作。
三、菜品与服务优化
-根据师生需求和季节变化，调整菜品结构，保证菜品多样性、营养均衡及口味适配，收集反馈并持续改进。
-提升服务质量，培训员工的服务意识和沟通能力，处理师生的投诉与建议，提高满意度。
四、成本与人员管理
-控制食材采购成本、运营成本（如水电气），合理定价，在保证质量的前提下实现成本优化。
-负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核，建立高效的团队协作机制。
五、其他工作
-配合学校后勤部门的工作安排，参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。
-应对突发情况（如食材短缺、设备故障等），制定应急预案并及时处理。
餐厅领班月结
南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）
餐饮主管(餐厅主管)
6-7千/月
餐厅领班月结全职烧烤店，烤肉店
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理
5. 执行食品安全规范，确保后厨与前厅操作符合卫生监管要求
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同岗位相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场管理问题
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力与团队带动能力
4. 有餐饮服务资格证或食品安全管理员证者优先
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包吃加班补贴夜班补贴3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48岁以内都行
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徐州泉山区苏堤路项目招聘专职安全员1名，要求持有C1证书并可备案，具备3年及以上房建专职安全员经验。
安全员
徐州苏堤路项目招聘专职安全员1名，要求持有C1证书并可备案，具备3年及以上房建专职安全员经验。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐厅领班餐饮主管
招聘连锁企业现招聘餐饮部主管两名要求：员工3～5年以上餐饮管理经验，五官端正语言表达能力强，有团队精神和服务意识。薪资待遇：4500左右/月月休2天工作地址：磬云路大市场凤凰台足道联系电话：
餐厅领班餐饮主管
招聘连锁企业现招聘餐饮部主管两名要求：员工3～5年以上餐饮管理经验，五官端正语言表达能力强，有团队精神和服务意识。薪资待遇：4500左右/月月休2天工作地址：磬云路大市场凤凰台足道联系电话：
兼职餐饮主管
民族饭店招聘：1、小时工：5名，要求：员工，50岁以下，干活利索，薪资：18元/时2、兼职引领：2名，要求：员工，30岁以下，身高163CM，身材匀称，形象气质佳，薪资：18元/时3、餐饮经理：1名，40岁以下，男员工不限，至少有一年以上餐饮管理工作经验，薪资：6-8K4、礼仪员：2名，要求：员工，30岁以下，身高163CM以上，身材匀称，形象气质佳，薪资：5-8K联系电话：（同步）
餐饮主管
食堂项目驻点经理1.招聘人数：2名（东庄、北高驻点各1名）2.岗位要求：拥有食堂现场管理实操经验，熟悉食堂全流程运营，能够独立做好成本核算与管控工作3.薪资：面议（底薪+绩效）4.有意向可联系：
餐厅领班月结全职
招聘:（南京）
炉子8500-9000尾炉6500-7500前厅经理8000-9000店长10000-13000前厅领班6000-7000要求：能吃苦，服从管理，团队精神强，服，包食宿，操子勿扰，联系电话，没接电话，就
常州金坛区领班5000-5500，店长8000-10000具体面谈。
5-6千/月
餐厅领班月结全职
领班5000-5500，店长8000-10000具体面谈。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件及餐饮管理系统
4. 责任心强，服务意识突出，具备团队管理与带教能力
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
储备管理
工作内容:
一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。
二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。
三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。
任职资格:
1、年龄18周岁以上，40周岁以下
2、身体健康，已有健康证优先
3、性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识；
4、适应餐饮行业快节奏
晋升:储备管理——储备副店/副店——店总
福利待遇:
满勤月度综合薪酬：3500~4500元/月
入职缴五险一金（），享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。
欢迎加入储备管理团队。
领班，服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 配合总部完成新品推广、营销活动落地及食品安全合规管理
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配
镇江润州区东北烧烤招服务员多名，要求有经验，1.6米以上，五官端正，有气质，工资6000+
6-8千/月
餐厅领班月结全职
东北烧烤招服务员多名，要求有经验，1.6米以上，五官端正，有气质，工资6000+
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责：全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉，对接后厨，维护门店口碑。任职要求：有中餐饭店管理经验，会带队，处事灵活，责任心强。待遇：薪资6000—8000+提成，包吃住。有意者电话联系！蔡店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉山区餐饮大堂经理招聘网在线招聘信息，主要招聘泉山相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
