餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责农家大院日常运营管理，统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准，监督服务员执行规范，提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈，营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况，及时向上级汇报重大事项
任职要求：
1.性别不限（原“”已按法规优化，确保公平招聘）
2. 年龄50周岁以下，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先，熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识，责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限，热爱服务行业，认同裕康源农家大院经营理念
餐厅领班月结
南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
专业技能：1：能独立进行员工排班、培训和考核
2：餐厅库存盘点、成本控制与利润优化
3：有能力妥善处理客户投诉
个人特质：须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识，并诚实正直。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养
2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
川菜爱上烧烤急招「王牌大堂经理」
只要会留客的！只要会唠嗑的！
我们不搞虚的，就想要一个：
能和客人处成朋友、能唠能聊、能稳住老客、能带动人气的小姐姐！
你要做的：
前厅管起来、客人聊起来、人气搞起来、业绩冲起来
我们要求：
！性格外向、情商在线、会互动、懂服务，能让客人来了又来！
我们给的：
高薪+提成+福利，能力越强赚越多，氛围轻松不内卷
爱吃烧烤、懂夜宵、有餐饮经验优先！
想赚钱、想施展能力的小姐姐速来！
招聘货运司机，月薪8000以上，多劳多得
8000-9000元/月
B2月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾
岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、熟悉本地路况；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
薪资待遇：
综合月薪8000-12000元，月休3天，无需装卸
有意向者可以直接电话我，预约面试！
徐州泉山区招空调安装/维修岗位职责：1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作2.承担空调设备的日
8000-10000元/月
空调安装长期1-2人日结
徐州市泉山区招空调安装/维修
岗位职责：
1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作
2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务
3.严格执行安全操作规范，确保高空作业及电气操作安全
4. 配合客户完成安装位置勘察、方案沟通及售后回访
5. 妥善管理工具、配件及作业记录，保障服务可追溯性
任职要求：
1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先
2. 具备基本电工知识，熟悉空调系统结构与制冷原理
3.持有有效登高作业证、电工证或制冷设备维修相关证书者优先
4. 身体健康，能适应登高、搬运及徐州市区
徐州泉山区淮西客运站附近要信号工一名50以内不超龄工资4000一月
4000元/月
指挥工1-2人月结
淮西客运站附近 要信号工一名 50以内 不超龄 工资4000一月
餐厅领班餐饮主管
招聘：招聘食堂经理
薪资：3000-5000元
招聘食堂经理<br>1.年龄30-50岁，，中专及以上学历，会开车，全职。<br>2. 拥有 3年及以上 中餐厨房工作经验，3年以上 主厨或厨师长管理经验<br>3. 管理能力:具备出色的厨房管理、成本控制和团队领导能力，有责任心.<br>4.工资4000元/月，缴纳社保
销售餐饮主管
招聘信息
河湟明珠国际饭店现招餐厅销售（外卖）主管2名，年龄在30～35岁之间，具有餐厅主管工作经历，身体健康、形象气质佳。薪资面议。有意向者可与电话☎（办）或马总联系
餐厅领班餐饮主管
【淀小鲜一锅鲜招聘】诚聘经理1名，薪资8000-9000元/月，工作地点位于河北省廊坊市，期待有志之士加入我们的团队！主要负责门店整体运营管理，包括人员调配、成本控制、服务质量监督及客户关系维护等，带领团队完成经营目标。要求具备餐饮行业相关管理经验，熟悉一锅鲜品类运营优先考虑。我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境，欢迎热爱餐饮、具备责任感和执行力的你加入。联系电话：刘总，期待你的来电！
其他餐饮人员餐饮主管
招聘：餐饮储备干部
薪资：4500-7500元
25-40周岁，高中以上学历，热爱餐饮行业，品行端正，阳光开朗，吃苦耐劳
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。
职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班月结全职
招聘：宏泰盛宴招聘厅长
薪资：2800-3000元/月
岗位职责：
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限，有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配
餐厅领班月结全职
湘菜馆招前厅领班，工资5500-6000包吃住，联系电话
工作氛围好，工作强度低，感兴趣可以联系。
餐饮主管
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验
任职要求：
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起
栏目概述
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