
网络订单处理员 新手可胜任
4000-8000元/月
文员1-3年学历不限
【岗位职责】
· 负责公司主营产品线上订单的录入与处理,全程线上操作,无需外出、无需电话沟通
【职位要求】
· 具备1-3年销售、互联网或电商领域相关工作经验
· 熟练使用电脑,工作认真,具备较强的责任意识
· 学历不限,能够适应灵活的工作节奏
【工作时间】
· 上午9:30至11:30,下午13:30至17:00
· 周末双休,无需加班,依法享受法定节假日
【薪资福利】
· 综合月薪普遍在6000-8000元,能力突出者薪资上不封顶
· 缴纳五险,提供基础保障
订单处理员,双休,五险
5000-8000元/月
文员1-3年学历不限
一、工作内容
根据产品数据完成订单操作,会最基本的电脑操作即可,不需要打电话,不需要外出,只需要在电脑上操作。
二、招聘要求:
1.有责任心,会电脑操作,人品端正,学习能力强。
2.对电脑有浓厚兴趣,自律性强。
3.年龄23到40之间,男女不限
4.有相关行业经验者优先。
三、工作时间:周一至周五9:30--11:30,1:30--4:30,双休,法定节假日休息
订单处理员
5000-8000元/月
文员1-3年学历不限五险
一、工作内容:
根据产品数据完成订单操作,会最基本的订单操作即可,不需要打电话,不需要外出,只需要在电脑上操作。
二、招聘要求
1.有责任心,会电脑操作,人品端正,学习能力强。
2.对电脑有浓厚兴趣,自律性强。
3.年龄23到40.男女不限
4.有相关行业经验者优先。
三、工作时间
周一到周五九点半到11点半,1点半到5点,周末双休,法定节假日正常休息。
营销储备干部 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养计划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼,定期返回总部进行总结复盘与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司阶段性销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设;
3、定期开展客户拜访,持续维护良好的客户合作关系;
4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动落地效果、竞品价格策略及营销动作等,向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、对销售岗位有高度热情,【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的工作安排;
3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力,对未来职业发展路径有清晰认知。
晋升路径:城市经理→区域经理→大区经理→总监
【区域经理及以上岗位年薪:24万起】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一节半天假、生日福利、节日福利、季度生育关怀、全国范围团建活动
生产文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休文员经验
岗位内容:
做报表:产量、良率、工时、出勤、损耗
录数据:把产线数据录入电脑、ERP 系统
整理文件:SOP、报表、单据、通知
考勤 / 工时:统计员工加班、请假、工时
收发物料单据、领料单、入库单
协助主管:开会记录、通知
岗位要求
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.中专以上学历,机电一体化/电气自动化专业优先,16-43岁之间
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
岗位福利:
每个月300员餐补+免费住宿+技术补贴(500-900元)
全勤奖+绩效奖+工龄奖
节日福利+生日福利+带薪年假
空调车间+坐班+园区生活设施齐全
文员实习生(2027届)
100-110元/天
文员经验不限本科文职
岗位职责:
负责协助开展市场招投标相关事务;掌握市场招标动态,完成标书的编制与整理;
跟进招投标各环节进度;配合处理商务相关的日常事务;
任职要求:
需具备熟练的电脑操作能力,工作细致认真,具备主动性与责任心;
招聘2027年毕业的在校实习生一名
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中金属加工
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的排版、编号、打印及归档管理;
2、对各类报表进行收集、分类与整理,确保工作执行的有效跟进;
3、处理客户订单报价相关事务,并做好文件的归档与保存;
4、完成部门主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先;
2、有财务会计相关背景者优先,亦可接受应届毕业生应聘;
3、掌握公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公软件;
4、工作细致严谨、具备较强责任心,品行端正。
高薪诚聘办公室报价出单人员
5000-8000元/月
文员经验不限高中国企福利待遇好五险一金
【岗位职责】
通过电话联系车险即将到期的车主,协助办理续保相关事宜,无需拓展新客户或外出开展业务。
在办公场所工作,工作稳定,不涉及出差,无业绩考核压力。
【职位要求】
性格积极乐观,具备基础的电脑操作能力。
善于沟通,富有亲和力,对待工作踏实严谨、责任心强。
【工作时间】
上午8:30—12:00,下午14:00—18:30。
【薪资福利】
无责任底薪+绩效奖金+职级津贴,月均收入5k-2w。
入职即签订正式合同并缴纳五险,无试用期。
享受带薪年假、每月休息5-8天、国家法定节假日正常休假。
节日福利优厚,每月组织团建及旅游活动。
同行从业者符合条件者可申请远程居家办公(需具备半年以上车险销售经验)。
高空作业车1-2人
岗位职责:
1. 负责高空作业车的安全操作与日常运行,完成指定区域内的登高作业任务
2. 严格执行高空作业安全规范,做好作业前检查、过程监护及收尾清理工作
3. 配合施工团队完成设备安装、广告布设、电力检修、外墙维护等高空辅助作业
4. 定期对车辆进行基础保养与故障排查,及时上报异常情况
5. 遵守交通法规及现场管理要求,确保人车作业全程合规安全
任职要求:
1. 持有有效特种作业操作证(高空作业车操作证)及相应准驾车型驾驶证
2. 具备高空作业相关经验,熟悉各类高空作业车性能与操作流程
3. 身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空作业的疾病
4. 责任心强,安全意识突出,能适应南昌市青山湖区周边灵活作业安排
5. 学历不限,具备基本读写能力,能理解作业指令与安全标识
来两个骑手给我超市送水果蔬菜一天320
7000-8000元/月
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人周结
新仓!!!青山湖区就近安排
公司提供电车和住宿,首周保底1400元,次月起有责底薪3000+奖金800+跑单提成。
暑假工免费住宿 3.5一单 日均60单 住宿免费多劳多得上不封顶
6.29开业,前期入职骑手给10天待业金,每天50元,干满一个月随工资发放
一、单价4.3 日均60单打底
二、前7天保底200
三、可以用自己的车
四、全勤奖300元车电住宿补贴350 话费补贴50 高温补贴300
工资:站点直招 只承诺 无中介、不拖欠
没干过的:挣钱!!关注挣钱的来,我们有老骑手包教包会
车电费用:不用顾虑,自己去选喜欢的车,我们只管给你
住宿:站长给你安排,员工宿舍2-4人间
入职要求:18~48周岁 、无案底、会骑电动车、会看导航均可
只要想挣钱来的,有顾虑可提均尽力解决
公司提供电车和住宿,首周保底1400元,次月起有责底薪3000+奖金800+跑单提成。
速来十人{天天日结300/天}3餐免费+公寓住宿-人走账清
300-320元/天
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险五险一金包住11-20人月结
【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】
一、【薪资待遇】(精准标价)
6月份单价:290元/天(日结)
7月—12月单价:300元/天(日结)
注!7天之后工资天天结不拖欠,踏实干天天拿钱!
二、【上班工时】
早八晚八,作息规范!
除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做)
主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业
四季空调恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服!
五、【伙食福利】
刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费
每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好!
六、【住宿福利】
免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费!
七、【招聘要求】
23-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区!
八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助)
总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
办公室内勤文员,轻松上岗
5000-9000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历8
辅助文职
5000-6000元/月
文员1年以下中专/中技混合办公
负责日常行政办公事务,文件收发、打印、复印、扫描、归档整理,建立规范档案台账;
协助项目资料整理、报表填报、数据录入,对接各部门传递通知、文件;
考勤统计、日常通知发布、快递收发、办公环境维护等基础行政工作;
配合完成领导交办的其他临时性文职、辅助类工作。
35岁以下,160以上
人事文员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
招聘文员数名
招聘要求:18~38岁、高中以上学历、能熟练打字、新手有人带、有人力资源招聘行业优先、
薪资:无责任底薪3000+提成+绩效等
月5000-10000元、多劳多得、上不封顶、
上班时间早上9点到下午6点。中午休息一个小时。单休、
工作内容:表格制作、数据对接、通过58、boss,鱼泡网等发布招聘信息邀约面试登记等。
工作地点:红光。有意者私信我、我们找有挣钱欲望的、杜绝混日子的。
文员(日结居家)
100-110元/天
文员经验不限学历不限居家办公
兼职】日结文员|底薪1000元/月+不需坐班+提成
我们正在寻找:对广告联盟、流量变现、渠道运营感兴趣的兼职伙伴,加入我们的线上运营团队。
岗位职责:
协助维护广告联盟日常运营;
按要求整理基础数据报表与反馈;
岗位要求:
接受小白,了解广告联盟,有运营或商务对接经验者优先;
做事细心,能线上及时响应(每天有一定在线时间);
无强制坐班要求,但需具备责任心和任务闭环能力。
薪资待遇:
底薪:1000元/月(日结,按时发放);
模式:兼职、远程、不需要坐班;
表现优异者有额外绩效奖励或长期合作机会。
工作形式:
远程协同,通过微信对接;
每周任务节奏灵活,不影响主业或学业。
前台无经验也可
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调月休四天普通话流利
岗位职责:
1、负责协助员工入职、离职、转正、调动等人事手续的办理;
2、维护员工档案信息,确保人事数据的准确性和完整性;
3、执行招聘流程,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进;
4、协助开展员工考勤、绩效考核及日常人事事务支持;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
2、熟练操作办公软件,具备基本的数据处理能力;
3、具备较强的责任心和执行力,能独立完成交办任务;
包装组长
6000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职孵化器生产团队管理农业电子/半导体
<div>任职资格:</div><div>性别不限,工作认真细心,踏实肯干,负责任,有一定的工作经验即可</div><div>岗位职责:</div><div>1、负责包装当天安排的出货订单,并认真的按订单要求核对信息并监督小组成员完成包装。</div><div>2、在包装散单和配件时针对订单要求认真核对信息达到准确无误。</div><div>3、掌握包装进度及做好测试记录,,及时向上级领导反映包装异常情况,并按出货时间做好管控工作。</div><div>4、负责员工的岗前培训,及各项规章制度的培训宣导。</div><div>(随时了解员工的思想动态,及时与员工良好沟通,保持管理与员工的良好工作关系,工作细心,认真负责,服从上级管理人员的指导,并按领导的指示处理其他工作。)</div><div>薪资:6k~7k保险包食宿工作时间:8:00-17:00(时间周一到周六,单休)</div><div>地址:南昌市昌东工业园LED产业园</div>
服装厂长工贸一体针织服装生产主管车间负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责
1. 制定整体生产方案:统筹服装生产厂的生产规划,合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。
2. 监督生产运行:保障服装制造各环节顺畅推进,把控产线运作状态,提升产能与产品品质。
3. 设备运维管理:负责服装生产所需设备的日常管理与保养,确保设备稳定运行,并组织实施维修与升级工作。
4. 流程持续改进:结合市场变化与实际生产状况,不断优化作业流程,实现效率提升、质量改善与成本节约。
5. 团队组织管理:牵头组建并管理服装生产团队,明确分工,提升团队协作与执行能力;
6. 成本管控执行:落实生产各环节的成本控制,涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。
7. 安全生产管理:落实生产现场安全管理职责,建立并推行安全制度,防范和处置各类生产安全事故。
8. 跨部门协同配合:推动各部门间的高效联动,保持信息畅通与协作紧密,保障生产体系有序运转。
9. 质量监督实施:全面监管生产过程中的质量检验与控制措施,确保产品符合标准要求;
10. 市场动态分析:跟踪行业需求趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与市场响应策略。
11. 供应链协调管理:维系供应商及合作方的良好关系,保障原材料供应及时、品质稳定。
12. 应急事务处理:快速应对生产中突发状况,及时调整方案,确保交付进度与产品质量不受影响。
13. 厂区现设5条生产线,员工规模约200人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的统筹能力和领导力,全面负责服装工厂的运营与管理工作。
要求:大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,具有5-10年服装工艺相关工作经验,年龄***以上45岁以内;男女不限,薪资可面议;
节假日正常休假,享受春节、端午、中秋三节福利待遇
服装外贸生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验英语可作为工作语言精益改善经验
一、岗位要求
教育背景:服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历,持有本科学历者优先考虑。
工作经验:需具备10年以上服装生产管理经历,其中至少3年担任200人以上服装工厂或核心生产部门的管理工作。具有工贸一体化外贸服装企业从业背景,熟悉外贸订单运作流程及基本规范。
专业知识:精通服装生产全流程,涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后整理至包装各环节工艺。了解IE工程、精益生产、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。
语言能力:具备基础英语读写能力者优先。
二、核心能力与经验
生产计划与统筹
具备多品类服装产品生产组织经验,熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统。
能准确评估产能负荷,制定并动态调整生产排程,确保订单按时交付。
质量管控
拥有工厂品质管理实操经验,掌握AQL抽样检验标准,参与过客户验厂或第三方审核。
可设置关键质量控制节点,全程监控生产过程,有效降低不良品率。
成本控制与精益生产
有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。
熟悉生产成本结构,关注各环节费用支出,推动持续性成本改善。
团队管理
具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验,协调跨职能工作。
擅长团队激励与建设,能建立简洁高效的绩效考核机制。
问题解决与抗压
曾应对产能波动、品质异常、人员短缺等突发状况,并成功化解。
在高强度工作环境下保持理性判断,快速响应并妥善处理各类生产问题。
三、软性特质与文化契合
结果导向:聚焦生产交付准时率、产品质量稳定性及成本达成情况。
原则灵活:在质量与安全方面坚持底线,在生产调度上具备应变能力。
客户意识:理解生产对业务和客户的支撑作用,积极配合运营需求。
改进精神:持续追求工艺改进、流程优化与管理水平提升。
踏实务实:经常深入生产一线,注重现场管理与实际执行效果。
四、薪酬福利参考范围
年薪范围:具体面议。
结构:基薪(70 - 80%)+ 绩效奖金(20 - 30%),与订单交付、质量、成本等指标挂钩。
福利:提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。
高新小件分拣暑假工
3000-4000元/月
打包分拣20人以上周结
[庆祝]高新小件电商暑假工需求40人
[庆祝][庆祝][庆祝]电商仓库书籍分拣打包!
【工作时间】
长白班:9:00-21:00
上下班时间前后有浮动,必须服从现场安排管理
中午吃饭休息1.5小时
晚上吃饭休息0.5小时
【工作内容】:书籍的分拣、整理、打包、播种、消退等
【工资待遇】:13元/小时包中晚饭两顿(薪资次周六发上周工资),。
【注意事项】:上下班要签到签退,签字看不清的,,偷奸耍滑被喊走的!
【工期要求】:工期做到8月25号,,若有以上现象!
【其他要求】:男女不限,18周岁以上,服从管理,不要穿拖鞋短裤及裙子。需要带好身份证原件,提前来公司签订合同!
夜班ktv前台服务员包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等
4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生,有前台或行政实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
食品车间主管(包子馒头生产)
8000-13000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验包子类制作管理经验
工资薪金范围:10-20万元/年,具体面议<视能力、技术水平而定>。
需相关岗位经验,要懂面点技术。
有意向的可致电:下面(序号)组合为电话!!!微信同号。
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主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理,保障生产任务高效达成,同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。
A.生产计划与进度管控
(1)依据整体生产安排,结合车间产能、物料到货及人员情况,制定日/周/月度生产作业计划,明确各环节任务节点;动态监控生产进展,
(8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常,确保计划顺利执行,
(7)保证产品按时交付。
B.质量管控与改进提升
(0)严格执行公司质量方针及相关制度,对车间产品质量承担第一责任;
(9)监督工艺规程落实情况,防止违规作业;组织召开质量分析
(8)会议,针对不合格品(如批量性缺陷、客户反馈问题)开展“三不放过”(原因未查
(5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过)分析,制定纠正与预防方案;推进质量改善活动(如QC小组、SPC过程控制),
(1)持续提高产品一次合格率。
C.设备运维管理
(5)全面负责车间各类设备(含生产设备、检测仪器、辅助设施)的日常管理,编制并实施设备保养计划;定期巡查运行状态,督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作;及时组织故障抢修,联动外部技术支持,减少停机时长;参与设备升级与更新项目,增强设备效率与稳定性。
D.成本管控与现场治理
优化生产工艺流程,降低材料、能源、人工消耗(如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班);管控车间各项费用支出(如水电气、维修、办公用品),确保实际支出不超预算;推行6S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持作业区域整洁有序,通道无阻,物料定位存放,提升作业效率与员工职业素养。
E.团队建设与人才培养
负责车间人员配置与团队搭建,清晰界定各岗位职责与权限;组织实施技能培训(含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章),提升员工综合能力;建立绩效考核机制,设定产量、质量、纪律、成本等指标,定期评估表现,激励先进,辅导后进;关注员工合理诉求,促进团队协作与氛围和谐。
F.安全与职业健康执行
落实安全生产责任制,制定车间安全管理细则与应急处置预案;开展安全培训(如消防演练、突发事件应对、标准操作流程),强化员工安全意识;定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施,排查隐患并推动整改;监督员工遵守安全规定,杜绝“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象,保障生产全过程安全可控。
G.跨部门协同配合
与公司其他职能部门保持良好沟通,协同解决跨部门问题(如物料供应延迟、工艺调整、设备采购);配合技术部门完成新品试产与工艺验证,提供现场支持;协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查;定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议,确保信息传递及时准确。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
工作职责:
1、依据PMC计划组织车间生产排程及人员调配,提升产能利用率,合理统筹人力与设备资源
2、快速响应生产过程中的异常情况,协调相关职能部门处理问题,及时跟进并提出改善建议
3、对接相关部门,保障原材料及配件的质量稳定与供应准时
4、负责车间人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设,控制人员流动率
5、排查并预防车间存在的安全隐患,落实安全防范措施
6、监督作业流程的规范执行,确保现场安全与环境卫生;落实车间6S管理要求
7、组织车间周报、月报总结工作,安排并确认月度盘点任务
8、实施车间LPA检查,推进目视化管理工作
9、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类或工商管理类专业优先
2、具备3年以上汽车零部件行业生产主管经验,熟悉品质管理相关技术
3、熟练使用办公软件,具有良好的组织管理和沟通协调能力
4、工作积极主动,责任心强,具备较强的品质意识与成本控制观念
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