岗位职责： 1.负责销售合同及各类营销文件（如报价单、投标书、客户资料等）的接收、审核、归类、编号、扫描与归档管理 2.协助销售团队完成合同用印、寄送、台账登记及履约进度跟踪，确保文件全流程可追溯 3.定期整理销售数据报表，配合完成月度/季度销售分析基础支持工作 4. 管理销售部门公共文档库，优化电子与纸质档案存储规范，保障信息安全与调阅效率 5. 协调内外部沟通，对接法务、财务等部门，跟进合同付款条款、开票及归档闭环事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文书处理能力与细致严谨的工作习惯 2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PDF），能熟练使用OA或CRM系统者优先 3.具备较强的责任心、服务意识和跨部门协作能力 4. 有销售支持、行政文秘或档案管理相关经验者优先 5.普通话标准，沟通表达清晰，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责: 1.服装定制加工，积极响应客户包括外贸客户咨询，提供专业的产品知识及购买建议； 2.处理客户订单，确保订单流程顺畅，包括订单录入、订单跟进、发货安排等；也有外贸客户沟通； 3.收集市场和产品信息，及时反馈给相关部门，为产品改进和市场策略调整提供依据； 4.维护客户关系，通过有效沟通解决客户问题，提升客户满意度； 5.参与销售活动，协助完成销售目标。 任职要求： 1.会PS，有驾照，具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 5.具有良好的学习能力，能够快速掌握产品知识和市场动态。 岗位职责： 6.最好有英文简单会话基础。

岗位职责： 1、协助业务团队进行日常事务管理，确保工作流程顺畅高效； 2、负责客户信息资料整理与维护，支持销售团队跟进客户需求； 3、参与业务项目的初步调研与资料收集，为决策提供数据支持； 4、协助处理合同及订单流程，跟进项目进度并确保按时交付； 5、维护良好的内外部沟通渠道，提升客户满意度与合作效率。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、具有出色的沟通协调能力，能够处理多任务并保持细致； 3、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效； 4、有相关行业或业务支持经验者优先考虑。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

销售助理岗位职责 1、熟悉公司产品及业务，辅助业务部门完成销售订单的核对、跟踪工作； 2、协助财务做好相关数据统计核对工作； 3、及时核对并督促销售人员跟进项目回款情况； 4、快递的收发及月度账单核对； 5、接待来访客户以及其他日常行政事务； 6、领导交办的其他临时性事务。

任职要求： 1.负责销售订单下达，跟踪及执行 2.负责项目投标及报价 3.协助完成销售档案建立及维护 4.协助完成销售货款回款 5.领导安排的其他工作 职位要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.工作经验：三年以上销售辅助经验，电气行业从业经验优先考虑 3.身心健康，乐观积极 4.品行端正，勤奋踏实，耐心负责，善于沟通交流，服务意识强 5.熟悉操作办公软件 office 、OA、CRM 、SAP 等 6.有销售跟单、排产发货、投标报价等相关经验优先

诚招销售经理助理无责底薪5k+提成 工作职责： 辅助销售经理负责售前客户梳理工作，意向客户转化邀约，无须参与销售环节。 薪资福利： 1.底薪无责5000+提成10%-40%（转化客户成交有提成）。 2.缴纳五险，节日福利，不定期国内团建旅游，年终奖，带薪年假等福利待遇 3.上班时间9:00-6:00，午休一个半小时，法定假日正常放假 岗位要求： 1.专科及以上学历（优秀可放宽） 2.年龄20周岁-45周岁（优秀可放宽） 3.具有良好的沟通表达能力，有一定的电销、客服工作经历或对销售行业感兴趣更佳（应届生灵活一些也可） 工作内容真实，薪资真实，需要候选人为人机灵、放得开、自信，有意私聊了解详情~

1。协助销售团队完成客户信息整理与跟进，确保沟通高效顺畅； 2。负责客户资料的初步审核与整理，协助安排后续对接流程； 3。提供销售支持，业务推广，包括数据录入，文档管理及日常事务处理。 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的客户服务意识； 2。工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3。能够适应快节奏工作环境，具备团队协作精神。 岗位福利： 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

招聘对象：25届、26届应届毕业生 工作内容： 1. 销售行政支持： 负责部门各类文件的接收、登记、传递、归档及资料保管； 协助开展日常行政事务，配合维护客户基础信息数据库； 2. 业务文档与数据管理： 协助完成销售数据、订单信息的录入、整理与更新，保障基础数据的准确性和时效性； 3. 对外贸易跟单支持： 协助销售团队跟进国际订单的执行流程，跟踪订单进展，发现异常情况及时向销售端反馈； 4. 完成上级安排的其他临时性协助工作。 专业要求： 本科及以上学历，对外贸易类相关专业优先，具备相关实习经历者优先，通过英语六级者优先

岗位职责: 25至40岁以内，有C1驾驶证 1，独立执行对现有客户的跟进管 理，拓展新订单和业务机会； 2，配合销售团队，完成新客户的 开发，参观，谈判与成交； 3，收集客户信息，建立客户资料 系统。任职资格: 1，具有良好的沟通能力，懂电 脑，刻苦努力，有上进心； 2，有较强的团队合作意识。

招光伏电器电工、力工，放直流线小班组，电工要有光伏电器施工经验，活在海上距离海面6-7米，不装光伏板，要长期工，工资稳定，公司办理入职，第二个月开始月结

徐州市鼓楼区招工地小工/杂工

徐州市邳州招电焊

太仓浮桥26号招电工4名，工资280-300元/天，一天8小时，超时另算，需带安全帽和反光背心

1.熟练掌握圆管焊接技术者优先 2. 学历不限，20-50周岁具备基本识图能力和操作理解力 3.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证） 4. 身体健康，能适应工厂车间环境及站立作业 5.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

工作职责: 1.负责工业油市场开发、客户维护、产品推广和销售、完成销售目标; 2.制定工作计划、搜集客户资料，拜访客户、开发新客户建立好客户档案; 3.了解广东周边工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务; 任职资格: 1.有从事过工业领域以及销售有相关人脉者优先; 2.具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识，沟通表达能力强; 3.能承受较大的工作压力，能独立面对客户，较好的团队合作精神; 奖励机制: 1.绩效奖、季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖等; 2.人文关怀:不定期组织员工文体活动，每月生日庆祝会、年度员工旅游、年终晚会等 3,员工晋升:公司注重内部培养，采用内部晋升机制，中高管理层基本来自基层提拨，每位员工均可凭。着自己的才能晋升与发展(业务员一>高级销售一>销售主管>销售经理>销售总监)4.办公环境:宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境; 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪+提成+差价，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源、客户接待等工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料～ 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

需要有生产制造型企业工作经历，有机械制造型企业工作经历的优先

岗位职责 1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调，确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格落实产品品质规范，跟踪关键制程质量状况，持续减少不合格品产生。 3.改进制造工艺流程，提高设备运行效率与人员产出水平，管控材料消耗，实现成本控制目标。 4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励，推动多技能员工发展。 5.全面实施6S现场管理措施，保持作业区域整洁规范，执行安全作业管理制度。 6.配合计划、质检、工程等相关职能，及时应对并解决生产异常，保障产线稳定运行。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。 2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式，有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力，工作踏实，抗压性强，适应制造型企业工作节奏。

招聘快递小时工（暑假工）。薪资为80元/天，。主要工作为快递流水线操作分拣，轻松易学。每天工作时间为6点到10点，然后回去吃中饭，下午12点到3点，每天七八个小时，按小时计薪，每个月收入2500元左右，具体情况面议。

本岗位试用期缴纳社会保险和住房公积金 岗位职责： 1、依据需求完成工业脚轮集成电路设计，实现脚轮发光功能 2、编制日常SOP标准化文档 任职资格： 1、性别不限，对产品设计与研发工作有浓厚兴趣 2、熟练掌握3D设计软件（主要用于脚轮结构设计），具备微型机器人关节、轮毂电机相关经验者优先 该岗位更倾向于机械设计、机器人等专业背景，有意者可直接投递或留言

岗位职责： 依据车间发布的生产计划要求，落实具体生产任务安排，组织并推进生产工作以确保及时交付。监督班组成员严格遵循岗位SOP及工艺规程进行规范操作，同时加强各生产区域的现场管理与执行。 任职要求： 1、具备2年以上药品生产或班组管理相关工作经验 2、熟悉GMP生产流程，具有较强的学习能力与责任意识

普工主要在仓库把零部件配送到产线开牵引车。上下料配货， 扫码收货，稳定排班 长期23一小时.日结240. 上班时间：8：00-20：00，

十字南，过桥，现在要人14.30到，要20个艾草，数数，打包，下货等白班，3天，8.00-18.00左右包吃男女不限，18-58周岁，14每小时，，联系

岗位职责： 1. 负责电热管车间日常生产运营，涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督； 2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升，持续优化制程流程，提升产品良率与作业效率； 3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决，具备新项目开发或制程革新经验者优先； 4. 编制并落实设备保养方案，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机频率； 5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设，增强班组综合执行力。 任职要求： 1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历，其中至少1年担任车间主管或同类管理职务； 2. 精通电热管生产工艺全过程（含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节），掌握核心工艺控制要点； 3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力，可主导品质改善工作推进； 4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，掌握常规检测仪器与工具的操作应用； 5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。

22号开始找4个打包快递（小件），要35-55岁的，手脚麻利的，一天80管吃，坐班不累，

一、岗位职责： （1）负责协助管理各部门日常工作，做好会议纪要； （2）负责协助构建和优化公司管理体系（包括制度、体系、流程、工具箱及模板）； （3）负责统筹公司内部工作优先级、资源调配、重大风险评估、追踪跟进事务落地执行； （4）负责协助公司团建活动、竞赛活动、培训活动、内聘活动的执行； （5）负责公司会议的商务接洽及接待工作 （6）负责完成上级安排的其他临时性工作。 2.任职需求： （1）统招全日制本科以上学历，25届毕业生/26应届毕业生优先。 （2）致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压性。 （3）具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效地完成工作并进行梳理总结。 （4）具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件。 （5）具备一定的抗压性，有较强的逻辑思维能力，善于沟通，具有出色的学习、分析和洞察能力； （6）英语六级以上水平。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、承担产品设计及项目开发任务（包括产品方案设计、验证测试、可靠性分析、认证支持等）。 2、参与公司技术成果及其经济价值的技术评估工作。 3、积极参加产品相关的设计审查、工艺方案评审会议。 4、参与不合格品与质量异常事件的分析评审，配合开展产品技术改进工作。 5、负责项目的整体推进及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需的技术资料与文档。 8、执行新产品的性能测试与功能验证。 9、能够独立完成产品结构设计，推动新品量产落地并实施技术优化。 10、主导新材料的应用导入以及新供应商的开发与材料认证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、机电、机械、物理、电气、模具等相关专业； 2、具有两年以上电路保护元件或断路器设计经验，掌握电子产品开发流程、APQP方法、材料科学知识，了解基本电路原理，熟练使用二维及三维设计软件； 3、熟悉本行业技术规范，具备技术文件编写能力，英语达到CET-4水平，具备基础读写能力； 4、有独立主导新研发项目经历，具备良好的项目协调与沟通能力； 5、能适应一定程度的加班安排。