工作时间（9:30～21:30）月休4天 工作内容前台接待、登记，做好店内工作报表等，工作简单易上手

前台一名 熟练使用电脑、沟通能力强、精神面貌佳、主观能动性强、有销售经验、会做饭优先。 薪资：底薪4000+提成，多劳多得，包住包一餐。 服务员3名 要求：精神面貌佳、主观能动性强、会使用电脑或会做饭优先。 薪资：底薪4000+提成，多劳多得，包住包一餐。 工作地点：祥云路80号东泽云邸三楼合鼎荟KTV 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-23 岗位职责： 1.负责来访客户的接待工作，提供专业且友好的服务体验。 2.维护会员档案信息，确保资料真实、完整及信息安全。 3.办理会员入会、续费与退费流程，及时回应会员相关咨询。 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适有序的环境氛围。 5.协助收集并处理会员的意见与投诉，快速对接相关部门跟进。 6.掌握健身房设施使用方法及课程安排，为会员提供合理建议。 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，性格开朗，富有亲和力。 3.熟练操作常用办公软件，具备基础计算机应用技能。 4.具有良好的协作意识，能与各部门有效配合。 5.能适应一定程度的工作节奏，责任心强，服务意识佳。 工作时间 实行排班制，早晚班通常每周轮换一次。 每周至少可提供3个班次： 周末：可选两个班次，分别为8:00-16:00（8H）、14:00-22:00（8H） 周内：可选三个班次，分别为8:00-16:00（8H）、19:30-23:30（4H）、15:30-23:30（8H） 本岗位无销售任务，长期招聘兼职人员，团队氛围轻松融洽，欢迎加入！

岗位职责： 1. 负责前台接待、访客登记及电话转接等日常行政工作 ​ 2. 维护办公区域环境卫生，保持办公环境整洁有序 ​ 3. 协助完成房源信息整理、发布及基础对接工作 ​ 4. 完成上级交办的其他行政事务

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验亦可 4.学历大专以上 5.能适应早晚班工作，最晚晚上21：00，具备团队协作精神与基础应变能力

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，及时补充与盘点 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造舒适专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1、负责到院患者的接待与迎诊工作； 2、协助患者完成挂号、就诊、缴费等流程的引导与陪同； 3、开展医院售后服务，执行患者治疗后的回访任务； 4、接听来电并处理客户投诉与建议，及时对接相关责任人；受理客户电话预约需求； 5、为患者提供必要的支持与帮助。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄18-30岁，身高165以上，体型匀称； 2、普通话流利，表达清晰； 3、具备良好的服务意识与亲和力，沟通能力突出； 4、有医疗行业前台或客服类工作经验者优先。

招前台，必须周末双休，不加班！ 没做过，没经验都没关系，我们唯一就是想你稳定！ 试用期：6500+津贴+奖金 转正：8000+津贴+奖金（月综合13k） 工作内容： 1，企业内部售后，核对老客户名单详细信息。 2，提醒系统内客户按时缴费。 3，协助经理做好客户登记和接待。 4，协助经理开展人才引进的招聘和面试。 4，要求：25~50周岁、大专及以上学历 （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班） 8:30-17:30（午休两个小时，接待工作没有加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇等 团队都是零零后的，活泼开朗简单干净的职场环境。

前台任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、工作勤奋，学习能力强，服务意识佳。 岗位为采耳连锁店前台，上班时间较晚，班次为中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，坐岗为主， 工作空闲时可休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪5000元+200元全勤奖+充卡提成（自愿参与推广）

1）为在籍学员提供相应水平的优质服务，提升学员续费意愿； 2）合理规划每位学生的上课时间，保障课程按时有序开展； 3）及时与家长进行高效沟通，与学生及家长维系长期、稳定、和谐的合作关系； 4）服从上级安排，积极参与市场部组织的校区各类活动； 5）配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询相关支持工作； 任职资格：具备良好的沟通能力，有责任心、耐心及较强的学习能力 工作时间：做六休一，周一休息。12-8点，能适应周末工作，节假日实行错峰休假 面试请携带纸质简历

金属门窗件喷漆前打磨抛光处理，，身高170以上，身体健康，体力好，熟练使用电动工具磨光机等

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

1、薪资待遇: 综合薪资7000-12000元/月，上手快者月薪轻松破万 2、工作时间、内容 专做日常保洁，不做饭，不带孩子，不住家的、主要服务高 端小区和别墅 每天固定8小时工作制，做六休一，拒绝加班 3、福利待遇: 手把手教专业保洁技能，免费培训包教会，入职无任何费用 4、招聘要求: 小白优先，肯学肯干，面试通过即可安排就业上岗，，，正规公司发放工资从不拖欠 5、公司提前派单，不接急单，工作环境好，高端小区，花园小区，别墅客户人群家庭卫生打扫收纳整理等工作

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!~

无责底薪4500 + 全勤奖300 + 5%充卡提成（综合收入约5500） 月休3天，可调休 充卡为自愿推广项目，无强制考核任务 每月15号准时发放薪资 包吃：每日提供两餐，每餐两菜一汤（下午餐和晚餐） 包住：三室一厅公寓配置，每间房安排两人入住，水电燃气费用均摊 工作内容：负责顾客接待、引导入座、收银结算等 工作时间： 班次一：12:00 - 24:00 班次二：15:00 - 次日3:00 具体早晚班安排可协商轮换，岗位为坐岗 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力，服从管理安排，积极进取。 2、学历、经验不限，年龄范围18至35周岁。 3、身高需达155cm及以上，体重不超过120斤，年满18周岁

【招聘前台接待】 ‼保康修理厂招聘前台接待一名！沟通能力强，有责任心，喜欢发短视频的！工资3000到5000，有提成，满勤，保险！ 联系电话

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

工作简单轻松不累，前台包吃包住，薪资5500，调休自己安排，连休单休都可以，无太严苛要求，基本的形象别太差，听从安排，无任何收费，直招！直招！直招！不是中介

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付款项，确保账实相符、日清日结 3.维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.遵守财务制度，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良信用记录，能提供有效身份证明

—40周岁以下

档案管理 【岗位职责】 1.负责档案的分类、排序及装订归档 2.将档案信息准确录入系统 3.对纸质档案进行扫描处理 4.按标准对扫描图像进行优化调整，确保页面清晰整洁，完成资料的规范化整理，包括编号、排序、成册等流程 【任职要求】 1.高中及以上学历，具备基础电脑操作能力，打字速度较快者优先；工作态度认真，踏实稳定，服从公司安排，具备耐心与细致的工作习惯 2.年龄18-30周岁，男女不限，能长期稳定工作 【薪酬福利】 首月保底工资2800元，若实际工作量超过3000元按实际核算发放；从第二个月起实行绩效工资制，综合月薪普遍在3000-6000元之间，根据个人能力及表现评定 【公司优势】 岗位简单易上手，经短期培训即可熟练操作，提供住宿支持 工作时间：8:30-18:00，单休，午间休息一小时，法定节假日正常休息

属于文职类岗位，档案管理方向 主要负责公司员工档案的整理与维护； 确保信息及时传达与反馈； 负责考勤统计及工资、绩效等相关事务处理， 无经验可带教，提供学习机会 薪资范围5500~6500+，依据个人能力核定 每月15号准时发放工资 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 中午休息1.5小时，周末双休 要求年龄20~35岁，性格积极开朗，有责任心 欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

要求：身高150以上，年龄18-35岁 岗位职责： 1。提供优质的客户服务，确保服务质量 2。完成日常工作任务，保持工作区域的整洁与专业形象 3。积极参与团队合作，共同完成项目目标任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识 2。能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3。具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合团队完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实个人仪容仪表及岗位服务标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续提升职业素养

招酒店客房服务员5000-6000元包吃住，联系电话。地址：杭州拱墅区莫干山路759号

岗位福利: 1、工作时间：朝九晚六，时间灵活自主； 2、不设学历门槛，无年龄限制； 3、享受季度旅游、团队建设、下午茶及休闲游戏活动； 4、配备专人进行一对一指导带教。 岗位职责: 1、负责房源信息的准确录入与及时更新； 2、维护房源数据的质量与完整性； 3、持续优化操作流程，提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及团队合作意识； 2、积极主动，乐于接受挑战，注重工作品质。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格策略等 3、晋升后职责拓展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，表现突出的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

档案管理 【岗位职责】 1.档案整理 2.档案信息录入 3.档案纸质扫描 4.图像处理对档案图像按照要求进行处理与优化，使页面整洁清晰，资料整理，按照要求分类，将原始材料先排序，再打页码，整理成册，形成档案 任职要求】 1.高中及以上学历，能基本电脑操作，打字速度快的人优先，踏实肯干，为人本分。有耐心，工作细心，能听公司工作安排 2.18周岁-30周岁男女生，能够长期稳定做 薪酬福利】 第一个月薪资保底2800,如实际做出高于3000的量根据实际做出的量计算发放工资，第二个月开始有绩效的形式结算工资，一般综合薪在3000-6000,根据个人能力和各方面的表现而定 【公司优势】 工资岗位简单轻松，稍微培训就可以很快上手，提供住宿 上班时间8:30到18:00单休，吃饭休息一小时，法定节假日休息

杭州市钱塘区招叉车工 持证上岗 N1、N2证 25/小时 包吃住 年龄42以内