前台任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、工作勤奋，学习能力强，服务意识佳。 岗位为采耳连锁店前台，上班时间较晚，班次为中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，坐岗为主， 工作空闲时可休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪5000元+200元全勤奖+充卡提成（自愿参与推广）

岗位职责： ‌1、电话转接听‌：负责前台来电的接听、记录及信息传递工作‌。 ‌2、会议服务‌：协助开展会议支持，包含会议室预订、场地协调、现场布置等事宜‌。 3、展厅讲解：承担外部客户接待及展厅介绍工作 4‌、其他任务‌：落实上级安排的其他临时性工作‌。 任职要求： 身高163以上 30岁以下 形象气质良好， 大专及以上学历 具备相关工作经验， 8：30-17：30 做五休二 薪资：试用期4500/月，试用期3个月，

工作时间（9:30～21:30）月休4天 工作内容前台接待、登记，做好店内工作报表等，工作简单易上手

早9点半到晚上6点半，懂电脑操作，干净勤快，有责任心，单休，综合收入7-8千

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师工作安排及日常对账 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点 岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息，包吃住 薪资待遇：4000元底薪 + 200元工作表现考核奖 + 300元全勤奖 + 5%办卡业绩提成 住宿安排：公司统一提供免费宿舍，配备三室两厅户型，每房间配置两张上下铺床，家电及生活用具齐全 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

该岗位招聘未毕业在校生实习，工作时间8:20-17:00，单休，提供中餐不提供住宿，基本薪资2500元+绩效奖金，月均2500-4000元 工作内容 1、负责客户接待，并完成相关信息登记 2、协助客户与顾问之间的对接与引导 3、完成报表相关的数据录入任务 4、执行上级交办的其他工作任务 5、汽车类专业背景者优先录用 工作技能 具备良好的服务意识，语言表达清晰，沟通协调能力较强 特殊要求：掌握基础社交礼仪知识

岗位职责： 1、按时接听预约电话并做好转接服务，妥善接待到店访客； 2、负责门店物资的盘点与采购工作； 3、完成门店运营数据统计及员工考勤管理； 4、监督并落实门店6S执行标准； 5、配合完成门店交办的各类临时任务。 任职资格： 1、*******，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通表达、组织协调及时间规划能力； 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、公司提供：底薪+绩效奖励+客流奖+项目奖+新客成交奖+老客召回奖+推荐奖励+星级奖励+其他奖励，综合薪资5000-7500； 2、团建活动：国内外旅游、团队建设、员工聚餐； 3、多元化培训课程：岗前培训，在职提升培训； 4、良好晋升机会：内部转岗（横向发展）、纵向晋升； 5、90/00后团队，氛围轻松，环境舒适； 6、工作时间：10：00-19：00,中班：11：00-21：00,月休四天可根据自身情况灵活安排。

岗位职责： 1、负责公司前台接待，为客户介绍产品相关信息； 2、具备良好形象与气质，掌握基本的接待礼仪规范； 3、维护公司环境整洁，展现企业专业形象； 4、协助上级处理行政事务及部门日常相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有前台或销售相关经验者优先考虑； 3、性格乐观积极，富有亲和力，具备良好的语言表达与沟通能力； 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 公司地址：1/5号线打铁关地铁口 工作时间：9:00-17:00 薪资结构：底薪+提成+年终 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.维护前台区域的整洁有序，展现良好的职业形象； 3.承担电话转接、邮件收发等日常行政支持事务； 4.协助筹备公司内部会议与活动，并提供相关协助； 5.管理办公设备及耗材，保障日常运营顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，形象良好，身高不低于160； 2.熟悉常用办公软件及自动化办公设备的操作； 3.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.拥有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 5.能适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.熟悉商品信息，主动介绍产品特点，协助顾客完成购买决策 3.保持店内整洁有序，做好商品陈列、补货及盘点工作 4.准确完成收银操作，确保账款清晰无误 5.及时反馈顾客意见与市场需求，协助提升门店运营效率 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度 4.有零售行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，具备基本读写算能力

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杭州杰盛传动有限公司 RV装配工学徒，男女不限，6000-9000/月，，25-40岁 数控车床，懂编程，男女不限，6000-10000/月，25-55岁， 外圆磨，男女不限6000-12000/月，25-55岁 RV滚齿工，男女不限，20岁 内勤或接单，男女不限，6000-9000/月，要求细心，懂表格，吃苦耐劳，年龄30-50 工作地址：义蓬第二小学旁 联系电话：朱

核心岗位职责： 1、负责前台日常接待：100% 完成访客登记、引导，做好重要信息记录与传达，管理快递收发。 2、行政物资与成本管理：协助制定行政预算、固定资产全周期管理，负责办公物资（如文具、耗材）采购、入库与发放，每月核对费用账单，确保无逾期、无差错。 3、办公环境与安全维护：执行办公区域 5S 管理，定期检查消防设施，协调工位、会议室调度，降低资源冲突率。 4、员工服务支持：响应各部门日常行政需求，协助预订员工差旅（机票、酒店），策划并执行每周员工下午茶，节日福利的采购与发放。 5、其他行政事务：负责的大型活动的环节执行，协助处理工商事务材料整理（确保一次性通过率≥90%），响应员工行政需求（响应时间＜2 小时）。 岗位任职要求： 1、经验要求：1 年左右行政、前台或相关岗位工作经验，有互联网公司工作经历者优先。 2、核心素质：责任心强，能主动跟进未完成事务；工作细致，对数据、流程细节敏感度高；具备较好沟通协调能力，能妥善应对访客与内部员工需求。 3、学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 4、技能要求：熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）办公软件，具备基础财务对账、物资管理常识。 5、其他：形象气质佳，服务意识强，能适应轻度弹性工作（如临时接待需求）。

招聘前台客服数名[福] 要求:会简单电脑操作，有责任心，头脑灵活，沟通应变能力强，服从管理！ 底薪加提成10000，根据个人能力上不封顶！ [庆祝]福利待遇:定时聚餐，集体旅游，优秀员工奖，年终奖等…… 地址：张家港妙桥 更多工作详情来电咨询

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3500-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先； 私信联系：

前台客服人员（2人） 年龄：18-29周岁 要求:熟练掌握电脑各类操作 身高：168cm形象气质佳，身材均匀有大堂前台工作经验优先录用 工作时间：8:00-18:00（6天休息） 工作内容: 行政前台。负责访客人员登记、会议服务及对客户的一些日常服务。 顺义区售楼处客服 白班6500月休4天8小时 18-28周岁，身高168以上，无前科，身体健康，头脑清晰，干净卫生，有经验者优先 工资6000元/月，500元饭补 主要负责：售楼处迎宾，水吧台咖啡。 住地上，宿舍空调、洗衣机、热水器都有 通州售楼处前台， 月薪6000，月休俩天， 过年不回家的， 管吃管住，无任何费用，

薪资：基本工资5000-6000+奖金，月工资6000-10000左右 1。每月带薪休假4天；2。包吃包住 3。享受门店购买的商业险，法定节假日调休：4。每月有员工团建，生日会，三节有礼品发放，工龄奖，每月聚餐； 5。工作时间一天10个小时左右，10:00-14:3016:00-22:00

客房搞卫生服务员 年龄58岁以下，本地户籍 薪资福利:3100 - 4500元/月，春节另有1000元补贴，传统节日有单位福利，上班时间上午八点 - 下午四点，月休四天

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，非繁忙时段可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：公司统一提供免费宿舍，房型为三室两厅，每间配置两张上下铺，配备齐全的家电及日常生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 餐饮安排：每日提供下午3点及晚上8/9点两餐

16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

岗位内容： 1.负责食材的清洗、切配、搭配、烹饪以及灶台和厨房区域的清洁工作 2.具体安排：每周一至周四晚餐时段需准备17:30用餐，周六周日无需上班 任职要求： 1.年龄在30至50岁之间，身体健康，有相关工作经验者优先 2.掌握基本的安全操作与防护知识 3.具备良好的服务意识和时间管理能力 4.工作认真踏实，性格积极乐观，有耐心且易于相处 5.有责任心，执行力强，具备良好的沟通协调能力

1:协助大区总完成日常区域运营管理及团队协作相关事务 2:协助大区设计师开展客户接待工作，保障服务流程顺畅 3:随同大区总及设计主管参与客户接待，负责企业文化的传达与展厅参观的引导说明 4:具备良好表达能力，自信大方，注重个人形象管理，气质端正，性格开朗者优先，具备一定情商素养，能有效促进上下级沟通及跨部门协作衔接 5:提供清晰的职业发展路径，表现优异者可向部门主管岗位晋升

岗位一：兼职（前台） 【工作内容】 物品管理/客户接待/数据整理 【工时薪资】 16-20元/小时 【工作时间】（4天） 周三、周五16:00-20:30 周六、周日9:30-18:30 有耐心、做事认真负责、脑袋灵活的优先！ 会拍照、会剪辑有审美的优先！

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一、岗位职责： 1、人才招聘全流程： 独立负责人员需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试组织协调、背景调查及入职管理。 2、工商事务： 主导关联公司的注册、注销、法人/股东变更等全流程行政手续办理。 3、绩效管理支持： 制定并实施简单、有效的员工KPI考核方案，跟踪执行与反馈。 4、商务接待与安排： 负责重要客户、合作伙伴及领导的来访接待、行程安排与协调。 4、人事运营管理： 准确执行员工考勤、休假、基础人事档案等日常管理工作。 5、会议统筹协调： 负责会议通知发布、场地物资准备、组织安排及决议事项跟进落实。 6、公司档案管理：负责公司相关档案的归档、查阅等相关工作。 7、其他行政支持： 处理日常行政事务，维护办公环境，协调资源支持各部门需求。 二、任职要求： 45周岁以下。 地域：淳安千岛湖本地户籍或长期稳定居住者。 经验：2年以上人事行政岗位全职工作经验。 三、核心能力： 1、精通工商实务： 熟练掌握并能独立操作公司注册、变更、注销等政府办事流程。 2、招聘执行力强： 具备独立完成招聘全流程的能力。 3、沟通协调出色： 具备优秀的对内对外沟通协调能力，亲和力强，服务意识佳。 4、高效细致多面手： 能高效、精准处理多线程任务，抗压性强，注重细节与执行力。 5、办公软件熟练： 熟练使用Word,Excel（数据处理必备）等。 四、工作适应性： 1、接受弹性工作制（以高效完成工作为前提）。 2、能适应偶尔加班及短期出差。 3、责任心强，积极主动，具备高度保密意识。 五、工作待遇： 1、薪酬： 年薪6.5-10万元人民币（具体根据个人经验、能力及面试表现确定，能力强者可达上限）。 2、福利： 完善五险一金、节日福利、带薪旅游、员工关怀、提供工作午餐，可提供住宿。 3、岗位价值： 公司运营核心岗位，直接向公司总经理汇报。 工作地点： 杭州淳安千岛湖

餐厅服务员跑菜生包吃住月休4天工资4500-5500