任职要求： 1.熟练掌握销售技巧，具备团队管理经验； 2.具备较强的市场分析能力，熟悉税务、会计相关事务操作； 3.能适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.具备敏锐的市场洞察力和优秀的客户服务意识。 岗位福利： 上班时间8：00－17：00，周日休息，法定节假日正常休假 我们的团队福利优势 福利：每月组织团建活动，团队成员多为00后，工作氛围轻松有趣； 奖励：月度热门景点出游奖励，年度提供国内外旅游机会

1、全面负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及财务管理等相关工作；组织协调并指导财务部日常运作，监督财务计划的实施，确保达成公司各项财务目标。 2、依据公司中长期发展战略，牵头编制年度综合财务计划及管理控制标准，保障财务资源配置与经营需求相匹配。 3、完善财务管理体系，对公司财务部门的日常运营、年度预算安排、资金调度等关键环节实施整体把控。 4、主导财务报表及预算决算报告的编制，及时提供准确的财务分析支持决策，确保对外信息披露合规有序，有效监督制度与预算执行情况，并根据实际适时调整优化。 5、规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产变动、经费收支等经济活动进行准确核算。 6、统筹规划公司税务事务，组织实施税收管理工作，按期完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准监控与预测现金流状况，合理确定并持续优化负债与资本结构，统一调度公司资金运作，强化风险防范与控制机制。 8、参与重大投资及其他重要经营活动的评估与决策，提供专业财务意见，协助开展风险识别、指导、跟踪与管控。 9、积极维护与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构的良好合作关系。 10、定期向总经理汇报企业经营运行情况、财务成果、收支执行及预算进展，提出可行性建议，并负责制定本公司会计制度。

岗位职责: 1.负责整理与归集公司日常经营中的工商类数据信息； 2.参与每月及年度财务结账工作，并协助开展相关分析； 3.协助完成财务报表的编制，确保各项数据真实准确； 4.负责账务处理，维护财务记录的完整性与正确性； 5.参与企业税务规划及相关纳税事务的执行。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识和较强的数据分析能力； 2.熟练操作财务系统及常用办公自动化工具； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.能够适应工作节奏变化，合理安排工作任务。

财务经理 岗位职责： 1、完善财务管理制度，协助主管推进部门日常运营事务。 2、负责资金审批与统筹管理。 3、牵头开展财务核算及相关财务管理事务。 4、主导税务筹划、年度汇算清缴等涉税事项。 任职要求： 1、会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务工作经历，其中3年以上财务管理经验，具有团队管理背景。 2、掌握会计法、新会计准则、税法及相关专业理论，持有中级会计师资格证书。 3、精通财务分析与管理流程，熟悉企业所得税处理规范。 4、熟练操作财务系统及常用办公软件。 5、责任心强，工作严谨细致，积极乐观，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 人才画像： 1、年龄建议在40岁左右； 2、具备团队管理能力，擅长向上级有效沟通； 3、专业功底扎实，能对下属进行业务指导； 4、抗压能力强，心理素质好，不脆弱，能适应公司高频会议节奏 薪资：8K-12K

一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪＋绩效提成＋月/季/半年奖金 2、六节日关怀＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节 3、四类团建＝春季一日游＋夏季两日游＋休闲度假游＋海外出行机会 4、双重健康保障＝员工本人体检＋家属健康体检 二、培训完善上手迅速： 1、家电属于家庭日常用品，业务内容贴近生活，易于掌握，快速入门。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内顺利融入岗位，三个月内成长为行业骨干。 三、任职条件： 1、招聘范围：不限地域，面向全国 2、年龄要求：28至42周岁 3、学历要求：本科及以上 4、优先考虑具有大型零售业或商业领域从业背景者 5、需具备本岗位相关工作经验3至5年 6、积极进取、目标明确，具备出色业务能力、实战积累和高效执行力的优秀人才 9、有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用 四、岗位职责： 1、统筹公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务管理工作；组织协调并指导财务部日常运营，监督财务计划执行，达成公司财务目标。 2、依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及管控标准。 3、完善财务管理制度体系，对财务部门的日常运作、年度预算编制、资金调度等实施全面管控。 4、主导财务报表与预算决算报告的编制，为管理层决策提供准确及时的财务数据支持。 5、规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，对收支款项、资产变动、经费使用等进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与合规管理，按时完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准把控现金流预测与监控，优化负债与资本结构，统一管理公司资金运作并实施有效风险防控。 8、对公司重大投资及其他核心经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险评估、过程指导与动态控制。 9、维护与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构的良好合作关系

财务公司招聘主管会计-主要负责记账报税-工商年检-汇算清缴 对接客户，新签业绩和续费业绩，团队建设

财务经理 岗位职责： 1、完善并优化财务管理体系，协助主管推进部门日常运营事务。 2、主导资金审核与统筹管理工作。 3、牵头开展财务核算及相关财务管理事项。 4、组织落实税务筹划、年度汇算清缴等涉税工作。 任职要求： 1、会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务领域工作经验，其中3年以上财务管理岗位经历，具有团队管理实践。 2、掌握会计法、新会计准则及税法相关规定，熟悉专业理论体系，持有中级会计师资格证书。 3、精通财务分析方法与管理流程，了解企业所得税实务操作。 4、熟练操作财务软件及常用办公工具。 5、责任心强，工作严谨耐心，积极乐观，具备良好沟通协调能力与团队协作意识。 人才画像： 1、年龄建议在40岁左右； 2、具备团队管理能力，擅长与高层有效沟通； 3、专业功底扎实，能对下属进行业务指导； 4、抗压能力强，心理素质好，不敏感脆弱，可适应较高频次的会议安排 薪资：8K-12K

一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪＋绩效提成＋月度／季度／半年奖金 2、六项福利＝春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四类出游＝春季一日游+夏季两日游+休闲度假游+海外出行； 4、双重体检＝员工本人体检+家属健康体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电属于家庭日常用品，岗位相关知识易于掌握，快速进入工作状态。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内顺利适应岗位要求，三个月内成长为行业骨干。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地区，面向全国； 2、年龄要求：28至42周岁； 3、学历要求：本科及以上学历； 4、定向招聘：具备大型零售业或商业领域从业背景者优先； 5、需具备本岗位3至5年实际工作经验； 6、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经历丰富、执行高效、积极进取的优秀人才； 9、具有上市公司或大型集团企业工作经历者优先考虑。 四、岗位职责： 1、负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及相关管理工作；组织协调并指导财务部日常运作，监督财务计划实施，达成公司财务目标。 2、依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及管控标准。 3、完善财务管理体系，对公司财务日常运营、年度预算编制、资金使用等环节实施整体把控。 4、主导财务报表与预算决算报告的编制，为管理层决策提供准确及时的财务数据支持。 5、规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，对款项收支、资产变动、费用支出等进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与管理事务，按期完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准把控现金流状况，合理监控负债水平与资本结构，统一调度公司资金并实施有效风险防范。 8、针对重大投资及其他重要经营活动提出专业建议，参与风险评估、方案制定及过程监督。 9、与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等第三方机构建立并维护良好合作关系。

财务主管1名 要求：持有会计证，具备生产型企业工作经历者优先考虑，年龄需满45岁。具体事宜面议详谈

1、负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及财务管理工作的全面组织与实施；协调并指导财务部日常运营，监督财务计划的执行，确保公司财务目标的达成。 2、依据公司中长期经营规划，牵头编制年度综合财务计划及相关管控标准。 3、完善财务管理体系，对财务部门的日常运作、年度预算安排、资金调度等实施整体把控。 4、主导财务报表、预算及决算报告的编制，为管理层决策提供准确及时的财务分析支持，保障对外信息披露合规，并有效监督财务制度与预算执行情况，适时提出调整建议。 5、规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产增减变动、费用收支等经济活动进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与管理事务，按期完成纳税申报及年度审计相关工作。 7、精准预测和监控现金流状况，合理控制负债水平与资本结构，统一规划公司资金运作，并实施有效的风险防范措施。 8、针对重大投资及其他重要经营活动提供专业意见与决策支持，参与风险识别、评估、监控及应对过程。 9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方中介保持良好沟通与协作关系。 10、定期向总经理汇报企业经营情况、财务成果、资金动态及预算执行进展，提出可行性建议，并负责制定本公司会计制度。

招长工，5000元一个月。岁数超50的不用，7点半到6点半，超过6点半一小时15元加班费。工作地点田家马圈子村，全是室内活，不冷。附近有干的电话☎

招聘：快递专线，A2证副驾司机1位， 盘锦-武汉 4天一圈 联系电话：

大洼鹤集农贸厅招聘卖彩票刮刮乐店员一名，男女不限 30-45 岁， 早 8 点到晚 5 点 月薪 3000➕提成，

需要四个防腐工，一名喷砂操作手，有意者联系：

盘锦市大洼区招干挂石材钢骨架电焊工，包工点工都可以，盘锦港工作，踏实干活儿联系

岗位职责： 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、财务数据分析、报表编制及税务事务管理等相关工作； 2、协助上级领导完善财务管理制度体系与操作规范，并推动落实与监督执行； 3、组织各部门预算编制与申报，监控预算执行情况，结合企业实际运营动态，及时提出成本优化建议并推进实施； 4、组织开展资金使用规划、资产管理工作，并定期形成分析报告； 5、监督采购合同的履约执行情况； 6、跟踪并监督与供应商之间的往来账务核对工作； 7、牵头开展内部账务自查工作，同时配合完成外部审计相关事项； 8、监督会计凭证、档案资料及相关单据的归集与管理工作； 9、协助工厂各部门金蝶ERP系统流程运行，推动并监督供应链相关业务落地； 10、组织工厂财务人员开展业务培训、日常指导及工作监督。 任职要求： 1、工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造行业从事财务管理相关工作； 2、学历要求：全日制本科及以上学历； 3、证书要求：持有中级会计师或以上职称； 4、专业背景：财务、金融、经济、税务类专业优先考虑； 5、年龄要求：30至40周岁； 6、性别要求：不限； 7、技能要求：熟悉电商财务管理模式；熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具；具备较强的执行力、抗压能力、沟通协调能力和数据处理分析能力； 8、其他要求：有生产制造型企业工作经验者优先，熟悉企业内部控制和合规管理流程者优先。

岗位职责： 1、指导会计核算工作，负责凭证编制、会计稽核、财务报表管理及数据分析； 2、审核营销相关费用报销、付款申请等资金支付事项； 3、组织落实资产管理工作，并形成资产管理报告； 4、参与采购定价过程，负责合同的审核与归档管理； 5、跟踪并监督供应商往来对账执行情况； 6、承担工厂涉税事务的统筹与日常管理； 7、监督会计档案及业务单据的规范归集与保管； 8、协助营销部门推进金蝶ERP流程运行，支持供应链业务实施与监控； 9、配合上级优化和完善公司财务管理制度体系； 10、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备3年以上财务管理工作经历 2、学历要求：统招本科及以上学历 3、证书要求：持有中级会计师或更高级别职称 4、专业要求：金融、财务、经济、税务等相关专业背景 5、年龄要求：27-38岁 6、性别要求：不限 7、技能要求：熟悉制造型企业成本核算与管控流程；熟练掌握ERP系统及excel、ppt等常用办公工具 8、其他要求：具有良好的应变能力和抗压性

岗位职责： 1、持续完善公司财务核算体系，建立统一的会计政策、科目应用规则及账务操作流程，保障全组织核算标准统一、数据真实可靠； 2、根据现行会计准则及相关制度要求，组织日常账务工作，涵盖收入确认、成本归集、费用入账、固定资产核算、税务账务处理等，审核总账与明细账、报表数据，确保账表一致、账证相符、账实相符； 3、协助各核算主体完成财务报表编制，主导集团合并报表编制工作，保证报表输出的时效性与准确性； 4、协同内外部审计开展工作，准备并提供账务凭证、台账记录及相关解释资料，支持年度审计与专项审计实施，跟进审计发现问题的整改落实； 5、审查财务类合同及付款单据，识别潜在财务合规风险，确保财务运作符合法律法规要求； 6、定期向管理层提交财务分析报告，为经营决策（如成本控制、投资测算）提供有力的数据支撑。 任职要求： 1、精通中国会计准则及港股上市公司信息披露规范，熟练操作财务系统工具，具备较强的数据提取与分析能力； 2、有参与业财融合项目经验，善于通过系统化思路推动业务与财务的高效协同； 3、具有上市公司或大型企业集团财务核算、合并报表相关实务经验，具备3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业背景者优先； 4、持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。

重庆料无双招聘： 1、品控化验：45岁以下，主要负责生产的巡检，原材料验收等品检工作，要求会电脑，有化验经验优先，薪资3500-5000； 2、电话销售：45岁以下男女不限，坐班销售不出差，会电脑能接受打电话，抗压能力强，接受应届生，有销售经验优先，综合底薪3500+提成； 3、机修电工：负责公司生产设备的日常巡检、维护保养，及时排查并解决设备运行故障；按照设备维修规范，完成设备的大修、小修及升级改造工作，分析故障原因并提出预防措施；配合生产部门，保障设备正常运行，降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑，薪资5000-7000； 4、财务主管：全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性，有中级职称或食品行业成本核算经验优先，薪资5000-8000，根据工作能力调整提升，能力优秀者可面议； 以上岗位包吃包住，放假往返主城通勤车，节假日福利，带薪年假等； 公司地址：重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询：（同号）

3年以上工作经验丰富，对财务职位，流程，娴熟，

岗位职责: 1.主导企业财务战略的制定与执行，保障财务运作合法合规且高效有序。 2.提供精准的财税专业支持，协助企业应对各类税务挑战与政策变化。 3.深度参与公司内部运营管理，涵盖人力资源统筹、员工培养及发展计划实施。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接各部门及团队成员。 2.适应高强度工作节奏，具备出色的应变能力和问题处理经验。 3.精通财务管理与税务实务，可为企业提供高水平的专业咨询建议。

营销主管 工作地址:盘锦市兴隆台区泰山路151号：工作要求大专以上学历\月工资了3500+ 外 勤 业务员中专以上学历/月工资3000+

工作内容： 1、负责日常财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成财务资料的整理、归档与存档管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障财务工作顺利高效开展； 2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报相关工作； 3、具备与银行、税务等外部单位沟通协调的能力，协助处理各类财务事项。

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.巩固维护既有客户关系，积极开发新客户渠道 3.达成既定销售指标，持续提升业务成果 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱销售岗位，拥有较强的学习力和环境适应能力

1.记账报税 2.汇算年检 3.对接资料 可接受省内派遣 早八晚五双休

一、岗位职责： 1、与经销商及其团队共同制定目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队进行培训指导，助力其提升销售能力与业务水平； 3、根据市场动态及时调整应对策略，制定有效的执行方案； 4、按既定线路定期走访终端门店，维护客户关系，提升合作粘性。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历； 2、能深入一线市场，有较强的敬业精神和抗压能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力； 4、拥有流通或KA商户资源者优先； 5、熟悉市场终端开发流程，具备门店拜访实操经验； 6、有经销商开拓及管理经验，能够独立推进渠道建设； 7、可接受长期出差及跨区域工作调动安排。 三、职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补助、交通补助、出差补贴； 晋升通道：业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪（4800-6500）＋绩效提成＋奖金／月／季／半年 2、六福利＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四游＝春季一日游＋夏季二日游＋休闲游＋出国游； 4、二体检＝员工体检＋员工家人体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，快速上手。 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内顺利适应岗位，三个月内成长为行业骨干。 3、配备科学健全的工作流程与规范指引，助力高效融入工作角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：本科及以上学历（曾获优秀经理或助理荣誉者可适度放宽条件）； 5、有知名一线品牌公司区域业务经理、业务代表经验者优先； 6、需具备5年以上管理岗位工作经验，拥有领导能力与良好沟通亲和力； 7、具备出色的数据分析与统筹协调能力； 8、志向远大、积极进取，业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的正能量人才； 9、具有上市公司或大型集团企业从业经历者优先录用。 四、岗位职责： 1、全面统筹本品类销售管理工作，分解业绩目标，并跟踪履约、毛利、销售等指标达成情况； 2、全面负责本品类团队管理，包括人员分工、培训安排及绩效评估； 3、全面掌控本品类商品运营，熟悉价格策略、库存状况、主推产品及滞销品数据； 4、全面落实本品类现场运营管理，规范商品陈列、价签设置，妥善处理客户投诉； 5、负责编制品类销售指标的月度、季度及年度统计分析报告； 6、牵头组织本品类市场调研工作，提供有效市场分析支持，助力公司销售决策。 工作时间：8:00-17:30

保房领域： 专注化解房产困境，为债务人提供重启人生的新机遇！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务遍布全国！ 保房业务合伙人优先考虑曾背负房贷压力，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者，可快速实现收益转化！ 公司主营业务方向： 1：提供涵盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地质押的保房法律服务 2：（1）面临资不抵债——正寻求翻盘机会的人 （2）名下有房贷——但月支出远超收入的人 （3）持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转难题的人 （4）无法按时还贷——但仍希望守住房产的人 （5）房产已被法拍——担心影响子女学位的人 （6）已被列入执行名单——即将面临房产拍卖的人 公司扶持体系： 1.多维度培训支持：从项目认知到推广落地与团队管理，全程指导助力创业起步； 2.一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度处理客户诉求； 6.持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作节奏，抗压能力强，耐得住挑战，经得起挫折，守得住信念，扛得住诱惑——若你符合条件，我们的合作即可开启

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+每日水果供应+零食下午茶+节日关怀福利+生日专属福利+不定期团队建设活动 每月、每季度、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训，助力个人成长 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务压力的潜在客户群体，建立有效沟通渠道，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期支持与服务。 2、方案设计与沟通协调：结合客户具体需求和财务现状，协同团队制定个性化的债务优化解决方案，并推动方案落地执行。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种方式，推广断供保房相关业务，提升客户转化率。 岗位要求： 1、具备独立获取客户资源的能力； 2、认同公司经营思路与服务宗旨，并能在日常工作中切实践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感连接； 4、目标导向明确，具备主动思考与解决问题的意识； 5、拥有良好的沟通协作能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并乐于融入集体协作； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源丰富或能力突出，吃苦耐劳，扛得住压力，经得起挫折，耐得住考验，守得住信念，我们愿意与你携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，实现从新手到行业精英的快速成长； 2、配备完善的售后支持服务体系； 3、联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续拓展创新服务模式

负责客户日常账务管理，包括记账报税及各类财税问题的沟通与解答等工作。