招聘：8小时3500，7.00--5.00下班。地址：靠近世纪东方广场，有意愿可以加班，加班费一天60。联系电话:

无经验者可提供带薪培训，此岗位不要求通过法考，无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通，运用情，理，法，相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程，做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况，做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保，保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金，综合薪资4k-10k 3、大小周，法定节假日，带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....

现招浙江省·宁波市的其他物业人员岗位，工资面议，完工即结，包住。按图纸要求施工，能长期做优先，保证作业面整洁有序，有餐补

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招聘启事现招楼宇管家1名薪资4500，缴纳五险一金年龄25-48上班时间8:00-17:00，单休，上班地点，骆驼区政府对面小区世博花园联系电话：吴女士

滨江物业在浙江宁波鄞州区的望品美寓招聘夜班和白班员工，年龄要求为30至40岁，员工享有五险一金待遇，每月工资待遇为5500元，且提供住宿和夏季高温补贴以及节假日三倍工资待遇。

美容院前台： 二、任职要求（ • 形象气质佳、笑容亲和、普通话标准 • 年龄18–30岁居多，高中/中专及以上 • 沟通/服务意识强、细心负责、有亲和力 • 会用Office、收银/预约系统，打字熟练 • 有美容/服务业经验、销售能力者优先

宁波市奉化区招建筑木工

优势：不体检，上班可带手机，工作简单，恒温车间，不需要经验! 【年龄】16-45岁，男女不限 【岗位】：自动化辅助工，检验 【薪资】18/小时，夜班补贴15元/天，综合工资 6500左右 【吃饭】餐补5元/餐，每天共补贴10元 【住宿】免费公寓式宿舍3-4人间，热水器空调 独立卫生间

操作机床加工，可以学技术，哪里18-45

招聘滚焊工，薪资6000-12000。要求年龄25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，初中以上文化。持有特种作业证者，年龄可适当放宽。

宁波东吴镇招暖通安装（排烟风管、新风空调风管与维修管，大工1名、中工1名，小工2名，招长期工，听从指挥，能苦耐劳，做事认真，包住不包吃，有意者与本人联系，工资再谈

招聘：陕西尚品嘉金物业管理有限公司薪资：6000-8000公司：陕西尚品嘉金物业管理有限公司招聘人数：1人、学历：大专公司福利：,五险职位描述：1.负责各物业服务项目品质督查工作，制定品质检查计划，对服务流程、现场标准、服务结果开展常态化巡检、抽查，跟进问题整改、复查闭环，输出品质检查报告，持续提升物业服务质量。2.统筹项目全员安全培训工作，编制安全培训计划、课件，组织开展消防安全、作业安全、应急处置、岗位安全规范等培训及演练，留存培训资料及台账，落实安全宣贯、考核工作，防范安全风险。3.梳理物业服务标准、作业SOP，收集甲方一线反馈，推动品质问题、服务短板优化改进，落地品质提升方案。4.配合做好品质相关资料整理、数据统计、月度/季度品质复盘，对接各项目负责人，督导品质、安全相关工作落地。5.能够独立开车，根据工作需要赴各项目开展巡检、培训、督查等外勤工作。6.完成上级安排的其他相关管理工作。职位要求：1.本科，3年及以上物业品质、物业现场管理相关工作经验，熟悉物业服务全流程、物业品质管控体系。2.熟悉物业安全管理、安全培训、应急演练相关工作，具备独立组织安全培训的能力。3.具备较强的现场督查、问题发现、沟通协调、书面总结能力，会撰写检查报告、培训资料。4.持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，能接受跨项目外勤出差、下项目巡检。5.原则性强，做事严谨，执行力强，公平公正，抗压能力良好。6.有物业公司多项目品质督查经验优先。工作地址：天兴大厦15层1507室

物业管家年龄50周岁以下，精神面貌佳，责任心强，遵守规章制度，工作严谨细致，拥有良好的服务意识与沟通协调能力，能高效处理业主需求；有物业相关岗位从业经验者优先录用。薪资福利:工资面议招工人数:1名

和平区公办幼儿园招聘勤杂工1名，员工，年龄在60～65岁，工资3500元，要求身体健康、能干简单水电活，有责任心，干活麻利！，工作时间7：30～17：30，有午休，管午餐，周末节假日休息。联系人，刘主任

江南小区招管理员一名，需熟练电脑，物业工作经验三年以上，薪资待遇面议。联系人：

岗位名称：物业管理服务岗；客户服务岗（物业相关）。岗位要求：1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理相关专业优先；具备良好的沟通能力、语言组织能力，普通话标准。2.具备良好的耐心和应变能力，保证客户服务质量和公司形象；熟练掌握办公软件，运用相关工具和技能，具备一定的组织协调能力。3.能适应轮班制，具备良好的团队协作精神和抗压能力。薪资待遇：具体薪资范围需根据面试和实际情况确定，一般符合行业标准的薪资待遇应包含基本工资、绩效奖金、津贴补贴等部分。

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操技能； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人优势，逐步参与更具战略性的管理事务，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观，富有进取心，追求职业成长与发展。 你能收获什么 - 全链条成长：通过6个月轮岗全面接触核心业务模块，快速建立完整的行业认知体系与实战能力； - 高管资源：直接向总经理汇报，深度参与高层事务，学习管理方法论，拓展关键人脉网络； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司重点培养的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在快速发展领域中实现突破，期待与企业共同进阶为核心力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将在销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等模块进行轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实际操作能力； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人特质，逐步承接更具战略性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业或领域有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：抗压能力强，思维缜密，性格积极乐观，富有进取心，追求快速成长与长远发展。 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗覆盖核心业务模块，迅速搭建完整的行业知识框架与实战技能体系； - 高管资源：直接向总经理汇报，深入接触高层管理视角，积累关键人脉资源； - 清晰路径：提供明确晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司未来的管理中坚力量。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，周末双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，完善晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在高速发展的行业中脱颖而出，愿意与企业共同进阶为核心力量——这一岗位将是你理想的职业起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

【工作内容】 - 负责日常文件的分类、归档及办公用品的申领与分发； - 协助处理办公室日常事务，包括考勤管理、图纸领取等相关工作； - 配合各部门完成各项辅助性任务，保障办公流程顺畅高效。 【任职要求】 - 学历不限，有文职类工作经验者优先； - 具备较强的沟通意识和责任感，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件（如Word、Excel）； - 具备良好的团队协作能力，能适应较快的工作节奏。

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

跟单，计账

工作内容： 1、负责来访客户的接待、登记及引导，提供专业周到的服务； 2、接听并转接电话，保障内外联络顺畅； 3、协助完成前台日常行政相关事务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、具备本地语言理解能力者更佳； 5、形象端正，气质良好。 薪资待遇：4000-6000 岗位福利：五险

负责公司文件管理和工厂沟通和对接。有时候需要出差。需要有上进心的有才之士加入

负责园区客户服务及内勤各项事务处理。

招其他物业人员（浙江省宁波市）：薪资面议，包吃住，一单一结；做好现场交底与安全确认；有一两年经验；包住，缴社保，会看图纸

招聘物业管家，工作时间8:30--17:30做六休一工资:面议要求:40岁以下，无犯罪记录，服从工作安排。地址：高新区邱隘联系电话:

岗位职责： 1。负责仓库日常出入库单据的录入、核对及归档工作，确保账目清晰、实物与数据一致，信息准确无误 2。协助开展物料分类、标识管理、库存盘点及台账维护，支撑竹木制品、家具等多品类仓储运作 3。联动生产、采购与销售团队，高效处理调拨、退换货及异常单据，保障供应链各环节顺畅运行 4。落实仓库5S管理规范，保持货架有序、通道通畅，积极配合安全及消防相关检查 5。协助整理五金交电、家用电器等配套物资的收发登记，助力安装与售后工作的协同推进 任职要求： 1。学历不限，能熟练使用基础办公软件，有制造业或家居建材领域仓管经验者优先考虑 2。工作认真细致，具备责任心，能够适应车间与仓库交叉协作的工作场景 3。沟通协调能力良好，可根据生产进度灵活调整工作时间安排 4。无不良从业背景，认可企业务实创新的价值观与文化导向

招聘：学校后勤勤杂工一名，上班时间7-11点，1-16点半，学生放假也一起放假工资3100。不包吃住

前台收发质检衣服，工作仔细认真，有责任心有意向直接联系