公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理： 通过日常互动与客户建立良好合作关系，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续费跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、财税咨询与方案设计： 根据客户经营情况，提供专业的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户财务数据进行系统分析，协助其明确财务管理方向，制定合规且高效的税务策略。 3、增值业务推广与销售： 挖掘客户潜在需求，推介线下工商变更、税务优化、税收筹划、金融服务等相关产品。 结合专业讲解与销售技巧，完成公司设定的增值业务销售目标。 4、客户资源运营与转化： 高效利用公司分配的客户资源，增强客户依赖度，促进续约、转介绍及深度合作。 5、团队协作与目标达成： 具备团队意识，积极配合团队成员推进工作，共同完成个人与部门业绩任务。 主动参与公司各项发展项目，助力整体业务增长。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、热爱客户服务工作，具备出色的沟通表达能力和应变处理能力； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 入职享受五险一金+带薪培训+双休

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进： 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入理解客户需求，提升服务体验，增强客户粘性。 负责公司现有客户的续约管理，依托专业的财税服务能力，推动客户持续选择我司服务。 2、提供专业财税咨询与筹划建议： 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税问题解答及税务优化方案，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长处理各类事务，拥有较强的沟通协调与表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极乐观，认同正向企业文化。 入职即办理五险一金+带薪岗前培训+每周双休

工作内容： 处理合作企业的相关材料，核验营业执照等资料信息，协助客户解决各类问题，岗位操作简单，快速上手 任职要求： 1.不限经验与学历，只要敢于尝试，就有广阔发展空间，提供一对一带教指导 2.年龄23-34岁，具备良好沟通能力者优先，一切障碍皆可克服 3.工作轻松简单，办公环境舒适，全程坐班，空调房工作体验佳 工作时间： 8小时工作制，月综合收入7-10k，缴纳社会保险，每周日休息

公司介绍：昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业，服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，专注于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务体验与满意度。负责客户合同到期后的续约推进，依托专业的财税服务能力，推动客户持续合作。 2、财税咨询与方案支持：根据企业经营情况，为客户量身提供专业的财税政策解读、业务答疑及税务优化建议，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、善于与人交流，具备较强的应变能力、表达能力和客户服务意识； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观。 福利待遇：入职缴纳五险、带薪岗前培训、每周双休

坐班客服 处理售后，打单配货 工作地址:三星阳光花苑

根据公司提供的客户电话进行沟通联系，成交即可获得提成，底薪4500元+提成，年终还有奖金。月收入不低于1万元，缴纳五险，办公地点楼下即是高架入口和公交站台，出行非常方便。工作氛围轻松，流程简单易上手，日常只需喝茶、打电话即可完成任务，且享受双休，法定节假日正常休息，非常适合各位加入！ 岗位福利：年底十三薪、生日福利、定期团队聚餐，欢迎各位伙伴加入我们！ 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休，节假日按规定休假！

1薪资待遇： 无责底薪+餐补+绩效提成，综合平均月薪5000—20000+，上不封顶 2工作时间： 长白班，早九晚六 3岗位职责： 通过电话或微信、短信等线上方式与用户沟通，及时处理售后相关事宜 4任职要求： 1、年龄*****周岁；（有相关工作经验者条件可适当放宽） 2、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，性格积极，富有团队合作意识； 3、工作内容简单易上手，零基础可学，安排专人带教，工作氛围轻松 5员工福利： 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿（配备热水、空调及电器，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等多项福利

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度；负责客户合同到期后的续约跟进，依托专业服务能力推动客户持续合作。 2、专业财税支持与方案建议：根据企业经营情况，为客户量身提供财税咨询及税务优化建议，帮助客户合规高效解决财税问题。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长沟通协调，能妥善应对和处理各类事务； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪岗前培训，实行双休制度

双休！！双休！！双休！！ 五险双休氛围好！！ 岗位职责： 协助公司主办会计为客户提供财税问题解答，完成老客户的回访、关系维护及续费工作。 无需会计专业背景，公司将提供系统培训，安排专人指导，助力你快速成长！ 薪资待遇： 综合收入4k-1w（提成上不封顶），缴纳五险一金。 入职前安排岗前培训，享有完善的晋升机制，定期开展调岗调薪； 端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄22-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用。 提供岗前培训，配备专人带教，给予充分发展平台

南通启东招拔大葱大量要人，男女皆可。55以下，吃苦耐，服从管理。包工计件，包吃住。工资日结。能干到今年年4月份，春节不回家的优先，欢迎团队个人加入。中介勿扰。

需要大量寒假工服务员、前厅接待、传菜员等，满16周岁即可，要求做到正月15左右，男女不限，综合工资4000左右，包吃住

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 人均每天60单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间8小时，时间自由。

南通市如皋市招铆工/钣金工

南通市启东市招砍白菜工

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

数字办团队招募发布 岗位：数字办专员 要求： 1.25到45周岁 2.大专以上学历 3.有工作经验优先 4.承接官方企微端互联网服务与咨询，有电话服务经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇：3000+绩效+奖金+正常双休 工作时间：上午8点半-11点半，下午14点-17点 福利待遇：包含

不加班，月休8天，购买五险一金， 一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息，录入客户资料，简单易上手。 小白没关系，前期有培训，入职有人带。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

岗位职责： 1.及时响应客户在网站、APP及社交平台的咨询，提供专业、耐心的在线解答服务 2.处理订单查询、售后服务、投诉建议等客户问题，确保客户满意度 3.记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化产品与服务流程 4.配合团队完成客户回访、满意度调查及简单推广任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快 3.有网络客服或相关服务行业经验者优先考虑 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和应变能力

职位描述： 1、工作时间：9:00-12:00；1:30-6:00，长白班，做六休一，法定节假日休息，工作轻松，办公环境优雅，团队氛围和谐！ 2、无责任底薪6000元+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000-20000元，上不封顶！公司提供广阔晋升通道，重视人才培养，晋升路径清晰，可成长为带教师傅、主管、团队经理，多重奖励轻松斩获！ 3、入职即享带薪培训，全程专人指导，无论有无经验均可胜任，新手无忧，同事关系和睦，融入简单！ 4、团队成员年轻有活力，工作气氛轻松愉快，每月组织不定期团建聚餐，提供免费下午茶及丰富零食饮品，期待你的加入！

会计公司，非贷款！！！ 正式入职前提供岗前培训，享有完善的职位晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节均享员工福利，每月组织团建活动，庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责： 售后客服负责协助公司主办会计为客户提供财税相关问题的解答，做好客户维护及续费工作。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄24-33岁，有工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通能力。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握基础办公软件的使用。

财税综合服务平台，专注为中小企业提供代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理、商标注册等一站式财税解决方案，并配套专业财税咨询服务。 1、负责为精准客户提供线上专业的财税咨询支持 2、持续跟进并维护客户关系，提升服务体验 「工作时间」：8:30-18:00，双休，法定节假日正常休息，提供不定时下午茶饮，定期组织团建活动～ 「薪资待遇」：无责底薪4500+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金，综合收入8k~1w+

岗位职责： 1、全面主持项目客服职能范围内的各项事务； 2、负责小区日常服务管理工作的巡查与监管，对不符合规范的情况及时予以纠正或向主管领导及相关部门汇报； 3、负责处理业主的投诉与纠纷调解，开展日常走访沟通及意见收集，制定并执行各阶段业主联络计划，积极争取业主的理解与支持； 4、负责组织业主办理入住与装修手续，并做好相关资料的整理归档； 5、负责指导客服人员开展报修接待与登记工作，协调维修部门及时上门处理，跟进维修进度并收集业主对处理结果的反馈； 6、负责落实物业管理费用及其他相关费用的收缴工作； 7、负责突发事件的应急处置与善后解决； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 技能要求： 熟悉物业管理相关法律法规及政策规定，掌握各类物业管理实务知识，并具备实际操作能力 8小时工作制，五险一金

①了解板式家居所用材料、制作流程及包装运输相关知识 ②接收订单后，协调生产环节，核实交付时间并跟踪生产进展。具备应对订单异常情况的能力，能及时响应客户意见并提出优化措施 ③跟进客户款项回收工作 ④熟练操作EXCEL等常用办公软件

职位详情 一、岗位职责: 1、根据业务操作规范、通过电话方式外呼逾期客户核实对方信息 2、合理的运用沟通技巧、谈判技巧，通过电话方式解决客户相关问题 3、根据项目要求完成每日业务量及绩效标准。 二、岗位要求: 1、普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观，具有团队协作精神; 2、具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式。 三、薪资待遇: 综合平均月薪5000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训; 2、丰富的娱乐活动(室外互动、节假日联欢、生日会等); 3、培训机会:全面系统的培训体系(坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系); 4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。 五、工作时间:轮休排班制，月休5-6天早九晚七

一、薪资待遇 ·综合薪资：4000-6000元/月（底薪+绩效奖金+全勤奖），能力强者收入无上限！ ·发薪日：每月25号发放 二、福利补贴 ·五险：正式入职即缴纳社会保险（五险）。 ·带薪假期：享受带薪年假 ·节日福利：节假日发放礼品或现金红包（中秋、春节等）。 ·午餐补贴：提供免费工作餐 三、工作内容 1.接听客户来电，处理快件查询、跟踪、催件等问题。 2.通过在线系统解决客户快件问题 3.记录并反馈客户投诉和建议，跟踪处理直至问题解决。 4.与快递员、仓库操作员等进行内部沟通协调，确保问题高效处理。 5.简单操作电脑系统，进行数据录入和更新。 四、任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，高中/中专及以上学历。 2.会基本电脑操作（打字熟练，会使用Office办公软件）。 3.普通话流利，沟通表达能力好，有耐心和责任心。 4.有客服经验或快递行业经验者优先，无经验可带薪培训！ 5.能适应轮班制（值班），工作踏实稳定，有团队合作精神。 五、工作时间与地点 ·工作时间：08:00-18:00（月休4天） ·工作地点：[如皋市桃园电商快递物流园内中通快递] 六、联系我们 ·觉得合适，立即联系我们！ ·联系人：杨经理 ·联系电话： ·直接到面：欢迎直接到公司面试，面试时间：周一至周日上午9点-下午5点。

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，传达公司服务和产品信息。 2.根据客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度。 4.记录和更新客户沟通信息，确保信息的准确性和时效性。 5.协助团队完成电话服务流程的优化工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力。 2.能耐心应对客户咨询，提供专业的客户服务。 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.具备快速学习能力，能迅速掌握产品知识和服务流程。 5.有责任心，能够完成分配的任务。

一、岗位职责 1、实时监控运营关键指标（如满意接通率、人员利用率、及时分配率等），根据数据波动及时实施调控策略，保障各项指标稳定达成预定目标。 2、系统化管理非生产时段，科学安排员工用餐、休息、会议及培训时间，优化人力资源使用效率。 3、规范记录员工出勤信息，涵盖病假、事假与加班情况，结合实际业务需求动态调配人力，确保运营连续性与稳定性。 4、依据业务负载变化，合理制定各层级人员排班方案，建立高效排班模型并周期性输出班表，保障服务水平符合标准。 5、定期开展班表满意度调研，结合反馈结果推动流程优化，提升团队整体运作健康度与执行效率。 6、独立应对现场突发状况，联动服务、产品及技术团队落实应急响应与风险化解措施。 二、任职要求 1、具备3年以上大型呼叫中心生产力管理经验，本科及以上学历。 2、熟知呼叫中心现场运营管理机制，具有较强的问题预判能力，可妥善处理各类突发事件。 3、拥有良好的数据洞察力与逻辑思维能力，擅长识别问题、深入分析并提出解决方案，具备优秀的总结归纳及数据汇报能力。 4、熟练运用预测分析相关工具软件（如excel、Python等）。 5、具备较强的自主工作能力，能主动推进问题解决，同时高效处理多项任务并合理规划日常优先级。

岗位职责: 1.负责客服小组管理，组织培训并监督客服人员完成日常工作任务。 2.通过企业微信为客户提供在线支持，持续优化服务话术，处理用户在保洁、家电清洗及洗衣订单中的各类问题，提升客户体验满意度。 3.主动参与团队会议，针对服务流程与效率提出可行性改进建议。 4.维护良好的客户关系，借助高效沟通确保客户问题得到及时响应与解决。 任职要求： 1.具备2年以上客服团队管理经验（团队规模不少于5人），熟悉客服培训与工作督导流程。 2.拥有良好的沟通能力与服务意识，能推动话术与服务流程优化，并对团队执行成效负责。 3.具备团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通与协作。 4.工作态度积极，具备较强的执行能力与责任心。 薪酬福利: 1.无责任底薪（3150）+1000绩效+（2000~6000业绩奖金）+五险。 2.试用期为2个月（期间安排客服岗位实操学习）。 3.工作时间：上五休二（可调休）。 4.8:30-18:00（试用期实操阶段可能安排早班或晚班）。