
IE经理(外派服装生产基地)(派驻马来西亚等
1.8-2.4万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
【工作内容】
-负责优化海外服装工厂的工艺流程,提升现场作业效率;
-主导梭织类服装(如棉衣、夹克)生产流程的改进,推进标准化作业执行;
-协助拟定并落实现场改善措施,持续提升生产效能与产品品质;
-组织开展一线员工的操作培训与技能指导,强化团队整体操作水平。
【任职要求】
-大专及以上学历,工业工程、纺织工程或相关专业优先;
-具备5年以上IE工作经验,有海外服装厂现场管理经历者优先考虑;
-熟悉梭织产品(如棉衣、夹克)制作流程,具有扎实的现场改善实操能力;
-沟通协调能力强,具备良好培训技巧,能适应跨国工作环境。
生产厂长(服装)(外派马来西亚)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产流程精益生产服装工艺
1.全面主持服装工厂的日常生产、运营及管理工作,保障工厂运转高效、秩序井然。
2.建立并优化部门管理制度与作业标准,统一生产流程规范,约束员工操作行为。
3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,推动各环节按计划达成任务,持续提升生产效能。
4.编制并落实科学的生产排程,跟踪生产进展,合理分配资源与任务,保障订单准时交付。
5.协同相关部门协同推进产前准备,在生产现场实施快速换款、线平衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运行。
6.组织对车间管理成员进行业务指导与技能培训,增强管理队伍的专业素养与执行能力。
7.强化管理团队组织建设,注重基层管理人才选拔与任用,打造高效精干的管理梯队。
8.主抓生产安全培训,强化安全管控机制,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、年龄35-45岁左右;具备五年以上同类岗位工作经验,有在台资、港资1000人以上大型规范化服装企业担任相似生产管理职务者优先。
2、具备优秀的统筹管理与跨部门协作能力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队稳步推进各项工作。
3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线整体运作效率。
4、具有海外工厂工作经历者优先考虑。
主管大专及以上
岗位职责
1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成
2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。
3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。
4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。
5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。
6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。
2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。
3.专业知识与技能
◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。
◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。
◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。
◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
总经理(服装生产)(外派马来西亚)
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行;
2、建立健全工厂各项规章制度,制定完善的工作标准,规范生产流程与员工行为,严格执行公司制度,切实履行岗位职责;
3、具备工厂经营意识,对生产数据及经营状况保持高度敏感,善于分析问题并推动持续改进;
4、注重管理团队建设,积极培养和任用本地基层管理人才,打造高效精干的工厂管理队伍;
5、监督指导各部门日常生产活动,定期组织召开相关会议,及时发现问题、分析原因并采取有效措施,保障生产线稳定高效运行。
机修主管(服装厂)(派驻马来西亚)
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装制造设备维护
岗位职责:
1、负责设备的日常管理、维护与检修,及时排查并处理潜在问题,完善设备维护管理体系;
2、结合生产需求,依据工艺标准及款式特点,在新款式投产前完成相关设备的配置,确保生产顺畅运行,同时设计制作配套辅助工装,提升产品品质与作业效率;
3、承担特殊设备的操作指导与培训工作;
4、全面负责电气线路及各类电器设备的安装、巡检与维修保养;
5、组织开展本班组的日常管理,实施人员培训、绩效评估及团队激励;
6、定期参与设备专项会议,协同解决因设备问题引发的产品质量异常;
7、配合车间主任及设备主管推进各项任务落实,做好跨岗位沟通与协调工作。
任职要求:
1、具备8年以上同类岗位工作经验,精通各类生产设备的维保技术,熟练掌握小工具及模板的研发应用;
2、接受过生产管理、缝制工艺、品质控制、服装机械、电工技术等相关专业培训;
3、熟知服装制作流程与工艺要求,具有5年以上服装技术及设备管理实战经验;
4、掌握缝纫设备结构原理与性能特点,持有电工证者优先考虑;
5、具备优秀的组织协调、创新实践与执行能力,善于团队建设与管理;
6、至少能统筹管理300台以上设备,有海外工作经历者优先录用;
(常驻海外东南亚工厂)
医疗器械注册主管/专员
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上CFDACE医学、生物及相关专业
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作;
2.根据CFDA相关法规和标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE相关法规与标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制,并协调第三方公告机构审核进程;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作,确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求;
7.负责各类认证证书的日常维护与管理;
8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况;
10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式,对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书;
4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑;
5.工作作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有团队协作精神,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
生产经理(服装厂)(外派马来西亚)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产服装
1、掌握IE基础知识,并能按标准要求完成产线排布;
2、指导缝纫工人掌握车缝技能与操作规范;
3、负责生产线管理,识别并解决瓶颈工序,确保生产流程顺畅均衡;
4、具备针织类产品的相关工作经验;
5、能够预判款式工艺中的难点及易发生问题的环节;
6、制定生产目标,提升生产效率,合理控制工时,有效把控生产进度;
7、工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识;身体健康。
移门制造厂负责人
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验成型工艺经验机电设备经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1.全面负责移门生产线的运作管理,保障生产流程高效运转,持续提升生产效率与产品品质;
2.落实生产计划执行,跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中的各类异常情况;
3.对生产团队进行指导与培训,强化员工操作技能与工作效率,打造积极协作的工作环境;
4.合理调配资源,推动流程优化,有效控制生产成本,助力企业实现良好经营效益;
5.保持与上下游部门的顺畅沟通,促进跨部门协同作业,共同推进公司整体目标达成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理能力,拥有制造行业多年实战经验;
2.精通移门产品的生产工艺流程及相关的质量规范要求;
3.具有出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动业绩完成;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能在高压环境下迅速作出合理决策;
5.拥有良好的沟通与协调能力,可高效处理内外部协作事务。
厂长(派驻越南)
2.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服装生产
岗位职责:
1.全面负责工厂生产、管理及运营工作的统筹规划与执行监督;
2.建立并优化工厂管理制度,保障生产流程规范及产品质量达标;
3.跟踪分析生产数据,推动流程改进,持续提升生产效率与产品品质;
4.带领管理团队,强化组织能力建设,确保各项经营目标顺利达成;
5.定期召开生产例会,及时识别生产异常并落实整改措施。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和领导才能,能够高效组织和引导团队开展工作;
2.熟悉工厂运营管理模式,具备相关行业工作经验者优先考虑;
3.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力,能迅速应对各类生产突发状况;
4.具备良好的协作意识,善于激励团队成员共同推进目标实现;
5.具备优秀的统筹协调能力和沟通表达技巧,可高效处理各项管理事务。
服装生产主管(派驻印度尼西亚等地)
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
职位描述
1.全面统筹海外服装工厂的日常生产运营,保障生产体系高效、稳定运转。
2.建立健全生产部门管理制度与作业标准,优化生产流程,规范员工操作行为。
3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,调动各部门积极性,推动生产任务按计划达成,持续提升整体生产效能。
4.编制并落实科学的生产排程,实时跟进生产进度,合理调配资源与任务,确保订单准时交付。
5.协同相关部门高效开展产前准备,在生产现场推行快速换款、流程均衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运行。
6.组织车间管理人员开展业务培训与指导,提升团队专业素养与执行能力。
7.注重管理团队建设,发掘并任用基层优秀人才,打造高效精干的生产管理队伍。
8.落实生产安全培训与管理,强化安全生产监督与执行,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、年龄35-50岁左右;具备五年以上同类岗位工作经验,有1000人以上大型规范化服装企业生产管理经验者优先。
2、具备出色的组织协调与团队管理能力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队有序完成各项任务。
3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线作业效率。
4、具有海外针织类生产管理经验者优先
晨邦招聘普工/操作工
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【工作岗位】
医疗厂区:普工、组装、技术员、CNC、搬运、质检等工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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原标题:《最后10个名额!医疗厂【保底月9000】免费吃住+不压工资走结清+留任三倍薪资》
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厂长/主管3-5年中专及以上需要夜班自动化零件加工经验数控切割机经验广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1、负责CNC车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行;
2、推进工艺技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效能;
3、跟踪设备运行状况,制定并执行维护保养计划,降低设备故障率;
4、加强部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术问题;
5、开展CNC操作人员的培训与指导,增强团队整体专业能力。
任职要求:
1、精通CNC加工工艺及设备操作,具备扎实的实际操作经验;
2、具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成生产目标;
3、善于分析和解决现场问题,对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施;
4、具备出色的沟通协调能力,可高效促进跨部门协同作业;
5、具有一定的团队培养经验,能够推动成员技能不断提升。
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厂长/主管5-10年中专及以上三菱数控系统经验手动编程经验自动化设备加工经验汽车加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验非
岗位职责:中专及以上学历,机械、数控、自动化等相关专业,5年以上CNC编程经验,熟练掌握UG或其他编程软件。3年以上团队管理经历
任职要求:熟悉精密零件、模具或汽车新能源/机器人配件的加工工艺流程,了解刀具性能及选型原则,具备成本控制意识
具备较强的现场技术指导、问题处理与工艺改进能力,可独立解决复杂加工中的技术难题
具备良好的沟通协调能力和团队组织能力,抗压性强,工作责任心强
生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容
1.负责企业生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等相关工作;
2.快速识别并处理生产环节中的各类异常情况,保障生产效率与产品品质稳定达标;
3.组织实施生产设备的日常维护与定期保养,确保机器设备持续高效运转。
任职要求
1.身体健康状况良好,能胜任生产现场环境下的作业强度要求;
2.具备务实肯干的职业态度,能够履行生产管理职责并承受相应工作压力;
3.拥有良好的团队协作意识,可与相关部门紧密协作,协同推进生产目标达成。
五金厂主管一名8000-10000
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司
现招聘生产主管一名
有一年工作经验以上优先
薪资待遇面议,包吃住,有各种补贴
位置:东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号(导航红石园农庄)
公司名称:东莞市雄科金属科技有限公司
联系人:李小姐
非工作时间勿扰!
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工
岗位职责:
1)负责安全生产工作的统筹与监督;
2)负责生产计划执行情况的跟进与管控;
3)负责生产团队人员的组织与协调管理;
4)负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理;
5)负责生产物料使用过程的合规性管理;
6)负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理;
7)监督生产工艺纪律的落实与执行;
8)负责生产班次的合理排布与调度;
9)负责生产区域及工作台位标识系统的管理;
10)负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳;
11)牵头组织开展新产品的试制生产工作。
任职资格:
1)具备英语邮件沟通能力;
2)具有200人以上团队管理经历,有劳务工及学生工管理经验;
3)掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。
订单跟进专员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差跟单经验家居家具经验月休四天
工作时间:早九晚六,月休4天(非周末)
薪资:底薪5000+提成
工作内容:
1、负责家具产品订单的全流程跟进,包括下单、生产及出货进度管理;
2、收集并整理工地反馈的问题,快速响应并协调处理;
3、实时掌握物流动态,异常情况第一时间汇报并协助解决。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练操作Word、Excel等办公工具,有ERP系统使用经验者优先;
3、具备1年以上相关岗位工作经验,细致认真,具备较强的责任意识。
木门合金门安装协调
5000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验EXCEL经验家居家具经验五险
岗位职责:
负责订单管理、人员安排与售后对接工作,
需了解家装建材行业运作流程,
熟练操作常用办公软件,
具备良好的沟通协作能力及较强的抗压性
平车工3-5人
诚聘针织平车5名,零工也可以,量大做到年底结清工资,联系电话韩,地址工业园诚信大道15号4栋三楼瀚昇服饰
车间管理
7000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
日常安排生产,排计划,懂图纸
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京服装厂招聘裁床主管工作在线招聘信息,主要招聘南京厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。