
钢结构生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管控项目主材的分配与领用,合理分配车间及各班组工作任务,核算制作产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制,以及各项目所需资源的请购安排。
4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进执行情况;协调公司内部与客户间的沟通事宜,确保信息畅通与工作衔接。
南昌南昌县展柜厂长负责拆单,分配工作,组织管理好工厂生产工作,按时交货给客户
8000-10000元/月
厂长5-10年高中及以上
展柜厂长
负责拆单,分配工作,组织管理好工厂生产工作,按时交货给客户
设备管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险年终奖绩效奖金工龄奖周末单休加班费
小型设备调试与生产,36周岁以下,需动手能力突出,熟练掌握CAD制图,具有钳工基础,工作认真负责
服装生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责
1. 制定整体生产计划:统筹服装生产厂的全面生产规划,合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。
2. 管理生产过程:保障服装制造各环节高效运行,监管产线操作,提升产能与产品品质。
3. 管理生产设备:负责服装生产所需设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行,并组织实施必要的检修与升级。
4. 优化生产流程:结合市场变化与实际生产状况,持续改进生产工艺流程,提升效率与质量,降低运营成本。
5. 管理生产团队:组织开展生产人员的配置与管理工作,打造高效协作的生产队伍;
6. 控制生产成本:全面管控生产投入,涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。
7. 管理生产安全:落实安全生产责任制,建立并执行安全管理规范,防范和处置各类生产安全事故。
8. 协调各部门合作:推动跨部门协同作业,保持信息畅通与配合紧密,保障生产体系顺畅运转。
9. 监督质量控制:主导生产全过程的质量监督与管理措施实施;
10. 研究市场需求:跟踪市场趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与推广策略。
11. 管理供应链:维系供应商及合作方的良好关系,保障原料供应及时、品质稳定。
12. 应对紧急情况:及时响应生产中突发问题,快速决策应对,确保生产节奏与交付质量不受影响。
13. 厂区现有5条生产线,配备200名工人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的组织协调能力与领导力,全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。
要求:大专及以上学历,掌握基本计算机操作技能,具有服装工艺领域5-10年工作经验,年龄在35-45周岁之间(性别不限);
专业能力:须拥有3年以上吊挂系统实操经验,具备年产量超200万件的生产管理背景,曾成功带领200人以上团队,熟练掌握服装工价核算机制;
行业资源:在南昌地区服装企业有2-3年工作经历,熟悉本地行业人才分布,具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。
服装外贸生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验英语可作为工作语言精益改善经验
一、岗位要求
教育背景:服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历,持有本科学历者优先考虑。
工作经验:需具备10年以上服装生产管理经历,其中至少3年担任200人以上服装工厂或核心生产部门的管理工作。具有工贸一体化外贸服装企业从业背景,熟悉外贸订单运作流程及基本规范。
专业知识:精通服装生产全流程,涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后整理至包装各环节工艺。了解IE工程、精益生产、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。
语言能力:具备基础英语读写能力者优先。
二、核心能力与经验
生产计划与统筹
具备多品类服装产品生产组织经验,熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统。
能准确评估产能负荷,制定并动态调整生产排程,确保订单按时交付。
质量管控
拥有工厂品质管理实操经验,掌握AQL抽样检验标准,参与过客户验厂或第三方审核。
可设置关键质量控制节点,全程监控生产过程,有效降低不良品率。
成本控制与精益生产
有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。
熟悉生产成本结构,关注各环节费用支出,推动持续性成本改善。
团队管理
具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验,协调跨职能工作。
擅长团队激励与建设,能建立简洁高效的绩效考核机制。
问题解决与抗压
曾应对产能波动、品质异常、人员短缺等突发状况,并成功化解。
在高强度工作环境下保持理性判断,快速响应并妥善处理各类生产问题。
三、软性特质与文化契合
结果导向:聚焦生产交付准时率、产品质量稳定性及成本达成情况。
原则灵活:在质量与安全方面坚持底线,在生产调度上具备应变能力。
客户意识:理解生产对业务和客户的支撑作用,积极配合运营需求。
改进精神:持续追求工艺改进、流程优化与管理水平提升。
踏实务实:经常深入生产一线,注重现场管理与实际执行效果。
四、薪酬福利参考范围
年薪范围:具体面议。
结构:基薪(70 - 80%)+ 绩效奖金(20 - 30%),与订单交付、质量、成本等指标挂钩。
福利:提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。
服装厂长工贸一体针织服装生产主管车间负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责
1. 制定整体生产方案:统筹服装生产厂的生产规划,合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。
2. 监督生产运行:保障服装制造各环节顺畅推进,把控产线运作状态,提升产能与产品品质。
3. 设备运维管理:负责服装生产所需设备的日常管理与保养,确保设备稳定运行,并组织实施维修与升级工作。
4. 流程持续改进:结合市场变化与实际生产状况,不断优化作业流程,实现效率提升、质量改善与成本节约。
5. 团队组织管理:牵头组建并管理服装生产团队,明确分工,提升团队协作与执行能力;
6. 成本管控执行:落实生产各环节的成本控制,涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。
7. 安全生产管理:落实生产现场安全管理职责,建立并推行安全制度,防范和处置各类生产安全事故。
8. 跨部门协同配合:推动各部门间的高效联动,保持信息畅通与协作紧密,保障生产体系有序运转。
9. 质量监督实施:全面监管生产过程中的质量检验与控制措施,确保产品符合标准要求;
10. 市场动态分析:跟踪行业需求趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与市场响应策略。
11. 供应链协调管理:维系供应商及合作方的良好关系,保障原材料供应及时、品质稳定。
12. 应急事务处理:快速应对生产中突发状况,及时调整方案,确保交付进度与产品质量不受影响。
13. 厂区现设5条生产线,员工规模约200人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的统筹能力和领导力,全面负责服装工厂的运营与管理工作。
要求:大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,具有5-10年服装工艺相关工作经验,年龄***以上45岁以内;男女不限,薪资可面议;
节假日正常休假,享受春节、端午、中秋三节福利待遇
服装厂长工贸一体针织服装生产主管车间负责人
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年大专及以上服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责
1.制定整体生产方案:统筹服装生产厂的生产规划,合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。
2.监督生产运行:保障服装制造各环节顺畅推进,把控产线运作状态,提升产能与产品品质。
3.设备运维管理:负责服装生产所需设备的日常管理与保养,确保设备稳定运行,并组织实施维修与升级工作。
4.流程持续改进:结合市场变化与实际生产状况,不断优化作业流程,实现效率提升、质量改善与成本节约。
5.团队组织管理:牵头组建并管理服装生产团队,明确分工,提升团队协作与执行能力;
6.成本管控执行:落实生产各环节的成本控制,涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。
7.安全生产管理:落实生产现场安全管理职责,建立并推行安全制度,防范和处置各类生产安全事故。
8.跨部门协同配合:推动各部门间的高效联动,保持信息畅通与协作紧密,保障生产体系有序运转。
9.质量监督实施:全面监管生产过程中的质量检验与控制措施,确保产品符合标准要求;
10.市场动态分析:跟踪行业需求趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与市场响应策略。
11.供应链协调管理:维系供应商及合作方的良好关系,保障原材料供应及时、品质稳定。
12.应急事务处理:快速应对生产中突发状况,及时调整方案,确保交付进度与产品质量不受影响。
13.厂区现设5条生产线,员工规模约200人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的统筹能力和领导力,全面负责服装工厂的运营与管理工作。
要求:大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,具有5-10年服装工艺相关工作经验,年龄***以上45岁以内;男女不限,薪资可面议;
节假日正常休假,享受春节、端午、中秋三节福利待遇
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验
工作地点:南昌市青山湖区罗家集
服装生产类型:以针织类服装为主,梭织类为辅,主要面向外贸出口
工厂规模:工贸一体化企业,员工约300人,配备七条吊挂生产线
岗位职责:
1、全面负责生产部全流程运作管理,组织并监督团队成员履行各自岗位职责;
2、主导部门制度体系建设,制定并优化专业化、规范化、系统化的工作流程与执行标准;
3、统筹订单执行过程,落实生产计划的安排与进度控制;
4、负责服装生产全过程管理及跨部门协作协调工作。
岗位要求:
1、具备十年以上服装生产管理经历,高中及以上学历,有南昌本地从业经验者优先;
2、拥有吊挂线管理实操经验,曾在大中型服装企业任职者优先考虑;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、责任心强,擅长沟通协调,具备良好的问题分析与处理能力;
5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。
岗位福利:
1. 年终奖金
2. 免费提供食宿(配置单人间,水电设施齐全)
3. 定期组织外出旅游团建、员工生日会、传统节日福利等
板式家具生产厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
板式家具生产厂长,厂里有一条半线。自己有团队可以带过来,也可以谈合作包厂。要求有一定的生产管理经验。能够把握质量和产量。服从团队管理,配合生产要求。工资面议。有能力的联系一下,三把刀不想赚钱的勿扰
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实生产目标达成;
- 组织人员安排、绩效评估及团队培育(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品成本,提升养殖产出效率。
2. 技术保障:
- 监管防疫操作规范执行,减少动物疫病发生概率;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产等相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准作业程序;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受封闭式驻场管理模式;
具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置;
沟通能力突出,能够有效协调兽医、饲养员等多方协作。
- 加分项:
具备自动化养殖设备运维经验。
促销员月结
某品牌招聘促销员
门店:
永辉南昌新建新城吾悦广场店2.27-3.1,3.6-3.8,3.13-3.15
永辉南昌新建新城吾悦广场店2.24-2.26,2.28-3.3
上班时间:12:50-21:00,吃饭1小时
工资:115元/天,次月底发工资
要求:20-55岁,穿白衣黑裤或黑衣黑裤,有促销经验,会积极叫卖
有意者联系
厨师月结
招聘
西湖区朝阳洲中路夜宵店招夜宵厨师,手脚麻利,工资10000到12000元月休一天,手艺好在谈想上班的师傅联系电话☎
搬运工包住包吃1-2人
【南昌诚明物流】
招熟练搬运工1名,会开叉车优先,包吃住,薪资待遇从优,要求:有物流专线工作经验。工作地点:南昌老洪城龙河物流园内
联系电话:黄
江西南昌本厂初十开工,现招车位30名,工价高,发工资准时。有年终奖,地址滨湖小区旁边十味农
缝纫工20人以上
本厂初十开工,现招车位30名,工价高,发工资准时。有年终奖,地址滨湖小区旁边十味农庄饭店,电话
广东广州大家新年好!本厂主要生产希音和跨境电商平台的货源,现招有多年管理经验主管一名,查货
主管品检工
大家新年好!本厂主要生产希音和跨境电商平台的货源,现招有多年管理经验主管一名,查货一名,有意请电
车间行政经理普工采购专员
✅车间普工20名(40以内)
工人 4000-7000 工人 4500-8000
✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验,
✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949,有机械设计工作经验
✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验
✅采购员4名(30-40岁) 新资:4000-6000➕
✅库房管理4名(25-40岁)新资:4000-6000➕
✅ 福利齐全:8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等
☎:萧安琪
广东惠州【招聘】吉隆钜诚达鞋厂招:①成型主管1名(能接受外派的优先)②注塑鞋机台管理1名。
主管注塑工
【招聘】吉隆钜诚达鞋厂招:
①成型主管1名(能接受外派的优先)②注塑鞋机台管理1名。
电话:
焊锡工车间厂长机加工
✅工作地址:瑞安市瑞安市汀田街道岑岐金凤路21号
点链接,投简历:井号:///B5IAqlbX6krnEBi
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【温州惠丰电器有限公司】
➡诚聘:焊锡工
要求:合适岗位,20-40岁,小学及以上学历单休,工作9小时,包吃包住;
待遇:具体面议
➡急聘:机加车间工艺技术员
要求:会CAD,了解机加工艺,47周岁以下,有一年实修经验,免费空调热水器单间
待遇:综合薪资6500-7500元(含补助)
➡急聘:厂长
要求:机电类专业,熟悉6S管理。公司管理制度建立修改和落实,整体流程优化,生产降本增效,总领产品开发以及人员培训等
待遇:优秀均可面议
☎联系电话:
生产主管/车间负责人
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产制造钢结构
1.全面主持生产部门日常运作,统筹落实公司下达的生产计划,确保生产目标顺利达成
2.监督各岗位按要求完成每日生产任务,保障产出效率与计划一致性
3.具备良好的管理能力,擅长团队搭建与人员激励,能合理控制人工及原材料等成本支出,年龄35-45岁,具备5年以上制造型企业相关工作经验
4.带领车间员工严格遵守公司规章制度,落实工艺流程与质量管控标准执行到位
薪资具体面议
猪场楼房场长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上楼房猪场繁殖场有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
岗位职责:
1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验
2.负责猪场的生产运营管理,制定并落实生产计划
3.落实猪场生物安全体系的建设与执行管理
4.负责猪场团队建设及员工能力提升培训
5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
平车工品检工
我的红包准备好了
兄弟姐妹们你们的闹钟调好了没?
正月初八开工大吉,初九正式上班!
欢迎你们到来!
需要熟练平车若干名,
长期稳定剪线2——3名,
品检/查货1名(要细心耐心0基础可教)
胡
厂里南钢西一路伟达酒业二楼
质检员工厂搬运工
江西亿翔铝业有限公司现诚聘:
1.销售部:销售运营一名
2.挤压部:机手、前后直各两名
3.氧化部:行机手、上下排各一名、贴标签一名
4.成品仓:行机手、搬运各两名
5.质检部:挤压质检两名,氧化质检一名
6.财务部:总统计一名
以上岗位,熟手优先,详情面议,包吃住,热水器、空调设施齐全;工资准时发放,三节福利,名额有限,招满为止。
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地址:安义县工业园区锦绣中大道36号
文员兼绘图岗位
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上建材行业
岗位职责:
1.负责日常办公事务的处理,如文档整理、资料归档等工作
2.配合上级完成各项交办事项,保障工作流程顺畅高效
3.积极参与团队协作,与同事协同推进项目任务达成
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员保持良好配合
2.适应高强度工作节奏,保持积极主动的工作态度
3.富有责任心,可按时保质完成领导安排的工作任务
交通指示牌安装力工通勤车质量管理搬运工
岗位名称:汽车道路实验工;招聘岗位还有:汽车生产相关岗位(可能涉及技术研发、质量管理等)。
岗位要求:1.需要持有驾照并具有三年以上驾龄;2.年龄在1835周岁之间;3.具备高中/中专及以上学历。
薪资待遇:薪资结构包括岗位工资、能力工资、岗位津贴和加班费。月综合收入50007000元,另有月度绩效奖、交通住宿补贴、年度业绩奖等福利。享受法定休假,提供免费工作餐和员工宿舍、上下班通勤车等福利待遇。
江西南昌南昌县品检学徒有上进心年轻薪资福利:每月10号发工资,月休2天,10小时工作地址:
品检工
品检学徒
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支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,
月薪保底9000-10000!!
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3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做
一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单
的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监
督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出
入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发
厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、
多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带
薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二
素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包
含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发
放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州
公司每周提供班车到购物中心
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生产组长/拉长1-3年中专及以上平板外壳笔电外壳
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备注:本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳的生产与加工
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