
门窗厂厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可以概括为:“保质、保量、控本、增效、安全”。
以下我将门窗厂长的要求分为“硬性技能要求”、“软性素质要求”和“核心职责目标”三个层面来详细阐述。
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一、硬性技能与知识要求(专业基础)
这是担任厂长的“入场券”,必须具备:
1.精深的产品与技术知识:
◦材料学:精通铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(钢化、中空、夹胶、Low-E等)、五金配件(铰链、锁具、执手)等材料的特性、规格、性能及优劣。
◦生产工艺:完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。
◦设备操作与维护:熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备,懂得基本的维护保养和效率优化。
2.全面的质量管理能力:
◦熟悉门窗行业的国家标准(如GB/T8478-2020)和验收规范。
◦能建立和完善质量管理体系,精通来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)和成品检验(FQC)。
◦能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。
3.卓越的生产运营管理能力:
◦计划与调度:能根据销售订单,制定科学的生产计划,合理排产,确保订单按时交付。
◦成本控制:精通原材料、人工、制造费用等成本构成,能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。
◦效率提升:擅长现场管理(如推行6S管理),能发现生产瓶颈,优化工艺流程,提升整体生产效率(OEE)。
4.基本的财务与供应链知识:
◦能看懂财务报表,理解工厂的盈亏平衡点。
◦具备供应商管理能力,能评估和选择优质的原材料及配件供应商。
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二、软性素质与领导力要求(成功关键)
这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。
1.强大的领导与团队管理能力:
◦能激发和带领整个生产团队(包括车间主任、班组长、一线工人),营造积极向上的工作氛围。
◦善于沟通,能清晰地传达指令,也能倾听员工意见,解决团队冲突。
◦知人善任,善于培养和留住关键人才。
2.出色的问题解决与决策能力:
◦生产现场问题层出不穷(如质量异常、设备故障、交期紧急),厂长必须能快速分析问题根源,做出果断、正确的决策。
3.高度的责任心和抗压能力:
◦对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力,并保持冷静。
4.持续改进与创新思维:
◦不满足于现状,始终关注行业新技术、新工艺、新材料,并推动工厂的技术革新和流程优化,以保持竞争力。
5.客户导向意识:
◦理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门,处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。
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三、核心职责与工作目标(考核指标)
老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核,主要看以下几个方面:
1.交付目标:保质保量按时完成生产任务。
◦关键绩效指标(KPI):订单准时交付率(>95%)、计划完成率。
2.质量目标:生产出符合标准、让客户满意的产品。
◦关键绩效指标(KPI):产品一次交验合格率(>98%)、客户投诉率、质量成本(内/外部损失成本)。
3.成本目标:在保证质量的前提下,持续降低生产成本。
◦关键绩效指标(KPI):单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。
4.效率目标:不断提升生产效率。
◦关键绩效指标(KPI):设备综合效率(OEE)、生产周期缩短率。
5.安全目标:确保安全生产零事故。
◦关键绩效指标(KPI):工伤事故率(目标为0)、安全隐患整改完成率。
6.团队建设目标:打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。
◦关键绩效指标(KPI):员工流失率、多能工培养数量、团队士气。
总结
一个优秀的门窗厂长,是一位“技术专家+管理大师+团队领袖”的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”,更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”,并且能应对市场变化,推动工厂的持续发展。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任免费培训月结10年以上大专及以上机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产流程,确保各项计划有序高效推进。
3、指导生产线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续优化生产工艺,提升产能并控制制造成本。
5、协同相关部门沟通协作,保障生产排程顺利执行。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,确保作业安全合规。
7、规划并组织实施员工培训方案,提升团队专业技能水平。
8、对生产运行数据进行统计分析,推动效率提升与成本节约。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机类机加工背景者优先考虑。
2、能读懂机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
制造部部长
1.5-2万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年本科及以上全职
一、岗位职责
1、带领管道制造部门,统筹新项目建设。包括但不限于项目前置审批、设备设施选型及布局、安装调试、达成
量产等。
2、在人事部门协助下完成团队建设。
3、组织制定工作计划,并分解细化。检查实施情况,保证工作计划的顺利完成;
4、完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求
二、任职要求
1、本科以上学历,机械类或金属材料类专业优先。
2、身体健康
3、具有从事不锈钢无缝管制造行业3年以上管理岗位或技术岗位工作经历,熟悉冷拔、冷轧、光亮退火、矫直、
无损探伤等全流程制造工艺。
4、熟悉不锈钢管道行业相关国家标准及国际标准
5、熟悉不锈钢管道制造工厂生产运营、质量及EHS体系建设以及供应链开发管理。具有建厂经验优先。
6、积极主导,具备良好的沟通协调能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策;
2、全面负责日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、组织编制年度生产计划与作业计划,并开展生产调度、过程管控与执行监督;
4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关制度的建立与实施;
5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交期和成本要求下,保障高效稳定的生产运作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、焊接自动化等相关专业;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产制造体系运作与现场管理流程,擅长生产控制,熟悉各生产环节的技术与管理要点;
4、掌握生产成本管控方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产工艺流程与技术规范,了解生产质量管理流程,掌握ISO9001:2000质量管理体系标准;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及战略规划能力。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位要求:
1.严格遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员工作安排,监督各车间培训工作的落实与执行。
6.对车间生产流程进行监督,巡查车间纪律,处理突发情况,开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。
7.推动降低废品率,减少能耗,提升整体生产效率。
8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。
9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作,组织完成月度、年度盘点任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
涂布生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验半导体经验质量管理经验
工作内容:
*组织并统筹生产计划的执行,保障生产任务按时完成;
*对生产团队进行现场督导与支持,确保各环节有序运转;
*持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质;
*与品质管理部门紧密配合,确保成品符合既定标准;
*带领并培养基层员工,提升其操作技能与专业素养,提供必要的指导与培训;
*落实生产现场的安全与卫生管理,执行相关防护措施,保障人员健康与作业安全;
*参与产品工艺改进与技术升级,推动实施有效改善方案,增强产品市场竞争力;
*关注行业技术发展动向,结合实际提出可行性建议,助力公司涂布制造能力提升。
职位要求:
*工作经验不限,具备涂布生产背景者优先考虑;
*了解涂布工艺流程,掌握相关技术要点与基础知识;
*具备较强的沟通协调能力,能与生产及相关职能团队顺畅协作;
*具有良好的带队能力,能够有效引导并激发团队积极性;
*具备出色的判断力与应变能力,可及时应对并解决突发问题;
*具备较强的时间规划与组织能力,合理调配资源以保证生产进度;
*熟悉质量控制与效率提升的关键因素,能主动提出并落实优化方案。
生产经理10年以上高中及以上
市政道路、高速公路施工,技术全面,能安排施工计划和日常工作,有10年以上高速公路或市政道路施工管理经验
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全过程的产品品质,通过人员、设备、工艺等要素的优化管理,制定并实施改进措施,持续提升产品质量竞争力;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄38周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、经验:具有扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具开展现场改善或团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部及以上级别;
5、接受在内乡进行为期1个月的实习安排
食品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责:
1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范;
2、overseeing食品生产设备的日常运行,及时排查并解决设备异常或故障问题;
3、保障生产计划按时推进,科学调配生产人员的工作分工与任务安排;
4、监督原材料采购流程及库存管控,确保原料品质稳定且供应充足;
5、主导生产过程中的质量监控工作,及时处理各类质量问题并落实改进措施;
6、严格落实生产现场的安全与卫生标准,执行食品安全相关管理制度;
7、与内外部相关部门保持有效沟通,协同解决生产难题并及时传递关键信息;
8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估,持续优化生产效率与产品品质。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄*****,具备食品加工、生产运营或成本控制等相关专业背景;
2、拥有5年以上食品加工行业管理经验,熟悉食品安全管理体系,掌握食品生产管理专业知识,有鲜食类生产车间管理经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
安徽六安招工亚马逊车位10名能配合加班优先手工抓杆学徒能配合加班1名优先地址西站附近
缝纫工
招工亚马逊
车位10名能配合加班优先
手工抓杆学徒能配合加班1名优先
地址六安西站附近
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
内江东兴区市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
工程项目助理(驻场)
6000-8000元/月
项目助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、能吃苦耐劳,本岗位为驻场项目助理,需去往如广西、福建、浙江等地;
2、协助项目经理对现场安全文明施工、进度及质量进行监督;
3、协助项目经理管理进场材料。
4、协助项目经理处理项目内业工作。
5、参加项目工程部周会议及公司周例会。
6、完成项目经理交办的其它工作。
任职要求:
建筑、土木类相关专业大专以上学历
2、二年及以上施工现场工作经验,有畜牧工程或轻钢结构工程经验者优先;
3.具有一定的资料管理能力,工作主动性强,沟通能力强。
4.熟练掌握相关办公软件(Word、Excell、AutoCAD等)。
5.广阔的晋升空间:项目助理—见习项目经理—项目经理。
注:长期驻外地项目,工作地点随项目地点变动。
福利:五险一金、13薪、年终奖、及其他补贴
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.有过注塑产线经验。2.熟悉海天注塑机器。3.能解决产线基本的注塑生产中的问题。
注塑车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.精通塑料加工工艺,能依据实际生产需要对工艺参数进行调整与优化。
2.承担设备日常维护工作,保障生产设备稳定运行。
3.统筹车间生产运作,包括生产计划的编排与落实、现场作业监管及产品质量把控。
4.组织团队培训与技术指导,提升员工专业水平和整体工作效率。
5.跟踪生产成本情况,推行有效的成本管控手段,提升生产运营效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉塑料成型工艺,具备独立分析并解决生产中各类技术问题的能力。
3.拥有设备维护相关经验,可制定并落实设备保养方案。
4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够顺畅开展团队内部交流。
5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关管理软件支持生产工作。
装修工程部经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限熟悉成本控制方法可以长期出差或外派熟悉工程清单造价连锁店面
岗位职责:
1.全面负责装修项目的整体运作,保障项目高效推进;
2.建立健全项目管理规范,把控施工各环节质量标准;
3.实时跟踪工程进度,确保各阶段节点按时达成;
4.负责供应商的筛选与评估,严格监管材料供应品质;
5.开展团队能力培养,持续提升成员专业水平与执行效率。
任职要求:
1.具备出色的项目统筹及组织协调能力;
2.擅长跨部门沟通,妥善处理各类项目事务;
3.拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力;
4.具备敏锐的问题洞察力,能快速响应并解决现场突发状况。
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理生产成本管理
1、需熟练掌握图纸拆解、BOM编制及成本核算,具备工艺分解能力。
2、熟悉数据柜冷通道制作工艺,掌握机柜各加工环节(激光切割、数控加工、冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、总装)的技术要求。
3、熟悉高低压柜、数据中心列头柜的生产流程与工艺标准。
4、要求全日制本科及以上学历,具有5年以上相关行业工作经验,年龄不超过45岁。
5、薪资待遇8000~1.5万元。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹工厂全流程生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产各环节执行情况,确保产品品质达到规定标准。
3.制定并落实设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行。
4.及时处理生产现场异常,推动效率持续提升。
5.整合内部资源,优化生产工艺与作业流程。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成既定目标。
2.擅长跨部门沟通协作,确保工作高效衔接。
3.熟悉生产作业流程,具备流程优化意识与实操经验。
4.具有快速响应和解决现场问题的能力,适应突发状况处理。
5.富有团队意识,能够激发成员积极性,维持团队高效运转。
工程管理部主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣施工单位
岗位职责:
1.统筹各工地工程部门的日常运作,保障各项工程任务有序推进。
2.全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行,确保质量达标。
3.对接客户,准确把握需求,提供专业可行的技术与管理支持方案。
4.推进工程团队的人才培养与组织优化,提升整体工作效能与执行水平。
5.定期召开项目进度会议,协调资源并及时处理实施过程中的各类问题。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动各小组达成项目目标。
2.拥有出色的沟通技巧和协调能力,可高效联动客户及内部协作人员。
3.熟悉工程管理全流程,能熟练操作相关专业软件与管理工具。
4.工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下稳定高效履职。
车间焊工主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
岗位职责:车间生产主管
任职要求:具备较强的进取心
栏目概述
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