与客户沟通对接，促成交易达成

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标; 2.打造销售团队开展客户开发、关系维护，提升客户满意度与复购率; 任职要求： 1.不限经验，不限学历，公司培训上岗; 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力;

临沂梓恒家居，专注墙板、木饰面及实木模块化定制产品， 依据公司与部门下达的销售目标推进业务， 落实各项销售任务并达成相应业绩指标。

薪资范国：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、高温补贴、话补、年终 奖 工龄奖 试用薪资：2000元/月

周一至周六上班，周日休息，享受五险一金

职位描述 一、薪资待遇： 1、底薪4000+高额提成（5%-10%）+溢价分红+月度奖金+年终奖励+差旅补贴+油费补贴+话费餐补（综合月收入3W以上）； 2、岗位福利：五险一金、交通补助、定期团队建设及节日福利等； 3、公司统一配备工作用车、手机及专用号码； 4、每月休息4天、上午八点至下午五点上班、每月20日准时发放薪资。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-42岁之间，具备两年以上跨省陌生拜访或面对面销售工作经验； 2、拥有渠道拓展经历或从事过机械设备类产品销售者优先录用； 3、可接受长期省外出差安排，本岗位需外派（每月出差15-20天）； 4、个人素质优良，踏实肯干、自律意识强、具备较强抗压能力； 5、熟悉销售洽谈全流程，沟通表达能力强，具备敏锐的市场洞察力和商务谈判技巧； 6、有工程类项目全周期销售实操经验者优先考虑。 三、岗位职责： 1、负责外派区域内的产品销售工作，落实并达成各项月度与年度销售目标； 2、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、持续维护现有客户关系，及时掌握客户需求变化并做出响应； 4、主导客户报价、销售合同签署，并跟进合同执行及交货进度。 四、公司优势： 1、行业前景佳：农业温控领域，属国家重点支持产业，发展空间广阔； 2、企业实力强：发展稳健快速，成立20年，技术成熟，产品质量可靠； 3、竞争壁垒高：高新技术导向，行业准入门槛较高，市场竞争较小； 4、收入水平高：高底薪+高提成+高分红（单笔订单金额较高，中小型客户成交额普遍在30w-100w）； 5、厂家直连终端客户模式，业绩直接决定收益，收入无上限！ 职位亮点：公司设立销售竞赛激励机制及月度评优奖励方案

销售经理岗位招聘 现销售部诚招县区销售经理，工作地点可在全国任选县区。 岗位职责 1. 市场开拓与销售：全面负责县区市场开发、渠道建设维护，制定并执行销售计划，达成销售额、市场份额等指标。深入了解市场动态、对手情况与客户需求，及时调整策略。 2. 团队管理：组建、培训、激励和管理县区销售团队，涵盖直销、渠道商团队等。制定管理制度与绩效考核方案，提升团队战斗力，关注成员成长并给予辅导与绩效反馈。 3. 渠道维护：开发、维护县区内理疗店、按摩店等销售渠道，与合作伙伴保持良好关系，确保渠道畅通，监控库存、价格及促销活动执行。 4. 品牌与客户关系：执行品牌推广策略，提升公司在县区的知名度与美誉度。建立并维护与关键客户的良好关系，组织市场推广、产品培训和客户服务活动。 5. 信息与合规：及时收集、整理并反馈市场、客户及竞品信息，确保销售活动符合公司政策与法律法规，完成上级交办的其他工作。 任职资格 1. 学历经验：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，有1年及以上工作经验，具备市场或销售实践经验。 2. 核心能力：有成功销售业绩，熟悉销售流程与技巧；有团队管理经验，具备团队建设、激励和辅导能力；熟悉大健康行业产品特性、市场环境和销售模式者优先。 3. 个人素质：有强烈责任心、目标感和抗压能力，具备优秀的沟通协调、人际交往和谈判技巧，有较强的市场分析、判断和决策能力。熟悉县区市场、渠道资源和客户网络者优先，能适应县区内经常性出差。 我们提供 公司提供具有市场竞争力的薪酬（底薪 + 提成），完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。还有广阔的职业发展空间和专业的培训体系，以及积极向上、团结协作的工作氛围。期待您的加入！

工作职责: 1.为本地中小微企业及个体工商户提供经营支持服务（非保险类） 2.向客户讲解公司产品，提供专业咨询并推动业务成交，完成既定目标 3.参与公司组织的各类活动，并负责活动的宣传与落地执行 4.做好客户关系的日常维护与持续跟进 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄在22至40周岁之间 2.有房产、4S店、保险、银行、教育等行业工作经验者优先考虑 薪资待遇: 1.平安集团正式编制，入职首月即缴纳六险一金，业绩优秀者可享受临沂市公积金最高缴费标准（月缴存额4950元） 2.依法享受法定节假日休息 3.提供系统化培训（含岗前培训、实操培训、晋升培训等） 4.发放年终奖金 5.享有带薪年假 6.节假日福利补贴、高温取暖补助等福利齐全

岗位职责: 1. 向客户提供新能源汽车产品的专业讲解及选购指导； 2. 主动维护客户关系并拓展新客户，提升客户满意水平； 3. 定期开展市场动态分析与竞品调研，及时应对市场变化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能妥善处理客户需求； 2. 热衷于新能源汽车领域，拥有基础的市场研判能力； 3. 富有团队协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 4. 具备商用车销售相关工作经验。

招聘净化车间施工业务员数名佣金丰厚

铭港沙发沂水龙家圈沙发厂招包沙发工人1名包沙发软床.木工一名包装工一名计件制工资月月发放，熟练工优先厂址四中南3公里联系电话

招科技木方打皮子人员一名，工价高，待遇好，工资发放及时，活长远，地址刘庄附近，长期做底方，横纹。联系电话☎：

临沂到太原

临沂市兰山区招二保焊/气焊

临沂市兰山区招给排水

本公司常年生产建筑塔钟，墙体钟表，景观钟，花坛钟的制造安装及售后，现招聘兼职业务经理，所有薪资都综合在提成里边，提成高达30-40%，不压工资，一个合同一提成，欢迎志同道合的朋友联系合作。

根据自身情况分配合适的区域 日常工作，维护客户，开发客户，懂得中央空调，有类似经验的优先。

招聘:店员:4名，店长:2名， 物业对接专员：5名 销售经理10名（工资6000-10000） 储备干部:3名（4000） 年龄要求25-40岁，高中或中专以上学历，男女不限。 薪资待遇: 1、五险，工龄奖，底薪+高额提成；开单奖励。 2、定期团建，生日派对，按时发放过节福利； 3、上班时间9:00-17:00，午休、上六休一。 大吴店，大华店，潘安湖店，奥体店，商务城店，高铁店，和平壹号店，碧桂园店，吾悦广场店，就近安排

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织并实施相关培训，助力提升团队成员的综合素养与销售能力； 3、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续开拓优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展目标； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运营，不断提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上销售工作经验，3年以上销售团队管理经历，须具备相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等）； 2、具备良好的职业操守，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理能力与商务谈判能力，品行端正。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖金； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日关怀：涵盖员工生日及各类节庆日的福利发放； 6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

1、工作内容 公司每天提供10至15组意向客户，均为客服团队筛选出的精准资源，外勤人员负责同城上门完成POS机安装（每日按所在区域分配任务），无需自行开发客户，无需街头推广或陌生拜访，平均每人每天成交3台以上，日均综合收入不低于600元，多劳多得，收入无上限，晋升为主管后待遇更优！ 2、薪资待遇： 底薪7000元+高额开机奖励！晋升后可获得流水返佣及团队管理收益（仅个人装机分润一项，人均每月新增约1600元，半年累计可达万元以上，属于持续性收益，即便离职仍可继续享受，收益无封顶） 3、职位要求： 年龄22至45岁，具备较强的学习能力，有强烈的致富意愿，拥有销售从业经验者优先，自备车辆者优先考虑！前期需到公司报到学习，熟练掌握流程后无需每日到岗打卡上班！

我们需要这样的你 1. 具备坚定的人生信念，清楚明确“我想要什么”； 2. 拥有出色的逻辑思维，能将复杂问题简化，简单事务标准化； 3. 有销售经历者优先，若无经验，需对销售工作充满热情，并积极主动提问学习； 4. 品德良好，乐于进取，性格阳光，严格遵守公司规章与企业文化； 5. 具备强大的抗压能力，我们愿给予关怀，但更希望你能独立坚韧； 6. 销售以结果为导向，只要你有能力，一切由你主导，职级薪资可协商 岗位职责： 1、负责美团外卖、饿了么平台商户的推广与营销工作； 2、结合商家实际需求，制定专属营销策略，沟通谈判并促成合作 福利待遇 1. 晋升通道：能力决定成长速度，互联网节奏讲究高效； 2. 业务支持：完善的新人培训机制与成长辅导计划，助你快速上手冲刺目标； 3. 薪酬回报：无责任底薪+高额提成，销售拼的就是成绩，无需隐藏实力； 公司每月设置多项激励奖励，确保每一分努力都获得对应回报。 4. 团队活动：每月安排公费聚餐、外出旅游等丰富团建项目； 5. 节日关怀：享受法定节假日带薪休假，节日礼品、现金福利一应俱全 培训晋升体系：销售专员—销售经理—销售主管—销售部门经理 环境年轻，氛围融洽，发展空间广阔，企业前景可观 底薪3800+200全勤＋10-25%业绩提成+五险+法定带薪休假+不定时团建+周日休+良好工作氛围 8：30-11:50 1:20-6:00中午休息一个半小时

薪资：底薪无责5500（每天来上班就有，无任何考核）+提成+奖金2000+五险+免费车位， 上班时间：早8:50--12:00,13:30-18:00，午休1.5h，冬暖夏凉纯办公室办公，不需要外出。 休班：周六固定休息+国家法定节假期+超长年假。 享法定节假日、五险、团建活动、下午茶、零食水果节日福利样样俱全！ 绩效奖金、定期团建、优秀员工奖金、团队气氛活泼、年轻化团队。 工作简单，易上手，待遇超好，丰厚福利，接受小白一对一带教 工作氛围舒适，同事之间不存在资源冲突。每天做好本职工作就可以 有意向可详聊！

重要的事情说三遍：不是新公司！不是新公司！不是新公司！ 公司成立于2021年，是做汽车用品的，线上全平台都有店铺的，公司上升空间大，年轻人多，都是00后 90后，高端写字楼，办公环境简单整洁 我们能带给你：工作氛围超nice，能力提升UP UP！绩效奖金拿到手软，每一分付出都能看见回报~ 福利补贴：工龄补贴，高温补贴，取暖补贴，午餐补助，公费旅游，节日礼品，年终奖，生日现金红包，下午茶。 岗位职责： 1、根据部门计划，完成任务指标； 2、开拓本地市场，挖掘客户意向； 3、负责1688平台的店铺推广及开通； 4、负责1688本地商家服务并转化； 【任职要求】 1、具备强烈的责任感、事业心； 2、积极向上，乐观开朗； 3、对电商平台有基础了解；

1.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 2、负责客服来访日常接待服务; 3、负责门店内外的清洁卫生维护 任职要求: 1、18-40岁; 2、身高158CM以上，形象气质佳; 3、性格开朗，有家电销售管理工作优先。 4、基本工资+提成 到手5000左右

销售家居电话销售，有经验者优先，宝妈也可以，有想赚钱还想提升自己的人才可以，年龄25岁至50岁，工资3000到1万，月休4天，累积返厂奖金，节日礼品 生日礼物，

工作内容： （1）公司专注于为中小微企业提供代理记账、税务筹划等财税服务，以及各类工商业务代办服务（如营业执照注册、变更及各类资质许可证的申办）； （2）负责通过各类工商服务平台开拓潜在客户资源； （3）主要通过微信、电话、面对面拜访等方式与客户进行沟通对接。 薪资福利： （1）薪酬构成：基本工资：3000-4000 + 提成10-20% + 全勤奖：100=5000-8000元； （2）福利体系：五险+团队聚餐+团建旅游+生日会+法定节假日+节日礼品； （3）公司设有专项月度激励机制（包括月度TOP奖：400元、战神奖：600元、出单奖：200元、月度及季度销售冠军团队奖：1000元、新人王奖：400元等），给予相应奖金激励。 工作要求： （1）年龄18周岁以上，性格外向、乐观，行动力强，态度积极； （2）学历专业不限，具备会计背景或相关销售经验者优先考虑； （3）工作踏实认真，有责任感，具备团队协作精神，不排斥销售类工作。 工作时间： 8:20--12:00 13:30--17:30 实行单双轮休制 + 享受全部国家法定节假日 诚邀有理想、敢拼搏、有韧劲的伙伴加入我们！

一、薪资待遇：底薪4000+高额提成（5%-10%）+溢价分红+年终奖金+五险一金+差旅补贴+油费补贴（支持当地租车或自驾）+话费餐补+提供住宿（月综合收入3W以上）； 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补助、定期团队建设、绩效激励、包住、五险、出差津贴。 公司统一配备手机及手机号码，月休4天，工作时间早八至晚五，每月20日准时发放薪资。 因业务扩展需要，现面向社会增聘两人。 二、任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄范围25-42岁，拥有两年以上跨省营销工作经验，熟悉陌生拜访与面对面销售模式； 2、可长期接受省外出差安排，本岗位为外派性质（每月出差15-20天）； 3、综合素质优良，踏实肯干，自律性高，具备较强的抗压能力； 4、掌握销售沟通流程，擅长分析客户需求，具有良好的客户洞察力、商务谈判技巧和清晰的逻辑思维能力； 三、岗位职责： 1、承担所辖区域的产品销售任务，落实并达成月度、年度销售目标； 2、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，及时跟进客户动态，准确把握需求变化； 4、负责客户报价、销售合同签订，以及合同执行过程中的交货周期跟踪； 四、公司优势： 1、行业前景广阔：专注农业温控领域，属国家政策重点支持方向，发展潜力大； 2、企业实力强：发展稳健迅速，成立已有20年，技术领先，产品质量过硬； 3、竞争压力小：属于高新技术范畴，行业壁垒较高，市场竞争相对缓和； 4、收入水平高：高底薪+高提成+高分红（客户订单金额普遍在30万-100万之间）； 5、从生产端直达终端客户，业绩直接决定收益，薪酬无上限！~ 职位亮点：公司设立销售竞赛奖励机制及月度评优激励方案