职位详情 财务经理/主管 职位名称 财务经理/主管 薪资待遇 4500-6000元/月 福利待遇 五险、周末双休、加班补助、饭补、话补 工作要求 本科|3-5年工作经验 工作地点 丽江古城云南百江燃气有限公司丽江分公司 职位描述 【岗位职责】 -负责公司财务综合管理，包括成本控制、财务分析及核算工作 -参与制造业或零售业相关财务流程优化，提供数据支持 【职位要求】 -本科及以上学历，3-5年相关工作经验 -具备会计初级或中级资格证，熟悉一般纳税人企业操作流程 -掌握数据分析能力，有主办会计或成本会计经验优先 【工作时间】 -08:30-17:30 【薪资福利】 -薪资：4500-6000元/月 -福利：五险|周末双休|加班补助|饭补|话补

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3. 检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4. 完成领导交办的其他财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2. 拥有3年以上相关行业财务岗位工作经验。 3. 熟知国家财务、税务相关政策，能独立完成纳税申报等事项。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。 福利待遇： 1. 五险； 2. 提供专业培训，组织定期团建、节日福利等。

会计总监：具备中级职称，拥有5年以上相关经验，年龄在30至45岁之间，负责中小企业的账务处理与纳税申报，承担客户财税咨询服务及会计团队的日常管理职责。

岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、现金流等方面的分析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营模式，协同业务部门参与经营规划及决策支持。 3、组织财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，参与财务报告撰写，为管理决策提供有力支撑。 5、协助各公司开展年度预算编制，并持续跟踪执行进度，定期进行预算对比分析，识别偏差并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据，及时识别潜在问题与风险，输出可行性解决方案。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理； 10、完成上级安排的其他工作，积极参与财务流程的优化与改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决问题。 4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析能力，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：云南保山勐赫小镇

蓝剑保安公司招聘： 一、招聘岗位： （一）办公室主任： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先，5年以上行政或人事相关工作经验者优先。 2.熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）操作，具备基础文案撰写能力。 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力，能应对多任务处理，工作细致严谨。 4.了解保安行业特性，认同公司服务理念，有较强的责任心和抗压能力。 5.遵守劳动法律法规，具备基本的合规意识，能妥善处理基础劳动关系问题。 （二）人事部副经理 1.人力规划与招聘：协助制定年度人力规划，主导保安、保洁、管理人员等招聘，维护多元渠道（线上/线下/退役军人招聘会），优化流程，严控保安背景调查与资格审查。 2.员工关系管理：办理入职/调岗/离职、合同签续与解除手续，管理员工档案（确保准确保密），沟通员工思想动态，协调劳动纠纷，构建和谐劳资关系。 3.基本条件：25-45岁（男女不限），大专及以上学历（人力资源/行政管理相关专业优先），持二级及以上人力资源管理师证书优先。 4.工作经验：3年以上人力相关经验，有保安、物业、劳动密集型服务业人力管理经验者优先。 5.专业能力：熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等法规，精通招聘/员工关系/培训中至少2个模块（全模块经验更佳），熟练使用Office及人力管理系统。 二、薪资待遇:面议 三、联系方式：有意者请联系人事部周经理

雪兰会计1人 岗位职责： 1、根据实际发生的经济业务，开展往来贸易款项的核对，承担公司各项费用的支出审核、结算处理及项目成本归集； 2、对接业务部门解决日常财务问题，负责应收账款的账务核算与管理； 3、按照财务制度要求，审查费用支出的真实性与合规性，维护公司权益，防范财务风险； 4、对所辖销售渠道及供应链相关成本费用进行数据整理与分析，定期提交月度财务分析报告； 5、组织实施存货盘点与清查，确保账实一致、数据精准、账目清晰； 6、配合完成审计相关工作，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，云南财经大学毕业者优先； 2、具有一年以上制造业会计岗位工作经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，精通Excel函数及数据透视表应用； 4、性格开朗积极，具备良好的业务理解力和问题处理能力，自我推动力强，富有责任心与职业精神。 上班地址：昆明市经济技术开发区云大西路66号（昆明雪兰牛奶有限责任公司） 上班时间：8:30-17:30，周末双休，月底结账期间需加班 薪资福利：试用期3个月，试用期薪资为转正工资的80%，转正后5000-6000元+加班补贴+年终奖，入职即缴五险一金，提供食宿、节日福利、生日礼金、培训机会等

岗位职责： 1、负责云南地区30余家门店收银岗位的日常运营与人员管理； 2、对接税务相关事务，维护外部单位合作关系； 3、监督各门店销售流程执行情况，确保规范操作及售后服务落实； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，性格开朗，仪态端正； 2、财务类专业背景或具有两年以上财务相关工作经验； 3、有一年以上管理岗位经验，具备基本的团队管理意识； 4、熟悉工商、税务等对外事务对接流程； 5、有零售行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 8：50-12：00 13：30-18：00 大小周 五险一金，薪资面议

一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理，包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制（月度/季度/年度），确保财务数据真实、准确、完整，符合企业会计准则及支付行业监管要求；​ 2、负责资金管理与调度，严格执行央行备付金管理规定，确保客户备付金的独立存管、核对与报告，监控公司现金流状况，合理规划资金使用，保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转；​ 3、主导财务合规工作，对接央行、税务局、银保监等监管部门，落实支付行业财务监管政策，配合各类审计（监管审计、第三方审计等）工作；​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程，包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平；​ 5、合规与报告，负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告（如支付业务情况报告、备付金信息报告等）。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作，维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具有中级会计职称，持有CPA、ACCA证书者优先；​ 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验，熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先；​ 专业能力：精通企业会计准则、财税法规，具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力，能独立完成财务报表编制与审计对接；​ 合规意识：具备极强的合规风险管控意识，熟悉支付行业监管要求，能有效落实财务合规流程；​ 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）、Excel（数据透视表、函数运用）等办公工具；​ 素质要求：严谨细致、责任心强、抗压能力强，具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。

岗位职责： 1、每日核对营业收入，确认营业款项是否完整存入公司指定账户； 2、审核各类费用报销单据的合规性与准确性； 3、负责银行及现金日记账的登记与核对工作； 4、每月20日前后汇总并编制各门店资金明细及统计报表； 5、根据上级安排完成各项临时性财务任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计或金融相关专业； 2、具备1年以上财务岗位实际工作经验； 3、具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强，富有团队精神； 4、具备较强的财务安全意识，能够合理规划工作流程； 5、严格遵守财务保密要求，对财务数据及公司机密文件有高度保密意识； 6、年龄25岁以上，身高160厘米以上者优先考虑。 工作时间：六天工作制，周日休息 薪酬待遇：提供工作日午餐，月薪资4k-6k，能力突出者可面议；

公司财务收支统计，税务做账报税等事务，有工程类工作经验优先，工资面议

明天束河古镇有几间房需打扫，30元一间，有时间的联系

福慧路美食天街二楼妖无二店招聘后厨两名要求勤劳肯干，年龄在25至50岁之间前厅一名服务员年龄20 －30岁。工资面议。联系电话

酒店招聘 前台夜班，客服保洁 联系电话：

丽江古城雀云裳招聘导购啦！！！ 找长期稳定的小伙伴哦～ 1.会搭配 审美在线（有经验优先） 2.性格开朗 沟通能力强 3.细心负责 有服务意识 薪资：底薪+销售提成【5k～8k】 月休：3天 有兴趣的小伙伴快来加入我们哦～ 位置：丽江古城四方街新义街94号 联系方式：

找一位家庭阿姨，工作内容轻松简单，有需求的联系。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

急聘！财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业，大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件，了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资：面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系： 非诚勿扰，中介勿扰！

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

，有3年以上建筑工程财务工作经验

负责招聘公司岗位 做好招聘 邀约 面试 试岗 办理入职手续

1. 协助企业开展人员招聘工作 2. 严格执行公司各项管理规定 3. 负责招聘流程推进，包括邀约、面试安排及入职手续办理

大专以上财务专业，有2年以上独立核算及全盘帐会计经验，有初级会计师以上证书，工作内容，销售审核，费用凭证，申请票据,购买发票,准确和报送会各项计报表,办理税务报表的申报，工资审核，个税申报，。

岗位职责： 1. 负责门店日常开单操作，确保每笔交易信息记录完整且准确。 2. 承担门店账务管理工作，涵盖收支登记、库存盘点等相关事务。 3. 负责门店财务报表的编制与核对，保障财务数据真实可靠。 4. 配合门店经理完成日常运营支持，如开闭店执行、人员排班安排及客户接待服务等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接同事及顾客需求。 2. 熟悉基础财务知识，可熟练使用财务工具及常用办公软件。 3. 工作细致认真，责任感强，能精准完成财务事项的处理与归档。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管控能力，适应高效工作节奏并保持稳定输出。

1、 具备扎实的会计核算基础，能够准确完成日常账务处理工作。 2、 熟悉出口退税相关流程，可高效推进与出口退税相关的各项对接事务。 3、 能够按时编制并报送财务快报、预决算报告，具备周度经营分析能力，为管理决策提供有效数据支撑。 4、 熟练掌握与销售团队的业务衔接流程，保障财务与销售数据的统一与精准。 5、 了解统计局、税务局、银行等外部单位的业务办理规范，能如期完成各项工作任务及领导交办的临时事项。

岗位职责: 负责公司人员的招聘、面试及入职手续办理 任职要求: 年龄不限，学历不限 岗位福利: 底薪+提成+奖金

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，保障人才筛选与录用工作的顺利推进。 2. 通过多元化渠道开展人才搜寻与引进工作，如社交平台、专业求职网站及人才库资源。 3. 对应聘人员进行综合评估，确保其能力素质符合公司规范及岗位任职标准。 4. 维护候选人沟通关系，协调面试安排并及时提供相关反馈信息。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，可与各类人群顺畅交流。 2. 具有较强的主动性与结果导向思维，能够在高强度环境下稳定输出。 3. 熟悉招聘各环节操作流程，能快速完成简历甄别与面试组织工作。 4. 具备良好的统筹规划能力，可同时跟进多个招聘任务及候选人进程。

出纳税务申报

岗位职责： 1、配合完成人员招聘工作，包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。 2、办理员工入职相关事宜，如合同签署、资料归集与系统信息录入。 3、维护员工档案管理，确保信息实时更新、准确无误，保障人事资料的完整性与安全性。 4、协助开展培训活动的筹备与执行，助力团队能力与综合素质提升。 5、处理员工关系日常事务，提供人力资源相关政策的解答与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，能高效应对多项任务并有序推进。 3、了解国家劳动法及相关法规规定，有实际工作经验者优先。 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理能力。 5、工作积极主动，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

【岗位职责】   - 协助处理人力资源相关事务   - 参与企业文化建设工作   【职位要求】   - 人力资源相关专业，大专及以上学历   - 1-2年人事相关工作经验   【工作时间】   8:30-11:30 【薪资福利】   - 薪资：4500元一8000元/月   - 福利：年底双薪、周末双休