廊坊三河市人事经理要求:1.年
10000-11000元/月
人事经理月结
人事经理5人:1.年龄18-35岁,有人力资格证2.形象好,喜欢聊天,有客服或销售经验的最佳;3.可接受无经验者,公司有老员工带;4.公司注重求职者实际能力和潜力试用期薪资3000+提成,3500+提成,特别备注:入职人员在职,提成月月拿,可以累计综合薪资:10000+二、工作时间:早9晚6,上六休1不加班,工作轻松,氛围好三、工作内容:利用公司平台招聘,工作简单轻松,办公室氛围好,同事都是9000后的,欢迎你的加入
人事经理
薪资:人力资源经理岗位职责:1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划,岗位分析、职位评估及晋升机制,为公司合理配置人力资源提供方案与建议;2.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备;3.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁等人资管理规定;4.负责员工档案管理,处理员工劳动关系;5.完成公司交付的其他工作任务。任职资格:1、有三年以上人力资源管理工作经验和招聘经验;2. 具备人力资源管理的知识体系,对制造业的人力资源管理工作具有精深的理解和丰富的经验;3、积极进取,具备很强的责任心、上进心;富有热情,坚韧不拔,抗压力强;具有较强的团队领导能力、影响能力、沟通协调能力;4、稳定性强,具有良好的职业操守和敬业精神,品格优先。
人事经理
招聘项目负责人:需要有人力资源公司项目管理经验,年龄25-40周岁,普通话流利,有责任心,沟通能力强工作时间:上8点下6点无责底薪单休,底薪4000+招聘绩效+奖金月综合5000-10000元(工资上不封顶)公司不定期的组织团建活动干净整洁的办公环境,恒温办公室 工作地址:廊坊三河联系电话:
人事经理月结
人事经理要求:1.年龄18-35岁,有人力资格证2.形象好,喜欢聊天,有客服或销售经验的最佳;3.可接受无经验者,公司有老员工带;4.公司注重求职者实际能力和潜力试用期薪资3000+提成,转正3500+提成,特别备注:只要入职人员在职,提成月月拿,可以累计综合薪资:10000+二、工作时间:早9晚6,上六休1不加班,工作轻松,氛围好三、工作内容:使用招聘平台为公司招进行人员招聘,工作简单轻松,办公室氛围好,同事都是9000后的小哥哥小姐姐,欢迎你的加入
廊坊急招工厂叉车工
190-200元/天
叉车工日结
后日结200食品仓库叉车工,白班190/天 夜班200/天年龄18到50岁,工作地点廊坊开发区,上班时间,早7到晚7两班倒,中间休息1小时,2小时休息10分钟 平叉有证者优先,没证也行会开就可以 车间暖和联系电话:
人事经理
招聘:行政人事主管薪资:7000-13000元1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程,并监督执行。2.根据岗位要求,协调组织相关机构的人员招聘与甄选。3.管理相关机构员工劳动人事关系。4.落实相关机构员工薪酬与福利的分配。5.协调组织相关机构的员工绩效管理。6.拟订培训计划,组织员工培训,协助员工拟订个人职业生涯规划。7.人力资源的调研工作,了解人力资源市场状况。8.相关机构的人力资源配置,监控人力资源预算的执行情况。等相关事务
业务经理人事经理
招聘如下:人事经理1名,两年以上人事经验!业务经理若干,有销售经验者优先!月薪1.2W-1.8W(提前预约面试)联系电话:()
临时工6-10人月结兼职
北京大兴区大兴机场长期.临时工8到10个小时活不累160到180,有来的联系同步
装卸工分拣
今晚夜班广阳顺丰日结180元/天,差2个人,19:00-7:00点班次,18-55周岁,男女不限,快递中小件分拣装卸,下班结账,报名:
装卸工
河北廊坊安次区蜜雪仓装卸10人,长期短期都行,短期18/小时,日结不管吃住,长期做22/小时,管吃住,下班结账,明天缺人,能来的联系我,
临时工
运输组长8-20/20-8,上六休一1、安全管理:负责车辆的安全驾驶和货物的保管,确保车辆完好无损,货物安全。同时组织员工的安全培训,定期开展安全生产知识和操作规程考核。督促员工严格执行安全管理制度和操作规程,及时处理违章行为;2、车辆管理:负责车辆的日常保养和维护跟进,确保车辆性能良好、外观整洁。对车辆进行检查、维修和保养,控制和成本。管理车辆的基础资料,建立健全车队出车的各项记录等;3、人员管理:对车队中的司机、押运等工作人员进行日常安排和管理,监督工作进展情况。负责驾驶员的日常管理与考核,保证驾驶员的资质、专业知识、操作技能符合要求;4、成本控制:负责车队的燃油ETC管理司机提成管理等;5、质量导向:以质量为导向,确保司机在安全驾驶的前提下保证公司时效不出现晚点,对时效进行管控。
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