人事经理
招聘项目负责人:需要有人力资源公司项目管理经验,年龄25-40周岁,普通话流利,有责任心,沟通能力强工作时间:上8点下6点无责底薪单休,底薪4000+招聘绩效+奖金月综合5000-10000元(工资上不封顶)公司不定期的组织团建活动干净整洁的办公环境,恒温办公室 工作地址:廊坊三河联系电话:
人事经理
薪资:人力资源经理岗位职责:1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划,岗位分析、职位评估及晋升机制,为公司合理配置人力资源提供方案与建议;2.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备;3.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁等人资管理规定;4.负责员工档案管理,处理员工劳动关系;5.完成公司交付的其他工作任务。任职资格:1、有三年以上人力资源管理工作经验和招聘经验;2. 具备人力资源管理的知识体系,对制造业的人力资源管理工作具有精深的理解和丰富的经验;3、积极进取,具备很强的责任心、上进心;富有热情,坚韧不拔,抗压力强;具有较强的团队领导能力、影响能力、沟通协调能力;4、稳定性强,具有良好的职业操守和敬业精神,品格优先。
人事经理月结
人事经理要求:1.年龄18-35岁,有人力资格证2.形象好,喜欢聊天,有客服或销售经验的最佳;3.可接受无经验者,公司有老员工带;4.公司注重求职者实际能力和潜力试用期薪资3000+提成,转正3500+提成,特别备注:只要入职人员在职,提成月月拿,可以累计综合薪资:10000+二、工作时间:早9晚6,上六休1不加班,工作轻松,氛围好三、工作内容:使用招聘平台为公司招进行人员招聘,工作简单轻松,办公室氛围好,同事都是9000后的小哥哥小姐姐,欢迎你的加入
廊坊三河市人事经理要求:1.年
10000-11000元/月
人事经理月结
人事经理5人:1.年龄18-35岁,有人力资格证2.形象好,喜欢聊天,有客服或销售经验的最佳;3.可接受无经验者,公司有老员工带;4.公司注重求职者实际能力和潜力试用期薪资3000+提成,3500+提成,特别备注:入职人员在职,提成月月拿,可以累计综合薪资:10000+二、工作时间:早9晚6,上六休1不加班,工作轻松,氛围好三、工作内容:利用公司平台招聘,工作简单轻松,办公室氛围好,同事都是9000后的,欢迎你的加入
打包分拣
东湾京东装流水线15/小时 纯日结 不压16/小时 日结。长期有活,最少工作1个月18-40周岁✅不查征信,前科✅长白班,8:30-18:30(如有加班需配合)✅,————————————————固安顺丰固定工纯日结13/小时 不压 最少干一个月 结清工资男女不限18-45岁 长白班 衣服 鞋 分拣 扫描 打包 轻松————————————————南区康比特日结190/天白班 170/天 管两餐夜班 190/天 管一餐男女不限 18-50周岁 8-8点班次 白夜班自选饼干包装,称重,折纸箱自备黑色老北京布鞋————————————————电话:同步
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明天白班 日结 200-240班车接送,通州蔬菜打包✅ 20--488:30---8:30保底20/小时+计件多干多得三河富达/燕郊人民医院集合()
行政经理
招聘:人力行政主管薪资:8K-10K岗位职责:1. 负责公司人事行政管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面;2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程,确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化;3. 负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系处理等工作;4. 协助上级领导完成公司人力资源规划和组织架构设计,协助制定公司发展战略,拟定相关工作方案,并监督实施;5. 负责员工培训计划的制定和实施,提高员工的综合素质和业务水平;6. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理,确保员工的激励和福利待遇的合理性;7. 上班时间:8:00-12:00,14:00-17:30,单休。任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业更佳;2. 具备人力资源管理经历,熟悉人力资源管理相关法律法规;3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力;4. 具备良好的职业素养和道德操守,能够严格遵守公司的规章制度;5. 熟练掌握Office办公软件,熟悉人力资源管理软件的使用;6. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立思考和处理复杂问题。
工艺工程师人事经理
急聘:人事经理一名,生产主管一名,有加工中心管理经验优先,工艺工程师数名,(有汽配行业工作经验优先)工资:(具体面谈),()
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分拣临时工
固安京东酒水仓仓大量要人18-55周岁!男女不限日结170/天,加班15/时 班次:时间17点—5点要求员工最少干一个月可干到年底,报名微同
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