职位详情
岗位职责:
1. 负责公司招聘流程的落地与统筹,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调等相关工作;
2. 策划并落实员工培训方案,推动团队专业水平与综合能力的提升;
3. 与业务部门保持密切沟通,明确用人需求并制定切实可行的招聘规划;
4. 监测培训实施成效,汇总反馈意见并持续改进培训内容与形式;
5. 管理人才储备库,建立并维护候选人信息档案,保障人才数据的完整性与更新及时性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协作能力,能高效推进招聘任务的执行;
2. 热衷于培训发展工作,具备独立策划与实施培训项目的能力;
3. 掌握多元化招聘渠道及工具,能灵活采用多种方式开展人才寻访;
4. 拥有良好的组织协调能力,可并行处理多项事务并保证工作进度;
5. 具备较强的自主学习与环境适应能力,能迅速吸收新知识并运用于实际工作。
1. 负责公司招聘流程的落地与统筹,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调等相关工作;
2. 策划并落实员工培训方案,推动团队专业水平与综合能力的提升;
3. 与业务部门保持密切沟通,明确用人需求并制定切实可行的招聘规划;
4. 监测培训实施成效,汇总反馈意见并持续改进培训内容与形式;
5. 管理人才储备库,建立并维护候选人信息档案,保障人才数据的完整性与更新及时性。
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1. 具备优秀的沟通与协作能力,能高效推进招聘任务的执行;
2. 热衷于培训发展工作,具备独立策划与实施培训项目的能力;
3. 掌握多元化招聘渠道及工具,能灵活采用多种方式开展人才寻访;
4. 拥有良好的组织协调能力,可并行处理多项事务并保证工作进度;
5. 具备较强的自主学习与环境适应能力,能迅速吸收新知识并运用于实际工作。
2025-12-10 18:57
IP属地:河北廊坊
职位福利
高中1-3年

北京拓网科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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