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六点到八点两个小时，辅导孩子写作业

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主要就是纪律问题，还有作业辅导

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每天晚上6点半到9点辅导孩子作业，拓宽孩子课外知识，培养学习习惯，提升学习成绩。一个五年级，一个二年级。

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【客户需求】住家儿童陪伴师/老师【服务地址】苏州【薪资预算】15000-20000/26天【工作内容】双语学校二年级哥哥，行为习惯培养，日常辅导和英文环境营造，日常接送（步行），妹妹5岁幼儿园中班，由妈妈负责。【工作要求】老师，本科及以上学历，英文口语流利，懂儿童心理学，有留学经验背景优先，需要有同龄经验。

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一对一上门家教老师工作地址:京基220/2h高一数学教学，成绩中下，5月1号开始周一至五晚（选择其中一个，一周两节课），有2年以上全职教学经验，认真负责

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我出地方你出力分红

待遇从优

纯教学+生源有保障，学历要求：本科及以上薪资范围：6K-12K【岗位职责】：1、针对学生实际情况，个性化地进行学习能力开发及教学工作。2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。3、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。4、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。6、做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。7、无班主任或销售性质。【任职资格】：1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先；2、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；3、普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流；4、热爱教师工作，大专及以上学历，可以接受优秀应届生。【福利待遇】：1、保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。2、缴纳五险一金3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。【职业培训】：完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门，区域、集团新教师培训）+教研员辅导研修+拓展训练等。【职业发展】：每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。【工作时间及地点】：上六休一，周中休息。苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等，提供住宿，就近安排）

作为中小学教育培训教师，您将通过教学、推敲课程和教研来帮助学生提高学业成绩。您的日常工作包括但不限于：*教学：根据教学大纲和教材内容，为学生提供专业的学科辅导，确保教学内容的清晰性和有效性，帮助学生提高考试成绩。*推敲课程：根据学生的学习进度和实际需求，优化和推敲课程内容，调整教学策略，确保课程的科学性、合理性和针对性，帮助学生突破重点、难点。*教研：参与教研活动，分享教学经验，集思广益提升课程设计与教学方法，确保课程质量持续改进。*学习评估与反馈：定期进行学习评估，分析学生的学习情况，根据评估结果及时调整教学方法，帮助学生解决薄弱环节，提升学习效果。*家长沟通：定期与家长保持沟通，反馈学生学习进展，解答家长疑问，帮助家长了解孩子的学习状况。*考试考点分析：熟悉中小学教材与考试考点，帮助学生梳理考试重点，提升学生的应试能力，帮助学生提高考试成绩。*个性化辅导：针对不同学生的学习情况，提供个性化辅导方案，帮助学生克服学习困难，逐步提高成绩。职位要求：*学历要求：本科及以上学历，教育学、学科教育、英语、数学、物理等相关专业优先。*教师资格证：具备中小学教师资格证（助教无要求）。*教学经验：至少1年及以上中小学学科教学经验，有教育培训机构工作经验者优先。*教材理解与考试考点掌握：熟悉中小学教材内容，精通各学科的考试考点，能够帮助学生提高应试能力。*耐心与责任心：对学生有耐心，能够关注每个学生的学习进度和个性化需求，帮助学生解决问题并激发学习兴趣。*沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与学生和家长建立有效互动关系。*团队协作精神：能够与教学团队成员合作，共同提升教学质量，推动学生的学业进步。优先条件：*有线上或线下教育培训机构教学经验者优先。*对教育行业有强烈兴趣，并具备较强的学习和适应能力。福利待遇：*薪资待遇：具有竞争力的薪资，基本工资+绩效奖金（具体根据能力和工作表现面议）。*职业发展：公司提供完善的培训体系，帮助教师提升教学能力和职业发展空间。*工作环境：舒适的办公环境与和谐的团队氛围。*带薪年假：享有带薪年假、节假日福利等。

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完成作业，工作时间下午5点到89点都可以

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