1、晚托教师，承担学生课后作业指导工作 2、负责学生的放学接送事宜 3、提供工作餐 4、表现优异者可参与周末小班或一对一、一对二教学任务，课酬单独计算 5、物理学科授课教师 6、英语学科授课教师

岗位职责： 1、为小学生提供线下的家教服务，涵盖各科目辅导（语文、数学、英语）； 2、根据学生需求和学习进度，制定个性化教学计划和作业辅导； 3、定期与家长沟通学生学习进展，反馈教学效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 3、有责任心，耐心细致，能够提供高质量的教学服务； 4、有相关家教或教学经验者，优先考虑。 工作时间：周末下午16:00-20:00 工资面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 工作安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 以上岗位需持有教师资格证。 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科享有新增任务激励！

手工活、生活服务类 男女不限。可长期，可兼职、年满18周岁以上者都可以、时间自由！本人自 有电动车！服从安排吃苦耐劳，责任心强！

男女不限做过垃圾分类小区分类卖过废品的优先可以教不是技术货踏实肯干手脚麻利无基础病货不重时间段早上7-晚上7年龄在四十到六十岁之间最好不包吃住有微波炉

大学生兼职家教

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 职位描述： 根据学生个体的学习特征与实际需求，提供针对性的学习指导，协助其构建合理高效的学习策略与日常习惯。 运用多样化的教学手段与互动形式，提升学生的学习热情，鼓励主动参与课堂过程，激发其对知识的求知欲与探究意识。

【岗位职责】 1、根据学生实际情况开展相关学科教学，实施个性化授课，注重因材施教，灵活调整教学方式，并科学规划学生课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后管理，支持学生维护、续费及转介绍等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校背景，相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先

岗位职责： 1、负责学员学习进度的跟踪与督导，制定个性化学习方案，定期向家长反馈学生学习表现 2、承担学员及家长的日常接待任务 3、办理新生入学手续，并对学员信息进行系统录入与归档管理 4、配合解答招生过程中涉及的专业性问题 5、协助校区主管统筹教师安排、课程设置等相关工作 6、全面掌握班级学员的学习与生活动态，及时与家长沟通并定期汇报学习进展 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类专业优先考虑 2、具备良好亲和力，仪态端正，展现专业职业形象 3、热爱教育培训事业，拥有出色的口头表达与沟通能力 4、执行力高，富有责任感和上进心，能适应高强度工作节奏 5、熟练操作办公软件及办公自动化系统，善于归纳与学习提升 6、具备较强的文书撰写能力 福利待遇： 1、基本薪资+绩效提成+全勤奖励+住房补助+工龄补贴+绩效奖金 2、福利包含：生日礼遇、婚庆关怀、带薪年休假、节日福利、年终奖金 3、缴纳五险；定期开展季度员工活动、年度集体旅游、跨年联欢晚会 4、设立优秀员工奖、教学标兵奖、毕业班贡献奖，提供多样化的培训发展机会 上班时间：周一休假 周二至周五14:00-21:00 周末及节假日8:00-17:00

1、做好晚托前准备工作 2、负责学生作业监督，错题讲解 3、热爱教育事业，对孩子有耐心 4、有相关经验者优先

省昆山市龙腾路找信号初六上班，

招 聘 加工中心师傅2名 ，三菱系统 程序全编刀库机， 编程师傅2名，有意联系，昆山城北玉山镇红杨路

年后诚聘铣磨师傅与生产骨干 职位与要求 一丶各类师傅数名：需熟练7163磨床、龙门铣、侧铣、双头铣、锯床，主要以小件加工为主。 带班组长2名：要求有责任心，能服从工作安排，具有一定的团队管理与协调能力，能为公司同德同心，共同维护公司利益，推动发展。 二、优先条件 能熟练操作2种及以上设备或全能型人员优先。 三、薪资待遇 铣磨师傅视技能水平试用后而定。 生产带班组长视管理能力与经验而定。 联系电话☎ 地址：昆山城北五联

昆山城北招年后上班锯工、双头铣，磨床，倒角各一名，长白班。

昆山太湖南路龙虾烧烤夜宵店年初十开业现招聘一下人员 炒菜师傅一名综合工资8—9千 烧烤师傅两名综合工资8—9千 切配小工一名5.5—6千 烧烤学徒两名4—5千 洗碗阿姨两名4.5—5千， 收银员一名5—5.5千 服务员五名4.5—5千 以上人员年后初九上班，包吃住，有空调洗衣机卫生间 联系电话马

，品学兼优，认真负责，每天3小时左右，详情面谈

岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施一对一教学 2.同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练 3.定期向家长反馈学习进展，提供阶段性学习报告及改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 5. 配合悦星家政教学管理要求，参与教研交流及师资培训活动 任职要求： 1.热爱教育事业，耐心细致，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉成都本地中小学教材及考情 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，师范类、教育类、理工类或文史类相关专业背景更佳 5. 责任心强，守时守信，能稳定长期服务金融城及周边片区学生家庭

岗位职责： 1.陪伴儿童进行日常活动，关注其身体健康发展。 2.协助开展趣味性教育游戏，激发儿童学习兴趣。 3.根据儿童特点制定个性化互动方案。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作， 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队， 3.具备良好的学习能力。能够不断改进工作方法。

批改孩子作业，辅导学生课后作业，激发学生学习兴趣，主要是小初高，最好是线下，要求家教老师认真负责，有耐心有责任心

地址：滨江#春晓花园 情况：初二，英语 时间 : 9号至13号每天早上9：00-11：00，试课本周日下午14：00-16：00 ，会学习方法，能提分，性格好，耐心细致，会引导，负责！ 薪资：220/2h

昆山招工 ✅ 长期阿姨/厨师 薪资面议 ✅ 临时阿姨 多名｜250元/天，除夕-初三300元/天 ✅ 临时厨师｜350元/天，除夕-初三500元/天 有意者私信详聊，靠谱稳定优先～ 工作地点:沪士电子 讯豪电子 联系人：刘 ☎ 电话: 辛苦大家

工作地址:昆山世硕 25-28/H，工期长

会玩电脑会玩游戏就行

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

兼职《一》人走账清 最轻松过年兼职➕苏州\昆山免路费发车➕人走帐清 太仓/安吉：湖州太湖/（三个滑雪场任选）~引导员 17岁以上，男女不限 景区环境美丽，吃住好！工作非常轻松，不干活，没事就是玩！主打一个混时间！ 员工120/班+加班费15/小时。综合每天工资160-180左右！ 免费吃饭➕豪华住宿(，报含水电)，自带被褥！ ‼工期-最低要做7天！工期结束人走帐清70％，剩余工资次月核算完毕后统一发放！ ：30+/天 联系人姜老师

岗位要求： 1.普通话标准，形象气质良好！ 2.专业知识扎实，品行端正！ 3.欢迎具备大型机构或公办单位工作经验者加入 4.有相关经验者优先考虑 5.本校生源充足，课程安排稳定无需担忧 6.我们珍视每位教师的努力与贡献，视每一位老师为事业伙伴！ 工作时间： 1.做五休二 2.非授课时段下午2点至9点 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、带薪年假 3、员工子女享受报读优惠 4、每年两次集体旅游 5、定期组织文体活动 6、五险一金 7、优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：提供具有竞争力的薪酬和持续的能力提升，是对员工最切实的负责。 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入！我们薪资水平高于行业均值20%至30%。工作三年以上员工占比超60%。

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昆山老二中校区急招初中/高中语文、数学、物理、英语、化学老师各两名，主要承担日常授课任务，可兼职可全职 要求： 1、掌握昆山本地教材内容，具备相关学科教学或辅导经历； 2、了解中学生学习习惯与心理特征，能够因材施教，灵活调整授课方式； 3、优先考虑师范专业背景，须持有对应学科的教师资格证书。

我们希望你： 1.性别不限，年龄35岁以下； 2.英语相关专业，热爱学生优先！！！ 3.较强的英语水平，功底扎实，发音标准，口语流利，对英美文化有一定的了解； 4.具有较强的幽默感，上课生动活泼,旁征博引，能调动学生，富有感染力； 5.热爱教师工作，熟悉中小学课程体系，有相关授课、辅导经验者优先亮绿灯！！！ 你需要做的是： 1、教授5到16岁幼少儿英语课程； 2、组织公开课演示，协助招生工作； 3、参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4、组织英语教学组的教研、过课、说课、教师管理等； 你将得到的是: 1.薪酬：岗位收入6000-15000，高提成、上不封顶； 2.福利：住宿补贴、超长带薪假期、团队活动、五险一金、餐补、节日福利； 3.完善的培训机制，为每一位员工提供全面的专业知识带薪培训（入职培训、提升培训、精英培训、管理培训）。 4.每年享有国家法定节假日和福利节假日、享受节日礼物福利、年终奖、生日关怀，每年有外省城市游，年度优秀员工可享有国外游。 5.工作时间比较弹性化、人性化。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课方案，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍及日常关系维护工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校毕业、相关专业背景、持有相应教师资格证、具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日有礼遇，每月有惊喜，营造浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外目的地），上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！让员工安心工作，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配备一套中层干部专属培养课程，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。