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财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析注册税务师CPA制造业总账核算成本管理
岗位职责: 1、负责生产成本的核算工作,实施成本与开支的前置审核; 2、强化成本管控,推动增产节支,实现降本增效,提升企业盈利水平; 3、对生产成本实施监督与管理,指导成本控制流程,参与存货盘点,核查原材料采购环节; 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收发交接事项; 5、编制原材料转账凭证及工厂成本转账凭证,出具材料领用分配表,完成相关会计核算工作; 6、依据成本数据编制成本分析报表,并对产品销售价格进行测算和报告编制; 7、妥善保管各类会计凭证、账册、报表及相关成本计算资料,按月整理装订并定期归档; 8、参与库存物资的清查盘点,针对清产核资过程中出现的盘盈、盘亏情况,按规定分类处理; 9、确保成本核算的准确性与时效性; 10、每月末及时分摊各部门待摊费用、递延费用及各项预提费用。 任职资格: 1、具备独立完成全盘账务处理的能力; 2、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具有3年以上财务主管或财务经理工作经验; 3、精通财务核算、风险管控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队建设; 4、拥有出色的组织协调能力、系统化思维、沟通技巧、判断分析能力以及书面与口头表达能力; 5、持有中级职称或注册税务师资格,通过注册会计师考试三门以上科目者优先,有电商行业财务工作经验者优先。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑
一、教育背景:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业 专业证书:需持有中级会计师证 二、工作经验:具备3-5年以上建筑类企业财务主管岗位工作经历 三、专业技能: 1、熟练操作财务软件及常用办公工具(如钉钉); 2、负责日常账务管理,包含记账、凭证审核、报表编制等工作; 3、确保账目记录准确无误,执行账务调整与各类账目核对; 4、编制资产负债表、利润表、核算表及其他会计报表; 5、规范处理票据与发票,保障账务资料的真实性与完整性; 6、对接税务、审计等部门,落实税务合规要求; 7、独立完成做账、报税、财务报表及财务分析等全流程工作。 四、综合素质: 1、性格沉稳,坚持原则,具备良好的沟通意愿与协作能力; 2、专业基础扎实,能独立胜任会计岗位职责,有呆账坏账处理经验,并接受相关工作内容; 3、熟悉建筑施工行业运营特点及总公司—分公司管理模式(此项为硬性条件,因涉及多个分公司独立核算,无建筑行业从业经验者请勿投递,敬请理解)。 五、薪资福利: 1、工作时间9:00-17:30,每周双休,法定节假日按国家规定执行; 2、薪酬结构为底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+证书补贴+五险(按个人实际工资比例缴纳); 4、持注册类建筑相关证书及职称(如建筑、市政、水利、公路、造价)者优先考虑,欢迎人证合一人才加入。公司不承担在事实劳动关系中社保脱缴的相关风险。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业生产制造企业经验优先
岗位职责: 1、熟悉并解读国家各项税收政策,结合企业实际情况开展税务筹划,办理公司税务变更、年检等相关事务; 2、统筹公司日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,确保数据真实准确、内容齐全,原始单据合法合规; 3、负责税务发票的申领与开具,以及各类发票、收据的保管、发放和缴销管理; 4、核对应收应付账款,审核相关款项并完成凭证录入,做好会计凭证的整理、装订及归档工作; 5、对会计档案资料进行分类管理,保障财务信息的安全性与完整性。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责 1.负责公司整体财务核算工作,涵盖出纳管理、账务处理等环节,确保财务信息的准确性、时效性与完整性,为管理层决策提供可靠数据支持。 2.独立完成各项税务申报、税款缴纳及发票开具等相关事务,持续关注税收法规动态,科学开展税务规划,有效控制企业税务负担与风险。 3.熟练运用进销存管理系统,精准记录食材采购、库存变动及销售过程中的财务数据,定期组织盘点并核对账目,保障账面与实际相符。 4.建立并优化财务管理制度与操作流程,强化内部控制机制,预防财务漏洞;带领并指导团队成员高效履职,提升整体专业能力。 5.审核各类报销单据及付款申请,确保支出合规、手续齐全。 6.负责员工工资核算工作,保证薪资按时准确发放。 任职要求 1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有初级或以上会计职称,具备系统的财务理论基础和实务经验。 2.具有3年以上财务岗位工作经验,其中至少1年在食材批发配送领域或商贸类企业担任财务主管职务,熟悉全流程账务处理及税务操作。 3.熟悉批发类进销存APP及主流财务软件(如用友、金蝶)操作,能熟练使用Excel进行数据分析与报表编制。 4.具备较强的沟通协作能力、团队管理能力和应变能力,工作认真细致,责任心强,抗压性强,严守公司财务机密。 薪资福利 1.薪资待遇:5000-10000元/月,具体薪酬根据个人能力与经验面议。 2.工作时间:月休4天,享受国家法定节假日,工作生活兼顾。早9:30-12:00下午14:00-18:00 3.社会保险:公司按规定缴纳社保,为员工提供基本保障,解除后顾之忧。 4.发展空间:公司注重人才发展,提供良好的晋升通道与成长机会,支持员工实现职业发展目标。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财务与税务核算工作。(无需外派) 2、负责进出口贸易过程中财务相关环节的操作与跟进 3、完成日常性财税事务处理 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、熟悉东南亚、中亚等国家财税管理政策,并具备实际操作经验; 2、熟悉东南亚、中亚等国家进出口相关政策,具有相关实务经验; 3、掌握国内外对外贸易流程及银行、税务等相关业务,熟知会计法规及政府职能部门办事流程; 4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节,能独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及进出口结算等全流程工作; 5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统,具备发票比对及网上申报操作能力; 6、可独立承担一般纳税人企业会计核算及进出口业务账务处理,了解内外贸企业会计处理方式与流程; 7、具备日常财税业务处理能力; 薪资待遇:具体薪资待遇可面谈
财务经理本科及以上
一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;​ 2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;​ 3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;​ 5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;​ 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;​ 专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;​ 合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;​ 工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;​ 素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师金融互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;​ 2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;​ 3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;​ 5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;​ 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;​ 专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;​ 合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;​ 工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;​ 素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
综合主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、负责门店各类证照的申办与日常管理; 2、协调处理门店售后服务相关事宜; 3、对接公司内部各职能部门(仓储、拓展、人力、财务)的工作衔接; 4、维护与外部相关单位的良好合作关系; 5、管理门店收银流程及各项费用的审核工作。 任职要求: 1、具备财务(必备)、行政或综合类岗位管理工作经历,有零售行业背景者优先; 2、性格开朗,具备一定的政府事务沟通与维护经验; 3、综合素质较高,能适应一定强度的工作压力; 4、须拥有财务相关工作经历。 上班时间:8:50-18:00 月休4-6天
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
战略与领导职责 · 规划企业财务发展方向,明确财务目标并制定实施路径。 · 统筹公司融资安排、现金流监控及资金运作计划。 · 牵头组织年度预算编制,落实预算执行监督与成效评估。 · 向高层管理团队提供财务洞察与业务运营决策支持。 · 完善企业内部管控机制与风险防控体系。 · 带领财务部门开展工作,设定考核指标,推动团队能力建设。 报告与合规职责(总账会计) · 审核或编制会计凭证,保障账务记录的准确性与完整性。 · 主导月度、季度及年度结账流程,确保及时关账。 · 编制并解析财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表)及相关管理报表。 · 确保会计核算遵循会计准则及公司内部规范。 · 配合内外部审计工作,按时提供所需财务资料。 税务与合规职责(税务会计) · 承担企业各项税费的申报、缴纳及清缴事务。 · 实施税务优化方案,合法有效降低整体税负。 · 维护税务机关关系,妥善应对税务审查与稽查。 · 保证发票使用、税务登记等环节符合法规要求
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业生产制造企业经验优先
岗位职责: 1、负责掌握、咨询并解析国家各类税收政策,结合企业实际开展税务筹划,办理公司税务变更、年审等相关事务; 2、全面主持日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,保证数据真实、内容齐全,确保原始单据合法合规; 3、负责税务发票的申领与开具,以及公司各类发票、收据的保管、发放和缴销管理; 4、核对应收应付账款,执行应收付款项的审核及凭证录入,完成会计凭证的整理、装订与归档工作; 5、负责会计档案的分类管理与妥善保存,保障公司财务信息的安全性与完整性;
配菜厨师
昆明西山区爱情海附近招聘兼职厨师1名.配菜1名明天到初8都是200一天明天就可以过来能上几天上几天联系人张师
昆明 西山区
2月16日 05:34拨打电话
装卸工20人以上日结
顺丰快递员,30 工作地址:昆明市官渡区大板桥长水新村 白班08:00—20:00和夜班18:30—06:30,2个班次自由选择(都有休息和吃饭时间) 210元/天+接送,工资下班发 小件快递装卸 18—58岁
昆明 官渡区
2月16日 05:32拨打电话
搬运工装卸工20人以上日结
百世快递员,30 工作地址:昆明市官渡区大板桥长张家坡附近 白班07:30—19:30(240元/天)和夜班19:30—07:30,2个班次自由选择(都有休息和吃饭时间) 260元/天(夜班)+接送,工资下班发 分拣、转运拉叉车和装卸等(体力活) 18—50岁
昆明 官渡区
2月16日 05:32拨打电话
云南昆明斗南老盆景市场卸货,30元/小时
30元/时
装卸工
斗南老盆景市场 卸货,30元/小时
昆明
2月16日 05:27拨打电话
挂灯笼1-2人
翠湖这边需要两个人挂灯笼,在讲武堂对面时间4:00开始估计挂四个小时左右吧,有空的联系是200块钱:
昆明
2月16日 05:21拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人力资源助理
2000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
负责招揽人才,主要是线上APP平台,发布职位,联系面试,入职!
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融互联网产品培训实施五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
需要时间自由,兼顾家庭高薪职业的伙伴看过来 招聘:人助事‬理3名,年龄25岁—以上,大及专‬以上学历 薪资:底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名,年龄25—45岁,大专以上学历 薪资:底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名,年龄25~45岁,大及专‬以上学历 薪资: 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注:以工上‬作时间: 上午8:30~12:00下午14:30~17:30周双末‬休,国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话:李 工作地址:宜迎良‬宾路116号
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
网上招聘人才工作时间两点到八点包吃包住工作轻松
人事经理/主管
6000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限
招聘人事主管,人事经理,主管,面试管数 要求从事过劳务经验1~5年之间,能组建团队,面试,独立运营,薪资5000~10000之间 感兴趣添加微信:
昆明西山区主要负责招聘
人事专员
主要负责招聘
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2. 与候选人保持顺畅沟通,精准传递岗位要求及企业价值观; 3. 拓展并运营多元化招聘渠道,提升人才库储备质量与数量; 4. 协助制定招聘方案,持续优化招聘环节,提升整体招聘效能; 5. 处理招聘过程中的日常行政支持工作,保障招聘项目有序开展。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对招聘各环节突发情况; 2. 熟悉人才市场动态,熟练使用各类招聘平台及工具; 3. 工作积极主动,具备高度责任感与职业操守,可独立推进招聘任务; 4. 性格细致沉稳,富有团队意识,善于与同事协作交流; 5. 具备较强的规划与组织能力,能高效统筹并落实招聘工作安排。
物流出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年高中及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责物流相关出纳工作,确保资金流转的准确性和及时性 2.配合团队完成物流财务的日常管理和结算工作 3.参与物流财务数据的整理和分析,提供相关报告 任职要求: 1.具备良好的财务基础知识和出纳操作经验 2.能够熟练使用财务软件和办公自动化软件 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神
工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专及以上混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
会计
4000-9000元/月
会计1-3年大专及以上税务审计财务分析代理记账公司不可兼职
岗位职责 1. 负责客户企业的账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、各类明细账及总账登记,确保账务处理规范准确。 ​ 2. 按时完成客户的税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等各税种,保障申报无逾期、无错报。 ​ 3. 整理客户的会计凭证、财务报表等资料,按规范装订归档,做好财务档案管理。 ​ 4. 对接客户,收集整理做账、报税所需的票据和资料,解答客户基础的财务、税务咨询。 ​ 5. 协助完成客户的工商年检、汇算清缴、税务筹划等专项工作,配合税务机关的核查工作。 ​ 6. 及时关注财税政策更新,向客户传递相关政策信息,结合客户情况给出合规建议。 ​ 7. 完成公司安排的其他财务相关辅助工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称,有代理记账行业工作经验者优先。 ​ 2. 熟练掌握企业会计准则、财税相关法律法规,能独立完成小规模纳税人、一般纳税人的全套账务处理及报税流程。 ​ 3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及百望、航信等开票、报税系统,办公软件操作熟练。 ​ 4. 具备良好的票据审核能力,做事细心严谨、责任心强,能承受一定的工作压力,按时完成工作任务。 ​ 5. 拥有良好的沟通表达能力和客户服务意识,能高效对接客户,妥善处理基础财务沟通事宜。 ​ 6. 遵守财务职业道德,保守客户商业秘密和财务信息。 工作时间 常规朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息(报税期视工作需求适当加班,可调休) 福利待遇 1. 基础薪资+绩效奖金+全勤奖+年终奖,根据工作经验和能力定薪,有完善的薪资晋升体系。 ​ 2. 缴纳五险一金,享受节日福利、带薪年假、团建活动、员工培训等。 ​ 3. 提供财税专业技能培训,助力职称考证和职业能力提升。
财务
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责影楼日常财务运作管理,保证财务信息的准确性与及时性; 2、参与财务报告的整理与数据分析,为管理层提供决策依据; 3、规范并改进财务操作流程,提升工作效率与工作质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、能独立开展财务报表编制及相关分析任务; 3、具备良好的协调沟通意识及团队协作态度。
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