1、核对客户、业务员账单 2、处理系统后端数据 3、数据统计

招聘会计主管。薪资范围为5-7K。工作时间朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。福利包括五险、生日福利、下午茶、团建等。岗位职责包括财务管理与规划、日常会计核算、税务管理、成本控制与分析、财务分析与报告、内外部沟通与协调以及风险管理。任职要求包括：根据客户现状制定合规的财务管理流程；与公司内部各部门保持密切沟通，了解业务需求，提供财务支持和服务；具有较强的组织和管理能力，能够处理复杂的财务数据；近1至3年有会计主管工作经验者优先；能识别、评估公司面临的财务风险，制定风险应对策略和措施，降低财务风险对公司的影响。

**岗位职责：** 1. 全面负责公司财务工作，对账务准确性、税务合规性、资金安全负责。 2. 搭建财务体系：预算管理、成本核算、内控流程。 3. 输出经营分析报告，为总经理决策提供数据支持。 4. 对接银行、税务、审计，维护良好关系。 5. 指导出纳和行政完成日常财务工作。 **任职资格：** 1. 3 年以上会计经验，3年花卉行业经验刚需，电商/初创公司经验优先 2. 持有中级会计师证书，熟悉电商行业财税政策。 3. 能独立做预算和经营分析。 4. 稳定、严谨，沟通协调能力好。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及内部审计的组织实施。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理，如现金流预估、资金统筹安排等工作。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理的真实性和及时性。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力良好，能够熟练运用英语进行听、说、读、写。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3.建立健全财务制度与内控流程，确保合规性与风险可控 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业中专及以上学历 2. 1年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力

公司财务收支统计，税务做账报税等事务，有工程类工作经验优先，工资面议

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招聘要求： 1. 大专及以上学历，须持有会计师中级职称（硬性条件） 2. 熟悉用友、金蝶等财务系统操作，熟练掌握Excel等办公软件 3. 具备5年以上财务工作经验，有电商行业背景者优先，能胜任代理记账任务 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及较强的合规意识 5. 可独立完成工商注册与变更、股权变更手续，负责全盘账务处理及税务稽查应对 二、工作内容 账务处理：审核原始凭证，登记各类账目，编制财务报表（包括资产负债表、利润表等） 税务管理：按时完成纳税申报，开展税务筹划与合规审查，配合应对税务检查 成本核算：跟踪分析成本费用波动，持续优化成本计算流程 财务分析：为经营决策提供数据支持，如监控预算执行情况、提出资金使用建议 内控与审计：监督财务制度执行的规范性，参与内部审计工作及风险防控措施实施

昆明市嵩明县招钢筋绑扎

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明天需要4名木工，进行为期一两天的突击工作。

招财务经理1名办公地点：河北康大食品有限公司薪资：6-8K，单休要求：1，日常财务管理，审核往来结算，税务筹划，制定财务部门管理制度，并监督执行，梳理财务部工作流程，完善工作表单。2、结合生产，满足控制风险要求，参与成本预测、控制，节能降耗，提高公司经营指标。3、协助统筹资金管理，保证公司经营的资金供给，定期进行财务数据分析，审核内部资金使用情况，做好成本核算把控，提供资金流向分析报告。电话：

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

岗位职责 1、全面统筹公司财务管理工作，负责财务制度、核算流程、内控体系的搭建、落地与优化，规范公司财务运作，防范财务风险。 2、负责公司全盘账务处理、成本核算、费用管控、往来账款管理，审核各类凭证、报表，确保账务真实、准确、及时，按时出具月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。 3、统筹公司税务管理工作，熟悉增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳及汇算清缴工作，合理合规进行税务筹划，降低企业税务成本，规避税务风险。 4、负责资金统筹与管理，合理规划资金收支、备用金、报销审核、付款审核，把控资金安全，提升资金使用效率，保障公司日常经营及项目资金正常流转。 5、负责成本管控与经营数据分析，对公司营收、成本、费用、利润进行分析复盘，输出经营建议，为管理层经营决策提供数据支撑。 6、负责财务档案、合同、票据、发票管理，对接审计、银行、税务等外部单位，配合完成年度审计、专项检查、各类公示备案工作。 7、规范公司报销制度、费用审核流程，严格把控各项费用支出，做好成本管控，协助完善预算编制、预算执行及预算复盘工作。 8、负责财务团队日常管理、工作分配、培训及考核，提升团队工作效率，搭建规范、高效的财务工作体系。 9、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、大专及以上财务、会计、税务相关专业，持有初级及以上会计职称，3年以上财务经理全盘管理经验，有制造业、工贸行业经验优先。 2、熟悉国家财税法规、会计准则及税务申报流程，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件。 3、具备独立全盘账务处理、成本核算、税务筹划、财务分析能力，熟悉内控管理及预算管理流程。 4、工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和职业操守，抗压能力强。 5、无不良从业记录，具备良好的团队管理能力和执行力

1、负责集团合并报表管理：统筹编制集团合并财务报表，确保符合会计准则及监管要求；处理内部合并抵消（如内部交易、关联方往来），协调子公司财务数据标准化；对接外部审计机构，完成年度审计及信息披露； 2、负责税务规划与合规管理：制定集团税务筹划方案，降低整体税负； 监督各子公司税务申报合规性（增值税、企业所得税、转移定价等），应对税务稽查风险；研究政策变化，调整税务策略； 3、负责主导集团年度预算编制，建立预算管控体系；监控预算执行偏差，分析经营指标，为管理层提供决策支持； 4、负责集团项目管理，监控项目预算执行，确保资金使用效率；主导投融资、并购项目财务尽调，设计交易结构等； 5、负责集团财务管理部团队建设及管理。 任职要求： 1、5年及以上同岗位经验，有大型事务所审计项目管理经验优先； 2、最近两份工作需入职期满2年及以上，前两家任职企业年营收规模需在15亿元以上，具有集生产、研发、销售、服务一体化的全链条上市公司财务管理经验，且有跨省市管理的集团化上市公司财务管理经验。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升和人才梯队建设 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘，确保人岗匹配与入职体验 4. 设计并落地年度培训计划，搭建内训体系，支持管理层领导力发展与员工能力成长5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营，营造积极健康的企业文化氛围 任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业背景者更佳 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险应对能力4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力，责任心强、结果导向 5.熟练使用办公软件及主流HRIS系统，具备数据意识与基础分析能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

【岗位】人事专员 / 招聘专员 【薪资】4000–6000（底薪+绩效+招人提成，多劳多得，不压工资） 【工作时间】正常白班 岗位职责 1. 负责日常岗位招聘、筛选简历、沟通面试、预约入职 2. 维护招聘渠道，简单整理员工资料、考勤台账 3. 对接基础人事工作，人员入职、离职登记 任职要求 1. 年龄18–30岁，有无经验均可，新人可带 2. 会基本手机操作，沟通顺畅、态度踏实 3. 做事认真负责，稳定长期干即可 4. 不卡学历、不卡背景，愿意学就能做 岗位优势 1. 纯文职岗，不用销售、不用外出、不用应酬 2.氛围简单年轻化，同事好相处，无复杂职场内耗 3.薪资透明，提成日清月结，努力就有高收入 4.新手一对一带教，上手快，适合长期稳定发展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

人事专员:上班时间朝十晚六，薪资待遇底薪一千五，招到人事/服务员/前台提成每人500，招到KTV艺人提成一千五多劳多得

上班时间：9点-18点，周末双休，无需加班。 薪资待遇：无责任底薪4000+提成，综合收入6000以上。 工作职责：主要承担人员招聘任务，工作压力小，节奏轻松。 员工福利：享受带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动（不影响正常休息时间）。 无相关经验者请勿咨询，谢谢配合。

岗位职责： 1、负责云南地区30余家门店收银岗位的日常运营与人员管理； 2、对接税务相关事务，维护外部单位合作关系； 3、监督各门店销售流程执行情况，确保规范操作及售后服务落实； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，性格开朗，仪态端正； 2、财务类专业背景或具有两年以上财务相关工作经验； 3、有一年以上管理岗位经验，具备基本的团队管理意识； 4、熟悉工商、税务等对外事务对接流程； 5、有零售行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 8：50-12：00 13：30-18：00 大小周 五险一金，薪资面议

工作内容： 1、协同业务团队，深入理解业务需求，制定并提供匹配的人力资源支持方案； 2、参与各类人力资源相关项目与活动，涵盖员工关系维护、绩效管理实施等方面； 3、协助完善人力资源流程与制度建设，推动人力资源工作高效有序运行。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2、能独立开展工作，善于分析问题并提出有效解决方案； 3、对人力资源管理工作有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。

岗位职责:招聘信息发布、简历筛选、面试安排、 员工入职/离职手续、社保公积金办理、档案整理、 考勤统计。 招聘要求:学历(大专及以上学历专业(人力资源、管理类优先)、经验(应届生可培养或1年左右经验)、技能(Excel、办公软件、沟通能力、细心耐心)。 四.薪资待遇: 第一个月底薪2070+全勤300+提成 第二个月底薪+全勤+提成+餐补500 第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补贴500 三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补 五.工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整

具有团队精神有上进心

人事专员 岗位要求: 18-30岁，热情开朗，有亲和力，了解个平台招聘软件。 薪资及福利 底薪6500+提成+饭补+其他福利 上班时间: 中午12:00-晚上20:00，上6休一，节假日正常放假

招聘 财务经理一名 待遇面议 要求:本科以上学历，5年以上餐饮工作经验，有连锁餐饮企业或多店财务管理经验优先， 咨询电话:.吴先生，注:非诚勿扰，