岗位职责： 负责团队日常人员管理，包括考勤统计、排班协调及团队纪律维护； 负责项目资料的收集、归档与合同文件的审阅、整理，确保文档完整可追溯； 统筹处理综合日常事务，协助推进跨部门沟通协调工作。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理等相关专业优先； 具备2年以上综合管理或工程建设、标书制作、新能源行业相关工作经验； 工作细致严谨，责任心强，具备良好的自主工作能力，能独立推进事务落地； 熟练使用办公软件，有合同管理或项目文档管理经验者加分 日常能按时完成领导安排的任务 年龄要求：25+ 周末双休，法定节假日正常休息；入职即缴纳社会五险一金，保障到位； 团队扁平化管理，氛围轻松融洽，不搞形式主义。 薪资待遇，建议面议

责行政管理：包括组织和协调全面的饭店运作，完成上级交给的任务，维护机构的形象和信誉，提高服务质量，改善服务生活质量。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督，跟踪重点项目推进情况，识别潜在问题并及时反馈，提供可行性改进建议；关注市场动态，参与项目投标相关工作。 2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。 3、负责部门日常行政事务处理，如会议统筹、流程审批等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。 4、根据上级安排执行各类临时性工作任务，保障跨部门间信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面事务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。 2、具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求，具有较强的逻辑思维与书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责： 1、统筹管理部门的日常运营事务 2、承担公司对外联络与沟通协调工作 3、全面把控部门工作执行成效 4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限 2、仪容整洁，气质良好 3、年龄不超过40周岁

【工作内容】 - 参与公司行政管理体系的实践与学习，协助处理日常行政事务； - 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作，促进团队协作效能提升； - 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作； - 在导师带领下参与跨部门协同工作，逐步积累综合管理经验。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真负责； - 熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据整理和文书撰写技能； - 对行政管理岗位有较强兴趣，有志于在企业运营管理方向长期发展。

岗位职责: 1. 协助销售部门处理日常行政工作，保障部门高效运转； 2. 组织并协调部门各类会议，做好会前准备与会后跟进； 3. 推动部门内部培训计划的实施，确保人员能力与业务发展同步； 4. 负责销售相关数据整理统计及合同单据的审核工作。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，形象端正，举止得体； 2. 具备较强的组织协调能力和执行能力，有管理背景者优先考虑； 3. 擅长人际沟通，具备良好的团队合作意识，能跨部门顺畅协作； 4. 具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保按时交付

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作责任心强，服务意识突出。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

负责公司综合管理，人事，行政，后勤等工作

做事认真，一天9个半小时，25到45岁，忙一个礼拜，前提是手艺好，人走账清

招强弱电工，明天9点要用工作地址：南京

淮安市淮阴区招电焊(电焊工)：室外工作

这里要一车木工点包现金。

苏州阳澄湖半岛旅游度假区，明天来一个点工做木饰面，方管打底的棚子，木饰面贴室外，用卡扣配件先加固，在贴木饰面，400一天，八个半小时，早上7点半开始，能干一个星期左右，人走账清

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

今日岗位推荐：①深圳市龙岗区公立三甲医院招检验士一名，本科或以上学历②深圳市福田区某公立三甲医院招皮肤科科研秘书4名，全日制本科或以上学历③广州某银行招聘贷后管理岗，35周岁以下，全日制大专或以上④广州白云机场招行李大使若干名，中专或以上学历⑤广州中信银行招驻点客户经理，35周岁以下⑥广州500强上市公司招信息科工程师，行政助理岗，计算机本科可报⑦深圳某楼层管理，护卫礼宾岗，综合管理岗，到手工资6000~8000联系方式，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政/助理类实习或从业经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5.具备基本的应变能力与多任务协调能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、余额调节及回单整理，及时反馈异常情况 3. 协助编制资金日报、月报，配合会计完成凭证录入与账务核对 4. 管理员工报销初审及备用金台账，确保流程合规、单据完整 5. 保管财务印鉴、网银U盾等重要物品，严格执行内控审批流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受短期驻外或灵活工作安排

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，编制和审核各类会计凭证及账务处理； 2、组织编制财务报表，确保数据准确、及时反映公司经营状况； 3、统筹预算管理与成本控制，监督各项费用执行情况； 4、配合完成税务申报、税务筹划及相关合规性工作； 5、参与财务流程优化，提升财务管理效率与内控水平； 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法规； 2、熟练掌握财务软件及办公软件操作，具备较强的数据分析能力； 3、具有良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能适应跨部门协作； 5.年龄需要在26岁以上

招聘【办公室助理】大专及以上学历，发展前景好，有相关经验优先，工资面议。 岗位职责： 1、熟练使用办公软件，负责文档，表格制作。 2、整理合同，报价单，台账等资料。 3、会使用CAD制图 4、服从工作安排，认真负责，细心踏实。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

工作职责： 1. 资金管理： 负责日常现金、银行存款的收付结算及对账，确保日清月结，账实相符。 2. 票据管理： 保管库存现金、各类票据（支票、收据）、财务印章及有关证照。 3. 报销审核： 严格按照公司财务制度复核报销单据，及各类款项支付。 4. 银行业务： 负责银行账户的开立、注销、变更及回单打印、对账等工作。 5. 协助工作： 配合会计完成月度结账、税务申报及凭证装订工作。 工作内容纯粹，团队氛围好。 任职要求： 1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先。 2、工作经验： [1-3年]以上出纳或相关财务工作经验。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

1. 订单登记，统一登记所有订单信息，建立订单台账。统一登记所有订单信息，建立订单台账。 2.根据公司政策核算客户订单折扣、差价，定期核对客户应收尾款，跟进回款，登记应收台账。 3.定期与各供应商核对往来账单，核对应付货款，整理付款单据，提交走付款流程，更新应付台账。 4.费用报销管理，审核全体员工报销票据，核对单据合规性与金额，整理汇总后上报审批，做好报销资料归档。 5.全盘账务及税务工作 1.日常原始凭证整理、账务录入、月度结账，保管财务票据、合同等资料； 2. 按期完成增值税、个税、季度、年度等各项税务申报，处理基础财税相关事宜。 其他辅助工作按需整理订单、应收、应付各类财务数据报表，配合老板及各部门提供所需账务、订单资料。

招聘助理员，要求应届毕业生。薪资面议。岗位职责包括：负责日常文件整理与归档，确保资料清晰可查；协助处理部门内务事务，包括会议安排、邮件收发、办公用品申领等；跟进项目进度，记录工作进展并及时反馈；配合上级完成临时交办的其他事务性工作。任职要求：会使用常用办公软件，能熟练操作Word、Excel等基础工具；有责任心，做事细致，能按要求完成分配任务；具备基本的文字处理能力，能撰写简单通知或说明；有相关工作经验者优先，无经验也可从基础做起。