
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科CPA高级会计师总账核算税务管理互联网财务综合管理电商
招聘要求:
1、持有CPA证书,全日制本科及以上学历,具备2年以上财务主管相关工作经验;
2、性别不限,年龄在40周岁以下;
3、工作时间安排为坐班制,上午8点至下午5点,每日工作9小时,享受双休
岗位职责:
1、全面负责企业财务管理事务,保障财务数据的准确性与及时性
2、带领财务团队运作,优化内部财务流程及控制机制,提升整体工作效率
3、深度参与公司财务战略制定,为管理层提供有力的财务决策依据
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验,能高效组织和指导财务人员开展工作
2、拥有扎实的财务分析功底和应对复杂财务问题的处理能力
3、对财务工作质量持续提升有强烈意愿,致力于推动个人与团队共同进步
财务经理
1.3-1.6万/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。
职位要求:
1.大学本科及以上学历;
2.经济管理类、财务类专业;
3.10年以上制造业财务管理工作经验;
4.有CPA或财务高级职称优先。
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售注册税务师CPA制造业中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1.负责财务预算编制、资金统筹管理、会计核算及财务报表的编制与分析工作;
2.监督并落实公司财务制度与内控流程,确保运作合规且高效;
3.定期对接银行、审计机构等相关单位,维护良好的外部协作关系;
4.跟踪财税法律法规变化,适时优化和完善企业财务管理体系;
5.参与公司财务体系的规划与建设工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先;
2.具备5年以上财务相关工作经验,有大型企业财务管理经历者优先;
3.熟悉国家财税法规政策,熟练操作财务软件及办公自动化工具;
4.具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力及团队管理能力;
5.沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,富有职业使命感。
薪资待遇:(面议)
根据个人能力及市场水平确定,公司提供具有竞争力的薪酬与福利。
财务主管(储备)
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理成本管理资金管理
因业务发展需要,储备人员1. 统筹公司整体账务处理、财务核算、报表编制及经营数据的分析工作
2. 负责税务申报、税收筹划、成本费用控制以及资金的统一调度与管理
3. 优化财务内控体系,健全财务管理制度,防范和控制财税相关风险
4. 对接税务机关、银行等外部机构,保持良好沟通与协作
5. 主导财务团队日常运作,协同各业务部门推进业财融合与协作
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称者优先
2. 具备3年以上企业全面财务管理经验,熟练掌握一般纳税人全盘账务操作
3. 熟悉国家税收法规、申报流程、内外账处理及工商税务相关事务
4. 工作责任心强,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
本岗位实行单休制,介意者请慎重考虑
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管经验不限本科中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
1、按时完成税务申报工作
2、全面负责财务部门的账务处理与管理工作
3、根据管理层需求编制各类财务分析报表
4、协助推进日常内部控制,提出专业优化建议
5、及时完成上级安排的其他相关工作任务
要求:持有中级会计职称者优先考虑,具备2-3年餐饮行业或连锁门店财务管理经验者优先
电商财务会计
5-8千/月
财务经理/主管经验不限大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验国际类会计资格注册税务师高级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理电商IPO经验
1. 熟悉各类数据处理,掌握办公及仓储自动化系统,熟练操作各类ERP、WMS系统
2. 具备成本管理能力:了解电商领域的成本结构与核算方式,可实施有效的成本管控与优化措施
3. 掌握财务管理技能:涵盖预算编制、资金调度、财务风险防控等方面,确保企业资金高效运转与财务安全
4. 熟知电商行业特性:理解电商平台运作模式、业务流程及行业规律,能结合实际开展财税相关工作
5. 具备数据分析能力:能使用数据分析工具对财务及销售数据进行深度挖掘,为经营决策提供依据
6. 具备管理素养:拥有团队管理、项目推进及跨部门协作能力,能够推动财税团队高效完成工作任务
双休 财务主管
1-1.3万/月
财务经理/主管3-5年本科中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 持有中级会计职称或税务师资格证书
2. 熟悉某一领域(如制造业、贸易类、建筑工程类企业等)的全流程账务处理,具备3至5年总账会计实操经历
3. 掌握高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程
4. 具备一定的团队或项目协调能力,沟通表达顺畅
5. 持有有效驾照,能配合外出办理业务往来,收集整理客户相关资料
任职要求:
1. 性别不限,年龄在28至38周岁之间,大专及以上学历
2. 从事会计工作满3年左右
3. 具备同行业背景者可优先录用
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理风险控制上市企业集团公司外企会计中级职称CPA中国注册会计师CMA
岗位职责:
1、负责财务管理制度的优化与流程完善,强化内部控制体系,推进财务管理流程的标准化与信息化进程。
2、搭建并维护财务核算体系,保障账务处理的合规性、准确性与时效性,按时完成各类财务报表编制及报告输出,依据业务需求提供专项财务分析支持。
3、统筹公司全面预算管理,主导预算编制、执行跟踪与偏差分析,推动预算目标有效落地。
4、开展资金预测与统筹管理,制定资金调度与使用方案,实施现金流监控,确保资金安全,提升资本效率,降低财务费用。
5、全面负责税务事务,及时跟进并解读最新税收政策,确保税务合规。
6、深度参与企业战略规划,促进财务与业务数据融合,运用财务工具评估业务表现,识别潜在机会与风险,提出降本增效建议,赋能业务发展。
7、协调内外部审计工作,保持与银行、税务等外部机构的良好沟通与协作。
任职要求:
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有财务类相关证书者优先考虑。
2、具备5年以上财务岗位工作经验,曾带领3人以上团队,有软件服务、制造、大型零售等行业背景者优先。
3、品行端正,思维严谨,对数据敏感,具有较强的责任心、敬业精神、抗压能力及保密意识。
4、拥有优秀的跨部门沟通协调能力,具备强烈的业务探索意愿,擅长从财务角度洞察并解析业务问题。
钳工长期
招聘钳工大工,薪资为37元/小时。
项目为长期项目,要求应聘者具备5年以上相关经验,年龄在25至40岁之间。
行车工起重工行吊起重机
江阴月城镇企业招聘起重工/行车工。
行车操作工岗位:男女不限,40岁以内,持有Q2证,8小时三班倒,公司提供工作餐和住宿,月休7-8天,室内操作,薪资6000元。
地址:江阴月城镇秦皇村。
氩弧焊工长期
氩弧焊岗位招聘,长白班工作制。薪资按技能等级计算:二级工48元/小时,三级工53元/小时,另有58元/小时档位。长期项目,要求持有相关证书。
气保焊二保焊工厂焊工焊接
昆山千灯地区大量招聘气保焊工和加焊工,无需看图,主要焊接新能源产品。今晚开始上班,现在即可报名。工作时间为夜班。
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议
5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系
6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上
2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理
1.5-2万/月
财务经理5-10年本科
工作职责
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:5年以上财务工作经验,有制造业(尤其是食品加工、农产品深加工行业)经验者优先。
3、专业知识:熟悉财务、成本。
4、能力素质:具备良好的沟通协调能力,能高效对接生产部门与员工;抗压能力强,责任心强。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:5年以上财务工作经验,有制造业(尤其是食品加工、农产品深加工行业)经验者优先。
3、专业知识:熟悉财务、成本。
4、能力素质:具备良好的沟通协调能力,能高效对接生产部门与员工;抗压能力强,责任心强。
财务经理
4-6千/月
财务经理1-3年大专
招聘人数:1 人
工作性质:全职
上班时间:周一至周五 9:00–18:00,周末双休
福利:五险、节日福利、带薪年假、定期培训、氛围简单
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始单据、编制凭证、月末结账,按时出具财务报表、内部管理报表;
2、负责发票开具、进项认证、月度 / 季度税务申报,把控税务风险,跟进最新财税政策;
3、负责银行对账、往来核对、资金台账登记,配合资产盘点;
4、整理、装订、保管会计凭证、合同等财务档案;
5、对接税务局、银行等外部单位,配合审计、核查工作;
6、完成领导安排的其他财务相关工作。
任职要求
1、大专及以上,会计、财务管理相关专业,持有初级会计证;
2、熟悉四川税务申报流程,账务规范,细心严谨,原则性强;
3、诚信稳重,有良好沟通能力,无不良从业记录;
4、有商贸、服务、财税、拍卖行业经验优先。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
8千-1.1万/月
财务经理5-10年大专
一、岗位基本信息
•岗位名称:财务主管
•所属部门:财务部
•直接上级:总经理
•直接下级:财务会计、出纳等基础财务岗位
•岗位定位:统筹公司财务核心业务,把控账务合规性与资金安全,支撑公司融资及内部财务协同
二、核心工作职责
(一)全盘账务统筹管理
1.负责公司全盘账务处理全流程,包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记,确保账务处理及时、准确、完整,符合企业会计准则及国家财税法规。
2.主导月末、季末、年末结账工作,核对科目余额、清理异常账务,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及管理报表,为管理层决策提供数据支持。
3.规范账务处理流程,优化财务核算体系,解决账务处理中的复杂问题,指导下属完成基础账务工作。
(二)收付款及资金风险管控
1.审核日常费用报销、标的款返还、员工薪酬发放、客户回款入账等各类收付款业务,严格把控资金支出的合规性、合理性及审批流程完整性。
2.监控公司资金流动情况,配合制定资金使用计划,防范资金风险,确保资金安全高效运转。
3.对接出纳岗位,核对资金日记账与银行对账单,处理未达账项,保证账实、账账相符。
(三)贷款融资管理
1.负责公司融资规划与执行,对接银行等金融机构,开展授信申请、贷款办理、续贷、展期等相关工作。
2.整理、编制融资所需的财务报表、审计报告、经营数据等各类资料,确保资料真实完整、符合融资要求。
3.跟踪融资款项到账及使用情况,配合金融机构的贷后检查工作,维护良好的银企合作关系。
4.分析融资成本,优化融资结构,为公司降低融资成本、拓宽融资渠道提供建议。
(四)内部对账与结算
1.牵头组织各团队季度对账,协调各团队明确对账范围及标准,推动对账工作高效落地。
2.审核服务费分配表(核对计算依据、比例及金额准确性),按审核结果安排结算支付及账务处理。
3.排查对账差异、分析原因并推动整改,及时清理长期挂账款项,确保往来及服务费账目清晰。
(五)其他财务相关工作
1.配合税务机关的纳税申报、税务检查等工作,确保公司税务合规。
2.参与公司财务制度的制定与修订,规范财务工作流程。
3.指导、培训下属财务人员,提升团队专业能力与工作效率。
4.完成上级领导交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1.学历与专业:财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2.工作经验:5 年以上财务相关工作经验,其中 3 年以上财务主管或同等管理岗位经验;具备全盘账务处理、融资对接、跨部门对账及服务费审核结算经验,有审计相关工作经验者优先。
3.专业能力:熟悉企业会计准则、国家财税法规及金融政策,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及 Office 办公软件;具备较强的财务核算、数据分析及风险管控能力;对人工智能在财务领域的应用有一定认知。
4.综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、责任心强、严谨细致、抗压能力强,有良好的职业操守和保密意识。
四、工作权限
1.对公司各类收付款业务的审核权。
2.对财务管理制度、账务处理流程的建议权。
3.对下属财务人员的工作指导、考核及奖惩建议权。
4.对融资方案、对账流程的执行权及相关工作的协调权。
5.上级授予的其他相关工作权限。
出纳经验不限大专
一、岗位职责
1、依据公司财务管理制度,审核各项费用报销及付款凭证,核查发票真伪、审批手续完整性及金额计算准确性,确保资金核销流程真实、合规、准确,符合财务管理要求。
2、执行日常费用报销与供应商付款等资金支付工作,及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到每日清理、按月结账,保障账目清晰、账实一致。
3、归集并整理核销业务相关的原始单据与凭证,系统化分类存档,确保财务资料完整、有序且可追溯。
4、审核各类收款票据,并在系统中准确录入相关信息,核对到账金额、付款单位名称及款项性质等关键要素,保证数据无误。
5、配合完成上级交办的其他财务支持性工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景。
2、具备会计从业资格或已取得初级会计职称。
3、具有一年以上会计助理或相近岗位实际工作经验。
4、思维条理清晰,工作认真细致,具有较强的责任意识。
5、熟悉Excel等常用办公软件操作,能够独立完成数据录入及简单数据分析任务。
风管水管加工生产组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 经验:通常要求3年以上制造业生产现场管理经验,有班组带班经历。
2. 技能:能看懂机械图纸,熟悉机加工、焊接等工序常见问题;有风管、水管或钣金加工经验更佳。
3. 学历:多数岗位要求中专/中技及以上学历,机械相关专业优先。
4. 能力:具备较强的现场问题分析和解决能力,沟通协调能力强,适应加班和轮班。
【岗位要求】
1. 经验:通常要求3年以上制造业生产现场管理经验,有班组带班经历。
2. 技能:能看懂机械图纸,熟悉机加工、焊接等工序常见问题;有风管、水管或钣金加工经验更佳。
3. 学历:多数岗位要求中专/中技及以上学历,机械相关专业优先。
4. 能力:具备较强的现场问题分析和解决能力,沟通协调能力强,适应加班和轮班。
储备干部7000+(晋升+旅游+住宿)
6千-1.1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
储备干部在企业接受锻炼和培训,通过不同部门、岗位的轮换,了解整个企业的运作流程和基本业务。
【岗位职责】
1. 定期培训,培训内容主要有:企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、协调合作能力等。
2. 工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式,让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养。
3. 岗位实践轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩效指标,后期进行定期晋升考核。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,学习能力强的可放宽学历,25周岁以下,无工作经验要求,能够吃苦耐劳,有较强的工作抗压能力,并服从公司调动。
2. 为人正直,品德高尚,工作认真,勤恳踏实,能够全面配合经理及高层管理人员的工作,对人生有梦想、有规划、有抱负。
【薪资待遇】
1. 试用期4500+加奖金绩效和补贴。
2. 综合薪资6000-9000。
【福利待遇】
1. 免费带薪培训、岗前培训、团队管理培训、职业拓展训练。
2. 优秀员工每年有2-4次国内外的公费旅游。
3. 生日关怀、奖金奖励,定期有团建活动。
4. 一经录用,提供免费住宿。
5. 法定节假日正常休息,不加班。
【关于公司】
1. 提供快速的晋升通道与广阔的发展空间,公司所有中高层主管均来自内部提升。
2. 公司注重人才培养,定期安排员工公费针对性的培训。
3. 丰富多彩的业余活动,法定节日公司会安排庆祝活动;公司会不定期举办聚会,针对优秀员工每年4次享受国内外公费旅游度假的机会。
4. 公司附近交通便利,生活便利。
5. 我们的团队年轻朝气有活力,工作氛围好,大家互助友爱,共同成长。
6. 我们的宿舍整洁明亮,空调、洗衣机、热水器等一应俱全。
【晋升空间】
储备见习-部门主管-准副理-副经理-总经理
出纳
3-5千/月
出纳1-3年大专计算机软件财会服务会计
任职资格:
1、财务、会计类相关专业毕业;
2、工作踏实认真,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,能承受一定工作压力;
3、熟练掌握财务软件及Office办公软件操作,有金蝶、用友等财务系统实际使用经验者优先考虑;
工资待遇:3000-5000元/月,包吃包住。
上班时间:上午8:30—下午6:00,轮休制,每月休息约3天。
分段制造车间生产主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验其他焊接工艺经验分段制造
【岗位职责】
1. 生产组织与计划执行
根据公司月度和周度生产计划,合理安排分段制造各工序(切割、组立、中组立、大组立等)作业任务,确保进度达成;协调人员、设备、工装、物料等资源,确保各工序无缝衔接。
2. 现场管理与流程控制
跟踪各胎位作业情况,实时掌握分段制造进度、工艺执行、质量状况;推动标准化作业流程的实施,减少返工返修,提高一次合格率。
3. 团队管理与培训
管理并激励现场施工队伍,包括自有人员及外协队伍;组织开展班前会、安全教育、技能提升等活动,提升团队综合素质。
4. 质量与安全管理
配合质量部门进行分段制造过程中的质量控制,及时处理异常和质量问题;严格落实安全生产责任制,督促作业人员遵守操作规程和现场安全要求。
5. 数据与报表管理
按要求完成工时记录、进度日报、生产异常记录等数据统计与分析;提出工艺优化和效率提升建议,持续改善生产现场。
生产班长
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责肉制品加工生产车间的一线管理,确保生产流程和产品质量符合标准;
2. 监督和管理生产现场的计件人员,保证生产效率和产品数量;
3. 负责生产型加工企业的车间管理,包括但不限于生产计划、物料管理、设备维护等;
4. 解决生产过程中的问题,保证生产顺畅进行;
5. 定期培训生产团队,提高团队技能和产品质量。
【岗位要求】
1. 性别不限,年龄要求为30-50岁之间,身体健康;
2. 有生产型加工企业车间管理两年以上经验;
3. 能够熟练掌握生产流程和产品质量控制;
4. 有良好的团队管理能力和问题解决能力;
5. 对肉制品加工生产有一定的了解和经验;
6. 上班时间早上七点至下午六点,全部长白班;
7. 吃苦耐劳,长期稳定的优先考虑。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责赟倍车间生产管理。
2. 熟悉装配、电气环节,具备从催料、来料、生产计划、安装、调试到打包发货的全流程经验。
【岗位要求】
1. 具备非标自动化生产车间管理经验。
2. 有生产小组长经验亦可,重点要求具备管理能力和带队能力。
【薪资待遇】
6-8K
生产经理
4-8千/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责:
1.优化生产资源配置,合理调度人力、物力与财力,提升生产效率与质量。
2.负责生产团队的建设与管理,激励员工,打造高绩效的生产团队。
3.监控生产过程中的各项指标,及时解决生产中的问题与突发状况。
4.推动生产技术创新与改进,提高产品竞争力与企业生产效益。
5.与其他部门紧密协作,确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。
任职要求:
1.具备丰富的食品厂生产管理经验,熟悉生产运营全流程。
2.拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。
3.掌握先进的生产技术与管理理念,具备创新意识。
4.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
5.具备较强的问题解决能力,能迅速应对生产中的挑战。
福利待遇:
五险,白班,月休4天
财务经理
5千-1万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理风险控制中级会计师制造业电商互联网医药留学生优先国内院校优先IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
有财务经理主管经验者优秀联系电话
供应链财务主管
5-7千/月
财务经理/主管5-10年本科业财融合CPA生鲜供应链财务经营分析模型中级会计师现金流管控财务综合管理0到1体系搭建
一、岗位核心目标
1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系,确保现金流安全与合规运营;
2、通过深入业财协同,推动采购成本下降、客户账期优化及库存周转效率提升;
3、搭建经营决策支持系统,为业务拓展提供数据支撑与战略建议。
二、岗位职责
1.财务体系搭建与管控
1)制定并实施财务管理制度(涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程);
2)构建适用于生鲜行业的成本核算模型(区分常温与冷链商品的成本分摊机制);
3)设计税务筹划方案,确保充分享受农产品免税政策及小微企业税收优惠;
4)建立风险预警机制(如客户信用评估、供应商付款周期监控)。
2.业务财务支持
1)牵头组织月度经营分析会议,输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》;
2)跟踪采购-仓储-配送全流程成本,提出改进建议(如降低冻品损耗率的具体方案);
3)参与客户合同评审,制定灵活账期策略(结合预付款与分期支付模式)。
三、任职要求
1.硬性条件
1)财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,持有CPA或中级会计师以上资格;
2)具备5年以上财务管理工作经验,其中至少3年聚焦于生鲜供应链或餐饮B2B领域;
4)主导过企业财务体系从0到1建设,熟悉中小企业全盘账务运作;
5)熟练掌握数据分析工具。
2.核心能力
1)成本控制专家:能通过市场价格分析与供应商议价实现降本增效;
2)现金流管理能手:擅长设计客户信用政策与应付账款优化路径;
3)业务沟通桥梁:可用非专业语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标;
4)风险防控卫士:对税务合规与资金安全具有高度警觉性。
3.性格特质
1)具备创业型企业所需的“复合型”思维(兼顾战略规划与基础账务审核);
2)在高压环境下仍能保障数据精准(如月末结账阶段);
3)坚持原则的同时拥有良好协作沟通能力。
四、薪资福利
1、薪酬结构:固定薪资+年度利润分红
2、福利包:五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金
3、发展空间:随业务发展晋升至财务VP,并纳入股权激励计划
正式工作地点:江宁区临麒路(众彩物流附近)
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