
财务经理
财务主管 岗位职责
一、账务管理
统筹公司全盘账务审核,审核凭证、费用报销、付款单据,把控报销合规性。
指导会计完成记账、对账、月末结账,核对应收、应付、库存、固定资产账目,保证账实相符。
按时出具月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),做好财务数据分析。
二、税务管理(南通企业最核心工作)
统筹增值税、企业所得税、附加税、印花税等各项纳税申报,按时报税,杜绝逾期。
发票管理:进项认证、销项开票审核,管控进销项匹配,防范发票风险。
熟悉税务政策,合理税务筹划;对接税务局,处理税务核查、协查、日常问询。
做好汇算清缴、工商年报基础资料整理。
三、资金与往来管理
审核资金计划,监控公司现金流,把控付款风险。
跟进应收账款催收预警,定期梳理往来账款,清理长期挂账。
管理银行账户、网银、票据,定期核对银行流水。
四、内控、成本、库存(制造业重点,商贸简化)
制定简单财务制度:报销制度、采购付款制度、仓库盘点制度。
组织月度仓库盘点,监督存货管理;工业企业需核算生产成本。
管控各项成本、费用,向老板提供盈亏分析。
五、团队与对外对接
管理财务小组(出纳、会计),分配工作、指导日常工作,考核工作质量。
对接外部机构:银行、税务、会计师事务所(审计)。
向管理层定期汇报经营财务状况,提供经营建议。
六、档案与其他
会计凭证、账簿、报表、合同、票据等财务档案整理、归档保管。
配合内部核查、外部审计,完成领导安排的其他财务相关工作。
简易精简版(挂招聘网站直接用)
负责公司全盘账务审核,按时完成结账及财务报表编制;
全权负责纳税申报、发票管理,维护税局关系,规避税务风险;
审核费用、付款单据,管理往来账款、资金管控;
组织存货盘点,进行成本费用核算与经营数据分析;
管理财务人员,完善财务制度,保管财务档案;
对接税务、银行、审计等外部单位。
如果你需要,我可以再区分两个版本:
① 商贸公司财务主管
② 生产制造工厂财务主管(带成本核算)
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理体系的建设与运行,涵盖会计核算、税务筹划、资金管理、预算控制及财务报表编制;
2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4. 协调审计机构、证券公司、金融机构、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规;
5. 深度参与重大投资项目决策过程,提供财务测算模型及收益评估支持。
职位要求:
1. 学历要求 - 本科及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具备丰富会计实操经验者可放宽至大专学历。
2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级会计职称);
- 持有中级会计职称者优先考虑。
3. 工作经验 - 3年以上会计相关岗位工作经验,有1年财务主管或同等管理岗位经历者更佳;
- 熟悉制造业会计核算流程,曾参与成本归集与结转工作。
财务BP经理(生产方向) (MJ014852)
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务BP
岗位职责:
1、财务规划:依据公司战略方向及业务发展需要,制定全面的财务方案,涵盖预算编制与执行过程的监督控制。
2、业财协同:深化财务与业务的联动机制,深入业务前端,准确把握运营逻辑,提供针对性财务支持,推动财务与业务双向协同,助力经营目标实现;
3、资源统筹:协同各级业务管理团队落实经营策略,推进降本增效举措,挖掘成本优化空间,并跟进项目实施及成效评估,及时识别异常并预警,保障资源使用效率最大化;
4、财务分析:建立核心绩效衡量标准,持续跟踪与监控,通过高效数据分析驱动业务提升,输出专业的财务洞察,为生产管理团队提供精准、实时的财务信息与经营决策支持;
5、风险管控:对生产业务流程及相关支出实施全流程(事前、事中、事后)跟踪、监督与分析,支持业务团队合规运作,落实公司合规管理要求;
6、流程优化:针对动态变化的业务环境,持续改进管理分析框架、报表体系、分析报告及内控机制,向各级管理者(含公司管理层与业务负责人)输出多维度财务视角与决策建议;
7、培训支持:向财务团队传递业务场景、数据及资料信息,梳理业务端财务服务需求;面向业务团队开展必要且有效的财务知识培训,提升业务端财务理解与应用能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,持有CPA/CMA或中级会计师及以上职称者优先考虑。
2、具备5年以上财务BP或相近岗位工作经验,有跨业医药行业背景者优先,同时具备2年以上团队管理经历。
3、具备出色的沟通能力与跨部门协作能力,能够在财务规范与业务弹性之间实现有效平衡。
4、具有较强的合规意识,熟悉医药行业财税政策法规,确保预算管理全过程符合合规要求。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务风险并协助处理相关问题;
4. 管理企业现金流,提升资金使用效率,有效防范财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业;需持有会计证,接受退休人员应聘
2. 具备3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验
3. 熟悉ERP财务系统操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强抗压能力。
财务主管(制造型背景)
9000-13000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理制造业医药
负责集团财务工作。
工作要求:
统招本科财会专业毕业。
制造型企业+集团财务经验。
擅长财务分析和报表。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1、负责公司全面财务管理工作,处理财政、税务、工商、银行与公司往来之间的工作关系;
2、每月按时检查所有帐务的完成情况,确保正确及时的纳税申报;
3、每月完成按项目分类的管理报表,数据正确,分析准确,表述清楚;
4、负责各公司间资金的合理调配,监督使用情况;
5、各项费用的审核,控制成本,确保支出的合理性;
6、公司及项目的成本审核及管控;
7、通过管理报表的分析对公司运营提出建议与支持,对利润情况进行分析,合理的税务筹划;
8、结算中心日常工作的管理,了解项目发薪规则,负责与业务部门的沟通协调。
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年财务经理及以上管理经验,财务、会计类相关专业;
2、熟悉财务基本流程,能够独立完成各类帐务处理,熟练使用各类办公软件;
3、具有全面的财务专业知识,精通各种财务法规;
4、有处理工商事项工作经验,如公司的新设/变更/注销等;
5、熟悉税务申报的全部过程,有处理各种税务事项的工作经验;
6、做事严谨,对数字敏感,逻辑思维强,能够发现各种报表中的问题;
7、有中级会计师职称,熟悉2种及以上财务软件;
8、有多家子公司分配经验者优先。
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 会计相关专业本科及以上学历;
2. 5年以上财务工作经验,持有中级会计师及以上职称;
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
4. 负责日常账务处理及财务报表编制,确保数据准确完整;
5. 协助完成税务申报及财务核算工作,遵守相关法律法规;
6. 参与公司内部财务管理制度的执行与优化,提升财务管理效率。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账成本管理
工作要求:
1、全面负责相关公司的整体财务管理工作,具备独立编制合并报表的能力;
2、开展集团成本核算工作,准确归集材料、制造费用、人工成本等工厂核心成本项目,完成审核及账务处理;
3、根据税法规定及公司制度,审核员工费用报销单据,规范编制记账凭证,确保手续完整、数据精准、账务清晰、处理高效;
4、按时完成月度纳税申报及年度汇算清缴等税务事项,配合集团总部推进研发加计扣除审计、汇算清缴审计等相关工作;
5、负责项目应收账款统计,跟进应付账款及集团内部关联交易的对账与跟踪处理;
6、协同集团总部及相关公司完成统计填报、高新技术企业认定等财务支持工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,年龄在25至40周岁之间;
2、具有五年以上制造业主办会计岗位经验,具备合并报表实操经历并持有中级会计职称者优先考虑;
3、具有一年以上的资金预算管理及银行授信对接工作经验;
4、有研发费用加计扣除核算经验,或参与过高新技术企业申报相关财务工作者优先;
5、熟悉会计核算全流程,工作细致严谨,逻辑清晰,具备较强的统筹协调与复盘分析能力,以及一定的财务数据解读能力;
6、品行端正,诚实守信,具备良好的沟通协作能力和抗压素质。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专五险一金绩效奖金地产成本地产销售会计成本核算成本管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责地产项目工程款支付审核、成本核算、供应商对账及成本归集;2. 负责两个项目销售收款台账、收入确认、按揭对接及销售凭证录入;3. 管理两个项目工程与销售类合同台账,配合土增税清算资料准备;4. 协助财务经理完成预算执行分析与账务处理。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,年龄40岁以下;2. 5年以上会计工作经验,3年以上地产成本/销售会计经验;3. 初级会计师及以上职称,熟悉地产成本核算、收入确认及票据管理;4. 熟练使用用友金蝶及Excel,具备较强台账管理与对账能力。
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南通,上海,附近职位详情A2驾照 无酒驾及重大交通事故 有货车驾驶经验 无需装卸货 全职 13m车 货运资格证 按趟结算 按距离结算 固定工资[岗位职责]-负责13米货车的货物运输任务-按趟或按距离结算,收入稳定可预期【职位要求】-持A2驾照,无酒驾及重大交通事故记录-有货车驾驶经验,需持有货运资格证-无需装卸货,专注驾驶工作【工作时间]-无固定时间,具体班次面议【薪资福利】-固定工资+按趟/按距离结算,多跑多得-包住,五险齐全,保障到位杜
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300元/天
临时工1-2人
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财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
人事招聘专员(无锡分公司)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
公司为大健康领域销售型企业,拥有线下100余家实体门店,本岗位主要承担所在地区门店销售人员的招聘任务,并协助处理部分行政事务。
直属南京总部管理,日常工作需与南京总部人力资源负责人保持对接并定期汇报。
综合收入由基础薪资与招聘绩效两部分构成;
基础薪资设三个等级,依据当月实际招聘入职人数核定:
3000元底薪,对应月入职3人以内;
4000元底薪,对应月入职4-7人;
5000元底薪,对应月入职8人及以上;
另享招聘提成300元/人。
该岗位实行单休制,工作时段为8:00-17:00或17:30,
依法缴纳社会保险。
请务必仔细阅读岗位要求,确认符合条件且有意向者再行投递,无相关招聘经验者请勿打扰。
线上HRBP
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限人才发展招聘组织发展综合岗位HRBP经验千人团队BP经验团队搭建经验百人团队BP经验
诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班,HRBP时间自由灵活,轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足,客源稳定易邀约,HRBP工作简单易上手,团队氛围轻松,无业绩压力。HRBP
薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得上不封顶,新手也易出单。HRBP全程免费培训指导,有无经验均可加入!
人事包吃住
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员/助理(双休)
6000-11000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中电话销售to C/to B时间自由高收入销售经验
工作内容:
1.负责人事招聘,做好人员面试还有记录;
2.帮助面试成功人员办理入职工作,熟悉办公环
境和工作;
3.帮助员工办理离职或者请假事宜;
工作时间:
1. 8:30-11:30 13:30-17:00 上五休二
2.正常放国家法定假期,午休两个小时
3.工作时间自由,无加班
福利待遇:
1.意外医疗重疾养老险,年度国内游2.节假日小礼品,公司氛围超级好3.公司门口就是地铁站,交通便利岗位要求:
1.大专以上学历,可接受无经验小白2.性格开朗外向,善于沟通交流
3.年龄25-45周岁
4.有责任心
劳务招聘专员
2000-3000元/月
招聘专员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 通过多渠道(如招聘平台、社交平台、校园招聘等)发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估
3.维护候选人资源池,做好面试安排、结果反馈及录用跟进,提升候选人体验
4.协同业务部门明确岗位胜任力模型,参与岗位分析与JD优化工作
5.定期统计招聘数据,分析招聘效能,持续优化招聘流程与渠道策略
任职要求:
1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心
3.能熟练使用办公软件,有招聘系统或ATS操作经验者优先
4.具备学习能力与抗压能力,适应快节奏招聘工作
5. 专业不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
HRBP(印尼)(MJ000561)
8000-10000元/月
HRBP经验不限本科销售团队HRBP
1. 深入理解印尼本地业务发展方向,将中国总部的人力资源战略转化为契合印尼法律法规与本土文化实际的执行方案与操作流程。
2. 负责印尼员工入职、转正、调动、离职等手续办理,管理劳动合同(PKWT/PKWTT);确保公司在用工、薪酬发放、考勤管理等方面全面遵守印尼劳动法及综合就业法相关规定。
3. 充当中方管理层与印尼员工之间的沟通纽带,化解因文化背景不同带来的交流难题,推动团队间的理解、融合与高效协作。
4. 推进绩效管理体系在印尼团队中的本地化实施,宣导企业核心价值观,增强本地员工对企业文化的认同与组织归属感。
5. 招聘与配置:主导印尼本地关键岗位的人才引进工作,搭建并维护稳定高效的本地招聘网络与渠道资源。
6. 办公室运营:统筹印尼办公室的设备采购、网络部署及日常运维管理工作,保障办公环境正常运转。
7. 综合协调:负责当地文件公证、证照年审等事务,维护与政府部门、物业、供应商的良好合作关系。
8. 记账与报销:收集整理印尼子公司日常运营费用单据,进行初步审核与归档,并通过财务系统完成基础账务处理。
9. 税务与银行:配合本地代理会计完成月度税务申报工作;对接印尼本地银行,处理付款指令、账户对账等相关业务。
10. 预算控制:协助中国总部制定印尼办公室年度行政预算,实施日常费用监控与支出分析,确保预算合理执行。
招聘要求:
1. 印尼国籍。
2. 拥有中国高校本科或硕士学历,专业不限,企业管理、会计、人力资源、中文等相关专业优先考虑。
3. 中文表达流利,可作为主要工作语言与中国总部直接顺畅沟通;印尼语为母语水平,具备良好的英语读写能力。
4. 有意愿长期在印尼发展,致力于成长为熟悉中资企业运作模式的复合型管理人才。
5. 工作细致、条理清晰,具备较强的多任务并行处理能力,能同时兼顾人事、行政、财务多项职责。
6. 沟通能力强,抗压性好,善于应对复杂且细节繁多的实际问题。
成本会计3-5年大专会计初级职称会计中级职称会计高级职称
一、岗位职责
1. 负责生产环节的成本核算,归集材料费、人工费及制造费用,精准计算产品单位成本。
2. 审核原材料出入库、生产领用、成品入库及销售出库等业务单据,保障数据真实可靠。
3. 编制成本相关报表与分析报告,识别成本偏差,提出合理化降本建议。
4. 参与存货盘点及在制品数量核对,跟踪处理盘盈盘亏事项,确保账面与实际一致。
5. 协助财务主管或经理开展成本结转、月度结账、成本预算编制及控制工作。
6. 熟悉企业生产工艺流程,协同生产、仓储、采购等部门,持续优化成本核算体系。
7. 完成上级交办的其他财务及成本管理相关任务。
二、任职要求
1. 财务、会计类专业背景,具备大专或以上学历。
2. 持有初级及以上会计职称,有2年以上制造业或生产型企业成本会计工作经验者优先。
3. 掌握常用成本核算方法(如品种法、分批法、分步法),可独立完成全流程成本账务处理。
4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件,熟悉ERP系统及Excel的数据分析功能。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协作能力。
6. 严守财务纪律,具有较强的保密意识和岗位稳定性。
游戏猎头顾问-接受小白(双休+高提成)
7000-12000元/月
猎头顾问经验不限本科互联网/科技销售经验
猎头顾问(游戏行业)
周末双休
午休1.5小时,有午睡床;晋升制度简单透明~不画饼~
岗位职责:
1、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访
2、进行相关侯选人资料的收集、整理,对简历做初步筛选
3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估
4、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进
5、跟进人选录用进程,试用期管理;收集、分析行业与职能的相关信息。
职位要求:
1.统招1本以上学历
2.3年左右销售 / 猎头工作经验;可接受转行;接受跨行业小白
3.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向
4.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强
5.office软件与工具应用熟练
常熟招退休会计
4000-5000元/月
会计10年以上学历不限混合办公成本税务财务分析线下零售电商制造业房地产/建筑生活服务代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
全职退休会计(常熟)
地点:黄河路大润发、万达附近
人数:1名
职责:电脑做账、国税申报,熟悉整套财务流程
要求:已退休会计,有代理记账/报税经验优先,外贸/生产企业经验优先
时间:08:30—16:45,双休,法定节假日正常休息
薪资:月薪4000元,能力优秀可上调
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融互联网运营市场/传媒/公关
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有志于长期从事人力资源工作,接受应届生或0-2年经验者
叉车工污水处理
宋跳厂区招聘【污水处理工】连云区、海州区有班车要求:45岁内,大专及以上,有操作工经验班次:8小时四班三倒,月休6-8天薪资:200元+/班,月均24班,五险一金到手4000+,有工作餐【叉车工】,55周岁以内,初中以上学历,有叉车证,熟练驾驶叉车;上班时间:12小时三班两倒(两白两夜两休)。薪资待遇:200+元/班,月平均20个班,到手4400元/月,有免费工作餐、缴纳五险、双节福利等,可提供住宿详情咨询:()更多岗位请关注井号:【、、派遣、外包合作】
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