销售农药，种子，化肥及一切有关农业的服务

销售农药种子化肥

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行手机等数码电子产品销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成

一、客户开发与拓展 1. 负责公司提供的客资电话触达，精准介绍公司代账、税务申报、税务筹划、财务流程梳理等核心财税服务，挖掘客户需求痛点。 ​ 2. 主动跟进意向客户，结合客户企业规模、行业特性定制初步服务方案，解答客户关于服务内容、收费标准、政策合规等方面的疑问。 ​ 3. 定期复盘电话沟通数据，优化客户分类标准，针对不同类型客资调整沟通策略，提升意向转化率。 二、商务洽谈与签约 1. 邀约意向客户进行线上或线下深度洽谈，根据客户实际财税需求细化服务清单与报价方案，明确服务范围、交付标准及合作期限。 ​ 2. 主导合同谈判流程，向客户清晰传递公司服务优势与差异化价值，妥善处理客户提出的合同条款疑问，推动合同签订与款项回款。 ​ 3. 及时整理签约客户资料，同步至内勤与代账团队，协助完成客户服务交接工作，确保服务无缝衔接。 三、客户关系维护 1. 定期回访已签约客户，了解服务满意度，收集客户反馈意见，协调解决客户合作过程中遇到的财税服务问题。 ​ 2. 基于客户业务发展需求，主动推介公司增值服务（如高新企业认定辅导、社保公积金代缴等），实现客户价值深度挖掘。 ​ 3. 维护良好客户关系，推动老客户转介绍，拓展新的客户资源渠道。 四、市场与数据管理 1. 关注本地财税政策动态（如2号公告等），结合政策热点优化电话沟通话术，为客户提供专业政策解读，增强客户信任度。 ​ 2. 严格按照公司要求记录电话沟通日志、客户档案及跟进进度，确保CRM系统数据及时、准确、完整。 ​ 3. 参与销售团队例会，分享电话营销成功案例与经验，协助团队优化整体销售策略。

山东济宁急聘业务经理 综合薪资：6000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责客户对接与沟通，跟进并促成订单 2. 主动开发新客户，拓展业务资源 3. 维护老客户关系，提升合作稳定性 我们希望你： 有上进心、敢闯敢拼，渴望通过努力拿高薪，有销售或业务经验优先。 合适者直接私信详谈！

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【销售保障】 1.源头工厂，价格有底气：厂家直销，非代理商，同等配置性价比突出，销售谈单更有空间。 2.稳定性与口碑：产品故障率低，客户复购与转介绍更容易做。 3.售后托底：超长质保、终身技术支持、24小时热线，以及“全国本地化售后网点+济南总部直达”的快速响应思路。 4.产品矩阵全：从入门单平台到高配交换平台、切管机、板管一体机，能覆盖不同类型客户（加工店、工厂、项目型客户）。 【岗位职责】 1.负责指定区域的激光切割机销售目标（切板机/切管机/板管一体机按客户匹配）。 2.开发工业园、钢材市场、加工集群客户，地推+陌拜+转介绍多渠道开拓。 3.技术交流→方案→报价→谈判→合同→回款全流程把控。 4.老客户维护，挖掘增购、替换、转介绍机会。 【岗位要求】 1.有激光切割机、数控机床、钣金加工设备、工业机器人等工业品销售经验优先。 2.有钣金加工、机械制造类客户资源者优先，尤其欢迎自带客户资源者加盟，公司将匹配专项扶持政策。 3.具备极强的自驱力与目标感，面对陌生市场敢于出击，能够沉下心来深耕工业园区与终端客户，在拒绝中寻找机会，能够快速适应高频拜访与高强度工作节奏，以结果为唯一导向。 4.具备商务谈判能力和基本市场判断，拥有优秀的高层对话能力，能够自信从容地进行商务谈判，妥善处理异议，平衡利益关系，最终达成双赢合作。 【薪酬福利】 1.无责底薪5000+（优秀者可面议）+ 高额提成（上不封顶）+ 签单奖 + 年终奖。 2.公司培训（产品/行业/谈单）+ 技术/售后后台支持，销售主攻前端。 3.明确晋升：公司正处于快速增长期，销售版图急速扩张。不设层级壁垒，敢于破格提拔。销售→城市经理→大区总监，晋升通道透明，让有能力的人最快速度上位。 4.五险/节假日福利/超长年假。 【工作城市】 河北（石家庄、邯郸、平乡、沧州、霸州）、山东（济宁）、河南（商丘）按位置匹配。

岗位职责： 1、负责区域内数控机床产品的销售工作，完成既定的销售目标及回款指标； 2、积极开拓新客户资源及经销合作渠道； 3、维护并深化与区域客户及经销商的长期稳定合作关系； 4、配合开展区域市场动态与发展趋势的信息收集。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-38岁，工科背景者优先考虑； 2、具备五年以上工业设备、工业品或配件领域销售实战经历； 3、拥有良好的沟通协调能力及业务拓展能力。 该岗位需频繁出差，非出差期间实行居家办公模式。

负责工商业光伏开发，公司提供客户信息，需要出差

招聘！！！招聘！！！手机店需要一名员工需要的联系我五险！！五险！！！联系电话

 ！大家好[握手][庆祝]城北在找长期信号工两名，新工地[666][庆祝][烟花]明天上班先做三级教育的[烟花][烟花]明码标价4800/个月，加班20/小时，[庆祝][庆祝]活好干，两个人指挥一台塔吊，活轻松不忙，不用跟大臂！好活不等人！[烟花][庆祝]有闲着的兄弟姐妹们抓紧时间联系我了：注！年龄限55内[烟花][庆祝][庆祝]有意者请联系审办证徐哥[握手][玫瑰][庆祝][庆祝]

济宁市金乡县招水电

汶上县康驿镇，高庄村，需要两位干家工的泥子工男女不限干活实在的，10天左右的工期，谈好就开工，想干的友友打我电话

济宁市曲阜市招门窗安装/塞缝

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

公司属于连锁培训公司，现招聘分公司经理一名，要求如下： 1.负责分公司日常管理工作 2.管理好前来培训的学员 3.负责人员面试 任职要求： 1.有团队管理经验 2.沟通能力强 3.有责任心 待遇： 无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

平时自己没事的时候就搞自己的，做业绩，因为是底薪加提成， 每天做一下表格，有新来的员工带一下，培训一下，平时没事就自己正常上班就行，没人管，月休4天可调休，上班9点到下午5点，

天然气入户宣传推广销售

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖团队搭建、销售技能指导与培训等工作； 2、拟定系统化销售方案，拆解业绩目标，实施过程追踪并提供达成路径的辅导支持； 3、依托现有销售渠道，科学配置资源，提升资源利用效率与开发深度； 4、拓展新型销售渠道，深入理解目标市场特征，推动品牌在区域内的有效渗透； 5、采集区域内竞品动态信息，结合市场变化优化销售策略，确保门店目标顺利实现； 6、维护客户关系网络，提供高满意度服务体验，促进客户自发推荐与复购； 7、遵循集团运营规范，落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄28岁—36岁，能力突出者可适度放宽至40岁，需具备大专及以上学历，3年以上在汽车、物流或互联网行业从事销售管理岗位经验，具备独立组建销售团队、开展培训宣讲、目标分解及直接管理8-10人以上团队的能力； 2、拥有前线销售实战背景及团队管理经历，能够清晰阐述业绩达成的方法论并进行总结提炼； 3、具备出色的口头表达、协调沟通与组织联动能力，有团队领导经验，善于激发成员工作热情以推动目标落地； 4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有团队协作精神，坚持结果导向的工作原则； 5、认同企业核心价值观，作风正派，工作态度主动积极，责任心强

服装导购员

聘：营业员1名要求：不超35岁，有一定的销售经验，形象气质佳沟通能力强待遇：工资试用3000元\月后期保底提成 联系电话：非诚勿扰地址：正信楼三楼

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务指标达成 3.协同产品、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，及时响应客户反馈并协调资源解决异常 4.定期分析客户业务动态与行业趋势，输出客户健康度报告，为策略优化提供数据支持 5.参与市场活动与客户沙龙，树立专业形象，助力品牌口碑建设 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 2.具备客户服务、销售或项目管理相关经验，行业背景不限，有B端客户经验者优先 3.学历不限，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 适应灵活工作节奏，能承受合理工作压力，具备跨部门协作意识

1、大专及以上学历，熟练掌握给排水、暖通或水电暖通相关专业知识； 2、具备五年以上施工现场管理实际经验； 3、能够准确识读施工图纸，熟悉暖通工程施工流程、技术规范及相关行业法律法规，具备处理现场各类施工问题的能力； 4、具备良好的沟通与协调能力，具有一定的现场统筹管理经验及成本预控意识； 5、身体健康，踏实肯干，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业操守和较强的执行能力；持有有效的施工员证或机电建造师资格证书者优先考虑； 6、年龄要求28至45周岁。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与操作收银设备能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从门店统一管理

任职要求： 1。具备良好的沟通能力，有销售或者地推销售经验的优先录用。 2。没有销售经验的，只要学习能力强，有执行力，公司可以安排培训。 3。对工作有热情，渴望突破收入的。岗位职责： 1。开发本地商超，酒店工厂等客户，推广智能节点设备。2。讲解产品试用政策与合作模式，完成客户签约。3。可组建推广团队，培训成员，拓展区域市场。4。维护客户关系和保障设备使用效果。 行业介绍： 本公司主做Ai智能节电设备(国家专利产品)，能根据客户的不同用电场景省电9%-20%. 公司前期给客户提供免费安装，9.9元试用一月，本公司产品的应用场景广泛：工厂，学校，医院，商场，餐饮，酒店，网吧，电玩城，足浴，KTV等高频用电场景。 上班时间自由有弹性，公司给员工的提倡的是高提成，高奖励。只要您敢拼敢闯，想突破自己收入的天花板都可以来公司，与公司一起共谋发展。

招聘优秀服装导购员，年龄20至35岁，有销售经验优先，工资4000-6000.月休4天。

济宁华电济宁邹县电厂项目招项目经理1名，土建施工队长1名，安装队长1名，资料员1名，欢迎致电；

年龄：18-25，身高：158-163，体重：80-110 形象气质佳，热情开朗，有责任心，沟通能力强，有一定的审美基础和搭配知识能穿板会拍板做事细心踏实稳重有耐心不拒绝小白，但要有上进心～ 薪资待遇：底薪+提成（能力越高拿的越多），月休2天