职位详情
岗位职责:
1、制定销售策略、明确销售制度、搭建销售体系;
2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置;
3、开展销售绩效考核、管理客户资源与销售渠道。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备2年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验,且有1年以上团队管理经历;
3、了解人力资源相关业务产品,如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等其中一项或多项。
岗位待遇:
年薪50万以上,上不封顶(综合底薪15-20K+高比例提成),具体可面谈。
1、制定销售策略、明确销售制度、搭建销售体系;
2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置;
3、开展销售绩效考核、管理客户资源与销售渠道。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备2年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验,且有1年以上团队管理经历;
3、了解人力资源相关业务产品,如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等其中一项或多项。
岗位待遇:
年薪50万以上,上不封顶(综合底薪15-20K+高比例提成),具体可面谈。
2026-03-04 17:14
IP属地:山东青岛
职位福利
大专1-3年KA大客户外包

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