
钣金工程师社保1-2人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造折弯设备切割设备焊接设备
岗位职责:
1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM表制作,确保图纸符合生产与质量要求
2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件可制造性与成本控制
3. 解决生产现场钣金加工问题(如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等),提供技术支持
4.配合采购与供应商进行钣金外协件技术交底、样件确认及工艺验收
5.持续改进钣金工艺流程,推动标准化作业指导书(SOP)更新与落地执行
任职要求:1.熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理),掌握常用材料特性与公差标准
2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成2D工程图与3D建模
3.具备良好的沟通协调能力,能跨部门协作推进项目进度
4.工作细致负责,有较强的问题分析与现场解决能力
5.有机械制造、电气柜、机箱机柜等行业钣金经验者优先
画图设计
7000-10000元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责钣金产品的结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文件编制
2.参与产品开发过程中的工艺评审,确保设计方案的可制造性和成本合理性
3.配合生产部门解决钣金加工过程中的技术问题,提供现场技术支持
4.根据客户或项目需求进行材料选型、展开计算及模具匹配评估
5.持续改进现有产品结构,提升产品质量与生产效率
任职要求:
1.具备机械或相关专业背景,学历要求不限
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成钣金图纸设计
3.熟悉钣金加工工艺流程,包括激光切割、折弯、焊接、表面处理等环节
4.具有良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责
5.有相关行业工作经验者优先考虑,能力突出者可放宽经验要求
6.要求熟练钣金
钣金工程师
6000-8000元/月
钣金工程师包住包吃保险社保1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备通用设备制造专用设备制造钢铁/有色金属冶炼及加工折弯设备切割设备焊接设备
钣金工程师一名,熟练使用CAD/SW制图软件,负责日常生产的图纸拆分,来料统计,处理清单。交保险
6000-9000招聘钣金设计,制图员
6000-9000元/月
钣金工程师社保
性别不限,年龄不限,会CAD,三维设计,有配电箱设计技术者优先选择
工作要求:根据实物或者图纸制激光切割图,有带薪休假,社保+医保,有免费工作午餐。
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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工程师培养岗
6000-8000元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限设备故障排查、维修、调试
岗位职责:
1. 负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析,输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档
2. 参与新车型开发项目,协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环
3. 主导样机试制、台架试验及道路测试,分析失效原因并推动结构改进
4. 编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告
5. 支持量产阶段质量问题整改,提供现场技术支持与工艺优化建议
任职要求:
1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验
3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具
4. 熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求
5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识
汽车机械工程师10年以上硕士及以上汽车NVH仿真
岗位职责:
1. 底盘系统噪声仿真与风险评估:构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系,开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整,实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频,同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合,防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声(传递损失)仿真分析,借助结构参数优化手段降低系统噪声水平,助力整车NVH性能目标达成。
2. 验证与对标:持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定,利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案,开展仿真层面的对标研究,总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告,为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。
任职资格:
1、教育背景:统招硕士及以上学历,车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先;
2、工作经验:具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验;
3、素质要求:具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识;
4、其他要求:熟练掌握至少一种主流仿真软件,具有复杂子系统(如动力传动、车桥悬架系统)建模与仿真分析的实际能力。
汽车车身结构设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限
需求:
1、整椅,5人,2年以上经验;
2、座椅塑料件,6人,2年以上经验;
3、座椅发泡,3人,2年以上经验;
4、座椅骨架,2人,2年以上经验;
5、车身,3年及以上或5年以上经验者,共8人。
岗位要求:
1、熟练掌握Catia软件,具备独立完成3D建模与工程图输出的能力;
2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺;
3、具有2年以上座椅领域开发经历,参与过完整项目流程者优先;
4、具备较强的沟通协调能力,性格积极,易于团队协作;
到岗要求:尽快入职
车身性能件工程师(J12199)
6000-8000元/月
汽车机械工程师1-3年本科及以上车身附件
工作职责:
1、依据公司及项目开发规划,按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作,完成工程交付成果,并积极应对和解决项目中的技术问题;
2、跟进车身附件系统的开发进程,处理DV试验及实车装配中出现的技术难题,主导设计优化,确保符合各项技术规范与标准;
3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标;参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件系统开发经历者优先考虑;
3、掌握汽车开发流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调技巧;
5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责:
1、负责新车型的研发及试装工作;
2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题;
3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理;
4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑;
5、在整车及零部件改型研发过程中,对接相关供应商并推进协作;
6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。
任职要求:
1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验;
2、具备良好的协调与沟通能力,能使用英语进行日常交流者优先;
3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑;
4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。
岗位福利:
1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤);
2、工龄奖励(在职满一年后从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶);
3、享受法定节假日带薪休假及节日福利(含中秋、端午、春节礼品);
4、春节返乡可享受往返交通补贴(限额600元内,具体按劳动合同规定执行);
5、享有带薪年假(执行台州市最低标准);
6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师1-3年本科及以上
岗位内容:
1. 负责机械产品的研发工作,提供技术支撑与定制化解决方案。
2. 评估机械产品的运行性能与稳定性,提出优化改进方案。
3. 联动生产、质检及市场团队,保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在设备使用及售后维护中出现的技术问题。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。
2. 掌握机械产品相关知识,有技术服务实践经验。
3. 了解机械产品生产工艺及制造环节。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
设备维护主管
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上设备调试设备保养/维修熟悉非标设备
1. 制定设备维修年度目标与实施计划,监督执行进度,合理管控车间维修费用的使用;
2. 建立并完善车间设备档案体系,优化各项操作流程,监督技术员操作规范执行情况;
3. 编制设备维护、保养及点检相关规程,落实预防性管理措施,构建完整的维保管理体系;
4. 监督指导技术员规范填写《设备故障记录表》,建立设备履历档案,定期复盘分析,明确维护周期并跟踪执行效果;
5. 强化备品备件管理,规范出入库登记、安全库存设定及定期盘点工作;
6. 组织开展设备故障根因分析,定期安排技能培训,制定并推进年度、季度、月度操作人员培训计划落地;
7. 每月向车间主任提交设备运行、能源管理及现场改善项目的分析报告,并提供可行性改进方案;
8. 保持与内外部设备相关单位的良好协作,持续推进设备性能优化与升级;
9. 高效管理团队,激发成员积极性与创造力,扎实做好人员“选、用、育、留”各环节工作。
任职条件:
1. 全日制大专及以上学历,电气、机械类相关专业;
2. 具备5年设备维修工作经验,其中2年以上团队管理经历;
3. 熟悉水电安装及氩弧焊实际操作,至少精通两项,并持有相应资格证书;
4. 具备系统化的设备管理知识与实践经验,对设备与技术有深入钻研能力;
5. 认同金晔企业文化理念;
6. 熟练使用常用办公软件;
7. 具有良好的职业操守、团队合作意识、沟通表达能力和问题处理能力。
热能技术研发工程师
8000-13000元/月
热设计工程师3-5年本科及以上热动力热能与动力工程专业热分析ANSYS自动化
岗位职责:
1. 技术研发:实地开展现场调研,面向多样化应用场景设计并开发节能、储能相关的工艺解决方案。
2. 方案编制:深入项目现场考察,主导客户需求方案的制定,并完成相应的经济性评估与分析。
3. 研发计算:具备扎实的热力学理论基础,可独立承担热力系统相关计算工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热能工程、能源与动力工程等相关专业;
2. 3年以上热力学仿真领域工作经验,熟练掌握仿真工具及核心算法;
3. 具备出色的建模、计算与数据分析能力,能独立推进仿真任务落地;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效协同团队成员开展工作;
5. 有热力工程项目实践经历者优先,适应一定程度的工作强度。
机器人程序设计
8000-10000元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上不需要出差发那科要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验诶福特机器人经验
1、负责发那科、诶夫特焊接机器人的程序设计、调试及性能优化,依据生产任务规划操作流程,确保机器人稳定高效运作。
2、定期检查设备运行状况,快速排查并解决编程与运行中的异常问题,降低停机频率。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业,具备2年以上焊接机器人编程工作经验;
2、熟练掌握发那科、诶夫特点焊机器人编程平台,可独立完成程序开发与现场调试;
3、熟悉常用焊接方法(如电弧焊、二保焊等),具有基础的机械图纸识读能力;
4、实践操作能力突出,能适应生产现场工作环境,具备较强的故障分析与处理能力。
仪控设计工程师
1-1.5万元/月
仪器/仪表工程师1-3年本科及以上设计
1. 仪表、工业自动化或相关专业本科及以上学历;具备环保脱硫脱硝工程领域2年以上设计工作经验;
2. 精通石化、化工、电力行业本专业的法规、标准与规范,掌握本专业技术发展动态及行业趋势;
3. 具备良好的团队协作能力和沟通协调能力;
4. 熟悉CAD绘图、DCS/PLC系统设计、电气控制柜设计及各类仪表选型
1、承担市场开发阶段的技术支持工作:包括技术交流、现场勘察、设计资料收集、方案设计、可行性研究报告编制、投标文件中技术规范的编写;
2、负责项目实施期间的技术支持:现场踏勘、设计数据采集、计算书编制、初步设计、施工图绘制、竣工图制作、设计变更管理、设计对接协调、招标技术文件编制、分包商招标评审、现场技术指导、系统运行维护手册编制;
3、提供售后技术支持服务:故障原因分析、制定处理方案、提出优化改进措施;
4、完成部门交办的其他任务
5、需接受出差安排
工资面议!!!!根据技术水平确定薪酬待遇!!
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、绩效奖金、员工旅游、包住、周末双休
机械制图CAD绘图,钣金图纸拆解绘制
6000-8000元/月
机械制图员1-3年学历不限CATIA机械结构图熟悉生产流程效果图装配图AutoCAD熟悉各类生产工艺SolidWorks流程图
岗位职责:
1. 负责机械图纸的绘制,涵盖CAD绘图及钣金图纸制作。
2. 依据设计需求,完成图纸分解与绘制任务。
3. 保证图纸绘制的精确性与规范性。
任职要求:
1. 具备扎实的机械制图理论基础与实操能力。
2. 熟练操作CAD绘图软件及相关钣金制图工具。
3. 具有良好的协作意识,能按时高效完成分配的工作。
机务设计工程师
8000-12000元/月
热设计工程师3-5年本科及以上环保热能与动力工程专业余热利用热力计算系统设计火电厂
岗位职责:
1、参与项目初期技术沟通及实地勘察,编制投标阶段设备清单与技术标书文件;
2、依据现场实际工况与项目需求,完成系统热力核算、工艺流程图、系统配置方案、管路布局图等设计工作;
3、与电气团队协作确定完整的设备材料清单,协助开展设备选型及施工采购招标相关事务;
4、独立完成非标部件的设计与校对任务,指导生产部门进行加工制造;
5、参与项目装配过程中的技术支持,及时提出并落实设计方案优化建议。
任职要求:
1、国家统招本科及以上学历,热能与动力工程、机械、锅炉等相关专业;
2、掌握电厂生产工艺流程,精通换热器原理及各类热力计算方法,具备流体力学、热能动力工程等相关专业知识;
3、熟练操作二维及三维机械绘图软件,具备独立完成图纸设计与零部件拆解的能力;
4、具备较强的非标产品设计能力,良好的沟通协调能力,有指导生产加工的实际经验;
5、能够接受短期且不规律的出差安排。
注塑工艺技术员
1.5-2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上
1. 全程跟进新模具试制过程,完成试模数据记录与报告编制;依据产品特性及模具构造,制定注塑工艺方案,调试并确定关键工艺参数,通过优化工艺条件提升试模产品质量,扩大工艺适用范围。
2. 参与模具开发初期的分析与设计评审,结合实际生产经验,协助解决试模阶段出现的工艺问题。
3. 参与模具设计方案确认与前期评估,从工艺实施角度审查模具结构设计的合理性,并提出可行性改进建议。
4. 根据实际试模结果,系统整理与归档相关工艺数据和操作经验,形成可复用的技术积累。
5. 汇总注塑工艺信息,掌握不同客户注塑设备性能特点,动态更新资料库,为新项目拓展提供客户设备适配支持。
6. 试模前核查模具与生产设备的匹配情况,检查设备清洁度与运行状态,发现异常及时指导处理或反馈相关人员整改。
7. 负责新产品工艺规划及车间产线布局设计,推动精益生产;开展老产品工艺诊断,提高生产效率与产品良率;
8. 主导生产过程中异常问题的原因分析与改善措施落地,针对不合格品进行根源分析并推进改进;
9. 负责新产品导入、试产到量产各阶段的问题识别与解决;持续提升生产效率,推动技术改造与创新,降低制造成本;
负责作业指导书的编制与版本更新;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄28-40岁,模具设计、材料学、高分子材料、工业工程等理工类相关专业;
2、精通汽车灯具类注塑成型工艺,掌握IATF16949质量管理体系要求;
3、五年以上注塑工艺工程师岗位经验,具备较强的成型问题分析与解决能力;
4、具备良好的沟通协调能力,有团队协作意识,执行力强;
5、熟悉SOP标准作业流程,深入理解科学注塑与科学调机方法;
6、熟练操作办公软件及UG、CATIA、CAD等设计工具;
7、在车灯注塑工艺良率与生产效率提升方面具有丰富实践经验;
8、掌握热塑性塑料的物理化学特性,了解高分子物理与高分子化学基础知识;
9、熟悉注塑机系统构成、技术参数、规范要求及工作原理;了解注塑模具结构与运行机制;熟知常用原材料性能与应用特点;
10、能独立承担模具试产任务;了解汽车塑料零部件及其他塑胶件的技术标准;
了解国内外行业发展趋势、主流工艺技术及应用手段。
机器人程序设计
8000-10000元/月
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差发那科要求有机械设备工程师经验埃夫特设备维修/保养经验机器人经验
岗位职责:
1、负责发那科、诶夫特焊接机器人的程序设计、调试及性能优化,依据生产实际制定合理的作业流程,确保机器人稳定高效运行。
2、定期巡查设备运行情况,快速定位并解决编程与运行中的异常问题,有效降低停机频率。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业,具备2年以上焊接机器人编程工作经验;
2、熟练掌握发那科、诶夫特焊接机器人编程平台,可独立完成程序开发与现场调试;
3、熟悉常用焊接工艺(如电弧焊、二保焊等),具有基础的机械图纸识读能力;
4、实践操作能力突出,能适应生产现场工作环境,具备较强的故障分析与处理能力。
余热锅炉设计工程师_43303
9000-14000元/月
热设计工程师3-5年本科及以上热动力热能与动力工程专业
岗位职责
1.负责工业余热锅炉市场拓展中投标阶段的技术支持工作,如产品讲解、技术答疑等;
2.与客户开展技术沟通,明确客户需求,提出专业化的解决方案,并制定整体余热回收利用系统方案;
3.独立或协同完成性能设计与系统布局,涵盖热力计算、工艺布置等内容;
4.参与技术合同谈判,确保设计方案满足客户技术需求及相关规范要求;
5.掌握余热锅炉各结构专业的核心技术要点,统筹协调各专业间的技术衔接;
6.负责余热锅炉项目的设计进度管控,保障设计任务按期交付;
7.跟进并处理设计过程中出现的技术问题,确保设计成果质量达标;
8.完成公司及上级交办的其他工作任务,包括参与技术优化、新设备研发等;
任职要求
教育背景:
1.本科及以上学历,热能动力工程或相近专业;
2.有余热锅炉设计或相关领域实际工作经验者优先考虑;
3.熟悉冶金、焦化等行业余热锅炉产品特点及设计流程者优先;
4.精通余热锅炉热力计算、结构设计、性能分析及CAD绘图,熟练使用PDMS、OFFICE等软件工具;
5.具备较强的学习能力,能迅速掌握新技术和行业知识;
6.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,可与各部门高效配合;
7.工作责任心强,能接受短期出差,吃苦耐劳,具备一定抗压性。
栏目概述
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