一、【工作内容】 1、车间巡逻，检查安全隐患并上报 2、领导交办的其他事项； 二、【工作要求】 1、年龄18-55周岁 2、身体健康，吃苦耐劳，不怕脏，干活麻利 三、【薪酬福利】 1、工作时间：长夜班19:00-7:00 2、薪资福利：4200元/月 四、【联系方式】 1、联系人： 杨先生 2、联系电话： 五、【工作地址】 济南市天桥区二环北路泺口货场院内

济南高新区民生大厦急招1、招聘保安形象岗2名，沟通能力强，能吃苦耐劳。身高1.75-1.8米，体重匀称，年龄45岁以内，工资4500元，工作时间12小时。工作地址：世纪大道与凤凰路交界口。2、招聘外围绿化工，能有绿化专业经验，能吃苦耐劳，工作时间8小时，年龄60岁左右，工资面议。联系电话：杜经理

急招小区保安，工作轻松自由、可玩手机、包住宿！宿舍环境优美 另招中控数名，需有中控证，工资更高，工作更加轻松。 【大量招人！名额充足！长期稳定岗位，无需经验！】 薪资待遇 综合月薪：4500元左右，每月准时发薪，不拖欠、不压薪 免费包住：宿舍环境整洁，设施齐全，拎包即可入住，无需承担房租压力 岗位稳定：正规小区安保岗位，长期在岗，四季不愁失业 工作内容 工作超级轻松，全程无高强度劳作！ 1、负责小区日常秩序维护、门禁值守 2、每2小时例行巡逻一次，其余时间自由值守 3、日常在岗可正常玩手机、刷视频、休闲放松 整体工作清闲自在，适合想安稳过渡、轻松上班的朋友！ 任职要求 1、年龄18-48周岁，身体健康、无纹身、无犯罪记录 2、品行端正、服从管理、工作认真负责 3、有无保安经验均可，新手免费简单岗前培训 4、入职需常规体检（基础体检，流程简单） 岗位优势 工作时间自由，巡逻频次低，空闲时间多 包住宿，节省大额生活开支，薪资纯攒 小区工作环境舒适、干净整洁，冬暖夏凉 正规岗位，工作轻松不累，长期干稳定靠谱 报名方式 有意向直接私信联系！ 名额有限，先到先得，当天咨询、当天安排入职！ 欢迎个人应聘、团队批量报名！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，形象端正，责任心强 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作

济南茂盛物业公司直招上保险五险，坐岗保安，年龄 18 到 55，天桥区，历下区，槐荫区，市中区，都要人小区岗，火车站保安各个岗位均可安排轻松不累白夜班都有了工作时间12小时坐岗轻松不累，第一个月4200管住，第二个月5000管住，工资月结，月休四天（交五险。）（短期日结都能用。）

长期诚聘安保、保洁、绿化人员:一、东城府前街大厅安保:1、监控室：有保安证优先、有空调、坐岗、工作时间:9小时、45岁内、、2700元/月2、大厅：50岁内、、2700元/月、月休4天、法定节假日；工作时间（7：30-19：30）；二、东四路与南一路附近保洁:65岁内、2150元/月、月休4天、8小时（7:30-11:30）（14:00-18:00）；三、东城银座附近（东三路）夜班保安：63岁内、2250元/月、月休2天、12小时工作制（18点-6点）；四、东四路白班保安：45岁以内，3500元/月、月休4天、12小时（7点到19点）、提供住宿；五、东九路附近绿化：65岁内、一天90元、免费提供住宿，工作时间：9小时；六、西城形象岗保安:，45岁内，3500元/月，8小时，食宿:免费提供、条件都很好。电话:

岗位职责： 1.负责地铁3号线指定区域的日常巡逻及安全工作，保证乘客安全； 2. 自觉遵守岗位规章制度； 3.工作时间：6:30-23:00，上一休一； 6:30-18:30，上二休一。 任职要求： 1.身体健康，无明显纹身，无犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具有相关工作经验者优先，有保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上学历即可；

西客站附近工地招聘保安10名，，年龄20到56岁，无任何犯罪记录，身体健康，门卫看门，坐岗24小时空调8~12小时白班夜班

坐岗门岗保安应聘条件 1.年龄18-45周岁；有无经验均可 2.无犯罪前科记录，身体健康 二、工作待遇： 1、无责5500-7000 每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、不同项目，不同工作时间 3、免费提供食宿， 四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品

零食仓装卸工20名时间：9.00-21.00必须接收加班工资：计件200+，计时工180/天，年龄：18-55岁，混子勿扰，次日结地址：澄波湖大桥往北联系电话：

5584岗位，后天上午8点30分开始，日常工作时长3小时，薪资90元加5元带图好评。工作地点位于山东省济南市历下区文东街道中创·开元山庄。有意者可预约报名。

明天招聘水电小工1人，薪资以现金结算，年龄要求五十五岁左右，工作地点从长清国家电网发车。

招聘二保焊老师一名，提供工作餐，薪资按日结算，每天一发。有意者可报名。

明天需要一车钢筋工老师。

招聘银行办公楼巡楼保安员一、岗位职责负责办公大楼日常楼层巡逻，排查消防、水电、门窗等安全隐患管控进出人员、外来访客登记核验，维护楼内办公秩序巡查监控点位，妥善处置异响、杂物堆放、突发异常情况做好巡逻台账记录，配合安保执勤、应急处置及突发事件上报遵守银行规章制度，守护办公区域财产与人员安全二、任职要求年龄25-50周岁，，身体健康，无纹身、无违法犯罪记录品行端正，责任心强，服从管理，严守单位保密规定有无保安经验均可，退伍军录用长白班三、薪资福利薪资待遇3200至3500，按月准时发放日常工作环境舒适稳定，每月休息4天四、应聘联系方式有意者携带身份证原件前来面试联系电话工作地址：上海路与名族街交叉路口

安保人员要求有工作经验月休4天招工人数:2名工作地址:信都区办公楼泉北大街与冶金路附近

井号今日招聘【岗位推荐】巡逻保安【工作地点】塘蓬镇、良垌镇、雅塘镇、新民镇、车板镇【待遇】3000-4000元/月，寒暑假带薪、提供吃住身高170及以上，25-45岁【月休】跟着学校走【上班时间】跟着学校走【联系方式】孔女士

【保安/仓管/送货司机/营业员/卤制阿姨】佳鲁食品厂/佳鲁鸡爪店招聘：①佳鲁食品厂招聘：保安。仓管，送货司机：数名，工资待遇面谈，有无经验均可联系电话：

抽水蓄能三隆段急招司索信号工岗位，招聘司索信号工1人，薪资为6500元/月，每天上班9小时，包吃住。 抽水蓄能三隆段急招吊车司机岗位，招聘25吨吊车司机1人，薪资为8500元/月，每天上班9小时，包吃住。 抽水蓄能三隆段急招普工岗位，招聘普工3人，薪资为5000元/月，每天上班9小时，包吃住。 招聘银行营业厅保安员，月薪为2500元，上班时间为9:00-17:00，具体根据银行运营时间安排上班及休息。

招电话销售

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 挖掘客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售意识，有无经验均可，公司提供系统培训 3.学历不限，踏实肯干，目标感强 4.普通话标准，能适应短期出差或客户拜访 5.具备团队协作精神，认同公司价值观

岗位要求 1.普通话标准，擅长沟通，有相关客服销售行业优先。 2.有销售职业热爱，不排斥 4.需要有一定的社会阅历，有行业相关经验优先。 工作内容 1.通过公司提供的客户资源达成合作，客户主体是企业，为企业客户提供有价值的服务； 2.客户主要为山东省内各地区，需要偶尔出差（），有驾照是最好的，省外客户； 3.电网面结合，多种方式和客户达成合作； 工作时间 8：40-5:30 周末双休，不加班 法定节假日带薪休假 {薪资待遇福利}： 1.底薪3000(根据个人能力面试可以定薪）+高提成+年终奖福利，基础薪资范围在6k-2W左右。 2.有完整的晋升制度，你的才华与能力我们看得见！ 3.缴纳五险 4.正常法定节假日都是带薪休假，定期团建，定期下午茶。 5.节假日福利，生日party，每月固定团建。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘白班保安： 工作内容： 1、来往人员和车辆进行登记， 2、早晚高峰期立岗，其他时间坐岗。 3、配合甲方完成临时工作。 上班时间： 白班早7:00-19:00，夜班19:00-7:00，12小时制。 人员要求：18-45岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好，条件突出年龄条件可以放宽。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广及客户开拓，达成个人销售业绩指标 2. 积极发掘潜在客户真实需求，提供专业且定制化的解决方案 3. 维护已有客户关系，推动重复购买与及时回款，提升客户满意度与忠诚度 4. 定期汇总客户资料与市场动态，为销售策略调整和产品优化提供支持 5. 参与团队协作及各类销售活动，协同推进区域市场的开发与拓展 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通能力与较强的抗压素质 2. 熟悉基础办公软件操作，可独立完成客户信息管理及销售数据录入 3. 学习意愿强烈，能够积极参与系统性培训并接受职业成长指导 4. 品行端正，责任感强，认同企业文化和核心价值理念 5. 接受零经验入职，有相关行业背景者优先考虑

我们是一家专注于为企业及个人提供专业法律服务的机构，致力于为客户打造高效、全面的法律解决方案。 一、工作要求： 根据公司提供的客户资源，通过电话与有法律需求的企业负责人或个人沟通，了解其法律问题，添加微信并完成邀约即可。 岗位为纯邀约性质，全程提供标准化话术，操作简单，后续由专业法务团队对接案件处理！ 二、上班时间： 8:30-11:50 / 14:00-18:00（午休2小时） 单双轮休（每月休息6天），法定节假日正常休假。 三、薪资待遇： 无责任底薪3300+600绩效（绝大多数员工均可达标）+ 高阶梯提成6-10% 六险保障 + 日常红包 + 定期抽奖活动 免费法律知识培训 + 销售能力提升课程 办公环境舒适，团队成员以80后、90后、00后为主，氛围轻松融洽，领导亲和，管理开明，期待您的加入！ 特别说明： 无需外出拓展客户，全程在办公室完成工作。 我们不涉及保险销售，非催收岗位，是正规法律咨询服务，所有案源均由律师团队承接，从邀约、面谈到案件处理均在公司内部闭环完成。 公司配备专业沟通话术模板，零经验也可迅速上手。 入职即稳定发展，无需频繁更换工作，团队老员工带新人，成长无忧。

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资构成：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班，不电销，不出外勤。公司已对接好4S店资源，每天在店内驻点，客户到店后直接沟通成交即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，可灵活调休。 成长发展：入职即享3天系统培训，培训完成后进入12天实操带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向购车及售后客户推介汽车延保产品与服务，完成现场签单转化； 2、维护与店内人员的良好关系，有效获取客户线索； 3、贯彻品牌营销策略，落实各项业务执行动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件） 2、形象良好，性格积极，沟通能力强，情商高

1、通过微信或电话与现有合作客户保持沟通对接。 2、开展线上电话推广相关工作。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、ERP等）； 2、具备良好的道德品质、沟通能力及应对突发情况的应变能力； 3、具有较强的团队协作意识，工作认真负责。

嘿！！别划走啦，下一个未必有我合适，赶紧点“立即聊天”来聊聊看吧~~ 只让员工喝汤的企业比比皆是，愿带你一起吃肉的却凤毛麟角，我们正是后者。 销售精英请注意！公司定期评估业绩表现，能力突出者将获得股权激励，享受年终分红，晋升为合伙人。目前最年轻的合伙人年仅25岁。 薪资待遇： 1、无责底薪4000-5000（阶梯式增长）+绩效2500（额外发放）+提成+奖金； 2、每周双休，每日下午茶，团队氛围轻松有活力，办公环境为5A级写字楼； 3、收入上不封顶，人均月入2w-3w，最低也能拿到1w+。在这里，收获的不只是金钱，更是成长、努力与尊重。更多福利详情可联系HR获取完整招聘简章。 岗位职责： 1、公司提供已通过抖音下单的精准客户资源，当天完成售后跟进与维护； 2、对直播间引流而来的客户进行二次开发转化，定期推荐新产品； 3、持续与客户保持沟通回访，建立稳定长期的合作关系，挖掘潜在需求； 4、负责私域流量的运营与转化，维护客户关系，并完成每日订单数据的整理与统计。 任职要求： 1、服务意识强，亲和力高，具备强烈的赚钱动力； 2、学习能力强，公司提供岗前培训及定期进阶培训； 3、表达清晰，普通话标准，语音富有感染力； 4、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度。