客服管家3名40周岁以内缴社保税后5000上六休一长相要好

1.服从管理，有经验优先，无犯罪记录，健康证

招聘校园物业项目经理5名，45周岁以下，大专以上学历，退伍军人，持有中级消防证和高级保安证，公安部门颁发的保安员证。

上班地点：南通通州区大华铂璟湾售楼处工作时间：9:00-5:30工作内容：负责售楼部客户接待岗位职责：1.做好礼仪礼节，仪容仪表规范接待客户：2.负责售楼部看房客户接待指引录入登记；3.负责售楼部水吧岗果品•饮品•甜品等制作供应：4.负责样板房岗的接待指引，控梯等主动服务，物品检查清点以及本岗位区域卫生环境巡查；5.对突发情况现场施工等监管做好围蔽警示，对客户违规，危险行为婉言劝阻。任职要求：6.净身高165cm以上，年龄20-28岁；7.有经验者优先考虑；8.形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。薪资待遇：6k+福利待遇：包住餐补生日补贴节假日补贴法定节假日三倍工资五险一金薪资详情薪资范围：4000-6000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：餐补、绩效奖金岗位职责：物业管家1.为业主答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系；2.物业服务费收缴，完成月度费用催缴指标；3.开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。任职要求：大专及以上学历，25-40岁之间，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；1.性格开朗，普通话标准，沟通协调能力强，形象气质佳，服务意识强，责任心强。2.有相关工作经验者优先。

招聘：物业管理经理/主管薪资：5000-7000元/月招农贸市场运营经理一名，，年龄45岁以下，大专以上文赁。负责农批市场经营管理，沟通及协调能力强，熟悉行业动态及市场趋势。

宝龙物业诚聘：1、物业经理（扬州-邗江区）2、物业经理（淮安-清江浦区）3、物业经理（宜兴）4、储备物业经理（上海）欢迎自荐或推荐联系电话：

招兼职物业服务业务经理，按所接项目的合同额提成（签完合同进场一次性结清提成）。主要业务范围物业保洁和绿化养护服务。

岗位职责：•负责业主入住、装修手续办理，日常接待、报修、投诉等工作。•对小区公共区域巡查，发现问题及时反馈并跟进处理。•协调业主与物业各部门间关系，保障物业服务质量。•定期回访业主，收集意见，提高业主满意度。•协助社区文化活动组织、开展，增进邻里关系。以及收取物业费

物业客服1、专科学历，有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、工作时间：六休一，薪资4000左右，。上班地址：吴中区万达附近小区联系电话：

招聘：收费员薪资：3000-5000元/月语言沟通能力强，负责收取小区物业，有经验者优先录取，月休4天，工资3400+，上不封顶

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省淮安市涟水县招包装板流水线铺板工人一组10人左右、热压2人要求会开叉车、用的材料好、工资高、工厂环境好有宿舍、联系人电话：王先生

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淮安市淮安区顺河镇现急需打地槽的一人就是打卫生间地平，两平方多，350元现结\

淮安区新奥燃气工程队DN50镀锌管，老户跑管。招小包队伍包清工，3人一组，平均400左右一天。一组人里要有个能随便点点的电焊工。有电工证，登高证的优先。家里小包班组都是统一价格，已经跟着做了两三年，统一价格，统一条件。能吃苦，踏实做事组织三四个人一起干的联系。无人不鬼想吃巧食的不要打电话，没空搭理。尽量钦工，宋集，楚州城区三个地方的师傅

职位：物业主管招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：无月薪范围(元)：4000-5000

公司名：广州市顺乐装饰材料有限公司公司地址：广州市番禺去沙湾镇沙头街南双玉村环村路305号投递简历：------------------------急聘2：物业助理及停车场客服（4500-5500+五险一金+工作餐+工作地点：南沙区湾港街塘坑村颐海工业园）测量及cad绘图员(5000-6500+五险一金+工作餐+有C1驾照+工作地点：番禺区大龙街长沙路27号4101）联系电话：何小姐

招聘：北方物业招聘物业运营总监1名薪资：面议任职要求： 性别：*，年龄35-55岁，文化程度：大专以上，负责项目：日常事务处理 ，有物业管理经验的优先。职责描述： 1、有5年以上的物业项目交付与项目统筹管理、跟踪服务经验，熟悉物业业务权属、类型及信息化项目，能够协调整合各单位项目需求与建设开展要点，能够较准识别客户领导需求； 2、有较好的政府类公文、文档的实际编撰经验，负责项目文档的编撰、汇总与管理； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，关注细节，工作认真负责； 4、具有较强的信息及资源整合拓展能力； 5、具有良好的行业素质和表达能力，具备扎实的物业管理业务与法律知识。联系电话：马*士（）

诚聘武夷山住宅物业主管/副经理1名（薪资6-9k/月）任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.2年以上物业住宅项目管理经验；3.熟悉物业相关法律法规、物业管理作业流程，具备较全面物业管理知识；4.较强的人际沟通及协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；5.善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有团队精神；6.南平户口/长期定居南平优先考虑。上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（主管月休6天，副经理周双休）入职缴纳五险一金，具体可/电话详聊，欢迎推荐联系方式：姚女士 （同号）

招聘：物业客服专业经理1.业户投诉处理：（1）负责受理业户投诉，做好小区应急、突发事件的牵头处理。（2）收集、分析、汇总业户投诉意见，根据业户意见，有针对性的对管理和服务上存在的问题予以改善，提高服务质量。（3）组织员工做好投诉处理后的回复回访。2.物业费催收管理：（1）负责组织部门员工做好物业的收缴、催缴工作，使物业费收缴达到公司目标要求。（2）定期对欠费催收执行情况进行抽检，指导问题整改，提供催收建议，提升收缴率。3.业户满意度调查：（1）根据满意度调查工作计划，组织员工配合做好业户满意度调查工作。（2）收集、汇总、分析客户反馈意见，组织各部门对业户不满意、不合格事项及时纠正及整改。（3）定期对业户不满意项进行回复回访，抽查验证，直至最终闭合。4.客户业务管理：（1）负责督促员工按操作规程做好装修申报手续的办理、审批，组织员工按装修管理规程进行监管，发现违规作业及时联系工程、秩序共同处理。（2）定期收集、汇总各类客服业务运行数据及报表，包括客诉、报事报修、访问等，落实台账数据更新汇总，管控客户服务质量。（3）负责协调工程部做好遗留工程、隐蔽工程的跟进处理，对重大工程问题参与协调处理。（4）负责组织员工做好新楼宇交楼入住、转名入住的手续办理、业户档案建立及管理、托管钥匙管理等工作。5.客户访问管理：制定月度业户访问计划，增加业户粘性，掌握业户需求，提升业主满意度。6.客服体系执行落实：根据年度培训计划，制定并输出物业服务中心培训计划，推动培训工作的开展，提升客服综合业务技能及服务水平。7.社区文化活动建设：按年度社区文化活动计划，配合部门员工开展实施。8.前台管理：指导前台客户接待、业务办理、收费、关系维护等客服业务管理工作的执行。9.部门工作计划及培训管理：按计划监督检查部门员工的执行情况，对部门工作定期进行总结汇报与公司。10.其他工作：负责执行由领导下达的其它特殊事项、临时或专项性工作；对接属地社区居委会：燃气公司、供电公司、自来水公司。年龄要求：28-35岁职能类别：物业管理经理

招聘：工程人员 薪资：面议 招聘人数：20人 招聘单位：淮安钊溥管理服务有限公司

招聘：工程人员 薪资：4000-6000 招聘人数：20人 招聘单位：淮安钊溥管理服务有限公司 职位描述：综合维修、暖通、维修电工 3200-5500元 周休一天　9:00-18:00

区域管家年龄22 - 40周岁，中专及以上学历，有物业工作经验者优先。负责小区内业主事务接待及处理、收取物业费薪资福利:4000 - 4200元/月，缴纳五险一金，上班时间：8:00 - 17:30，单休招工人数:数名工作地址:金宸国际

招聘：住宅物业管家（五险一金+餐补）薪资：4800~5600元/月大专及以上学历;有住宅物业服务经验者优先考虑(可接受应届毕业生);熟练掌握及使用办公软件;形象气质较好,具有较强的服务意识、沟通表达能力和组织协调能力,认可物业服务性行业。熟悉物业管理相关法律法规。沟通能力良好，有收费经验的优先。接受小白，只要肯学习，有良好的抗压能力。

招聘物业公司招聘楼宇管家，需熟练操作电脑，具备良好的沟通能力以及亲和力，能够营造温馨的服务环境。有相关工作经验者优先考虑。工作时间：上午8：00-11：30，下午13：00-17：00，每周休息一天，享受法定节假日放假。工资待遇：基本工资3700元，另有每月约600元的考核，以及每月300元的年终奖，此外还有其他考核奖励。福利待遇：试用期三个月联系电话：

1、不间断对地块小区现场进行巡视，发现现场品质问题直接通知相关责任部门进行整改，并跟踪落实完成情况；2、以访谈、回访等各种形式接触客户，了解客户需求，满足客户需求，与客户建立良好的客户关系；3、及时处理业主各类诉求，并跟踪落实业主诉求落实情况直至业主满意；4、做好业主与服务中心之间的沟通工作，并处理、回复业主咨询及投诉；5、负责管辖区域内的装修管理及日常巡视，控制违章装修的发生；6、负责收集、评估各类社会服务资源；7、做好社区活动的宣传组织工作；8、所属片区的物业管理费的催缴；9、负责收集、处理业主个性化服务需求

物业助理40岁以下，大专学历，有物业相关经验优先考虑。工作时间：9:00-17:30大小休薪资福利:4000-5000元/月招工人数:3人工作地址:句容市天玺华府

江苏南京招聘需求1、工程领班1个，薪资5000-7000（税前）13薪年龄：18-40一：一（基数4500，10%比例）其他福利：餐补（400/月），三节福利1年作息时间：8小时，双休（根据排班周休2天）学历：大专及以上2.值班电工3-4个（高压方向，需有高压电工证，有相关经验）薪资：5000-7000（税前）13薪年龄：18-40一：一（基数4500，10%比例）其他福利：餐补（400/月），三节福利1年作息时间：单休，2班倒，12小时，有白夜班工作地点：南京智能计算中心学历：大专及以上

地点：南通通州区大华铂璟湾售楼处工作时间：9:00-5:30工作内容：负责售楼部客户接待岗位职责：1.做好礼仪礼节，仪容仪表规范接待客户：2.负责售楼部看房客户接待指引录入登记；3.负责售楼部水吧岗果品•饮品•甜品等制作供应：4.负责样板房岗的接待指引，控梯等主动服务，物品检查清点以及本岗位区域卫生环境巡查；5.对突发情况现场施工等监管做好围蔽警示，对客户违规，危险行为婉言劝阻。任职要求：6.净身高165cm以上，年龄20-28岁；7.有经验者优先考虑；8.形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。薪资待遇：6k+福利待遇：包住餐补生日补贴节假日补贴法定节假日三倍工资五险一金

工程部主管主要工作内容：组织项目上工程方面员工（消控、电工、维修方面）进行培训、项目巡查等日常工作；合理安排各项目工程方面人员配置；优化现有项目工程人员工作流程；完成公司要求的工程相关的工作；要求：有较强的管理组织能力和沟通表达能力；1年或2年以上的相关工作经验；持有消控证或高低压电工证；两证都有者优先；年龄50岁以下；待遇8000左右，双休，缴纳五险一金，具体工资面议联系电话：（邹经理）