招机修中工，工资面议

急招重卡 半挂 自卸车机修学徒工。有无经验均可。有经验可加薪。包吃住。活轻松。

汽车修理工，轮胎，发动机，底盘，电焊

基本维修保养换件

日常车辆保养维护，车辆故障诊断，能熟练驾驶汽车

岗位职责： 1.负责事故车辆的精准拆装与结构复位，确保维修质量符合安全及技术标准 2. 执行车辆常规保养作业，包括机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等 3. 独立诊断常见故障并完成修复，记录维修过程及结果 4.配合质检人员完成维修验收，保障交付车辆性能达标 5. 保持工位整洁，规范使用工具设备，落实安全生产要求 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，能独立完成事故车拆装及常规保养 2. 具备基础汽车构造与维修知识，熟悉主流车型维修流程 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识 4.持有汽车维修工职业资格证者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

维修开利、松芝冷机，货车维修

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5. 妥善记录维修过程及配件更换信息，维护客户维修档案 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先3. 持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5. 能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿积极

面议或电话沟通

从事室外挖沟开槽或配合师傅做事，会用角磨机电锤电镐切路机，吃苦耐劳、头脑灵活，摸鱼的、从没干过工地的勿扰，价格电议；年龄55周岁以下

营业员20-35岁，服从安排，有责任心，为人正直，无不良嗜好。不招兼职&短期工(入职不满6个月）。收银，理货，卫生，咖啡制作等薪资福利:底薪3000元+100元全勤+绩效，晚班补贴20元/晚（综合工资3500元左右）。上班时间:中班:16:00-24:00，晚班:00:00-08:00，月休4天。联系此人时请告知在平台看到此信息工作地址:拥军路美宜佳

营业员23至35岁，高中或中职以上学历，爱岗敬业，沟通表达学习能力强，有亲和力。薪资福利:平均工资3500-6000元+)上不封顶；+节日福利(法定节日三倍工资)+公费旅游+免费体检+带薪年假等福利招工人数:5名工作时间：8小时工作制，月休3天。以上岗位先培训后上岗，直聘电话（）联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:城区+新河+马口

店长助理25-35岁，大专及以上学历，组织能力执行能力学习能力强，有零售服务业经验优先。薪资福利:平均工资4000-8000元+)上不封顶；+节日福利(法定节日三倍工资)+公费旅游+免费体检+带薪年假等福利招工人数:3名工作时间：8小时工作制，月休3天。以上岗位先培训后上岗，直聘电话（）联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:城区+新河+马口

岗位职责：光伏开发业务，乡镇村大量招业务员，业务精英，业务能力强，沟通能力强， 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 3.配合项目经理完成现场安全管控、进度

【招聘岗位】修理工2名、钣金工2名（中工、大工均可）【薪资待遇】7000-10000元，管吃管住，不压工资，当月结清；【岗位要求】年龄18-50周岁，班【联系电话】同微-------------------------

小货车钣金修复，车厢焊补整修

小型汽车机电一体化

做过客车钣金打磨优先

机修工，中工

招聘：汽修钣金师傅6000+薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、负责事故车辆钣金拆解、车身校正、钣金整形、焊接、配件拆装更换；2、车身防锈处理，完工自检；3、工具设备保养，工位卫生清理，按工单保质保量完成维修；4、配合喷漆班组交接工作；5、遵守车间安全管理制度等。任职要求：1、有10年以上汽车钣金维修经验，可独立处理事故车修复；2、做工细心，服从安排，重视安全生产，有团队合作意识。持有在有效期内的焊工证优先。

招聘：汽修技师，年龄25到40岁左右，工作经验6年，懂销售，执行力强。 保底工资6000-7000元，加业绩提成， 时间:早八晚六时间， 地址:车佰佳汽车养护中心

【岗位职责】 1. 负责外饰零部件（保险杠、格栅、车灯、后视镜、扰流板等）现场问题的解析及根因定位； 2. 负责制定问题整改方案并推进落地，跟踪整改进度及效果验证； 3. 负责与设计、工艺、质量、供应商等多方沟通打合，协调资源推动问题闭环； 4. 负责外饰零件试装、装车验证及问题记录跟踪； 5. 负责编制问题解析报告、整改方案及相关技术文件； 6. 参与外饰零件设计评审、供应商技术交流及项目节点跟进。

负责汽车日常保养与基础维修工作，协助完成车辆美容及清洁任务，学习掌握汽车维修基础知识与操作技能。能吃苦耐劳，无经验要求，愿意从学徒做起，能适应团队协作，服从工作安排 岗位职责： 1. 负责车辆日常保养（如机油更换、滤芯清洁、胎压检测等）及基础故障诊断与维修 2. 协助完成洗车、打蜡、内饰清洁等车辆美容与养护工作 3. 在师傅指导下学习汽车构造、电路系统、发动机原理等维修基础知识与实操技能 4. 规范使用维修工具及设备，做好工位整理与安全防护 5. 配合团队完成维修进度记录、配件领用登记及客户沟通协助工作 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生及零基础求职者应聘学徒岗 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和动手能力 3. 服从工作安排，能适应快节奏维修环境及团队协作 4. 无不良从业记录，热爱汽车行业，愿长期稳定发展

1，服从管理 2，了解汽车部件零件 3，有修车经验优先

1. 从事过感知质量（目标分解/CAS/A面/3D数据/模型/样车各阶段）完整项目工作，能够准确识别感知问题并提出改善建议，整理交流，推动造型、工程整改并验证闭环。 2. 能够负责竞品车感知质量对标分析，识别行业最佳实践与差距，析出优劣对比和分析报告。

1.新项目过程质量策划：主导新产线/新产品在APQP阶段的过程质量管理，组织制定PFMEA、过程控制计划及检验标准，识别关键控制特性（KCC）与特殊特性，确保生产过程质量要求与客户标准（CSR）全面对齐。 2.量产过程监控与改进：运用SPC对核心制程实施动态监控，追踪CPK、PPM等关键指标趋势，针对异常情况执行8D或5Why分析，定位根本原因并推动整改措施落地，实现问题闭环管理。 3.过程审核与体系执行：依据VDA6.3和IATF16949规范开展内部过程审核，挖掘生产流程中的潜在风险点，制定纠正预防方案并跟进整改闭环，保障质量体系在制造环节的有效运行。 4.跨部门质量协作：联合工艺、生产、研发等部门共同分析制程波动成因，优化工艺参数与作业方法，推进防错机制（Poka-Yoke）实施，持续提升一次通过率（FPY）。 5.质量工具培训与文档管理：面向一线团队组织过程质量工具培训，推广SPC、MSA等方法的实际应用，定期更新控制计划、检验指导书等技术文件，构建并维护过程质量问题案例库。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料科学等相关理工科专业背景，掌握汽车零部件制造基础工艺（如机加、注塑、焊接）。 2.5年以上汽车零部件行业过程质量（PQE）工作经验，熟悉量产阶段全过程管控，有轴齿类、座椅系统或电子件工艺背景者优先考虑。 3.熟练掌握IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核要求，能够独立开展五大工具（APQP/PFMEA/PPAP/SPC/MSA）应用，具备过程能力研究及MSA分析实操能力。 4.具备扎实的数据分析与问题解决能力，善于通过数据识别制程短板；拥有良好的跨部门沟通推动力，能有效协调多方资源落实改善行动。 5.持有IATF16949内审员证书者优先，了解GD&T与尺寸工程知识，参与过六西格玛项目或应对客户过程审核者更佳。

1. 负责内外饰造型CAS的可行性评估及问题提出； 2. 负责新产品主断面的设计、评审与优化工作； 3. 负责内外饰零部件的正向开发，包含Layout审查、结构设计、数据输出（3D数模与2D图纸）； 1. 本科及以上学历，机械、车辆等相关专业优先； 2. 具备3年以上内外饰设计经验，参与过2个以上项目开发，可独立完成内外饰子系统的开发任务； 3. 熟悉内外饰零部件结构与制造工艺，掌握常用材料特性，具备成本与重量控制能力； 4. 熟知整车开发流程、试验规范、技术标准及相关法规要求； 5. 熟练使用CATIA/UG等三维设计软件；

【岗位职责】 1. 负责汽车车身设计与仿真工作，优化设计流程。 2. 参与车身设计项目的从概念到量产的全过程。 3. 使用仿真软件进行产品设计和性能评估。 4. 制定和完善设计仿真流程和标准。 5. 控制项目进度，确保设计质量和生产时间。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够熟练操作仿真软件，如CATIA、TC等。 3. 具有创新思维和解决问题的能力。 4. 能够独立处理和解决设计过程中的问题。 5. 对汽车设计和仿真技术有深入理解。

负责寻找客户，跟进，维护客户，促成成交

武汉市汉阳区汽车维修