流水账，客户维护，开单，沟通能力强，抗压能力强

【岗位职责】 1、独立完成建筑企业全盘账务处理； 2、负责日常会计核算工作，包括凭证制作、账目登记、月度结账及各类对账事务； 3、独立完成项目税费计算与往来款项核算，理清各项数据间的关联逻辑； 4、熟练操作建筑业各项纳税申报流程； 5、独立编制项目对账报表，并与项目部门对接沟通项目执行情况。 【岗位要求】 1、会计、审计、财务等相关专业本科及以上学历，掌握财务核算规范，精通总账操作，具备扎实的税务及经济法规知识； 2、具有3年以上会计工作经验，熟悉内外账处理流程，有建材或工程行业背景者优先考虑； 3、熟练操作金蝶财务系统以及WORD、EXCEL等常用办公软件； 4、具备优良的职业操守，拥有一定的组织协调与沟通能力，工作认真细致、作风严谨。

岗位职责： 1、配合财务主管开展财务部门的日常管理工作； 2、账务处理：负责外账操作，包含审核流程、收入确认、利润核算及成本预提事项； 3、税务事务：承担企业各项税金的计算、申报与缴纳，协同相关部门推进财务审计及年检支持； 4、报表编制：编制各类会计报表及相关明细表，并开展财务报告的分析工作； 5、资产管理：负责往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产的管理，按月计提并核算税费、费用、折旧等项目； 6、监督执行：对公司日常经营业务进行财务核对、核算及监督工作； 7、预算管理：负责公司各项费用的预算编制、审核、核算及执行过程中的监控； 8、其他任务：完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计专业知识，能独立完成财务报表的编制与分析工作； 2、了解国家税务法律法规，具备税务申报的实际操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅开展财务对接与协作。

辉县亿森集成顶墙加工厂 招：展厅销售5名 维修售后2名 仓库管理1名 会计内账2名 长期培训新人，提升自我价值 待遇优、晋升广、展望未来 欢迎：有梦想的你才加入

外账会计：独立做账，及时沟通并解决客户问题 会计助理：辅助会计完成每月报税工作

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源中长期规划（如人才梯队搭建、人力配置、成本预算），定期开展人力资源数据分析（如人员构成、流失情况、人效指标），为战略优化提供人力资源维度的决策依据。 2、统筹人力行政各模块体系的建设与实施，持续优化人力资源管理机制与流程（如招聘体系、绩效评估制度、薪酬福利政策），提升管理效率与规范化水平。 3、构建各级员工胜任力模型，组织实施人才盘点，推进人才培养体系落地，涵盖新员工入职培养、在职人员能力进阶、管理者领导力发展等内容，完善内部人才储备机制。 4、促进人力资源部门与业务单元间的协同联动，解答人事相关咨询，提供专业支持（如用工安排、员工沟通协调），保障人力资源政策有效推行。 5、主导薪酬绩效管理工作，完善绩效考核流程，定期调研行业薪酬动态及体系设计，建立并维护公司薪酬架构；负责配套福利方案的策划与执行监督；审核薪资报表。 6、应对重大员工关系事件（如劳动纠纷、群体性问题），规范劳动合同运作流程，维护企业和员工的合法权益。 7、主导企业文化建设与践行，通过制度引导和活动组织传递企业核心价值观，打造积极向上、融洽协作的工作环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备集团层面人力资源负责人岗位2年以上工作经验。 2、精通各类劳动法律法规及实务操作，掌握劳动争议处理方法；熟悉人力资源各模块运作，具备实操与管理经验，擅长整体统筹。 3、执行力突出，具备较强的反馈意识及任务完成能力、效率与质量；责任心强，富有敬业精神和主人翁意识；性格亲和，沟通协调能力佳，抗压能力强，情绪管理能力良好。 薪资福利： 双休，法定节假日正常休息。 面试及工作地点：郑东新区千玺广场808。 职位福利：周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、五险 职位亮点：集团，规模双休社保新能源行业前景

招聘招聘招聘 招聘岗位：财务一名 工作内容：核算公司运营成本、工资、整理数据等以及税务申报。 工作要求：有资格证书、有经验者优先。 薪资待遇：3500-4500，详细面谈 联系电话：智 工作地点：伊滨区伊水苑三组团西侧中环地产

1、核实现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统数据进行比对确认。 2、审查现金收支原始单据的合规性，检查内容填写是否完整，计算是否准确，大小写金额是否一致，相关签章是否齐备，确保符合公司财务规定。 3、复核仓库实物账务记录及存货盘点表的准确性，确保账实相符，账面数据与总账、明细账保持一致；每月审核成本会计提交的盘盈盘亏报告，经财务经理和总经理审批后，按规定完成相应账务处理。 4、对已审核的原始凭证及时编制记账凭证，并定期交由财务经理复核；审核无误后登记入账，确保记账凭证数据真实、内容完整、账证相符。 5、负责各项费用的归集与核算，严格审核费用报销单据，按部门进行费用分摊，编制费用明细报表，开展周期性趋势分析；对异常支出情况及时向财务经理或董事会反馈，推动各部门加强成本控制。 6、定期核查公司往来款项账目，包括集团内部往来账项，按时与应付、应收岗位核对明细账，发现呆账或差异时，立即上报财务经理或董事会处置。 7、承担日常财务核算工作，组织固定资产的登记与核对，准确计提折旧，建立并维护固定资产台账。 8、负责各类明细账、总账的登记与编制，按期完成结账工作。 9、编制月度会计报表及相关附表，开展财务分析；每月15日前将上月报表报送财务经理及董事会审阅。 10、按月整理会计档案资料，确保凭证齐全、装订规范、便于查阅，保持会计资料整洁有序。 11、监督月末及年末的存货盘点流程，确保盘点工作真实有效。 12、指导并安排总账助理的日常工作，协助完成财务经理交办的其他任务。

一：工作内容： 1：对招聘和人效指标负责 2：负责公司层面的人力资源政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行； 3：负责各岗位招聘工作，全面参与和协助重点岗位的招聘运作； 4：推动组织人才盘点，关注和跟进人才选拔、培养、发展和提升等工作； 5：推动绩效体系建设，组织员工考核工作，跟进考核过程，反馈考核实施问题和效果； 6:深入了解员工动态，营造良好的团队文化氛围，妥善处理各类员工关系； 7:其他人力资源相关工作。 二：任职资格 1、学历和年龄：人力资源管理、管理类等专业，大专以上学历；40岁以下，男女不限； 2、工作经验：5年以上同岗位工作经验，服务过200家以上服装品牌连锁直营店或加盟店； 3、个性特征：人品好，大胆心细，对用人有较高的标准要求；识人心懂人性； 4、基本技能和素质：人力资源体系的建设及推动能力；战略与拆解能力；组织、协调与沟通能力； 5、工作背景：服务过服装零售企业或鞋服快销品牌者优先；在行业内持续深耕，拥有较广的人力资源； 年薪：15W-30W（保底15W），企业优势： 1：关心员工的领导，善于分钱的BOSS； 2：拥有简单高效，开心工作，快乐赚钱的文化理念； 3：高于行业30%的薪资待遇，并足额按时发放； 4：广阔的发展平台，让员工享受到企业高速发展的红利； 5：五险，拥有学习深造等成长机会，团建等福利。

【岗位职责】 1、负责前往工商、税务等相关部门办理公司注册、变更、注销及相关工商业务手续； 2、跟踪项目执行进度，定期向客户及上级汇报工作进展； 3、配合部门主管完成日常事务性工作； 4、接受应届毕业生，提供老员工带教，一对一指导，专人培训快速上手。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限经验，零基础可应聘； 2、具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力和服务意识； 3、工作态度端正，认真细致，有较强的责任心； 4、欢迎应往届优秀毕业生积极投递简历。 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成，享受法定节假日、社会保险，工作不加班； 2、职业发展空间广阔，后期可转向会计、开票、提单等岗位发展。

上12休24小时，活泼开朗，2000-4000

开荒保洁，鹤壁示范区，有时间的联系我。

招：A2司机2名淇县至濮阳要求开车稳重

朝歌里找炒锅一名。家常菜。工资面议，电话

小区饭店招服务员，学徒工，联系电话

重庆料无双招聘： 1、品控化验：45岁以下，主要负责生产的巡检，原材料验收等品检工作，要求会电脑，有化验经验优先，薪资3500-5000； 2、电话销售：45岁以下男女不限，坐班销售不出差，会电脑能接受打电话，抗压能力强，接受应届生，有销售经验优先，综合底薪3500+提成； 3、机修电工：负责公司生产设备的日常巡检、维护保养，及时排查并解决设备运行故障；按照设备维修规范，完成设备的大修、小修及升级改造工作，分析故障原因并提出预防措施；配合生产部门，保障设备正常运行，降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑，薪资5000-7000； 4、财务主管：全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性，有中级职称或食品行业成本核算经验优先，薪资5000-8000，根据工作能力调整提升，能力优秀者可面议； 以上岗位包吃包住，放假往返主城通勤车，节假日福利，带薪年假等； 公司地址：重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询：（同号）

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责：负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。 要求：1、全日制大专或以上学历；2、具备一年以上相关岗位工作经验，经验较丰富者优先录用；3、年龄不超过30岁；4、熟练操作办公软件及自动化办公设备；5、具备良好的文字表达能力和沟通协调能力； 工作时间：早九晚六 无相关工作经验者请勿投递

岗位描述： 1.负责企业税务相关事务，包含税务申报、税务规划等工作； 2.办理税务优惠政策的申请与审批等相关事项。 3.审核企业财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务数据分析。 4.组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划，编制财务报告及会计报表。 5.按照费用管理制度，合理管控各项费用开支。 6.配合外部审计工作，及时提供所需的财务资料。 7.负责审核销售单据及各类收支原始凭证。 8.做好财务相关文件资料的归档与管理工作。 9.熟练运用函数工具，完成成本核算工作。 岗位要求： 1.财务类专业背景优先考虑 2.持有初级会计职称 3.有大型企业工作经验者优先 薪资待遇： 1.薪资：综合薪资4000+ 2.工作时间：8：30—12：00，14：30—18：00 3.月休8天，法定节假日休息，缴纳社保

工作时间8小时，享受空调环境轻松赚钱 上班氛围自由，团队成员多为00后 无明显上下级关系，沟通顺畅融洽 男女都可应聘，入职有人带教，快速上手

岗位职责：负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。 要求：1、具备全日制大专或以上学历；2、具有一年以上相关岗位工作经验，经验较丰富者优先录用；3、年龄不超过30岁；4、熟练掌握办公软件，能操作各类办公自动化设备；5、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力； 工作时间：早九晚六 无相关工作经验者请勿投递

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1.协助客户完善财务管理体系，防范税务相关风险。 2.熟悉税收法规，深入分析应用场景并加以解读，结合企业实际业务制定申报操作方案，并推动落地执行。 3.持续开展税务政策解读、账务合规化培训，提升客户财税能力，协助解决复杂问题。 4.为客户提供建设性的财税管理建议，涵盖股权架构设计、财税咨询服务、流程优化及内控体系辅导等实施支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.持有中级会计职称或更高级别会计证书者优先 3.具备会计师事务所或税务师事务所从业经历者优先考虑 4.具备全盘账务处理经验，有跨行业财务工作经验者优先 5.具备良好的表达与沟通协调能力

财务出纳，税务

岗位职责: 1.评估企业人力资源现状，明确招聘需求。 2.协同团队制定并执行招聘计划与方案。 3.运用多元化渠道搜寻、筛选及测评候选人。 4.负责面试安排与参与，确保人选匹配岗位标准。 5.维护各类招聘合作机构及工具的稳定协作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能独立处理问题，具备较强的组织与规划能力。 3.熟悉招聘流程及相关策略的基本应用。 4.适应高效工作节奏，具备良好的时间管理素养。 5.了解人才市场动态，能灵活使用多种招聘途径。

【盈跃汽车诚招】 招聘岗位： 记账会计1名（25-35岁有经验优先） 汽车销售30名（男女不限25-35岁有无经验均可） 以上岗位均有专人培训上手快回报高 福利待遇： 【双休】【坐岗】【每天7小时】 【聚餐】【团建】【奖金】 地址： 淇县付庄三珍大厦东100米二楼 电话：

岗位职责: 1.负责男主播及女主播的招募工作 2.通过多元渠道筛选并评估合适人选 4.组织并参与面试环节，确保主播满足岗位标准 5.维护各类招聘合作机构及工具的稳定协作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与团队协作意识 2.可独立处理问题，具备较强的组织与规划能力 3.熟悉招聘流程及相关策略 5.了解人才市场动态，能灵活使用多种招聘方式 待遇： 2.5k底薪+提成+奖金 工作时间： 8:30-12:0013:00-17:30 不加班！！

急聘会计:我们是一家食品销售企业，现诚聘专业会计1人 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、审核，成本核算以及总账与明细账的登记，确保账务清晰、准确。 2.对接税务相关工作，按时完成纳税申报、发票管理，熟悉最新税收政策，保障企业税务合规。 地址：淇滨区火车站附近 联系电话：