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其他物业人员1-2人月结
招聘楼管:物业公司招聘一名楼管,年龄60岁以下,文化程度初中,工作时间,12小时,上六休一,工资待2800元,欢迎有想加入的前来面试,联系电话:
合肥
11月5日 15:37拨打电话
客服管家
3-4千/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验:1-3年 职位要求: 工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
其他物业人员月结
招聘:勤杂工数名,上班时间7:00-19:00,休息两个小时,活轻松简单要求:58周岁以下另招师傅一名,工资面议联系方式:地址:皖水路附近
合肥
11月4日 14:47拨打电话
管家
工作内容:做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接,发掘住户中具备技能者,成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求:年龄18-45岁,身体健康,无不良记录。 家住瑶海区,长期居住在本小区或周边,熟悉社区环境。 沟通能力强,有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机(如微信、接单平台等)。 职位优势:离家近,不用每天走很远的路通勤上班,时间也比较自由,空闲时间还可以照顾到家庭
管家月结
招聘:客服管家薪资:3400-3800元/月工作内容:园区内日常楼道巡查,住户日常报修反馈,物业的催缴等职位要求:工作时间:8:00-11:30;14:00-17:30
合肥
11月2日 19:01拨打电话
售后客服包吃包住1年以下学历不限线上客服正常工作制
岗位职责: 1.负责电商平台用户售后问题的受理与答疑工作 2.组织协调内部资源,保障售后服务流程高效运转 3.保持与用户的顺畅沟通,持续提升服务体验和满意度 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能妥善应对客户意见与需求 2.具备团队协作意识,积极参与团队合作与任务推进 3.有优化服务流程的意愿和能力,注重工作质量与效率 薪资待遇:五险,公司有食宿,工作环境好,氛围轻松
客服
3-6千/月
售后客服免费培训有提成1-2人经验不限学历不限全职兼职假期工不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服人力资源外包客服企业内部客服
岗位职责: 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理,及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息,同步至相关部门推动问题改进 3. 主动跟进售后进度,提升客户满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门,高效协调售后全流程 5.定期整理售后数据,输出分析报告,助力服务优化 任职要求: 1. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识 2. 具备基础办公软件操作能力,打字速度不低于50字/分钟 3. 有责任心、耐心强,能承受一定工作压力 4.有电商、制造业或服务业售后经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯学的应届毕业生
电话客服免费培训有提成6-10人月结1年以下大专全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
原古药业 火热招聘 药学专员|电话客服|美工|视频剪辑 薪资:3000-6000元/月 福利:公司免费培训,带薪成长 要求:大专及以上,应届生可投 地点:亳州 咨询热线 原古药业,期待你的加入!
售后客服免费培训3-5人月结经验不限大专全职过年放假早九晚六双休
八小时上班,没有通宵班,综合4000-7000 售后客服岗位 不销售产品 给新老客户发放体验优惠券即可 过年放假
售后客服
招聘信息,太和县网络销售公司,现招聘以下人员。 设计师,能熟练运用各种软件。 快手店铺产品运营,有做链接的经验。 客服,回复消息以及处理售后 薪资待遇电话面谈。
合肥庐江县招木地板测量
300-400元/天
木地板安装1-2人
合肥市庐江县招木地板测量
合肥蜀山区招指挥/司索工、塔吊司机
7-8千/月
塔吊司机司索工指挥工
合肥市蜀山区招指挥/司索工、塔吊司机
合肥 蜀山区
11月6日 09:18拨打电话
合肥蜀山区招架子工、内架
300-400元/天
架子工内架1-2人
合肥市蜀山区招架子工、内架
合肥 蜀山区
11月6日 09:18拨打电话
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限
目前招聘普工,月综合工资7000~7500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价200~264一天(可自由选择岗位)。 【日结工】 1、180~220一天,第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上,每月20日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-56周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏扬州
合肥包河区招水电
水电工
合肥市包河区招水电
合肥 包河区
11月6日 09:17拨打电话
管家1-2人月结
招聘:物业房管员薪资:2200-2200招聘人数:1人招聘单位:营口市南湖物业服务有限公司职位描述:小区物业管家
营口
11月6日 09:10拨打电话
管家餐补月结
招聘:物业管家岗位职责:负责园区业主沟通对接、日常报修跟进、通知传达、投诉协调等物业相关工作。薪资待遇:月薪3000元,提供工作餐,每周休一天,法定节假日休息。任职要求:年龄50岁左右,有物业管家工作经验,熟悉物业工作流程;待人友善,沟通能力好,做事踏实有责任心。联系电话:工作地点:香坊区南果园街46号266终点附近。
哈尔滨 香坊区
11月6日 08:59拨打电话
管家1-2人
金睿达物业招聘岗位:客服管家(2名)工作时间:8小时工作制薪资:3000元/月+当月收费提成3%联系电话:
邵阳
11月6日 08:56拨打电话
管家1-2人
金睿达物业招聘岗位:客服管家(2名)工作时间:8小时工作制薪资:3000元/月+当月收费提成3%联系电话:
邵阳
11月6日 08:56拨打电话
燃气管道
河南省各地市央燃气公司直签招聘,央/上市公司直签,非劳务派遣。 报名条件:年龄20-35周岁,男女不限;学历要求大专及以上,条件优秀者可放宽至中专/高中;无经验可报,岗前统一培训。 培训安排:培训地点在郑州,培训周期为1-2个月,包含理论及实操培训。培训合格后直接上岗,无需考试或面试。 招聘岗位:工程管理岗、管网巡线岗、市场/销售岗、工程资料员,以上岗位均为直签。 薪资福利:央燃气公司薪资为4500-9600元/月,包含社保、节日福利、带薪年假及定期体检;上市公司薪资为5000-12000元/月,包含社保、绩效奖金及年终奖。 工作地点:河南省18个地市及县城,可根据户籍地或居住地就近分配。 核心亮点:央/上市公司直签,工作稳定;零基础可学,全程手把手教学;省内就近安排,无需远离家乡。
郑州
11月6日 08:41拨打电话
客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
我司线上主营各品牌白酒 岗位主要负责售前客户筛选,打电话加微信 工作简单易上手, 纯客服岗,无销售! 月薪3800+200话补+奖励 工作时间:10:00-19:00,月休4-6天,
电话客服月结
工作内容:通过系统匹配引导并协助客户线上办理账单分期及信用卡额度提额等相关工作,(为提前消费没有逾期客户办理)无电话量要求。 前三个月保底4000+当月业绩提成。多劳多得,转正一般的员工8k-10k 周末休法休
客服专员有提成月结经验不限高中含有销售的客服工作不外出接待处/咨询台客服售前客服电话客服法定带薪休假咨询热线客服内勤线上客服正常工作制电商客服
岗位职责: 无需外出,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理次年车险续签业务; (本岗位为办公室内勤性质,主要维护老客户续保,业务难度低,提成丰厚,央企背景,福利待遇优厚) 薪酬待遇 1、薪资构成: 基础保底3500元+提成+五险一金,综合月收入8000-20000元以上 2、其他福利 (1)工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(周末双休,如遇加班可调休或发放加班补贴),享有国家法定节假日; (2)中秋、春节、元旦、生日均发放节日福利及过节补贴; (3)享受国家规定各类法定假期(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等); 应聘地址:合肥市长丰县北城世纪城祥徽苑写字楼1幢
电话客服经验不限学历不限二手车电销客服电话销售网络销售
综合薪资:月均薪资8000-18000,能力突出者可享有更高收入! 岗位职责: 1、利用公司提供的资源,通过电话方式对接客户,协助完成车贷相关业务办理; 2、配合客户处理车辆登记证抵押解除等相关手续; 3、通过电话或微信等沟通渠道与客户保持联系,建立信任关系,协同解决客户的融资需求; 4、积极拓展车贷及车主融资市场,面向有车客户群体开展融资服务,挖掘具有资金需求的潜在客户; 5、开展二手车登记证抵押贷款相关业务。 任职资格: 1、具备良好的沟通协调能力,有团队协作精神,同时拥有较强的自我驱动力; 2、了解车贷行业动态及相关产品知识; 3、具备电销工作经验或从事过渠道开发工作者优先。
客服主管月结5-10年大专不接受居家办公接待处/咨询台客服电话客服办公室坐班售
岗位职责:(办公地点为安徽黄山,请详细查看,可以接受的投递简历) 1、通过分析客户反馈信息,识别服务流程中的薄弱环节,并提出切实可行的优化建议; 2、统筹各环节客户意见的收集与归类,持续优化作业流程,提高服务水准与用户满意度; 3、主导突发情况的应急响应,组织团队高效应对各类紧急事件(如客户投诉等); 4、组织开展部门内各岗位的业务培训与实操指导,确保接待及售后服务工作有序开展; 5、全面负责客服团队的日常管理与人才梯队建设。 【任职要求】 岗位要求: 1、******,性别不限,大专及以上学历; 2、具备三年以上大型家电领域客服管理经历,且具有一年以上团队管理实践; 3、具备优秀的语言表达能力、应变能力和客户服务意识,擅长处理客户投诉并掌握有效的沟通策略; 4、了解国内外家电市场动态,对家电行业未来发展趋势有一定认知。
客服
4-7千/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
1.**客户来电接听与处理**:及时、准确接听客户来电,耐心解答客户关于产品、服务、订单等方面的咨询,提供专业、高效的客户服务。 2.**问题记录与反馈**:详细记录客户反映的问题、建议或投诉,按流程分类整理并及时反馈至相关部门,跟进处理进度,确保问题闭环。 3.**客户关系维护**:主动了解客户需求,提供个性化服务建议,提升客户满意度与忠诚度,维护良好客户关系。 4.**业务办理与支持**:根据公司流程,协助客户完成订单修改、退换货、账户查询、服务预约等业务操作。 5.**信息传达与解释**:向客户准确传达公司政策、活动信息、服务变更等内容,并做好解释说明工作。 6.**投诉与异常处理**:妥善处理客户投诉及突发情况,保持冷静与专业,依据标准流程进行安抚与协调,降低客户不满情绪。 7.**数据录入与报表填写**:准确录入客户信息、通话记录及服务结果,按时完成相关报表,确保信息完整可追溯。 8.**持续学习与提升**:积极参加业务培训,熟悉公司产品、服务流程及系统操作,不断提升服务技能与专业知识。 9.**遵守服务规范**:严格遵守公司服务标准与话术规范,保持良好的服务态度与职业形象。 10.**完成上级交办的其他相关工作**。
电话客服学历不限
工作内容:接听客服处理客户问题咨询,为客户处理问题 任职要求:可招实习生,接受小白,不限学历 岗位福利:带薪培训,有餐补,房补 工作时间:8小时制,不加班
客服免费培训6-10人月结经验不限高中全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公电话客服企业内部客服
工作内容:是银行后台工作,通过系统匹配引导并协助客户线上办理账单分期及信用卡额度提额等相关工作,(为提前消费没有逾期客户办理)无电话量要求。 前两个月保底4500+当月业绩提成。多劳多得,转正一般的员工8k-10k 周末休法休
客服专员免费培训月结经验不限学历不限办公室坐班不含销售的客服工作
公司直招接受无经验者 通过电话和短信提醒客户按时还款 主要对接前端客户,逾期周期为1至2个月 通话时长较短,50%以上案件可自然回款 案件资源充足,后续支持完善 提供带薪岗前培训,零基础也可快速上手 行政班制,规律排休 薪资水平:普通员工6000-8000元,表现优异者可达10000-20000元 入职即缴纳五险一金,享节假日福利 办公环境明亮通透,交通便捷 周边餐饮娱乐设施齐全 管理人性化,晋升路径清晰透明 合肥团队持续扩张中,期待优秀的你加入
客服
4-6千/月
网络客服免费培训有提成月结1-3年大专办公室坐班电商客服
岗位要求: 1、通过淘宝旺旺/千牛等工具与客户沟通,及时解答问题,推动成交并完成订单转化。 2、负责客户咨询的回复、跟进及反馈,熟练使用店铺管理系统,处理订单信息,准确更新备注内容,做好订单全流程跟踪及常规问题处理,包含物流进度跟进。 3、经系统培训后,掌握公司产品知识和业务流程,能够针对不同客户需求提供有效推荐与专业解答; 4、熟悉各项促销活动规则,能清晰传达优惠信息,主动提醒客户相关事项,准确记录个性化需求,确保信息顺畅对接,减少操作失误; 任职要求: 1、思维敏捷,具备多线沟通能力,服务意识强,性格热情,工作认真负责,注重细节; 2、熟练操作电脑,打字速度保持在50-60字/分钟,掌握常用办公软件及网络沟通工具; 3、有电商客服或相关从业经验者优先考虑; 其他待遇: 1、提供行业内具竞争力的薪酬结构,含绩效奖金及相关补贴; 2、公司定期组织专业技能培训,并提供外部学习与发展机会; 3、丰富员工关怀体系,定期举办生日会、团队聚餐等团建活动~
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