合肥新蜀物业管理有限公司招聘项目经理2名。要求本科及以上学历。薪资福利执行区属企业薪酬待遇，包含五险一金。报名截止日期为7月28日。工作地址位于合肥市蜀山区及下属区域。

招聘写字楼物业副经理（懂招商）。要求大专及以上学历，物业管理、房地产经营等相关专业优先，有两年以上高端写字楼物业管理经验。具有写字楼或商业地产招商经验优先，熟悉合肥租赁市场。工作积极性高，自驱力强，具备优秀的抗压能力和沟通谈判技巧。熟练使用办公软件，持有物业管理相关资格证书者优先。年龄要求28-48岁。薪资待遇：月薪5000元-8000元加招商提成加五险。

招聘物业管理、园区管理服务、停车场服务、建筑物清洁服务、家政服务及绿化相关岗位人员。要求具有物业管理或保洁工作经验者优先，具备良好的服务意识和沟通能力，能吃苦耐劳且工作细心。薪资待遇面议。

招聘写字楼物业副经理，要求懂招商。岗位要求：1.大专及以上学历，物业管理、房地产经营等相关专业优先，有两年以上高端写字楼物业管理经验。2.具有写字楼或商业地产招商经验优先，熟悉合肥租赁市场。3.工作积极性高，自驱力强，具备优秀的抗压能力和沟通谈判技巧。4.熟练使用办公软件，持有物业管理相关资格证书者优先。薪资待遇：月薪5000元-8000元加招商提成加五险。年龄要求：28-48岁。

招聘项目经理，薪资为4千至6千每月。具有二级及以上物业管理师、中级职称（机电类、园林绿化、环境类等）、人力资源管理师、劳动关系协调员二级、注册消防工程师或注册安全工程师等物业相关证书，以及个人获得相关荣誉证书者优先。

合肥新蜀物业管理有限公司招聘管理处主任4名。要求本科及以上学历。薪资福利执行区属企业薪酬待遇，包含五险一金。工作地址为合肥市蜀山区及下属区域。报名截止日期为7月28日前。

招聘庐江项目经理1人，1.需要有20万方以上5年项目管理工作经验。2.单休，福利待遇面谈联系电话：孙经理工作地点：庐江县政府附近[抱拳]

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与卫生巡查 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈项目经理 3. 完成物业主管交办的其他事务性及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有物业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 4.身体健康，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 5.熟悉基础办公软件操作，具备简单文书处理能力

岗位职责 1.全面负责医院后勤/安保整体项目运营管理，统筹现场人员排班、日常巡检、服务质量管控； 对接医院院方负责人，做好日常沟通、需求对接、问题整改及月度工作汇报； 统筹项目人员管理、考勤、培训、考核，妥善处理现场各类突发情况与客诉； 落实项目台账、资料归档，配合公司完成资质审核、检查、验收等工作； 把控项目成本，合理调配物资、人力，保障项目稳定有序运转。 任职要求 拥有1年及以上项目管理实操经验，有医院相关服务项目管理经验优先； 持有正规项目经理资格证书，配套具备安保、后勤、消防等相关从业资质证书； 具备良好沟通协调、应急处置能力，执行力强，能独立统筹管理整个项目； 工作细心负责，熟悉甲方单位对接流程，有医院项目服务经验者优先录用。 薪资福利 薪资：8000元/月； 福利：统一提供员工住宿，入职缴纳社会保险； 工作稳定，甲方项目长期在岗，管理体系完善。 工作地点 北京（可根据需求自行修改） 联系方式 联系人：XX 电话： 精简短版（适合抖音/58同城发布） 医院项目经理 急招 薪资8000，包住，入职上社保 要求：1年以上项目管理经验，持有项目经理证，配套各类相关资质证书； 负责医院现场整体运营、人员管理、甲方对接、突发事件处理； 有医院后勤/安保项目管理经验优先，工作稳定，食宿保障齐全。 有意直接致电：

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

合肥蜀山区，大龙山路，燕子河路，有几块硬包要修下，今天附近有时间的师傅电联

找打灰找平人员3名身份证年龄不超58周岁就行，需要有个会切缝的，一个多月的活现钱，工地在合肥，280一天管吃管住，要踏实能干的事多的勿扰[握手]

招聘保育员老师。要求年龄50周岁以下，初中及以上学历，身体健康，持有效健康证，会说普通话。具有保育员上岗证及幼儿园相关工作经验者优先。薪资福利：体检合格后正式录用，依法签订劳动合同；薪酬待遇优厚，具体面议；按规定缴纳社会保险；享受免费培训、工作日午餐、法定节假日等福利。工作地址：合肥市包河区葛大店路与目连路交口。

号同号下午4点以后打电话庐江乡镇找烧烤代班一位350一天时间7月22~7月23两天上班时间下午4点到凌晨2点联系电话

庐江城区找烧烤代班一位300一天时间7月22~7月23两天上班时间下午4点到凌晨2点联系电话

招聘商业写字楼项目经理1名。要求大专及以上学历，物业管理相关专业优先；具备3年以上项目经理管理工作经验，有商业写字楼或商场从业经历者优先；熟悉物业管理相关流程及服务标准，具有较强的服务意识和应急处理能力；具备较强的计划执行与问题解决能力，能独立负责项目全面运作。薪资福利为5000-7000元。

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

招聘岗位：物业项目经理 岗位职责： 全盘负责小区物业日常管理，统筹客服、安保、保洁、绿化、工程团队；处理业主投诉、各类突发事件；对接社区、项目成本管控、园区安全巡检、设施维保、日常制度落地执行。 任职要求： 3年及以上住宅小区物业全盘管理经验，熟悉物业各项流程与相关法规； 擅长业主沟通、纠纷调解、应急处置，物业费收缴能力突出 能带团队，执行力强，能接受日常巡查、应急值班； 持有物业相关证书优先录用。 薪资待遇： 薪资面议，根据个人能力核定，岗位补贴。 工作地点：海洋局 休息制度：单休，突发情况需应急到场

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与重大突发事件，建立高效沟通机制与应急预案 5. 组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务人员专业能力与职业素养 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和应急处理能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5. 组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

招聘综合维修岗1人，工作地点在合肥庐阳区。岗位要求：50岁以内，中专及以上学历，机电一体化、印刷设备维修等相关专业优先（接收应届生）。两年以上印刷厂凹印/柔印机等设备维修经验，能独立排查机械和电气双重故障者优先。熟悉印刷设备结构原理，会使用万用表、示波器等维修工具，懂电路图纸者优先。持有电工证或焊工证等相关操作证书，具备特种设备操作常识。能适应倒班和应急抢修，动手能力强，抗压性好。懂设备保养规范，有设备档案记录和成本管控意识，无安全事故史。岗位职责：负责印刷设备（凹印机、柔印机、模切机等）的日常巡检和定期保养，包括清洁、润滑、紧固等，以降低设备故障率。快速诊断并维修设备机械和电气故障（如齿轮磨损、电路短路等），开展旺季抢修和淡季深度维修，减少生产停机时间。参与新进设备的安装、调试与验收，配合委外维修人员完成复杂故障排查。制定设备维护保养计划，记录维修过程、更换配件及参数调整情况，建立完整设备维修档案。监督各机台设备维护保养执行情况，检查安全防护装置（如防护罩），确保设备安全运行。提出设备优化改进建议，参与设备技术升级，提升设备运行效率和产能。保管维修工具及可修复零配件，协助开展新员工设备维护技术培训。严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，保持维修区域5S达标，杜绝安全事故。薪资福利：薪资面议，双休，享受法定节假日。

招聘维修工，要求年龄30-45岁，持有电工证，并具备泥工方面经验。薪资为4000-5000元。工作地址位于悦江南花苑（蜀山路）。

【招聘】工程人员要求：55岁以内，身体健康，无违法犯罪记录，持有高低压电工证，高压证优先录用。薪资待遇面议，工作环境好，有意者请致电咨询！工作地址：包河区青海路与黄河路交叉口高王地铁站旁办公大楼联系人：俞经理联系电话：

招聘维修、主管、副经理岗位。薪资为5千至6千每月。岗位职责包括：负责设备设施的保养、维护及日常维修工作；协助店总做好其他工作。任职资格要求：52岁以下，持有效电工证，身体健康；工作能独当一面；具备对内、对外的沟通能力，会基础电脑操作，担任班组长及主管级者优先考虑。

彭经理◆-◆-◆-◆-◆-◆四、安徽省熙和物业服务有限责任公司1、保洁（京徽名苑、万锦国际二期、奥园、耳街）：65岁以下，工资1800-22002、物业客服（明珠宝邸）：40-45，形象好，有相关经验，工资面议3、客服经理（五险）：40岁以下，4000-6000元，有相关经验4、秩序维护副经理（五险）：3500-4000元5、现场管理员：45-55岁，2600-3000元6、绿化员：65周岁以下，2300-2600元7、消防维修工：3000-3500元地址：巢湖市区，就近安排电话：

招聘招聘队员2人，年龄55岁以下薪资待遇：试用期一个月工资3600元/月，试用期过后，综合工资4000元/月，基本工资3500元/月，餐补300元/月，。地址：繁华大道与万佛山路交口包住不包吃联系人：代经理电话：

招消防维修2名，年龄60岁以上都行，联系电话

安徽省熙和物业服务有限责任公司1、保洁（万锦国际二期）：65岁以下，工资1800-22002、维修工（电工）：3000-3500元地址：巢湖市区，就近安排电话：牛经理◆-◆-◆-◆-◆井号：井号：

彭经理◆-◆-◆-◆-◆-◆四、安徽省熙和物业服务有限责任公司1、保洁（京徽名苑、万锦国际二期、奥园、耳街）：65岁以下，工资1800-22002、物业客服（明珠宝邸）：40-45，形象好，有相关经验，工资面议3、客服经理（五险）：40岁以下，4000-6000元，有相关经验4、秩序维护副经理（五险）：3500-4000元5、现场管理员：45-55岁，2600-3000元6、绿化员：65周岁以下，2300-2600元7、消防维修工：3000-3500元地址：巢湖市区，就近安排电话：

招聘物业管理专员/助理。要求统招大专及以上学历，专业不限（工程岗位需为机电工程相关专业）。需善于思考、善于总结，能够协调和整合资源，注重团队合作，有强烈的发展意愿及企图心。负责项目运营管理、经营管理、职能管理、工程管理等工作，以及内外部客户的管理与维护。薪资面议，提供具有行业竞争力的薪酬水平，薪酬包括年度基本工资、年终绩效奖金、各项福利及其他激励，入司首两年内可有多次晋升调薪机会。福利包括商业保险、社会保险、住房公积金、年度体检、防寒防暑津贴、开工利是、先进奖励、节日津贴、外派津贴、带薪假期、团建活动、生日福利等。工作地址为合肥市蜀山区宿松路皖投万科产融中心B3-801。